崗位職責(zé)是什么
家具采購(gòu)崗位是企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，負(fù)責(zé)為公司尋找、評(píng)估并采購(gòu)適合的家具產(chǎn)品，以滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)需求和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和家具產(chǎn)品的最新趨勢(shì)。
2. 精通供應(yīng)鏈管理，理解成本控制、庫(kù)存管理和供應(yīng)商管理的關(guān)鍵要素。
3. 擁有出色的談判技巧，能與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件。
4. 能夠制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保質(zhì)量和交貨時(shí)間的穩(wěn)定性。
5. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能進(jìn)行成本分析和預(yù)算管理。
6. 具備一定的設(shè)計(jì)和審美眼光，能鑒別家具的質(zhì)量和風(fēng)格是否符合公司定位。
7. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
家具采購(gòu)專(zhuān)員的主要工作是尋找并建立與可靠供應(yīng)商的合作關(guān)系，他們需要定期審查市場(chǎng)，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。在選擇供應(yīng)商時(shí)，他們會(huì)考慮多種因素，包括供應(yīng)商的信譽(yù)、生產(chǎn)能力、交貨速度以及售后服務(wù)。此外，他們還需要與內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)緊密合作，確保采購(gòu)的家具符合公司的品牌形象和客戶(hù)需求。
在日常工作中，家具采購(gòu)專(zhuān)員會(huì)參與制定采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤訂單進(jìn)度，并處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。他們需要定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，以便持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈。他們也會(huì)參與新品開(kāi)發(fā)，與供應(yīng)商共同探討創(chuàng)新設(shè)計(jì)和材料，以保持公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：搜集家具市場(chǎng)信息，分析產(chǎn)品趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商管理：篩選、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。
3. 采購(gòu)策略制定：制定采購(gòu)計(jì)劃，平衡成本與品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)采購(gòu)策略。
4. 合同談判：起草和審核采購(gòu)合同，確保條款公平合理，保護(hù)公司利益。
5. 訂單管理：跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和交付，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
6. 成本控制：進(jìn)行成本分析，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本。
7. 內(nèi)部協(xié)作：與設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等部門(mén)溝通，確保采購(gòu)的家具符合公司需求和市場(chǎng)定位。
8. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望。
9. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，與供應(yīng)商共同推動(dòng)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
10. 性能評(píng)估：定期評(píng)估供應(yīng)商性能，提出改進(jìn)措施，提升供應(yīng)鏈效率。
通過(guò)這些具體的工作內(nèi)容，家具采購(gòu)專(zhuān)員在保障公司運(yùn)營(yíng)效率時(shí)，也對(duì)提升品牌形象和客戶(hù)滿(mǎn)意度發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
家具采購(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 家具采購(gòu)崗位職責(zé)
家具采購(gòu)經(jīng)理 responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers, handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price, product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers, handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price, product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese
第2篇 家具公司的采購(gòu)員崗位職責(zé)書(shū)
家具公司采購(gòu)員崗位職責(zé)書(shū)
崗位職責(zé)書(shū)
部門(mén)名稱(chēng):采購(gòu)部
部門(mén)性質(zhì):采購(gòu)管理
崗位名稱(chēng):采購(gòu)員
任職人
直屬上級(jí):采購(gòu)主管
直屬下級(jí)
管理權(quán)限:審查請(qǐng)購(gòu)單的內(nèi)容,包括是否有采購(gòu)的必要以及請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng);參與合格供應(yīng)商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調(diào);物料的退貨與索賠。
管理職能:負(fù)責(zé)公司的所有采購(gòu)工作,確保貨品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉與退貨處理。
任職條件:對(duì)各種家具原材料、輔助材料的質(zhì)量、價(jià)格、規(guī)格具有十分專(zhuān)業(yè)的知識(shí),職業(yè)操守優(yōu)秀。
主要工作內(nèi)容與職責(zé):
一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守采購(gòu)紀(jì)律,積極按采購(gòu)的規(guī)范和要求進(jìn)行采購(gòu)工作;
二、做好采購(gòu)5r(合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時(shí)間、合適的價(jià)格、合適的數(shù)量)管理;
三、受上級(jí)委托,下達(dá)采購(gòu)訂單;
四、物料交期的控制;
五、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查;
六、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量;
七、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理;
八、與供應(yīng)商進(jìn)行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào);
九、公司交辦的其它事項(xiàng)。
第3篇 家具家電采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購(gòu)部工作的開(kāi)展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門(mén)的密切溝通與配合。
任職要求:
1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開(kāi)發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;
4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計(jì)劃管理、成本控制、采購(gòu)管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購(gòu)部工作的開(kāi)展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門(mén)的密切溝通與配合。
任職要求:
1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開(kāi)發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;
4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補(bǔ)充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實(shí)操性、合理性、全面性,加以完善;
3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購(gòu)降成本工作的推進(jìn);
4、新品開(kāi)發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類(lèi)的采購(gòu)渠道,協(xié)助設(shè)計(jì)部完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作;
5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年及以上家居行業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理及經(jīng)營(yíng)分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購(gòu)工作,制定產(chǎn)品采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
6、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,建立采購(gòu)部門(mén)管理制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有家具、家居用品、飾品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、 熟悉國(guó)內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對(duì)家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到眼光;
4、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第4篇 家具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
家具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
家具采購(gòu)經(jīng)理 responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers， handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price， product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers， handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price， product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese
第5篇 家具家電采購(gòu)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:為了增加采購(gòu)人的專(zhuān)業(yè)性,未來(lái)在條例實(shí)施細(xì)則中,增加采購(gòu)專(zhuān)員這一角色,協(xié)助行政首長(zhǎng)或法定代表人管理、決策本單位政府采購(gòu)事務(wù)。
采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
3、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);
4、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門(mén)的需要提供相關(guān)信息;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
6、能接受短暫時(shí)間出差的優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡25-35,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng)采購(gòu)模塊;
4、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力;
5、具備虛心、耐心、細(xì)心、敬業(yè)、廉潔的基本品質(zhì);
6、愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展;
7、會(huì)開(kāi)車(chē),自有車(chē)優(yōu)先(公司有車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼)。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、參與供應(yīng)商年度產(chǎn)能檢討,確保規(guī)劃資源滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
2、組織檢討所管轄物料類(lèi)別的月度生產(chǎn)滿(mǎn)足情況,并針對(duì)產(chǎn)能缺口形成解決方案;
3、周/日維度的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃及送貨計(jì)劃銜接管理;
4、致力于物料供應(yīng)流程的改善,和供方生產(chǎn)過(guò)程保障、品質(zhì)保障能力的提升;
5、負(fù)責(zé)所管轄物料類(lèi)別的異常問(wèn)題協(xié)調(diào)、解決。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,熟練掌握word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;
2、熟悉家電類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)作與流程;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)訂單的下達(dá)與到貨交期控制;
2、樣品搜取并參與樣品評(píng)審工作;
3、應(yīng)對(duì)客訴異常并與供應(yīng)商溝通處理;
4、組織品質(zhì)人員去供應(yīng)商驗(yàn)貨、驗(yàn)廠;
5、供應(yīng)商帳款的核對(duì)與請(qǐng)付工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉(鋼制品/板木/軟件)家具的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉erp操作系統(tǒng)及采購(gòu)運(yùn)作流程;
4、具有良好的洽談溝通能力與職業(yè)道德素質(zhì);
5、了解iso9000或iso14000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、非生產(chǎn)物資的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理,核價(jià)、合同簽定、跟催及異常處理工作;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物資課日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)物料單價(jià)審核及系統(tǒng)單價(jià)審核工作;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制定、自查自糾監(jiān)督工作、自購(gòu)部門(mén)物料價(jià)格核查并提供報(bào)告等等;
5、負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)整合工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)與供應(yīng)管理專(zhuān)業(yè)或物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上采購(gòu)管理工作或2年以上同行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)行情有一定的了解,熟悉相關(guān)物料及基本的成本結(jié)構(gòu);
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力;
5、有較好的人際影響力,辦公軟件操作熟練,熟悉erp系統(tǒng)。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)物料檢討(月度計(jì)劃?rùn)z討、周計(jì)劃?rùn)z討、三天庫(kù)存集成管理、供應(yīng)商生產(chǎn)安排);
2、采購(gòu)回貨管理(下達(dá)采購(gòu)訂單、下達(dá)送貨通知、送貨通知檢討、供貨比例執(zhí)行);
3、采購(gòu)異常處理(退貨管理、維護(hù)殘缺物料屬性、超期訂單及過(guò)期送貨通知維護(hù)、呆滯處理);
4、完成各項(xiàng)考核指標(biāo):異常工時(shí)、作業(yè)上線(xiàn)率、三天作業(yè)完成率、t+3配套率、庫(kù)存與不良庫(kù)存管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有包裝類(lèi)物料、注塑類(lèi)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作gerp系統(tǒng)、plm系統(tǒng)、qms系統(tǒng);
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、自我要求高、真正善良、樂(lè)于奉獻(xiàn);
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及計(jì)劃組織能力。
第6篇 家具家電采購(gòu)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。
采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、實(shí)施公司物資采購(gòu)戰(zhàn)略,制訂采購(gòu)計(jì)劃,組織實(shí)施完成各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù);
2、組織對(duì)供應(yīng)渠道、物資市場(chǎng)信息的收集和分析,評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況;
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái);
4、監(jiān)督采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行情況;
5、規(guī)范完善相關(guān)采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有駕照;
2、至少3年以上家具采購(gòu)/生產(chǎn)/管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)原材料價(jià)格熟悉,商務(wù)談判能力強(qiáng);
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的供應(yīng)管理體系,擬訂各項(xiàng)采購(gòu)相關(guān)流程、制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的推行,監(jiān)督各項(xiàng)流程的運(yùn)作情況;
2、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)銷(xiāo)售部需求,開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理等工作,擬訂采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,按流程制度執(zhí)行各項(xiàng)采購(gòu)工作,監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的達(dá)成,科學(xué)采購(gòu),保證資金的有效利用;
3、組織采購(gòu)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集、整理花邊面輔料的供應(yīng)商資源,及時(shí)準(zhǔn)確掌握成本結(jié)構(gòu),有效控制采購(gòu)成本;
4、建立合格供應(yīng)商名錄,負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商資格審查、挑選,建立檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)價(jià),對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案,與合格供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,并簽訂合作協(xié)議,確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時(shí)性、高合格率、高性?xún)r(jià)比;
5、審閱采購(gòu)部相關(guān)的文件和資料,負(fù)責(zé)采購(gòu)部?jī)?nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的合作關(guān)系,及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行管理考核、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。
任職要求:
1、較強(qiáng)供應(yīng)鏈整合能力,擁有豐富的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)與談判技巧;
2、精通采購(gòu)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝物等技術(shù)指標(biāo)以及物流等;
3、有5年以上家具行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有家具oem經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
5、身體健康,適應(yīng)出差,有一定抗壓能力。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展、人員調(diào)配、工作安排等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作;
3、依據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成;
4、根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng),及時(shí)實(shí)施各種物資的采購(gòu),滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要;
5、負(fù)責(zé)建立物資采購(gòu)的供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理;
6、每年對(duì)供方進(jìn)行一次評(píng)審,根據(jù)其貨物價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)審,并制訂合格供方名錄,對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案;
7、根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排,以及對(duì)物資市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析,編制每一采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算。
任職要求:
1、行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)6年以上,采購(gòu)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、精通采購(gòu)相關(guān)知識(shí),財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),對(duì)供應(yīng)鏈管理知識(shí)有較深的理解;
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),具有嚴(yán)格的職業(yè)操守;
5、較強(qiáng)的談判能力、良好的服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心、邏輯思維良好、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作規(guī)范,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理管控配件/整機(jī)的采購(gòu);
2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類(lèi)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
3、熟悉掌握基本原材料價(jià)格變動(dòng)情況,進(jìn)行精細(xì)成本核算和庫(kù)存管控,尋求新的降本途徑;
4、制定采購(gòu)執(zhí)行工作方針和目標(biāo),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和有關(guān)信息;
6、堅(jiān)決貫徹陽(yáng)光采購(gòu)方針,保證物料質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上小家電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)管理流程,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具備較好的溝通協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的耐壓能力。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃,合理編制采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)物資滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
2、深入車(chē)間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門(mén)提交的采購(gòu)需求;
3、決定合適的采購(gòu)方式,采購(gòu)合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;
4、負(fù)責(zé)原材料市場(chǎng)信息、樣品、供應(yīng)商資料庫(kù)的建立,評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力, 建立供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)制度,分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;
5、負(fù)責(zé)公司退還貨時(shí)與供方協(xié)商解決,負(fù)責(zé)對(duì)供方質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)建立健全公司采購(gòu)管理流程制度,以及編制采購(gòu)成本預(yù)算申報(bào)表,并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)和談判,爭(zhēng)取以最優(yōu)惠的價(jià)格和最合適的交貨條件將采購(gòu)成本降到最低;
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、公司財(cái)務(wù)定期進(jìn)行對(duì)賬,同時(shí)編制資金需求與付款期限計(jì)劃;
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、紡織或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上紡織行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同職經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購(gòu)物品市場(chǎng)行情;
5、擅長(zhǎng)談判,有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 家具采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
家具采購(gòu)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、對(duì)家具市場(chǎng)進(jìn)行分析，按市場(chǎng)需求與趨勢(shì)制定出商品規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商品管理，監(jiān)控與分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并進(jìn)行優(yōu)化與管理;
3、熟悉國(guó)內(nèi)產(chǎn)品集群地，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化貨源渠道;
4、了解負(fù)責(zé)的品類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展方向、用戶(hù)需要求與消費(fèi)趨勢(shì);
5、對(duì)品類(lèi)產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，核算成本與分歧;
6、目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研、及時(shí)掌握信息，實(shí)施商品情報(bào)的采集整理、分析。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有8年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的眼光和個(gè)人品味;
3、根據(jù)國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的消費(fèi)觀和理念準(zhǔn)確的分析和定位市場(chǎng);
4、具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購(gòu)成本的經(jīng)驗(yàn);
5、具備一定的統(tǒng)籌能力，抗壓能力強(qiáng)。
6、有宜家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 抗壓能力強(qiáng)。
6、有宜家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 家具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開(kāi)發(fā)及整合計(jì)劃,滿(mǎn)足年度銷(xiāo)售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、根據(jù)組織編制,評(píng)估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為,提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對(duì)策,提高組織工作滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
