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第1篇 區(qū)域項目交付經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
工作職責(zé)：
1. 依據(jù)解決方案，負(fù)責(zé)項目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗收以及后生命周期維護(hù)等工作
2. 撰寫項目實(shí)施各階段的文檔，并對客戶進(jìn)行使用培訓(xùn)
3. 負(fù)責(zé)項目對接及實(shí)施過程中的客戶溝通、講解答疑，并及時反饋
4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時采取有力措施，組織處理解決
5. 負(fù)責(zé)項目資源的合理安排及協(xié)調(diào)，推動各角色協(xié)同工作
6. 負(fù)責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的售前對接工作
7. 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場景，給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案
任職資格:
任職資格：
1. 有獨(dú)立實(shí)施交付經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有pmp證書或參與華為項目管理2年以上
3. 非常熟悉ipc安裝、調(diào)優(yōu)，監(jiān)控類軟件使用，熟悉人臉識別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用
4. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)
5. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)（dns、tcp/ip、ntp、dhcp）協(xié)議原理
6. 有后端開發(fā)經(jīng)驗1~2年
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，敏捷的思維辨證能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；抗壓能力強(qiáng)
8. 較強(qiáng)的文檔撰寫能力及各類報告處理能
9. 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動項目團(tuán)隊朝目標(biāo)前進(jìn)
第2篇 區(qū)域項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(政府項目) 華傲數(shù)據(jù) 深圳市華傲數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,華傲數(shù)據(jù),華傲數(shù)據(jù)深圳,華傲 職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);
3、主導(dǎo)項目前期運(yùn)作,推動售前、項目實(shí)施團(tuán)隊完成項目任務(wù);
4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;
5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。
第3篇 區(qū)域項目交付經(jīng)理（深圳、廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
工作職責(zé)：
1. 依據(jù)解決方案，負(fù)責(zé)項目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗收以及后生命周期維護(hù)等工作
2. 撰寫項目實(shí)施各階段的文檔，并對客戶進(jìn)行使用培訓(xùn)
3. 負(fù)責(zé)項目對接及實(shí)施過程中的客戶溝通、講解答疑，并及時反饋
4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時采取有力措施，組織處理解決
5. 負(fù)責(zé)項目資源的合理安排及協(xié)調(diào)，推動各角色協(xié)同工作
6. 負(fù)責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的售前對接工作
7. 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場景，給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案
任職資格:
任職資格：
1. 有獨(dú)立實(shí)施交付經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有pmp證書或參與華為項目管理2年以上
3. 非常熟悉ipc安裝、調(diào)優(yōu)，監(jiān)控類軟件使用，熟悉人臉識別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用
4. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)
5. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)（dns、tcp/ip、ntp、dhcp）協(xié)議原理
6. 有后端開發(fā)經(jīng)驗1~2年
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，敏捷的思維辨證能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；抗壓能力強(qiáng)
8. 較強(qiáng)的文檔撰寫能力及各類報告處理能
9. 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動項目團(tuán)隊朝目標(biāo)前進(jìn)
第4篇 區(qū)域項目經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域項目經(jīng)理 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司杭州分公司 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司杭州分公司,寧駿 崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理。
4.負(fù)責(zé)部門對外合同、文件的審核或簽署。
5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)所需各類物資的采購、部門級供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。
8.負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項的對接、協(xié)助與處理。
9.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職要求:
1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。
2.具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上高檔物業(yè)小區(qū)同等職位管理工作經(jīng)驗
3.具備物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力
5.有物業(yè)前30強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷,管理面積30w方以上
