崗位職責是什么
采購執(zhí)行崗位是企業(yè)供應鏈管理的重要組成部分，主要負責確保公司日常運營所需的物資和服務得以及時、有效地采購，以支持企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和其他業(yè)務活動。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)，能準確把握供應商的資質、價格、質量和交貨期。
2. 具備良好的談判技巧，能夠與供應商進行有效的溝通和協(xié)商。
3. 精通采購流程，了解合同法務知識，能有效規(guī)避風險。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過分析采購數(shù)據(jù)優(yōu)化成本控制。
5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保采購過程的合規(guī)性和透明度。
崗位職責描述
采購執(zhí)行人員的主要工作涉及以下幾個方面：
1. 需求分析：與各部門協(xié)作，明確采購需求，確保采購物資與業(yè)務需求匹配。
2. 市場調研：定期調研市場，收集供應商信息，對比分析價格、質量和服務。
3. 供應商管理：建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，評估供應商的性能，確保供應商的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 合同簽訂：起草、審核采購合同，確保條款公正公平，符合公司利益。
5. 訂單處理：下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調解決可能出現(xiàn)的問題。
6. 庫存管理：配合庫存部門，合理控制庫存水平，避免過度庫存或缺貨情況。
7. 成本控制：通過數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化采購策略，降低采購成本。
8. 關系維護：與供應商保持良好關系，以獲取更好的采購條件和售后服務。
有哪些內容
1. 日常采購任務：包括但不限于辦公用品、原材料、設備等各類物資的采購。
2. 供應商評估報告：定期提交供應商績效評估報告，為管理層決策提供依據(jù)。
3. 合同文檔管理：妥善保管采購合同及相關文件，確保信息的安全和可追溯。
4. 協(xié)調內部資源：與財務、物流、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保采購流程順暢。
5. 應急處理：面對突發(fā)情況，如供應商延遲交貨或質量問題，能迅速響應并提出解決方案。
6. 參與采購策略制定：根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，參與制定和調整采購策略。
總體而言，采購執(zhí)行崗位需要在保證供應穩(wěn)定時，注重效率和成本控制，通過專業(yè)技能和敏銳洞察力，為公司的經(jīng)營效益貢獻力量。
采購執(zhí)行崗位職責范文
第1篇 采購執(zhí)行主管崗位職責
執(zhí)行采購主管 深圳市吉邇科技有限公司 深圳市吉邇科技有限公司,吉邇,吉邇科技,吉邇 崗位職責:
1、對訂單準確、及時下達負責;
2、對物料的按期交付負責;
3、對采購物料的品質負責;
4、對不良品及呆滯料的及時處理負責;
5、對及時對賬、準確對賬負責;
6、對整個采購活動的安全性負責;
崗位要求:
1、大專以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第2篇 采購執(zhí)行工程師崗位職責
1.根據(jù)采購計劃或上級安排,及時準確下達與取消采購訂單;
2.跟進采購訂單執(zhí)行,與供應商溝通供貨,確保貨料及時準確到庫;
協(xié)調供應商,跟進、落實采購訂單或跟催供應商送貨,確認采購到貨,及時匯報給部門負責人;
根據(jù)市場行情及物料需求預測,及時與供應商溝通彈性供貨,做好備貨工作,對關鍵原材料采購風險進行評估,并將溝通結果及時匯報給部門負責人;
根據(jù)質量部門的判定結果,及時與供應商溝通處理故障品,協(xié)調退換貨事宜,及時將處理結果匯報給部門負責人;
協(xié)調解決緊急物料采購,讓步接收,緊急調貨等各類采購突發(fā)事項。
3.負責供應商應付賬款管理,及時與供應商針對帳,確保賬、物信息一致;
4.對供應商交貨準時率進行管理,維系與供應商的良好合作關系;
5.參與部門管理
參與部門管理,提出改善工作的建議;
參加部門的相關工作會議,參與部門相關重要事項的決策;
參與部門管理相關制度的制定和修訂工作。
6、完成崗位職責相關工作及上司交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上
2、英語可作為工作語言,或英語水平到達四級以上
3、良好的計算機操作能力,熟練使用ms office辦公軟件;
4、具有相關行業(yè)采購3年以上工作經(jīng)驗
5、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力,團隊合作意識強
第3篇 采購執(zhí)行工程師崗位職責采購執(zhí)行工程師職責任職要求
采購執(zhí)行工程師崗位職責
采購工程師(執(zhí)行采購) 光峰科技 深圳光峰科技股份有限公司，光峰任職要求:
1、本科學歷，1年及以上計劃領域經(jīng)驗(生產(chǎn)計劃/采購計劃/主計劃);
2、應知應會: 需求分析，bom分解，采購申請計算，物料齊套管控，庫存管控，發(fā)貨及時率控制，產(chǎn)品切換管控。
3、溝通能力良好，勤奮好學，工作態(tài)度主動積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強。
工作職責:
1、釋放批量/零星采購請求;
2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進、回復、成品產(chǎn)出進度管理(含各類需求如:研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等);
3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發(fā)布;
4、庫存管理(不良品庫存推動清理，呆滯物料推動清理);
5、產(chǎn)品切換物料控制;
6、成品發(fā)貨。
7、oem采購訂單下單，對賬，原料異常跟進，退換貨處理。
附加說明:
1、采購類崗位會進行嚴謹?shù)谋尘罢{查，為節(jié)省雙方時間，投遞前請確認工作期限、職位等信息的真實性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位，不參與供應商開發(fā)與管理。
3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗者也可投遞。
第4篇 采購執(zhí)行崗位職責
采購執(zhí)行 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 職責描述:
1、負責下達月計劃,并按計劃時間細分各階段的物料需求計劃,追蹤進度,確保供方按我司需求的品質及進度合理生產(chǎn);
2、負責分析所負責的配件的庫存情況,并合理利用;
3、依據(jù)采購計劃要求,協(xié)調所采購物料的品質與進度;
4、對售后件、生產(chǎn)補件、定制件訂單模式的落實與進度的掌控;
5、每月出采購報表,分析當月的配件用量、庫存、訂單需求情況,出分析報告并提交;
6、了解供應商的風險點、產(chǎn)能、物料進度、產(chǎn)品工藝等信息的收集
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、1年以上電動車企業(yè)采購經(jīng)驗,良好的職業(yè)操守;
3、熟悉各物料生產(chǎn)工藝流程及供方管理與評估、熟悉erp系統(tǒng)、e_cel操作;
第5篇 采購執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、落實項目總體計劃,編制項目采購計劃、參與會簽設計計劃、施工安裝計劃,負責計劃的執(zhí)行、監(jiān)控和糾偏;
2、落實項目預算及預算調整,參與項目實施策劃,負責采購策劃、與業(yè)主聯(lián)系確認設備品牌;
3、項目執(zhí)行控制,協(xié)調督促采購進度,負責采購付款計劃的編制,收集、接收單據(jù),辦理付款申請;
4、組織設備監(jiān)造,督促現(xiàn)場物資管理規(guī)范化,處理設備材料質量缺陷和糾紛; 5、協(xié)調供應商安裝、調試、培訓等售后服務,負責供應商索賠和訴訟,組織剩余物資處理;
6、負責匯總、分析項目進度、成本、質量、安全月度執(zhí)行情況;
7、擬定供應商短名單、確定采購方式,組織項目設備采購招標(詢價等)、澄清、開標、評標、定標審批工作;
8、組織采購合同談判和簽署,及時向項目執(zhí)行經(jīng)理提交采購合同并交底(合同執(zhí)行可能存在的進度、質量等風險及建議采取的措施) 9、參與采購品牌策劃,審核提資,落實標準化; 10、每月更新設備采購價格庫; 11、每月統(tǒng)計個人采購合同量及合同額。
任職要求:
可以出差(一般不超5天),性格積極活潑,工作有熱情,認真負責,愛崗敬業(yè)
