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崗位職責是什么
采購審計崗位是企業(yè)內(nèi)部審計體系的重要組成部分,主要負責對公司采購活動進行獨立、客觀的審查和評估,確保采購流程的合規(guī)性、效率和經(jīng)濟效益。
崗位職責要求
1. 熟悉國家相關法律法規(guī),尤其是與采購相關的政策和規(guī)定。
2. 擁有良好的財務知識,理解成本分析和預算控制。
3. 具備審計專業(yè)背景,持有相關資格證書者優(yōu)先。
4. 精通采購流程,了解供應鏈管理的基本原理。
5. 具備較強的分析能力和問題解決技巧。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與各部門及供應商溝通。
7. 善于發(fā)現(xiàn)潛在風險,能提出改進建議和預防措施。
8. 保持高度的職業(yè)道德和保密意識。
崗位職責描述
采購審計人員的主要任務是監(jiān)督和檢查公司的采購行為,包括但不限于供應商選擇、合同談判、訂單處理、付款審核等環(huán)節(jié)。他們需要深入理解公司的業(yè)務需求,通過對比分析、實地考察、訪談調(diào)查等方式,對采購活動的全過程進行審計,確保其符合公司策略和政策。
此外,采購審計人員還負責評估采購活動的經(jīng)濟效益,查找可能存在的浪費、欺詐或效率低下問題,并提出改進方案。他們需要與財務部門、運營部門、法務部門等多個部門密切協(xié)作,共同維護公司的經(jīng)濟利益和合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行采購審計計劃:根據(jù)公司年度審計計劃,設計并實施采購審計項目,確保覆蓋關鍵風險點。
2. 審查采購流程:檢查采購流程是否符合公司政策和程序,查找潛在的漏洞和改進空間。
3. 供應商審計:評估供應商資質(zhì)、價格合理性、交付能力等,確保供應商選擇的合規(guī)性和質(zhì)量保證。
4. 合同審計:審核采購合同條款,防止合同風險,確保合同的公平公正。
5. 成本效益分析:分析采購活動的成本和效益,提出降低成本、提高效率的建議。
6. 風險評估:識別采購活動中可能存在的法律風險、財務風險和運營風險,制定相應的風險管理策略。
7. 審計報告編制:整理審計發(fā)現(xiàn),撰寫審計報告,提交管理層,并跟蹤審計建議的落實情況。
8. 內(nèi)部培訓與溝通:定期分享審計成果,提升全員對采購合規(guī)性的認識和重視。
采購審計崗位是保障企業(yè)采購活動透明、高效、合規(guī)的關鍵角色,他們通過專業(yè)的審計工作,為企業(yè)節(jié)約成本,提升采購績效,為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
采購審計崗位職責范文
第1篇 采購審計主管崗位職責范本
1.參與建立供應商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務;參與建立供應商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實供應商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應商審計報告統(tǒng)計,提出建議。
3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關系,推動流程順利進行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導。
第2篇 公司內(nèi)部采購審計崗位職責
公司內(nèi)部采購審計崗位職責(五)
1、負責審查采購制度的執(zhí)行及招投標情況;
2、負責審查公司采購合同的簽訂及執(zhí)行情況,
3、負責審查物資采購出,入庫的內(nèi)部控制制度的有效性,完整性;
4、負責審查物資采購入庫是否有完善的交接,驗收手續(xù);
5、負責審查倉庫記錄的完整性;監(jiān)督倉庫盤點,驗證是否帳實相符;
6、負責審查采購業(yè)務中各種違規(guī),違紀行為,維護公司經(jīng)濟利益.
7、完成領導交辦的其他任務.
第3篇 采購審計專員崗位職責
崗位職責
1、檢查內(nèi)部控制制度和流程的執(zhí)行和運行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟型進行評價;
2、對采購的真實性、合法性、效益型進行審計監(jiān)督,為優(yōu)化管理提出審計意見;
3、提交審計工作計劃和審計報告,經(jīng)審批同意后執(zhí)行,按時完成審計工作任務;
4、完成公司安排的其他審計項目
5、較好的完成領導安排的其他工作
6、對采購業(yè)務進行日常監(jiān)督審核
7負責內(nèi)部風險控制建設
任職資格
1、本科以上學歷,制藥工程、機械工程、電氣工程、會計學、工商管理、物流管理、審計等相關專業(yè),具有內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、2年以上的采購、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或熟悉采購相關制度及工作流程優(yōu)先
3、___優(yōu)先
4、cet4
第4篇 采購審計經(jīng)理崗位職責
商務審計經(jīng)理(采購審計) 中國廣核集團有限公司 中國廣核集團有限公司,中廣核,廣核 職責描述:
1. 負責實施商務審計項目,起草審計方案、收集審計資料、開展前期調(diào)查、進行風險評估;
2. 負責起草審計通知書、組織召開預備會議;
3. 負責根據(jù)審定的審計方案實施現(xiàn)場審計、溝通審計發(fā)現(xiàn)、組織召開結審會議、起草審計報告;
4. 負責審計報告征求意見;
5. 負責審計項目檔案歸檔工作,確保審計檔案完整、真實;
6. 負責審核被審計單位提交的審計糾正行動計劃,包括審核糾正行動計劃的可行性、可操作性、可檢查性及成本效益性等;
7. 負責日常upm采購在線監(jiān)督。
8. 根據(jù)實際需要,參加現(xiàn)場審計見證。
9. 接受公司各部門、各分公司關于商務采購的咨詢,及時解答問題。
10. 負責起草商務采購監(jiān)督季報草稿。
任職要求:
1. 熟悉公司治理、風險管理、商務采購、招投標和內(nèi)控相關知識;
2. 擁有大型國企商務采購工作經(jīng)驗或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度,善于分析問題、解決問題、提出審計建議;
4. 具有cpaaccacmacga注冊風險管理師(cerm) 其他工程、安全、生產(chǎn)、造價、商務、財務、經(jīng)濟等方面的資質(zhì)資格的優(yōu)先考慮.
第5篇 采購審計主管崗位職責
工程審計/采購主管 北京市千葉珠寶股份有限公司 北京市千葉珠寶股份有限公司,千葉珠寶 崗位職責:
1. 負責各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;
2.負責公司重大工程項目的供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負責工程實施和材料市場價格庫的信息;
4.負責各區(qū)域工程供應商資源儲備和現(xiàn)有供應商管理和績效評估。
任職要求:
1.大專以上學歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);
2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;
3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關法律法規(guī)。
第6篇 采購審計崗位職責
采購審計 1、 分工負責經(jīng)銷、加工成衣產(chǎn)品(上裝、下裝、薄料、針織、毛衫、牛仔、皮衣)、裝修工程、面輔料、飾品配飾、鞋品等采購項目的審核工作;
2、 負責了解市場原材料價格與人工、施工等成本的行情;
3、 負責每季合同履行情況跟進,監(jiān)督合同簽訂審批流程執(zhí)行的規(guī)范情況;
4、 負責供應商核實工作;
崗位要求:
1、學歷經(jīng)歷:服裝工程、裝修工程或生產(chǎn)管理類等相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝生產(chǎn)管理、裝修工程、成本核算等工作2年以上者優(yōu)先;
2、業(yè)務知識:了解服飾類各生產(chǎn)環(huán)節(jié),包括服飾材料成本、人工成本、裝修類成本結構等;熟悉與公司經(jīng)營管理相關的法律法規(guī),如公司法、合同法、勞動法等;
3、業(yè)務技能:具有很強的成本控制意識,能夠推動公司類成本優(yōu)化;具有較強的市場價格調(diào)查分析能力;
4、個性特質(zhì) :工作認真、嚴謹、細致,堅持原則,具有強烈的事業(yè)心,責任感,有良好的職業(yè)道德,具有良好的管控意識,保守企業(yè)秘密;
1、 分工負責經(jīng)銷、加工成衣產(chǎn)品(上裝、下裝、薄料、針織、毛衫、牛仔、皮衣)、裝修工程、面輔料、飾品配飾、鞋品等采購項目的審核工作;
2、 負責了解市場原材料價格與人工、施工等成本的行情;
3、 負責每季合同履行情況跟進,監(jiān)督合同簽訂審批流程執(zhí)行的規(guī)范情況;
4、 負責供應商核實工作;
崗位要求:
1、學歷經(jīng)歷:服裝工程、裝修工程或生產(chǎn)管理類等相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝生產(chǎn)管理、裝修工程、成本核算等工作2年以上者優(yōu)先;
2、業(yè)務知識:了解服飾類各生產(chǎn)環(huán)節(jié),包括服飾材料成本、人工成本、裝修類成本結構等;熟悉與公司經(jīng)營管理相關的法律法規(guī),如公司法、合同法、勞動法等;
3、業(yè)務技能:具有很強的成本控制意識,能夠推動公司類成本優(yōu)化;具有較強的市場價格調(diào)查分析能力;
4、個性特質(zhì) :工作認真、嚴謹、細致,堅持原則,具有強烈的事業(yè)心,責任感,有良好的職業(yè)道德,具有良好的管控意識,保守企業(yè)秘密;