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保健品采購(gòu)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):48

保健品采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

保健品采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理保健品供應(yīng)商,以確保公司能持續(xù)獲得優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的保健品貨源,滿足市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研能力,能洞察行業(yè)動(dòng)態(tài),了解保健品的最新趨勢(shì)和技術(shù)。

2. 熟悉國(guó)內(nèi)外保健品法規(guī),確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能與供應(yīng)商達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。

4. 具備成本控制意識(shí),能通過有效的采購(gòu)策略降低采購(gòu)成本。

5. 能建立和維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系,處理好供應(yīng)鏈中的各種問題。

6. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的分析,預(yù)測(cè)需求并做出采購(gòu)決策。

7. 必須具備誠(chéng)信和職業(yè)道德,確保采購(gòu)過程的公正透明。

崗位職責(zé)描述

保健品采購(gòu)員的工作日常包括但不限于:

1. 定期收集市場(chǎng)信息,評(píng)估新產(chǎn)品的引入潛力和現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 與潛在供應(yīng)商進(jìn)行接洽,評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期及服務(wù)能力。

3. 協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫(kù)存狀況進(jìn)行適時(shí)采購(gòu)。

4. 參與合同談判,確保合同條款對(duì)雙方公平,保護(hù)公司利益。

5. 監(jiān)控供應(yīng)商的績(jī)效,確保產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

6. 處理質(zhì)量問題,如必要,協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行召回或整改。

7. 與內(nèi)部各部門保持良好溝通,確保采購(gòu)活動(dòng)與銷售、物流等環(huán)節(jié)無縫對(duì)接。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析:持續(xù)關(guān)注保健品市場(chǎng),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求。

2. 供應(yīng)商管理:建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。

3. 合同管理:起草、審查和簽訂采購(gòu)合同,明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

4. 成本控制與預(yù)算編制:分析采購(gòu)成本,提出降低成本的策略,參與年度預(yù)算制定。

5. 庫(kù)存管理:與庫(kù)存部門協(xié)作,確保庫(kù)存水平適中,避免過度積壓或缺貨。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷等。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保采購(gòu)流程順暢。

保健品采購(gòu)員在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著不可或缺的角色,他們需要結(jié)合市場(chǎng)洞察、法規(guī)理解、談判技巧和數(shù)據(jù)分析能力,為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

保健品采購(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 保健品采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

保健品采購(gòu)經(jīng)理 職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時(shí)下趨勢(shì)、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷研究工作

1. 與公司其他營(yíng)銷部門默契配合完成營(yíng)銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價(jià)格帶的品類規(guī)劃;

任職資格:

1.教育水平:

※學(xué)歷要求:大專及以上

2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求

3.知識(shí)要求:商品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷.

4.能力要求:

i. 對(duì)相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢(shì)有著比較深刻的認(rèn)識(shí);

ii. 懂得供應(yīng)鏈前端采購(gòu)的基本工作;

iii. 良好的品類營(yíng)銷功力。 職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時(shí)下趨勢(shì)、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷研究工作

1. 與公司其他營(yíng)銷部門默契配合完成營(yíng)銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價(jià)格帶的品類規(guī)劃;

第2篇 保健品采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

保健品采購(gòu)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)海外購(gòu)業(yè)務(wù)保健品相關(guān)商品的招商采購(gòu)工作;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本;

3、負(fù)責(zé)滿足公司銷售需求,保證商品的合理庫(kù)存;

4、確定主推款,精選商品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,確保類目商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

4、收集、整理商品信息;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的管理和維護(hù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上進(jìn)口直采經(jīng)驗(yàn),熟悉商品的采銷流程,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳;

2、有豐富的采購(gòu)渠道和供應(yīng)商資源,對(duì)價(jià)格有控制與談判能力;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),歸納總結(jié)能力強(qiáng)。

4、性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的抗壓能力。

5、有進(jìn)口保健品、化妝品、家居品任意類目進(jìn)口采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 保健品采購(gòu)崗位職責(zé)

保健品采購(gòu)經(jīng)理 職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時(shí)下趨勢(shì)、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷研究工作

1. 與公司其他營(yíng)銷部門默契配合完成營(yíng)銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價(jià)格帶的品類規(guī)劃;

任職資格:

1.教育水平:

※學(xué)歷要求:大專及以上

2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求

3.知識(shí)要求:商品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷.

4.能力要求:

i. 對(duì)相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢(shì)有著比較深刻的認(rèn)識(shí);

ii. 懂得供應(yīng)鏈前端采購(gòu)的基本工作;

iii. 良好的品類營(yíng)銷功力。 職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時(shí)下趨勢(shì)、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷研究工作

1. 與公司其他營(yíng)銷部門默契配合完成營(yíng)銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價(jià)格帶的品類規(guī)劃;

保健品采購(gòu)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么保健品采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理保健品供應(yīng)商,以確保公司能持續(xù)獲得優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的保健品貨源,滿足市場(chǎng)需求。崗位職
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