研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)vp職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。

2、負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預(yù)算方案；負(fù)責(zé)管控開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預(yù)算。

3、開發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。

4、組織開發(fā)團(tuán)隊研究構(gòu)架、設(shè)計、編碼，負(fù)責(zé)開發(fā)框架的開發(fā)和維護(hù)，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。

任職要求：

1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；

3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；

4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計。

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責(zé):

1、軟件概念設(shè)計

2、產(chǎn)品設(shè)計

3、兼管開發(fā)部及市場部

4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力

5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

6、擅長數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)

7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責(zé):

1、軟件概念設(shè)計

2、產(chǎn)品設(shè)計

3、兼管開發(fā)部及市場部

4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力

5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

6、擅長數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)

7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

第3篇 研發(fā)總監(jiān)/高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司產(chǎn)品架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)的溝通與決策；

2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公司外包項目的代碼、產(chǎn)品及運(yùn)營管理；

4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；

5、保證研發(fā)團(tuán)隊完成任務(wù)的效率與質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理；

7、完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

任職要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2、5年以上經(jīng)驗，具備電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。參與過大型軟件系統(tǒng)設(shè)計（系統(tǒng)分析師要求），有成功的上線產(chǎn)品；

3、具備系統(tǒng)分析，設(shè)計能力，具備團(tuán)隊管理能力與項目管理能力；

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備很強(qiáng)的邏輯分析能力，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；

5、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中擔(dān)當(dāng)3年以上系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)管理經(jīng)驗者；

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，有實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、 具備快速分析、定位、解決問題的能力，具有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)方面的實際經(jīng)驗；

8、 有豐富的分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

9、技術(shù)要求：

1）具備很強(qiáng)的coding能力與良好的文檔能力；

2）精通java及j2ee架構(gòu)；

3）精通 spring、springmvc、springcloud、mybatis、hibernate等常用開源框架，掌握velocity、freemarkerder模板技術(shù)，了解常見的apache的開源項目；

4）熟練使用eclipse、maven、tomcat、mysql等常用開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境；

5）精通mysql、oracle或sql server數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力，有實際sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先；

6）熟練使用tomcat、ngin_，weblogic，websphere、jboss等web應(yīng)用/代理服務(wù)器；

7) 熟悉linu_環(huán)境下基于java語言的分布式、多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；

8）掌握mongo，redis， memcached等nosql與緩沖技術(shù)，了解hadoop技術(shù)體系。

9）熟練掌握aja_編程者優(yōu)先；

10）熟悉 restful webservice、_ml-rpc、ja_-ws、_ml schema等標(biāo)準(zhǔn)或風(fēng)格者優(yōu)先；

11）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（ssl，sso，oauth2等），有大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先

第4篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊。

2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進(jìn)度等。

3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊滿足產(chǎn)品需求，時間進(jìn)度和可靠性。

4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；

5、主導(dǎo)整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；

6、負(fù)責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；

8、提高團(tuán)隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊規(guī)范；

任職要求：

1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；

3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；

4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計；

5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團(tuán)系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。

第5篇 設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):

1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

2、精通專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識

4、通曉造價、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識

5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識,較強(qiáng)的審美能力

第6篇 設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:

1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標(biāo)及審定;

3、根據(jù)項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進(jìn)度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實施;

6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計;

7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評審工作。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗;

3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:

1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標(biāo)及審定;

3、根據(jù)項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進(jìn)度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實施;

6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計;

7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評審工作。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗;

3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。

第7篇 研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)總經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術(shù)操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準(zhǔn)市場需求進(jìn)行項目策劃、組織運(yùn)作的人員。

1、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。

3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計劃。

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。

5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務(wù)。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術(shù)操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準(zhǔn)市場需求進(jìn)行項目策劃、組織運(yùn)作的人員。

1、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。

3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計劃。

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。

5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務(wù)。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(技術(shù)研發(fā)) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案,并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。 此崗位負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的人員管理和業(yè)務(wù)管理。

此崗位負(fù)責(zé)以上各個部門的業(yè)績產(chǎn)出。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案,并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。

第9篇 藥物制劑研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：1、 掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；3、 做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；4、 確保制劑實驗室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；5、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；6、 負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設(shè)和績效考核等。職位要求：??1、碩士及以上學(xué)歷，藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，國際化企業(yè)背景優(yōu)先； 2、從事相關(guān)工作7年以上，5年以上管理經(jīng)驗，有扎實的理論基礎(chǔ)，深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底，熟悉藥廠生產(chǎn)運(yùn)營情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品（國內(nèi)或國外）注冊法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則，并具備近年成功申報經(jīng)驗；????4、具備良好的英文水平和較強(qiáng)的資料檢索、分析、整理能力；??5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、??人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維和開拓精神。