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【共青管理制度】是指為規(guī)范共青團(tuán)組織的運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)效率，強(qiáng)化組織紀(jì)律，激發(fā)成員積極性而制定的一系列管理規(guī)則和程序。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、活動(dòng)策劃、人員考核、教育培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確團(tuán)支部、團(tuán)小組等各級(jí)組織的設(shè)置及其相互關(guān)系，確保工作有序進(jìn)行。
2. 職責(zé)分工：細(xì)化各崗位職責(zé)，確保每個(gè)成員清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。
3. 活動(dòng)策劃：規(guī)定活動(dòng)的審批流程，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的、形式和效果評(píng)估。
4. 人員考核：建立公正、公平的評(píng)價(jià)體系，以激勵(lì)成員提高工作質(zhì)量和參與度。
5. 培訓(xùn)教育：設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
6. 溝通協(xié)調(diào)：促進(jìn)內(nèi)部信息流通，解決工作中的矛盾和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
重要性
共青管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升效率：通過明確的職責(zé)分工和規(guī)范的流程，可以提高工作效率，減少不必要的延誤和混亂。
2. 確保紀(jì)律：制度的執(zhí)行有助于維持組織的紀(jì)律性，保證工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
3. 激發(fā)活力：公正的考核和培訓(xùn)機(jī)制能夠激勵(lì)成員提升自我，積極參與組織活動(dòng)。
4. 增強(qiáng)凝聚力：良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的默契，提高組織的整體戰(zhàn)斗力。
方案
1. 設(shè)立制度修訂小組，定期評(píng)估現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
2. 加強(qiáng)制度宣傳，確保每位成員都了解并遵守相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)制度意識(shí)。
3. 引入外部專家進(jìn)行培訓(xùn)，提升成員的專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)引入新的管理理念和方法。
4. 建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員提出改進(jìn)建議，使制度更加貼近實(shí)際需求。
5. 定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)檢驗(yàn)制度的執(zhí)行效果。
通過上述方案，我們將不斷優(yōu)化共青管理制度，使之成為推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、提升團(tuán)隊(duì)效能的重要工具。
共青管理制度范文
第1篇 共青團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)管理制度
共青團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)管理制度
本標(biāo)準(zhǔn)的制訂在于進(jìn)一步完善團(tuán)費(fèi)的收繳和管理制度，指導(dǎo)各基層團(tuán)支部收、用、管好團(tuán)費(fèi)，充分、合理地發(fā)揮團(tuán)費(fèi)的作用。適用于上汽通用五菱團(tuán)委、各二級(jí)團(tuán)組織、各團(tuán)員青年。本標(biāo)準(zhǔn)由上汽通用五菱公司團(tuán)委編寫，解釋權(quán)歸上汽通用五菱公司團(tuán)委，團(tuán)委有權(quán)根據(jù)文件的有效性做適應(yīng)性的修改。
一
團(tuán)費(fèi)收繳
團(tuán)費(fèi)收繳工作是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和組織觀念，加強(qiáng)團(tuán)員組織管理的主要工作，也是量團(tuán)的組織建設(shè)狀況的重要方面。按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，是共青團(tuán)員必須具備的起碼條件，是團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1
團(tuán)費(fèi)收繳對(duì)象
全體團(tuán)員
2
團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)
為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，根據(jù)團(tuán)中央發(fā)布的團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，公司團(tuán)委決定以團(tuán)員崗位劃分團(tuán)費(fèi)收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過與人力資源部核算團(tuán)員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團(tuán)費(fèi)，現(xiàn)將公司團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整。
不同崗位應(yīng)繳納團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
3
團(tuán)費(fèi)收繳說明
1）公司正式在冊(cè)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)均按以上標(biāo)準(zhǔn)交納；臨時(shí)工、勞務(wù)工團(tuán)員在原單位團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)，出具原單位的團(tuán)費(fèi)代繳證明后，方可由派遣單位代為收繳；
2）保留團(tuán)籍的**黨員（含中國**黨預(yù)備黨員）只需交納黨費(fèi)，不需交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納者不限；
3）本年度年滿28周歲的共青團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)收繳至生日當(dāng)月；
4）團(tuán)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的、不過團(tuán)的組織生活或不做團(tuán)組織分配的任務(wù)，經(jīng)教育不改者，均被視為自行脫團(tuán)，團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)同級(jí)黨支部備案；
5）對(duì)于經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)特別重的團(tuán)員，經(jīng)過團(tuán)支部（總支）委員會(huì)批準(zhǔn)并報(bào)公司團(tuán)委備案，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。
二
團(tuán)組織費(fèi)用的留用和上繳
2017年各二級(jí)團(tuán)組織所收繳團(tuán)費(fèi)按照公司團(tuán)委規(guī)定比例上繳，留存團(tuán)費(fèi)交給公司團(tuán)委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團(tuán)委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團(tuán)委托管比例，各二級(jí)團(tuán)組織可根據(jù)團(tuán)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)和流程申請(qǐng)使用此部分團(tuán)費(fèi)。公司團(tuán)委對(duì)所收繳的團(tuán)費(fèi)將按照?qǐng)F(tuán)章要求上繳團(tuán)費(fèi)至上級(jí)團(tuán)組織，其余部分作為留存團(tuán)費(fèi)轉(zhuǎn)入公司黨委對(duì)公賬戶進(jìn)行托管，并根據(jù)團(tuán)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)及流程申請(qǐng)使用。
三
團(tuán)費(fèi)收繳時(shí)間
各二級(jí)團(tuán)團(tuán)組織在公司團(tuán)委指導(dǎo)下，每年一次集中收取團(tuán)費(fèi)，一般在每年12月份統(tǒng)一做好團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳。
四
團(tuán)費(fèi)的日常管理
嚴(yán)格做好團(tuán)費(fèi)的日常管理控制，合理使用；各級(jí)團(tuán)組織要按要求做好團(tuán)費(fèi)的管理臺(tái)賬；嚴(yán)禁將團(tuán)費(fèi)用于請(qǐng)客送禮、工作福利等與團(tuán)組織無關(guān)的活動(dòng)，團(tuán)費(fèi)支出只能用于以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)團(tuán)員、團(tuán)干部；
2、訂購或購買用于展開團(tuán)員教育的報(bào)刊、資料和音像制品；
3、購買團(tuán)旗團(tuán)徽等團(tuán)務(wù)用品；
4、表彰先進(jìn)基層團(tuán)組織、優(yōu)秀共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)干部；
5、補(bǔ)助生活困難團(tuán)員；
6、補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的團(tuán)員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層團(tuán)組織設(shè)施；
7、基層團(tuán)組織開展活動(dòng)；
五
團(tuán)支部（總支）應(yīng)建立團(tuán)費(fèi)專管、記賬制度
1、建立團(tuán)費(fèi)收支賬簿制度，定期公布團(tuán)費(fèi)收支情況，并在每年度的《top團(tuán)青工作手冊(cè)》中體現(xiàn)；
2、團(tuán)費(fèi)應(yīng)與行政支持的團(tuán)組織活動(dòng)費(fèi)用分開使用、分別做賬；
3、團(tuán)費(fèi)收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六
團(tuán)費(fèi)清查
公司團(tuán)委每年對(duì)二級(jí)團(tuán)委、團(tuán)支部（總支）進(jìn)行一次團(tuán)費(fèi)清查，對(duì)無正當(dāng)理由不交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)組織，視情況輕重批評(píng)、處分。
第2篇 共青團(tuán)工作目標(biāo)管理制度范例
共青團(tuán)工作目標(biāo)管理制度
為了提高各團(tuán)支部工作效率,調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極性,使我公司共青團(tuán)工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,在2003年取得更大的進(jìn)步,公司團(tuán)委決定實(shí)行團(tuán)支部目標(biāo)管理,對(duì)團(tuán)干、團(tuán)員實(shí)行目標(biāo)考核。
團(tuán)支部目標(biāo)管理制度
一、嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)的組織制度工作
1、 建立團(tuán)支部檔案;
2、管理好上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的各類文件;
3、 做好團(tuán)支部會(huì)議記錄;
4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議記錄;
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計(jì)劃、工作總結(jié);
6、 做好年終評(píng)比材料;
7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件;
8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊(cè),青年統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9、團(tuán)員發(fā)展對(duì)象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料;
10、做好雙推工作;
11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄;
12、團(tuán)員證保存;
13、團(tuán)支部活動(dòng)考核記錄;
14、對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況;
15、對(duì)照上級(jí)團(tuán)委、本團(tuán)支部計(jì)劃工作開展情況說明;
16、做好自我檢查,自我批評(píng)工作;
17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見;
18、 設(shè)立團(tuán)員注冊(cè)、專長、特長、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時(shí)方面;
19、收集信息資料,以及宣傳員的稿件,團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié);
20、設(shè)獎(jiǎng)評(píng)欄,由公司團(tuán)委檢查后對(duì)團(tuán)支部工作的講評(píng)筆錄。
二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開展工作
1、 加強(qiáng)民主集中制,嚴(yán)格按照民主集中制的原則開展工作;
2、 團(tuán)員個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織;
3、發(fā)揚(yáng)民主,防止個(gè)人專斷和極端民主化,協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系;
4、 責(zé)任明確,分工要清楚;
5、民主選舉,優(yōu)秀評(píng)議工作;
6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人,經(jīng)上級(jí)委員會(huì)審議通過;
四、依照?qǐng)F(tuán)章制定選舉辦法
1、一切責(zé)任制制度,均要求符合團(tuán)章的要求;
2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行;
3、服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),服從黨支部分配。
五、實(shí)行共青團(tuán)工作責(zé)任制
1、團(tuán)委工作制度
(1)對(duì)全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo);
(2) 根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施;
(3)定期組織會(huì)議,過好團(tuán)組織生活;
(4) 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)思想政治覺悟;
(5) 組織開展各項(xiàng)文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識(shí)比賽等活動(dòng);
(6) 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè);
(7) 建立健全團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度;
(8) 定期召開團(tuán)組織會(huì)議,做好組織安排;
(9) 按照?qǐng)F(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作;
(10) 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
(11)定期向上級(jí)團(tuán)委和公司黨委匯報(bào)工作;
(12)發(fā)揮團(tuán)組織作用,配合其它部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制
a、團(tuán)支部書記責(zé)任制
(1) 團(tuán)支部書記是支委會(huì)中的核心人物,對(duì)委員會(huì)的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);
(2)參加支部書記例會(huì),傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示。
(3)向黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作、反映情況;
(4)定期召開支委和支部大會(huì),根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和黨委指示,制定支部計(jì)劃,督促支委會(huì)決議的執(zhí)行情況;
(5)在團(tuán)支部大會(huì)上匯報(bào)團(tuán)的工作,組織過組織生活;
(6)掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況;
(7)協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系,督促和幫助工作;
(8)關(guān)心團(tuán)員青年生活;
(9)組織好青年志愿者隊(duì)伍;
(10)做好義務(wù)勞動(dòng),希望工程活動(dòng)的工作;
(11)反映團(tuán)員青年的困難,從生活上服務(wù)于青年,維護(hù)青年的利益;
b、組織委員責(zé)任制
(1)組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,編制團(tuán)員青年花名冊(cè)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(2)了解團(tuán)員工作和思想,發(fā)展新團(tuán)員,過組織生活工作,做教育思想工作;
(3)做好團(tuán)費(fèi)的收繳,管理上交工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時(shí)任務(wù);
(5)組織學(xué)科學(xué),增長專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能;
(6)配合有關(guān)部門督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù);
(7)開展各種生活競賽活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng);
c、宣傳委員責(zé)任制
(1)組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想,黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育;
(2)認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實(shí)團(tuán)委的指示、決議等;
(3)開展各項(xiàng)工作的宣傳鼓動(dòng)工作,利用各種傳播媒介,做好宣傳工作,建立宣傳網(wǎng);
(4)反映團(tuán)員、青年思想情況和要求;
(5)進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育,抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè);
(6)積極組織團(tuán)員青年開展各種文體娛樂活動(dòng);
(7)積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);
(8)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)積極分子;
(9)與團(tuán)支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競賽活動(dòng);
3、團(tuán)委會(huì)例會(huì)制度
(1)每月一次團(tuán)委會(huì)議,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等,研究制定本月、本年工作計(jì)劃,以及實(shí)施措施等。
(2)每月召開一次團(tuán)員大會(huì),總結(jié)上月的工作,布置當(dāng)月的工作,討論上級(jí)團(tuán)委的決定、指示等,選舉支委會(huì),討論接收新團(tuán)員,對(duì)團(tuán)員的處分和獎(jiǎng)勵(lì),以及重大活動(dòng)的安排等。
(3)每季度召開一次團(tuán)員、青年座談會(huì),傾聽他們的建議和要求,適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式,努力提高工作水平。
(4)每季度召開一次民主生活會(huì),檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況,開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(5)每季度上一次團(tuán)課,并且要有書面提綱。
同樣適用團(tuán)支部工作會(huì)議制度
4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無記名相互評(píng)比打分,并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施,并做記錄存檔。
5、獎(jiǎng)懲制度
公司團(tuán)委授予的先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀青年班組等,相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體,公司團(tuán)委授予的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年等,相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,享受同等待遇,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
年終,若團(tuán)支部工作不合格,黨支部將扣減 分
六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理
團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。實(shí)行團(tuán)員證制度,有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系,建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制;有助于啟發(fā)團(tuán)員意識(shí),督促和保障團(tuán)員履行義務(wù),行使民主權(quán)利,有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化。
要求:
團(tuán)支部要向每個(gè)領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義,讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能:(主要)
1、證明團(tuán)中政治身份;
2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系;
3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng);
4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì);
5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè);
6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明;
7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后,教育團(tuán)員要知證、愛證。同時(shí),團(tuán)支部要隨時(shí)給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時(shí)辦理團(tuán)員證手續(xù),登記造冊(cè),并注意做好年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定工作目標(biāo)責(zé)任,并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度
1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;
2、多繳者不限,每月收繳一次,團(tuán)員向各支部組織交納,團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次,務(wù)必在當(dāng)月30日前;
3、團(tuán)費(fèi)妥善保管,不得挪為他用;
4、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可自行籌措,各子(分)公司承擔(dān),以及公司團(tuán)委撥付等;
5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用原則:嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用;
6、各團(tuán)支部做好憑證工作,由公司團(tuán)委核實(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用;
7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。
十、發(fā)展團(tuán)員制度
1、堅(jiān)持保質(zhì)保量,嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員;
2、團(tuán)支部要有計(jì)劃,確定發(fā)展對(duì)象,擬定發(fā)展日期;
3、要有一定考查期,一般為三個(gè)月,必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)通過,黨支部批準(zhǔn),報(bào)公司團(tuán)委審批,方可成為團(tuán)員;
4、定期做先進(jìn)青工,新團(tuán)員的思想工作,了解青工團(tuán)員思想工作;
5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會(huì),過團(tuán)組織生活;
6、進(jìn)行思想文化教育,提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺悟 ;
7、幫助青工,新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問題解決困難;
8、堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè);
9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。
十一、堅(jiān)持報(bào)告、請(qǐng)示工作制度
1、工作計(jì)劃,工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委、黨支部;
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時(shí)匯報(bào)黨支部;
3、評(píng)選入團(tuán)志愿書、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動(dòng)報(bào)告、改選等重要材料,需經(jīng)黨支部書記審批才可上報(bào);
4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問題及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委;
5、開展活動(dòng)組織會(huì)議做到請(qǐng)示黨支部書記,主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委;
6、決議、通知、會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)支委,必要的召開團(tuán)員會(huì)議通知給團(tuán)員以及全體青工;
7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見及時(shí)向公司團(tuán)委反映;
8、及時(shí)匯報(bào)反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難;
9、發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系青工,認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作;
十二、責(zé)任權(quán)力管理制度
1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小,合理分配;
2、一切管理聽從主管部門負(fù)責(zé)人;
3、各種解決不了的矛盾,問題提交上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解決。
考 核 制 度
1、以公司團(tuán)委工作計(jì)劃,支部工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核;
2、季度考核,月份考核,嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行;
3、考核成績是評(píng)定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù),并給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)不能嚴(yán)格按照要求去做的支部予以通報(bào)批評(píng);
5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),以支作情況和個(gè)人工作情況為依據(jù);
6、各子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評(píng)價(jià)為整體評(píng)定一部分;
7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。
8、目標(biāo)管理考核細(xì)則
a、團(tuán)支部組織建設(shè)制度
(1)支委會(huì)健全,分工明確,班子團(tuán)結(jié),很好發(fā)揮團(tuán)干部作用;
(2)團(tuán)干部工作積極,能夠認(rèn)真按期完成上級(jí)交給任務(wù);
(3)支部工作有計(jì)劃,有安排,有總結(jié),季度、月份有講評(píng);
(4)支部工作年計(jì)劃,月計(jì)劃能夠長期貫徹執(zhí)行;
(5)重大問題有決議,可解決有行之有效的辦法;
(6)支部工作有計(jì)劃、總結(jié),以公司團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)為依據(jù),結(jié)合本單位工作特點(diǎn)、實(shí)際情況制定;
(7)符合基本要求的方可實(shí)施;
(8)每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開支部會(huì)議;
(9)要求有記錄,專人保管;
(10)過團(tuán)組織生活,出勤不低于50%;
(11)思想教育宣傳,做好思想工作;
(12)季度向公司團(tuán)委交書面匯報(bào),年底交全年工作總結(jié);
(13)匯報(bào)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
(14)團(tuán)委月份檢查,季度評(píng)比;
(15)支部評(píng)議,由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議打分;
(16)結(jié)合本單位工作特點(diǎn),獨(dú)立開展共青團(tuán)工作;
(17)配合單位黨支部、工會(huì),積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù);
(18)為單位創(chuàng)效排憂解難,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作;
(19)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng),打掃環(huán)境衛(wèi)生;
(20)做好安全文明工作,發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用;
(21)確定文明生產(chǎn)科(室),開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng);
(22)確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗;
(23)組織開展雙增雙節(jié)自籌創(chuàng)收活動(dòng);
(24)以團(tuán)干為中心,結(jié)合生產(chǎn),建立qc小組,質(zhì)量監(jiān)督崗,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);
(25)進(jìn)行崗位培訓(xùn),做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;
(26)發(fā)揮技術(shù)才能,進(jìn)行技術(shù)改造工作;
(27)發(fā)揮技術(shù)才能,進(jìn)行技術(shù)改造工作,
(28)了解團(tuán)員思想狀態(tài),工作情況;
(29)具有創(chuàng)新開展工作
(30)成立青年志愿者
(31)積極配合公司團(tuán)委工作;
(32)嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計(jì)劃要求組織開展團(tuán)的工作;
(33)準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委召開的各類會(huì)議;
(34)積極想辦法提建議;
(35)按時(shí)上繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)費(fèi)交納足額;
(36)積極參加公司團(tuán)委組織開展的各類活動(dòng)(每次活動(dòng));
(37)按時(shí)完成公司團(tuán)委臨時(shí)布置的工作任務(wù);
(38)經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)員青年思想狀態(tài),反映實(shí)際困難和問題;
(39)與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動(dòng)。
b、文體娛樂活動(dòng)
(1)有文體娛樂活動(dòng)年月計(jì)劃(在廠團(tuán)委計(jì)劃);
(2)有計(jì)劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動(dòng);
(3)與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動(dòng);
(4)舉辦游園、知識(shí)小競賽、聯(lián)歡晚會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)及棋類、牌類比賽等活動(dòng);
c、宣傳教育:
(1)每月至少向公司編撰的《信息通報(bào)》交二篇稿件;
(2)每個(gè)月必須過團(tuán)組織生活,進(jìn)行形勢教育宣傳;
(3)通過各種形式的板報(bào)、宣傳稿、小組學(xué)習(xí),現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等方面,進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
(4)嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī),緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè);
(5)開展民族團(tuán)結(jié)教育工作;
(6)進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、道德的教育;
(7)加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作;
(9)能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo);
d、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn):
考核辦法
1、主觀積極性占30%;
2、符合要求認(rèn)真及時(shí)占10%;
3、協(xié)調(diào)配合占10%;
4、有明確教育意義占10%;
5、受車間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%;
6、工作方法合理占10%;
7、富有創(chuàng)新占10%;
8、工作突出活動(dòng)多占10%;
按照《團(tuán)章》對(duì)團(tuán)支部的要求考核
依照年終評(píng)優(yōu)評(píng)比條件考核
按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)定
由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比打分
有其他團(tuán)支部打分評(píng)比
團(tuán)支部考核細(xì)則:
一、年初認(rèn)真計(jì)劃,年終有總結(jié),全年可落實(shí)。
二、思想教育工作做的好。
三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。
四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點(diǎn),能體現(xiàn)單位優(yōu)勢。
六、支部各項(xiàng)活動(dòng)有新意,意義深,反映好。
七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。
八、積極組織團(tuán)干、團(tuán)員、青年協(xié)助團(tuán)委。
九、團(tuán)支部基礎(chǔ)工作踏實(shí)。
十、全支部青年團(tuán)員精神有所改觀,團(tuán)工作出色明顯。
第3篇 共青團(tuán)工作目標(biāo)管理制度
為了提高各團(tuán)支部工作效率，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極性，使我公司共青團(tuán)工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，在～年取得更大的進(jìn)步，公司團(tuán)委決定實(shí)行團(tuán)支部目標(biāo)管理，對(duì)團(tuán)干、團(tuán)員實(shí)行目標(biāo)考核。
團(tuán)支部目標(biāo)管理制度
一、嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)的組織制度工作
1、 建立團(tuán)支部檔案；
2、管理好上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的各類文件；
3、 做好團(tuán)支部會(huì)議記錄；
4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議記錄；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計(jì)劃、工作總結(jié)；
6、 做好年終評(píng)比材料；
7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件；
8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊(cè)，青年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、 團(tuán)員發(fā)展對(duì)象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料；
10、做好雙推工作；
11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄；
12、團(tuán)員證保存；
13、團(tuán)支部活動(dòng)考核記錄；
14、對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況；
15、對(duì)照上級(jí)團(tuán)委、本團(tuán)支部計(jì)劃工作開展情況說明；
16、做好自我檢查，自我批評(píng)工作；
17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見；
18、 設(shè)立團(tuán)員注冊(cè)、專長、特長、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時(shí)方面；
19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié)；
20、設(shè)獎(jiǎng)評(píng)欄，由公司團(tuán)委檢查后對(duì)團(tuán)支部工作的講評(píng)筆錄。
二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開展工作
1、 加強(qiáng)民主集中制，嚴(yán)格按照民主集中制的原則開展工作；
2、 團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；
3、發(fā)揚(yáng)民主，防止個(gè)人專斷和極端民主化，協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系；
4、 責(zé)任明確，分工要清楚；
5、民主選舉，優(yōu)秀評(píng)議工作；
6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人，經(jīng)上級(jí)委員會(huì)審議通過；
四、依照?qǐng)F(tuán)章制定選舉辦法
1、一切責(zé)任制制度，均要求符合團(tuán)章的要求；
2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行；
3、 服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，服從黨支部分配。
五、實(shí)行共青團(tuán)工作責(zé)任制
1、團(tuán)委工作制度
（1）對(duì)全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo)；
（2） 根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施；
（3）定期組織會(huì)議，過好團(tuán)組織生活；
（4） 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)思想政治覺悟；
（5） 組織開展各項(xiàng)文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識(shí)比賽等活動(dòng)；
（6） 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)；
（7） 建立健全團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8） 定期召開團(tuán)組織會(huì)議，做好組織安排；
（9） 按照?qǐng)F(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作；
（10） 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（11）定期向上級(jí)團(tuán)委和公司黨委匯報(bào)工作；
（12）發(fā)揮團(tuán)組織作用，配合其它部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制
a、團(tuán)支部書記責(zé)任制
（1） 團(tuán)支部書記是支委會(huì)中的核心人物，對(duì)委員會(huì)的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
（2）參加支部書記例會(huì)，傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示。
（3）向黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作、反映情況；
（4）定期召開支委和支部大會(huì)，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和黨委指示，制定支部計(jì)劃，督促支委會(huì)決議的執(zhí)行情況；
（5）在團(tuán)支部大會(huì)上匯報(bào)團(tuán)的工作，組織過組織生活；
（6）掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況；
（7）協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系，督促和幫助工作；
（8）關(guān)心團(tuán)員青年生活；
（9）組織好青年志愿者隊(duì)伍；
（10）做好義務(wù)勞動(dòng)，希望工程活動(dòng)的工作；
（11）反映團(tuán)員青年的困難，從生活上服務(wù)于青年，維護(hù)青年的利益；
b、組織委員責(zé)任制
（1）組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，編制團(tuán)員青年花名冊(cè)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（2）了解團(tuán)員工作和思想，發(fā)展新團(tuán)員，過組織生活工作，做教育思想工作；
（3）做好團(tuán)費(fèi)的收繳，管理上交工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時(shí)任務(wù)；
（5）組織學(xué)科學(xué)，增長專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；
（6）配合有關(guān)部門督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù)；
（7）開展各種生活競賽活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；
c、宣傳委員責(zé)任制
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想，黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育；
（2）認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實(shí)團(tuán)委的指示、決議等；
（3）開展各項(xiàng)工作的宣傳鼓動(dòng)工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網(wǎng)；
（4）反映團(tuán)員、青年思想情況和要求；
（5）進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育，抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè)；
（6）積極組織團(tuán)員青年開展各種文體娛樂活動(dòng)；
（7）積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；
（8）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)積極分子；
（9）與團(tuán)支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競賽活動(dòng)；
3、 團(tuán)委會(huì)例會(huì)制度
(1)每月一次團(tuán)委會(huì)議，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計(jì)劃，以及實(shí)施措施等。
(2)每月召開一次團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)上月的工作，布置當(dāng)月的工作，討論上級(jí)團(tuán)委的決定、指示等，選舉支委會(huì)，討論接收新團(tuán)員，對(duì)團(tuán)員的處分和獎(jiǎng)勵(lì)，以及重大活動(dòng)的安排等。
(3)每季度召開一次團(tuán)員、青年座談會(huì)，傾聽他們的建議和要求，適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召開一次民主生活會(huì)，檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(5)每季度上一次團(tuán)課，并且要有書面提綱。
同樣適用團(tuán)支部工作會(huì)議制度
4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無記名相互評(píng)比打分，并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施，并做記錄存檔。
5、獎(jiǎng)懲制度
公司團(tuán)委授予的先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀青年班組等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
年終，若團(tuán)支部工作不合格，黨支部將扣減 分
六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理
團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。實(shí)行團(tuán)員證制度，有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系，建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制；有助于啟發(fā)團(tuán)員意識(shí)，督促和保障團(tuán)員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，
有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化。
要求：
團(tuán)支部要向每個(gè)領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義，讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能：（主要）
1、證明團(tuán)中政治身份；
2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系；
3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)；
4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)；
6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明；
7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后，教育團(tuán)員要知證、愛證。同時(shí)，團(tuán)支部要隨時(shí)給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時(shí)辦理團(tuán)員證手續(xù)，登記造冊(cè)，并注意做好年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度
1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;
2、多繳者不限，每月收繳一次，團(tuán)員向各支部組織交納，團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次，務(wù)必在當(dāng)月30日前；
3、團(tuán)費(fèi)妥善保管，不得挪為他用；
4、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可自行籌措，各子（分）公司承擔(dān)，以及公司團(tuán)委撥付等；
5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用原則：嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用；
6、各團(tuán)支部做好憑證工作，由公司團(tuán)委核實(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用；
7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。
十、發(fā)展團(tuán)員制度
1、堅(jiān)持保質(zhì)保量，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員；
2、團(tuán)支部要有計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象，擬定發(fā)展日期；
3、要有一定考查期，一般為三個(gè)月，必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)通過，黨支部批準(zhǔn)，報(bào)公司團(tuán)委審批，方可成為團(tuán)員；
4、定期做先進(jìn)青工，新團(tuán)員的思想工作，了解青工團(tuán)員思想工作；
5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會(huì)，過團(tuán)組織生活；
6、進(jìn)行思想文化教育，提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺悟 ；
7、幫助青工，新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問題解決困難；
8、堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；
9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。
十一、堅(jiān)持報(bào)告、請(qǐng)示工作制度
1、工作計(jì)劃，工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委、黨支部；
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時(shí)匯報(bào)黨支部；
3、評(píng)選入團(tuán)志愿書、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動(dòng)報(bào)告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書記審批才可上報(bào)；
4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問題及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委；
5、開展活動(dòng)組織會(huì)議做到請(qǐng)示黨支部書記，主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委；
6、決議、通知、會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)支委，必要的召開團(tuán)員會(huì)議通知給團(tuán)員以及全體青工；
7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見及時(shí)向公司團(tuán)委反映；
8、及時(shí)匯報(bào)反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難；
9、發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系青工，認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作；
十二、責(zé)任權(quán)力管理制度
1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配；
2、一切管理聽從主管部門負(fù)責(zé)人；
3、各種解決不了的矛盾，問題提交上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解決。
考 核 制 度
1、以公司團(tuán)委工作計(jì)劃，支部工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核；
2、季度考核，月份考核，嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行；
3、考核成績是評(píng)定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù)，并給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、對(duì)不能嚴(yán)格按照要求去做的支部予以通報(bào)批評(píng)；
5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以支作情況和個(gè)人工作情況為依據(jù)；
6、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評(píng)價(jià)為整體評(píng)定一部分；
7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。
8、目標(biāo)管理考核細(xì)則
a、團(tuán)支部組織建設(shè)制度
（1）支委會(huì)健全，分工明確，班子團(tuán)結(jié)，很好發(fā)揮團(tuán)干部作用；
（2）團(tuán)干部工作積極，能夠認(rèn)真按期完成上級(jí)交給任務(wù)；
（3）支部工作有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)，季度、月份有講評(píng)；
（4）支部工作年計(jì)劃，月計(jì)劃能夠長期貫徹執(zhí)行；
（5）重大問題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（6）支部工作有計(jì)劃、總結(jié)，以公司團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)為依據(jù)，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)、實(shí)際情況制定；
（7）符合基本要求的方可實(shí)施；
（8）每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開支部會(huì)議；
（9）要求有記錄，專人保管；
（10）過團(tuán)組織生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣傳，做好思想工作；
（12）季度向公司團(tuán)委交書面匯報(bào)，年底交全年工作總結(jié)；
（13）匯報(bào)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（14）團(tuán)委月份檢查，季度評(píng)比；
（15）支部評(píng)議，由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議打分；
（16）結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，獨(dú)立開展共青團(tuán)工作；
（17）配合單位黨支部、工會(huì)，積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù)；
（18）為單位創(chuàng)效排憂解難，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作；
（19）進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用；
（21）確定文明生產(chǎn)科（室），開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)；
（22）確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗；
（23）組織開展雙增雙節(jié)自籌創(chuàng)收活動(dòng)；
（24）以團(tuán)干為中心，結(jié)合生產(chǎn)，建立qc小組，質(zhì)量監(jiān)督崗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
（25）進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
（26）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作；
（27）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作，
（28）了解團(tuán)員思想狀態(tài)，工作情況；
（29）具有創(chuàng)新開展工作
（30）成立青年志愿者
（31）積極配合公司團(tuán)委工作；
（32）嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計(jì)劃要求組織開展團(tuán)的工作；
（33）準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委召開的各類會(huì)議；
（34）積極想辦法提建議；
（35）按時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)交納足額；
（36）積極參加公司團(tuán)委組織開展的各類活動(dòng)（每次活動(dòng)）；
（37）按時(shí)完成公司團(tuán)委臨時(shí)布置的工作任務(wù)；
（38）經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)員青年思想狀態(tài)，反映實(shí)際困難和問題；
（39）與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動(dòng)。
b、文體娛樂活動(dòng)
（1）有文體娛樂活動(dòng)年月計(jì)劃（在廠團(tuán)委計(jì)劃）；
（2）有計(jì)劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動(dòng)；
（3）與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動(dòng)；
（4）舉辦游園、知識(shí)小競賽、聯(lián)歡晚會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)及棋類、牌類比賽等活動(dòng)；
c、宣傳教育：
（1）每月至少向公司編撰的《信息通報(bào)》交二篇稿件；
（2）每個(gè)月必須過團(tuán)組織生活，進(jìn)行形勢教
育宣傳；
（3）通過各種形式的板報(bào)、宣傳稿、小組學(xué)習(xí)，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等方面，進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
（4）嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī)，緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)；
（5）開展民族團(tuán)結(jié)教育工作；
（6）進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、道德的教育；
（7）加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作；
（9）能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)；
d、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn)：
考 核 辦 法
1、主觀積極性占30%；
2、符合要求認(rèn)真及時(shí)占10%；
3、協(xié)調(diào)配合占10%；
4、有明確教育意義占10%；
5、受車間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有創(chuàng)新占10%；
8、工作突出活動(dòng)多占10%；
按照《團(tuán)章》對(duì)團(tuán)支部的要求考核
依照年終評(píng)優(yōu)評(píng)比條件考核
按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)定
由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比打分
有其他團(tuán)支部打分評(píng)比
團(tuán)支部考核細(xì)則：
一、年初認(rèn)真計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年可落實(shí)。
二、思想教育工作做的好。
三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。
四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點(diǎn)，能體現(xiàn)單位優(yōu)勢。
六、支部各項(xiàng)活動(dòng)有新意，意義深，反映好。
七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。
八、積極組織團(tuán)干、團(tuán)員、青年協(xié)助團(tuán)委。
九、團(tuán)支部基礎(chǔ)工作踏實(shí)。
十、全支部青年團(tuán)員精神有所改觀，團(tuán)工作出色明顯。
