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sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 10:57:07 查看人數(shù):39

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

sap項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;

2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;

5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控

任職要求 qualifications

1)計(jì)算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;

2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;

5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控

任職要求 qualifications

1)計(jì)算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

第2篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、在新配套項(xiàng)目的售前過程中為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,開展有效的客戶技術(shù)交流,為客戶項(xiàng)目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案,努力贏得客戶項(xiàng)目定點(diǎn);

2、制定客戶項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃,并組織進(jìn)行客戶項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;

3、圍繞項(xiàng)目計(jì)劃組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng),推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃完成,對(duì)開發(fā)全過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本計(jì)劃,并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用成本進(jìn)行管控和監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的階段評(píng)審會(huì)議;推動(dòng)階段完成;

6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)項(xiàng)目各階段的樣機(jī)交付工作,積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目資源確保滿足客戶裝車和樣件測(cè)試要求;

7、敦促研發(fā)、測(cè)試等項(xiàng)目小組成員及時(shí)解決各階段驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題,確保按時(shí)關(guān)閉;8、支持和配合銷售團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),共同維護(hù)好客戶關(guān)系,力保客戶項(xiàng)目的成功和客戶滿意度;

9、組織完成項(xiàng)目文件,撰寫項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告,總結(jié)和輸出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),可base北京/上海/廣州/深圳;

2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。

3、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,熟悉主流的運(yùn)維知識(shí)及技術(shù);

4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理,善于思考,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

5、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。

第3篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)詳細(xì)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,結(jié)合現(xiàn)有sap模板,與sap顧問共同制定項(xiàng)目實(shí)施方案;

2、根據(jù)實(shí)施方案,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及落實(shí)實(shí)施計(jì)劃;

3、管控sap項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,把控實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,分析可行性并達(dá)到業(yè)務(wù)部門需求;

5、協(xié)調(diào)用戶培訓(xùn),提供技術(shù)支持,系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化;

6、協(xié)調(diào)整理項(xiàng)目文檔,總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熱情開朗、團(tuán)結(jié)互助,良好的溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的服務(wù)意識(shí);

3、至少2年以上sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上sap實(shí)施或工作經(jīng)驗(yàn),有fico sd mm pp等相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。:

第4篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)sap項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù),包括:

1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。

2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理,包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。

3. 定期向部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況,對(duì)重要事項(xiàng)提出解決方案思路。

4. 確保組織實(shí)踐,業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

5. 確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作,有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績(jī)效。

任職資格:

學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)技能要求:

1、 具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。

2、 精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn),熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目體系,以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

4、 熟悉項(xiàng)目管理體系,具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、 具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。

綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

感興趣歡迎詳聊 sap甲方項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù),包括:

1. 管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。

2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理,包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。

3. 定期向部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況,對(duì)重要事項(xiàng)提出解決方案思路。

4. 確保組織實(shí)踐,業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

5. 確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作,有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績(jī)效。

任職資格:

學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)技能要求:

1、 具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。

2、 精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn),熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目體系,以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

4、 熟悉項(xiàng)目管理體系,具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、 具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。

綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)詳細(xì)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,結(jié)合現(xiàn)有sa模板,與sa顧問共同制定項(xiàng)目實(shí)施方案;2、根據(jù)實(shí)施方案,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及落實(shí)實(shí)施計(jì)劃;3、管控sa項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,把控實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,分析可行性并達(dá)到業(yè)務(wù)部門需求;5、協(xié)調(diào)用戶培訓(xùn),提…
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