研發(fā)中心崗位職責16篇

崗位職責是什么

研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的核心部門，負責推動技術進步和產品開發(fā)，以滿足市場需求并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

崗位職責要求

研發(fā)中心的崗位職責要求員工具備以下特質：

1. 精通相關領域的專業(yè)知識，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢。

2. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊有效溝通。

3. 嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，注重細節(jié)，保證研發(fā)工作的質量和效率。

4. 創(chuàng)新思維，勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，提出并實施新的解決方案。

5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對項目進度有良好的把控能力。

崗位職責描述

在研發(fā)中心，員工將承擔以下主要職責：

1. 參與新產品的概念設計，進行市場調研，分析潛在需求和可行性。

2. 開展技術研發(fā)，解決產品開發(fā)過程中的技術難題，提升產品性能。

3. 協(xié)同設計團隊，確保產品設計符合功能需求和用戶體驗標準。

4. 執(zhí)行實驗和測試，驗證設計方案的有效性和穩(wěn)定性，優(yōu)化產品性能。

5. 編寫技術文檔，為生產、質量控制和售后服務等部門提供技術支持。

6. 持續(xù)跟蹤產品上市后的表現(xiàn)，收集用戶反饋，推動產品的迭代升級。

有哪些內容

研發(fā)中心的工作內容包括但不限于：

1. 技術研究：深入研究行業(yè)前沿技術，為產品創(chuàng)新提供技術儲備。

2. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行研發(fā)項目，確保項目按時按質完成。

3. 團隊建設：培養(yǎng)和指導團隊成員，提升整體研發(fā)能力。

4. 合作與交流：與外部科研機構、供應商等建立合作關系，共享資源，促進技術創(chuàng)新。

5. 知識產權：管理和保護公司的知識產權，確保技術安全和競爭優(yōu)勢。

6. 預算與成本控制：合理分配研發(fā)資源，控制項目成本，提高研發(fā)效益。

研發(fā)中心的職責是通過不斷的技術探索和產品創(chuàng)新，驅動企業(yè)的發(fā)展，為市場提供具有競爭力的產品和服務，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

研發(fā)中心崗位職責范文

第1篇 研發(fā)中心項目負責人崗位職責

寶泰隆研發(fā)中心項目負責人 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導電、導熱以及增強增韌等領域中的應用,實現(xiàn)石墨產業(yè)的轉型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術;各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?；苽浼夹g);(2)石墨烯在油墨領域的應用拓展及產品開發(fā);(3)石墨烯復合材料(石墨烯/高分子復合材料,石墨烯/金屬復合材料,石墨烯復合材料在熱管理中的應用等)。

崗位職責

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設性意見。

? 總體負責石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復合材料等領域的應用擴展和產品開發(fā)

? 負責相關研發(fā)方向的團隊組織和管理

? 負責人員的技能培訓

任職要求:

? 具有五年以上相關領域的工作經驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導電油墨及復合材料領域研發(fā)經驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團隊合作精神

教育背景要求:

? 化學、化工、材料等相關專業(yè)背景,碩士或博士學位

第2篇 研發(fā)中心主管崗位職責

臨床數(shù)據(jù)中心研發(fā)主管 崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

第3篇 研發(fā)中心電子產品工程師崗位職責

1.設計模擬與數(shù)字電路為基礎的電子產品(系統(tǒng))。

2.分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預算,確定項目的可行性。

3.設計電子原理圖與繪制印刷電路板圖。運用相關設備調試產品及記錄檢測節(jié)點。

4.配合結構工程師完成產品整體設計與實現(xiàn),確保產品的生產工藝實施。

5.完成上級交辦的其他任務。

第4篇 軟件研發(fā)中心崗位職責

軟件研發(fā)中心總監(jiān) 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

工作職責:

1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質量、進度等;

2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;

3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調和聯(lián)絡,以及相關的風險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關鍵性技術討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

工作職責:

1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質量、進度等;

2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;

3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調和聯(lián)絡,以及相關的風險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關鍵性技術討論、評審和編寫制作;

第5篇 研發(fā)中心項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；

2、負責新項目、新產品的研發(fā)以及已開發(fā)產品的改進設計；

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；

5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題；

6、公司領導交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經驗；

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 研發(fā)中心研究員崗位職責研發(fā)中心研究員職責任職要求

研發(fā)中心研究員崗位職責

崗位職責:

1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質量控制、原料藥和制劑的質量研究和質量標準的制定;

2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應急處理;

3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質量研究資料撰寫;

4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;

5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結構部件及維護保養(yǎng)，實驗室儀器設備的使用和維護;

6. 分析實驗室日常職責的分擔及上級主管安排的其它相關工作。

任職要求:

1. 藥物分析、分析化學等藥學專業(yè)本科及以上學歷，應屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關法規(guī)，掌握新藥質量研究和ctd格式資料撰寫技術要求;

3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進行方法開發(fā)及驗證;

4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學分析、藥物分析工作經驗，獨立承擔過完整的藥品質量研究項目者優(yōu)先;

5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻;

6. 具有良好的個人品質、團隊合作精神及溝通能力;

7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進行專業(yè)文獻閱讀和翻譯。

第7篇 研發(fā)中心工程師崗位職責任職要求

研發(fā)中心工程師崗位職責

崗位職責(具體工作內容):

1. 領導研發(fā)團隊制定產品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產品具備易生產、易維修、易使用等特性

2. 負責編制量產產品關鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3. 建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術培訓

任職要求:

1. 本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質和管理技能。

2. 有豐富的產品設計開發(fā)、新品量產導入、生產工藝優(yōu)化工作經驗;工作經驗涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優(yōu)先。

研發(fā)中心工程師崗位

第8篇 資深后端研發(fā)工程師-廣告創(chuàng)意中心職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動國內外商業(yè)變現(xiàn)系統(tǒng)的研發(fā)，包含但不限于商業(yè)平臺，建站，廣告api，創(chuàng)新產品等

2、優(yōu)化廣告創(chuàng)意制作工具，推進程序化創(chuàng)意的探索和落地

3、設計并完善基礎組件，更好地支持業(yè)務迭代，保證在線服務質量

任職要求：

1、了解基本的數(shù)據(jù)結構和常用算法，有扎實的編程能力

2、熟悉mysql 、memcached、redis、消息隊列，ngin_等常用web組件，如過能定制優(yōu)化更好

3、有在線大流量服務設計和實現(xiàn)經驗優(yōu)先

4、語言不限，當前團隊在不同場景分別使用python、nodejs還有golang

第9篇 研發(fā)中心崗位職責研發(fā)中心職責任職要求

研發(fā)中心崗位職責

職責描述:

1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術改進;

2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的研發(fā);

3.對研發(fā)部的工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓。

職位要求:

1.具有機械設計相關專業(yè)本科或以上學歷;

2.從事數(shù)控機床機械設計相關工作經驗10年或以上;

3.具有獨立研發(fā)整機的能力;

4.有豐富的項目管理經驗;

5.在機床行業(yè)有設計的優(yōu)秀成功案例;

第10篇 產品研發(fā)中心經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；

2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產品和技術創(chuàng)新目標；

4、帶領研發(fā)團隊進行實施新產品開發(fā)和技術改良；

5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；

6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

7、負責對重大技術問題的處理；

8、負責參與供應商管理并提供相關的技術支持。

其他要求：

1、接受過技術管理、質量管理方面知識的培訓；

2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

第11篇 研發(fā)中心行政助理崗位職責

研發(fā)中心行政助理 迪彩化妝品 廣州市迪彩化妝品有限公司,廣州迪彩,迪彩化妝品,迪彩 職責描述:

1、負責完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

2、配合完成產品開發(fā)過程中效果評價工作;

3、完成新產品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

4、負責化妝品產品標準與原材料標準收集工作;

5、負責bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;

6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

2、有一定的個人護理品相關知識,具有較強的學習新知識的能力 ;

3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

4、有責任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

第12篇 風控研發(fā)中心總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責：

1、負責風控研發(fā)中心的產品／技術團隊管理工作。

2、負責業(yè)務風控產品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發(fā)、公司移動安全產品sdk開發(fā)；

5、負責風控產品的研發(fā)和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

6、負責風控產品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

7、負責風控體系建設、風控安全架構規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；

任職要求：

1、5年以上風控安全產品研發(fā)方面的經驗；

2、熟悉主流安全產品和技術，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產品的研發(fā)；

3、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務等相關專業(yè)本科以上學歷；

4、具備電商領域相關工作經驗，熟悉電商業(yè)務流程，并具備較深的電商平臺的風控策略，可以對風控的整體能力進行提升；

5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強烈的好奇心，結合業(yè)務從數(shù)據(jù)中探索黑產或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風險管控流程，具有較強的風險控制意識與危機應對能力；

7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經驗者優(yōu)先；

8、 有嚴密的邏輯分析能力，對風控安全產品的有敏銳的直覺。

第13篇 研發(fā)中心人員崗位職責

研發(fā)中心檢測人員 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 任職要求:

1、本科以上學歷;

2、材料、機械,電子,化學,物理等相關專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術、質檢、分析檢測工作經歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認真,具有高度責任心,較強的學習力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責:

1、實驗設備操作維護;

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。

第14篇 產品研發(fā)中心工程師崗位職責任職要求

產品研發(fā)中心工程師崗位職責

工作職責:

1、快速響應客戶緊急問題，調試代碼分析問題原因并評估解決方案;

2、負責cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

3、制作發(fā)布產品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

4、對產品化工作進行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

3、具備較強的軟件調試和分析能力;

4、有較強的學習能力，良好的溝通能力，善于總結，樂于;

5、能夠服從工作安排，有上進心，樂于接受挑戰(zhàn);

6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;

7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;

b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運維知識;

d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;

e、具備cad二次開發(fā)工作經驗;

f、具備產品安裝包制作、安裝部署的工作經驗(msi、wi_等工具使用經驗)。

第15篇 研發(fā)中心經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、制定技術標準，開發(fā)新技術，研制新產品。

2、制定項目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務書，組織研發(fā)項目評審并監(jiān)督協(xié)調研發(fā)項目的推進工作；

3、與公司、社會、政府、行業(yè)等相關單位及機構進行技術交流、接洽及經營；

4、制定實驗室管理制度，評估各試驗的流程，嚴格按照制度監(jiān)管試驗，確保試驗過程零事故；

5、負責部門日常工作管理，組建研發(fā)團隊。

6、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測）或固廢土壤綜合治理的研究。

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)；

2、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測）或固廢土壤綜合治理的研究。

3、有組建團隊的經驗優(yōu)先。

第16篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責研發(fā)中心主任助理職責任職要求

研發(fā)中心主任助理崗位職責

研發(fā)中心主任助理 1、負責協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調配管理，財務支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產業(yè)化推廣。 對于軟性有一定要求，高情商，善于溝通以及維護處理;

品德優(yōu)質，must遵守研發(fā)中心商業(yè)機密 1、負責協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調配管理，財務支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產業(yè)化推廣。