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支持中心崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):71

支持中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

支持中心崗位是企業(yè)內(nèi)部的核心職能之一,主要負(fù)責(zé)為公司內(nèi)外客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)解決,同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉公司產(chǎn)品線(xiàn),能夠準(zhǔn)確理解產(chǎn)品功能和操作流程。

2. 具備良好的溝通技巧,能夠清晰、耐心地解答客戶(hù)疑問(wèn)。

3. 具備一定的問(wèn)題分析和解決能力,能迅速定位并處理技術(shù)故障。

4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理多任務(wù)并保持高效率。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài),提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)描述

作為支持中心的一員,你的日常工作將涉及以下幾個(gè)方面:

1. 客戶(hù)服務(wù):通過(guò)電話(huà)、郵件或在線(xiàn)平臺(tái),為客戶(hù)提供即時(shí)的技術(shù)咨詢(xún)和故障排除服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。

2. 問(wèn)題跟蹤:記錄客戶(hù)反饋的問(wèn)題,建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng),確保每個(gè)問(wèn)題得到妥善解決,并及時(shí)更新客戶(hù)狀態(tài)。

3. 文檔整理:編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)支持文檔,包括常見(jiàn)問(wèn)題解答、操作指南和技術(shù)白皮書(shū),供內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)參考。

4. 協(xié)作溝通:與研發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,將客戶(hù)反饋傳達(dá)給相關(guān)部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化。

5. 培訓(xùn)支持:為新員工或客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),提高其使用效率和滿(mǎn)意度。

6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析客戶(hù)支持?jǐn)?shù)據(jù),識(shí)別常見(jiàn)問(wèn)題和趨勢(shì),提出改進(jìn)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶(hù)支持策略的制定與執(zhí)行,包括服務(wù)級(jí)別協(xié)議(sla)的設(shè)定和監(jiān)控。

2. 參與產(chǎn)品測(cè)試,提前發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的技術(shù)問(wèn)題。

3. 協(xié)助處理緊急情況,如系統(tǒng)故障或大規(guī)??蛻?hù)問(wèn)題,確??焖夙憫?yīng)和恢復(fù)。

4. 提升支持工具和流程的效率,如優(yōu)化呼叫中心系統(tǒng)、實(shí)施自助服務(wù)門(mén)戶(hù)等。

5. 參與客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,了解客戶(hù)需求,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。

在這個(gè)崗位上,你需要展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度,以客戶(hù)為中心,致力于打造卓越的服務(wù)體驗(yàn),同時(shí)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,推動(dòng)公司的技術(shù)支持體系向前發(fā)展。

支持中心崗位職責(zé)范文

第1篇 中心技術(shù)支持崗位職責(zé)

養(yǎng)老金業(yè)務(wù)中心 技術(shù)支持崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企業(yè)年金、職業(yè)年金投標(biāo)材料制作(如標(biāo)書(shū)、述標(biāo)ppt等);

2.陪同業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),匯總客戶(hù)疑問(wèn)并協(xié)助制作解決方案;

3.參與企業(yè)年金、職業(yè)年金業(yè)務(wù)談判,現(xiàn)場(chǎng)介紹、講標(biāo)等;

4.搭建標(biāo)書(shū)資料庫(kù),負(fù)責(zé)各類(lèi)模板類(lèi)材料的制作及更新。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.了解金融市場(chǎng),熟悉金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等理論知識(shí);

3.具備2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的溝通、談判和語(yǔ)言表達(dá)能力;有高?;蛑袑W(xué)教學(xué)經(jīng)歷,或講標(biāo)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5.寫(xiě)作能力較強(qiáng),并能夠熟練運(yùn)用e_cel、powerpoint等辦公軟件。

第2篇 呼叫中心技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職位信息

1、對(duì)呼叫中心cti軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù);

2、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的故障排除及技術(shù)支持;

3、參與公司呼叫中心項(xiàng)目建設(shè);

4、配合技術(shù)主管規(guī)定的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各種設(shè)備安裝調(diào)試工作,能根據(jù)工作需要隨時(shí)加班;

職位要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)在4級(jí)以上,通信類(lèi)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、了解genesys、icm、aic、aes、青牛等主流cti平臺(tái),有相關(guān)呼叫中心開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用window server/uni_系統(tǒng),熟悉iis、apache、tomcat等。

4、熟練使用asp/asp.net、java,有一年以上jsp/asp/asp.net的web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5、熟練使用oracle,sqlserver、db2等數(shù)據(jù)。

6、了解呼叫中心技術(shù)架構(gòu)具有ivr流程編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。

7、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,做事仔細(xì);

8、能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。

第3篇 呼叫中心技術(shù)支持崗位職責(zé)

it呼叫中心技術(shù)支持(英語(yǔ)) 上海世好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海世好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,世好 職位描述:

主要通過(guò)電話(huà)及郵件等遠(yuǎn)程服務(wù)形式完成以下支持內(nèi)容:

1、完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶(hù)端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、pos機(jī)等方面的安裝、管理、維護(hù);

2、解決排除各種硬件故障,定期升級(jí)系統(tǒng),保證系統(tǒng)順利運(yùn)行;

職位要求:

1、大專(zhuān)及以上文化程度,計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)四、六級(jí)者優(yōu)先考慮;

3、如具備1年以上it從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)或曾經(jīng)有callcenter工作背景的優(yōu)先考慮;

4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場(chǎng)維護(hù);

5、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及在windows平臺(tái)下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神;

第4篇 健康保險(xiǎn)發(fā)展中心運(yùn)營(yíng)服務(wù)部-移動(dòng)互聯(lián)支持經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端系統(tǒng)規(guī)劃;

2、公司關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)方面的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)測(cè)試、項(xiàng)目支持;

3、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端售前咨詢(xún)、方案撰寫(xiě);

4、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理和支持。

任職要求:

1、3年以上醫(yī)?;蛏瘫R苿?dòng)app開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目支持專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、熟悉醫(yī)保系統(tǒng)、健康險(xiǎn)系統(tǒng)、醫(yī)院端系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);

學(xué)歷要求:

1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

第5篇 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)管理及售后客戶(hù)支持互動(dòng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

assist senior manager of customer e_perience after sales, set up aftersales customer support interaction center(csic).though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service e_perience in the best state, continue to provide users with quality services.

協(xié)助售后客戶(hù)體驗(yàn)高級(jí)經(jīng)理,建立售后客戶(hù)支持交互中心(csic)。通過(guò)遠(yuǎn)程診斷技術(shù)為客戶(hù)提供服務(wù),解決客戶(hù)投訴。將csic服務(wù)體驗(yàn)維持在良好狀態(tài),持續(xù)為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

main business業(yè)務(wù)方面:

? 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)熱線(xiàn)管理

remote diagnosis technology hotline management.

? 通過(guò)遠(yuǎn)程診斷協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商/客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛故障追蹤

vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing

? 遠(yuǎn)程技術(shù)權(quán)限及運(yùn)營(yíng)管理

technical ota rights and operation management

? 搭建售后客訴處理流程和落實(shí)到經(jīng)銷(xiāo)商以及流程改進(jìn)和實(shí)施

set up customer complain process flow and implementation, and improvement

? 指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商處理客戶(hù)投訴,確保落地和解決

guide dealership to deal with customer complaints, and the crisis event management and control.

project management項(xiàng)目管理方面:

? 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求和資源以及供應(yīng)商,確保項(xiàng)目被完美的執(zhí)行

coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless e_ecution of projects

? 確保項(xiàng)目按時(shí)按量按預(yù)算交付

ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget

qualification:

職位要求

education backgroud: 教育背景

? 本科學(xué)歷以上 bachelor

e_perience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.

經(jīng)驗(yàn):

? have e_perience in process lean and implementation

具備流程精益化和落實(shí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

? should have a background working in business process building&control management

具有業(yè)務(wù)流程制定和控制管理經(jīng)驗(yàn)

? should have a background working in the customer complain process

具有相關(guān)客戶(hù)投訴處理管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

? at least 1-2 years work e_perience and background in remote diagnosis technology service.

至少1-2年遠(yuǎn)程診斷技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? at least 7 years work e_perience and background. 2-3 years related work e_perience and background.

至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn),2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? good communication and data analysis ability

良好數(shù)據(jù)分析技能力、良好的溝通能力和技巧

competencies: 能力:

? english reading and writing skills 英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)能力

? software such as word, e_cel, ppt 熟練運(yùn)用辦公軟件

? english (average); chinese 中文/一般英語(yǔ)

第6篇 總部運(yùn)營(yíng)支持中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施績(jī)效考核、人員調(diào)配等人力資源管理性工作。

2.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算、決算草案。

3.負(fù)責(zé)投入、產(chǎn)出分析和成本控制。

支持中心崗位職責(zé)6篇

支持中心崗位是企業(yè)內(nèi)部的核心職能之一,主要負(fù)責(zé)為公司內(nèi)外客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)解決,同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。崗位職責(zé)
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