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崗位職責是什么
采購商,又稱為采購員,是企業(yè)內(nèi)部供應鏈管理的關鍵角色,負責為企業(yè)購買所需的商品和服務。他們不僅需要尋找優(yōu)質的供應商,還要確保采購過程符合公司的預算和時間表,同時保證產(chǎn)品質量和供應的穩(wěn)定性。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài):采購商需持續(xù)關注市場趨勢,了解商品價格變化和供應商的最新情況。
2. 專業(yè)技能:具備良好的談判技巧,能夠有效協(xié)商價格和合同條款。
3. 分析能力:能進行成本效益分析,評估供應商的性價比。
4. 法規(guī)知識:了解相關采購法規(guī)和標準,確保采購活動的合法性。
5. 協(xié)調溝通:與內(nèi)部各部門保持良好溝通,理解他們的需求,并協(xié)調供應商與公司間的合作。
崗位職責描述
采購商的工作涉及多個層面,從需求識別到合同執(zhí)行,每個環(huán)節(jié)都需要細致入微的關注。他們需要分析公司的需求預測,制定采購計劃,尋找合適的供應商,進行樣品測試和質量控制,最終簽訂合同。此外,他們還需監(jiān)控供應商的交付表現(xiàn),處理可能出現(xiàn)的供應鏈問題,并不斷優(yōu)化采購流程以提高效率。
在日常工作中,采購商可能需要參與招標活動,比較不同供應商的報價和條件,確保所選供應商能滿足公司的質量和交貨期要求。他們還負責維護與供應商的關系,定期評估供應商的性能,并根據(jù)評估結果做出調整。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與規(guī)劃:理解公司業(yè)務需求,制定詳細的采購策略和計劃。
2. 供應商開發(fā)與管理:尋找、評估新供應商,維護現(xiàn)有供應商關系,確保供應鏈的穩(wěn)定。
3. 價格談判與合同簽訂:協(xié)商最優(yōu)價格和條款,起草并簽訂采購合同。
4. 質量控制:監(jiān)控產(chǎn)品質量,確保符合公司標準,必要時參與質量檢驗過程。
5. 訂單管理:跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保按時交貨,處理任何交貨延遲或質量問題。
6. 成本控制:分析采購成本,尋找降低成本的途徑,提高采購效率。
7. 風險評估與應對:識別并管理供應鏈風險,如供應中斷、價格波動等,制定應急計劃。
8. 報告與溝通:定期向管理層匯報采購活動,與各部門協(xié)調,解決采購相關問題。
采購商的角色是企業(yè)成功的關鍵一環(huán),他們的決策直接影響到公司的運營成本和產(chǎn)品品質,因此,他們需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng),以確保每一次采購都能為公司帶來最大價值。
采購商崗位職責范文
第1篇 采購商務工程師崗位職責
采購商務工程師 阿特斯(中國)投資 阿特斯陽光電力集團有限公司,阿特斯,阿特斯(中國)投資,阿特斯太陽能,阿特斯(中國)投資,阿特斯(中國)投資有限公司,阿特斯 職責描述:
1.對電池bom,硅片材料的采購商務談判,合同簽訂等;
2.及時了解材料市場訊息和供應商動態(tài),實時掌握物料的市場價格走向,市場格局的變動;
3.針對計劃和需求部門的信息需求,制定采購工作計劃,確保生產(chǎn)順利進行;
4.與供應商建立良好的合作關系,保證資源充足;
5.月報和周報的維護,各類關鍵數(shù)據(jù)的整理和存檔;
6.完成上級安排的其他工作任務
第2篇 采購商務主管崗位職責
商務采購主管 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 1、負責依法依規(guī)按時推進項目類采購;
2、負責采購數(shù)據(jù)的分析及重點采購項目計劃的催跟、趨勢預判、總結及上報;
3、負責部門內(nèi)部匯報材料的書寫及編制;
4、負責商務采購制度的修訂及整理;
5、供應商數(shù)據(jù)及專家數(shù)據(jù)的清洗及基礎信息維護;
6、招標文件、應標文件等資料的整理和歸檔;
7、負責商務采購過程中的法律糾紛處理及商務合同管理;
8、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律相關專業(yè),三年及以上it或項目類采購經(jīng)驗。
2. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件,ppt制作及公文寫作熟練。
3. 精通項目類采購的相關知識,對招投標采購及政府采購制度等有一定的了解。
4. 熟悉彩票業(yè)務優(yōu)先。
5. 具有一定的抗壓能力,良好的協(xié)調、溝通能力。
第3篇 采購商品助理崗位職責
大宗商品商務專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實業(yè)有限公司 上海韜睿實業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:
1. 根據(jù)公司相關規(guī)定,擬定商務合同并負責蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;
2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;
3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準備報關報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;
5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權風險,協(xié)調車隊運輸;
6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領導,了解客戶所需,做好客戶服務;
7. 公司及部門領導交代的其他工作
任職要求
1、 本科學歷,國際貿(mào)易/商務、物流管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、 善于溝通,有團隊協(xié)作意識;
4、 踏實仔細認真,態(tài)度嚴謹,責任心強,能夠高效溝通,執(zhí)行力強;
5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細心謹慎。
第4篇 采購商務專員崗位職責任職要求
采購商務專員崗位職責
采購商務專員 福建省開源投資發(fā)展有限公司 福建省開源投資發(fā)展有限公司 工作概述:
1. 負責對供應商和客戶資料進行整理、歸檔、簡歷供應商和客戶名冊;
2. 負責商品檔案的建立、整理歸類、價格維護;
3. 協(xié)助采購人員完成商品采購及應付賬款核對工作、采購發(fā)票的跟進,供應商返利的計算和核對;
4. 采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;
5. 負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調和溝通等;
6. 協(xié)調采購對不合格產(chǎn)品進行處理,及時退換貨,確保公司運營需求;
7. 負責日常商品批發(fā)銷售和應收賬款核對跟進工作;
8. 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1. 行業(yè)背景:創(chuàng)意家具生活館,連鎖品牌店,電商行業(yè)背景;
2. 崗位經(jīng)歷:有采購商務工作或會計專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 工作熱情,積極,邏輯思維能力強,抗壓能力強。
采購商務專員崗位
第5篇 采購商務崗位職責職位要求
職責描述:
1. 接到客戶需求后,完成詢價、比價并回復報價單。
2. 根據(jù)客戶的訂單完成相應的采購任務,并開發(fā)新供應商。
3. 跟蹤訂單、驗收貨物,確保供應商交貨及時,產(chǎn)品質量穩(wěn)定.
4. 制作工作報表,確保數(shù)據(jù)的準確性
職位要求 :
1、熟練使用word,
e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練
2、喜歡網(wǎng)絡采購,打字速度快,邏輯表達清晰簡潔;
3、細心、耐心、有責任感;
4、良好的溝通、談判、議價能力,思維靈活。
5、遵守公司規(guī)章制度。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第6篇 采購商務工程師崗位職責任職要求
采購商務工程師崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)采購需求,開發(fā)和規(guī)劃近期、中期、長期供應商資源需求,組織相應物料族的供應商資源的評審、認證、管理、復審,并評價其績效,根據(jù)績效調整供應商管理思路,對供應商的質量、交付、成本、服務總體負責;
2.跟蹤相應物料族的成本和整體市場行情,及時根據(jù)市場行情與供應商調整采購價格和采購模式。不斷努力降低相應物料族的采購成本,不斷協(xié)助并推動供應商降低成本從而降低采購價格;
3.設定不同類別的物料的成本構成表,對物料成本構成有完全的認識,同時對于構成成本的各部分的行業(yè)定價水平的收集匯總分析,對成本的談判作出判斷和指導。優(yōu)化商務付款條件,減少公司資金占用;
4.負責研發(fā)打樣訂單的確認,異常品質及交期協(xié)調處理,按時按質按量的達成要求;
5.協(xié)調配合生產(chǎn)交付,并協(xié)調庫存控制;
6.積極完成公司和上級安排的各項任務,并及時反饋結果。
任職要求:
1.本科及以上、機械類相關專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上終端產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)及多品種、小批量機械件采購相關工作經(jīng)驗;
3.豐富的機械件采購經(jīng)驗和采購渠道,熟練掌握機械件加工工藝和處理方式;
4.熟悉機械件及原材料的采購市場及行情,熟悉掌握成本分析技能和有大型商務談判經(jīng)驗,能熟練利用各種談判技巧;
5.有服務意識,責任意識,合作溝通能力強;
6.道德品質好,計劃、規(guī)劃能力好;
7.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)物料的hsf采購要求或者相關體系,如環(huán)保rohs/reach等要求、qc080000體系、iso9001質量體系等。
采購商務工程師崗位
第7篇 采購商務經(jīng)理崗位職責
商務采購經(jīng)理 上海世好網(wǎng)絡科技有限公司 上海世好網(wǎng)絡科技有限公司,世好 職責描述:
1.訂單管理,根據(jù)合同進行po申請和提交,流程跟進,發(fā)貨安排,發(fā)票收取和確認
2.需求和方案管理,與商務部門配合,參與新項目招投標,包含需求分析,供應商篩選,對供應商標書的合理和合法性審核,新合同擬定
3.固定資產(chǎn)管理,系統(tǒng)為主,包含申請,新增,報廢,需要配合財務盤點
4.招聘,根據(jù)部門需求,招聘it部門內(nèi)部的etw,以軟件開發(fā)為主
任職要求:
1、大專及以上文化程度,相關專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2、具備英語聽說讀寫能力,英語四、六級或者口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,學習力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,具有吃苦耐勞的精神;
第8篇 采購商品經(jīng)理崗位職責
商品采購經(jīng)理 億成食品 菏澤億成食品有限公司,億成食品 崗位職責:
1、建立建全采購模塊各項工作規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程
3、營造開放透明、分享責任的工作環(huán)境,對部門員工提出的合理化建議和投訴按規(guī)定期限內(nèi)處理,并按規(guī)定進行反饋,
4、制定部門采購目標分解計劃,對接供應商和物流配送,同時明確采購業(yè)務行為規(guī)范。
5、對供應商進行分級分類管理,建立供應商檔案和供應商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫
6、根據(jù)財務部門的供應商數(shù)據(jù)和行業(yè)大數(shù)據(jù),對行業(yè)趨勢進行分析并進行預算管理
7、定期對人才進行盤點,并制定人才招聘計劃和培訓計劃,完善組織本部門的團隊建設活動。
任職要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學歷,具備3年以上食品貿(mào)易(冷凍)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,1年及以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購作業(yè)流程(從供應商選擇、材料采購、供應商的管理與評監(jiān)等);
3、熟悉本行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的流程,在本行業(yè)擁有大量的人脈資源,對供應商的了解;
4、從事冷凍食品采購者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的品格及職業(yè)操守
第9篇 產(chǎn)品采購商務崗位職責
崗位職責:
1:協(xié)助采購組長制作采購合同,及erp系統(tǒng)的錄入。
2:及時整理供應商資料。
3:付款整理、審查。
4:協(xié)助采購組長尋找新產(chǎn)品,及進行詢價、議價等工作。
5:貨物交期的跟蹤及質量問題的反饋。
6:根據(jù)到貨情況編制收貨清單。
7:各項采購事物的傳達及執(zhí)行。
8:完成上級領導交代的各項事務。
任職要求:
1、教育程度:本科及以上學歷。
2、經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗,有采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3、證書:英語四級或英語六級。
4、熟練使用erp系統(tǒng)、辦公軟件優(yōu)先。
5、專業(yè)知識:組織協(xié)調能力、談判能力、分析能力。
6、做事認真負責,為人樂觀開朗、平易近人、吃苦耐勞。
第10篇 采購商務專員崗位職責
大宗商品商務專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實業(yè)有限公司 上海韜睿實業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:
1. 根據(jù)公司相關規(guī)定,擬定商務合同并負責蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;
2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;
3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準備報關報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;
5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權風險,協(xié)調車隊運輸;
6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領導,了解客戶所需,做好客戶服務;
7. 公司及部門領導交代的其他工作
任職要求
1、 本科學歷,國際貿(mào)易/商務、物流管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、 善于溝通,有團隊協(xié)作意識;
4、 踏實仔細認真,態(tài)度嚴謹,責任心強,能夠高效溝通,執(zhí)行力強;
5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細心謹慎。
第11篇 采購商務崗位職責
采購商務 北京文香 北京文香信息技術有限公司,北京文香,北京文香信息,文香信息,文香 崗位職責:
1. 與供應商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調;
2. 采購合同的簽訂及履行;
3. 發(fā)票、貨款及到貨情況跟蹤執(zhí)行;
4. 合同的建檔和保管工作;
5. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 專科以上學歷,工作經(jīng)驗不限;
2. 有一定文字處理能力,較強的協(xié)調、溝通能力,較強的邏輯思維及分析能力;
3. 熟練使用e_cel;
4. 工作謹慎,踏實認真,有責任心。