- 目錄
崗位職責(zé)是什么
采購業(yè)務(wù)崗位，是企業(yè)運營中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行企業(yè)的采購活動，以確保公司能夠及時、有效地獲取到所需的物資和服務(wù)，從而維持生產(chǎn)運營和業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：采購業(yè)務(wù)員需持續(xù)關(guān)注市場變化，掌握供應(yīng)商信息，了解商品價格走勢，以便做出最優(yōu)的采購決策。
2. 供應(yīng)鏈管理：具備良好的供應(yīng)鏈管理知識，能協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流和內(nèi)部各部門，保證供應(yīng)鏈的順暢運作。
3. 談判技巧：擅長商務(wù)談判，能夠在維護(hù)公司利益時，建立并保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
4. 風(fēng)險控制：能識別和防范采購過程中的風(fēng)險，如質(zhì)量、交期、價格波動等，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
5. 法規(guī)遵守：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
采購業(yè)務(wù)員的工作日常包括但不限于以下幾個方面：
1. 制定采購計劃：根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和預(yù)算，編制采購計劃，明確采購的品種、數(shù)量、時間和預(yù)期成本。
2. 供應(yīng)商管理：篩選、評估和管理供應(yīng)商，定期進(jìn)行績效考核，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司要求。
3. 價格談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，爭取最優(yōu)惠的采購條件，同時確保合同條款公平合理。
4. 下達(dá)訂單：根據(jù)采購計劃，準(zhǔn)確無誤地下達(dá)采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時按量到貨。
5. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，避免過度庫存造成的資金占用，同時也防止斷貨影響生產(chǎn)。
6. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗，確保采購物品滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，必要時協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
7. 合同管理：管理和維護(hù)采購合同，確保合同履行，處理合同糾紛。
有哪些內(nèi)容
1. 日常采購操作：包括詢價、比價、下單、收貨、付款等一系列具體操作。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析采購數(shù)據(jù)，為優(yōu)化采購策略提供依據(jù)。
3. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、財務(wù)部門等內(nèi)部團(tuán)隊保持良好溝通，確保采購活動與公司整體運營同步。
4. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)事件，如供應(yīng)商問題、市場變動等，快速響應(yīng)并提出解決方案。
5. 持續(xù)改進(jìn)：定期回顧采購流程，查找改進(jìn)點，提升采購效率和效果。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)市場和公司發(fā)展的新需求。
以上所述，采購業(yè)務(wù)崗位的工作既涉及具體的業(yè)務(wù)操作，也包括策略規(guī)劃和風(fēng)險管理，需要采購業(yè)務(wù)員具備全面的專業(yè)知識和靈活的處事能力。
采購業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 國際采購業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
國際采購業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;
調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機;
3、開發(fā)、建立和維護(hù)海外采購渠道，對海外采購達(dá)成率負(fù)責(zé);
4、對國際商品供應(yīng)渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道;
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地，建立良好的采購?fù)?
6、根據(jù)商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究，制定市場供需和價格趨勢預(yù)測跟蹤分析表;
7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。
任職資格:
1、精通英語、口語流利;
2、具備結(jié)果思維，對所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果;
3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化;
4、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿(mào)易進(jìn)出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。
國際采購業(yè)務(wù)崗位
第2篇 采購業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.調(diào)查研究采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。
3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5.確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。
6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應(yīng)商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。
9.按計劃完成采購業(yè)務(wù)部各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。
10.不斷開發(fā)新供應(yīng)商,確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。
11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應(yīng)有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場。
13.與營運部合作,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購?fù)ǜ娴确绞脚c賣場溝通。
15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。
17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。
第3篇 采購業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
采購專員(裝修業(yè)務(wù)) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購經(jīng)理統(tǒng)籌公司裝修業(yè)務(wù)版塊的采購工作,建立拓展合理的建材采購渠道;
2、熟悉各大品牌商品特性,通過對比能選出合適有保障的商品;
3、指導(dǎo)各分公司裝修采購業(yè)務(wù)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉各種建筑裝飾材料及軟裝陳設(shè)品種,1年以上家具家居行業(yè)采購工作經(jīng)驗;
2、具有較強的成本意識與價值分析能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,為人清廉;
3、責(zé)任心強,抗壓能力強,具備良好的職業(yè)道德。
第4篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第5篇 采購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)員 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司,斯諾 崗位職責(zé):
1、原材料供應(yīng)市場的信息了解、收集,價格行情的了解收集;
2、合格供應(yīng)商收集、評議,供應(yīng)商檔案的逐步建立;
3、逐步形成供應(yīng)管理體系;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,年齡28~35歲之間,___;
2、熟悉生產(chǎn)企業(yè),了解供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作;
3、了解供應(yīng)鏈管理,有相關(guān)的3年以上實際工作經(jīng)驗,最好是有工業(yè)原材料采購經(jīng)歷,具有一定的計劃組織能力和談判能力;
4、具有良好的邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強、具親和力,善于團(tuán)隊管理;
第6篇 采購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
采購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計劃、跟蹤并反饋采購進(jìn)度，靈活運用適當(dāng)?shù)牟少彿绞酱_保物資快速、高效供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)開展價格管理、合同管理、訂單管理、物資驗收等工作;
3、負(fù)責(zé)處理不合格物資退貨、換貨工作;
4、負(fù)責(zé)采購物資發(fā)票回收、賬目核對;
5、根據(jù)資金計劃辦理付款，負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商獎懲等問題;
6、協(xié)助上級處理相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、理工科背景優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和較強的承壓能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心，具備較強的團(tuán)隊精神。
采購業(yè)務(wù)員崗位
第7篇 采購業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 主要職責(zé):
1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、采購成本結(jié)構(gòu)分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負(fù)責(zé);
3、根據(jù)項目工程進(jìn)度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo)，對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進(jìn)度影響負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo)，直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;
6、負(fù)責(zé)對接財務(wù)負(fù)責(zé)人，確保資金對項目的支持，負(fù)責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負(fù)責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護(hù)，推動戰(zhàn)略合作;
8、對團(tuán)隊人員能力提升負(fù)責(zé);對團(tuán)隊kpi方案的制定并合理有效引導(dǎo)團(tuán)隊高效協(xié)作負(fù)責(zé);對團(tuán)隊人員廉潔負(fù)責(zé);對建立穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上采購工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;
3、熟知招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。
5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力，具備獨立擬定商務(wù)函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務(wù)的高效推進(jìn)、信息傳遞通暢。
6、具有團(tuán)隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團(tuán)隊氛圍打造，積極傳播正能量，關(guān)注團(tuán)隊效率提升，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效完成工作。
7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經(jīng)驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。 主要職責(zé):
1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、采購成本結(jié)構(gòu)分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負(fù)責(zé);
3、根據(jù)項目工程進(jìn)度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo)，對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進(jìn)度影響負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo)，直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;
6、負(fù)責(zé)對接財務(wù)負(fù)責(zé)人，確保資金對項目的支持，負(fù)責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負(fù)責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護(hù)，推動戰(zhàn)略合作;
8、對團(tuán)隊人員能力提升負(fù)責(zé);對團(tuán)隊kpi方案的制定并合理有效引導(dǎo)團(tuán)隊高效協(xié)作負(fù)責(zé);對團(tuán)隊人員廉潔負(fù)責(zé);對建立穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上采購工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;
3、熟知招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。
5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力，具備獨立擬定商務(wù)函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務(wù)的高效推進(jìn)、信息傳遞通暢。
6、具有團(tuán)隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團(tuán)隊氛圍打造，積極傳播正能量，關(guān)注團(tuán)隊效率提升，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效完成工作。
7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經(jīng)驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第8篇 采購業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
非燃油業(yè)務(wù)主管(采購) 崗位職責(zé):
1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團(tuán)隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標(biāo);
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計
c.負(fù)責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標(biāo)準(zhǔn)的推行
b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商, 廣告供應(yīng)商, 物流供應(yīng)商和促銷贈品供應(yīng)商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判
c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新
b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)
c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團(tuán)隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標(biāo);
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計
c.負(fù)責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標(biāo)準(zhǔn)的推行
b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商, 廣告供應(yīng)商, 物流供應(yīng)商和促銷贈品供應(yīng)商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判
c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新
b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)
c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第9篇 采購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(1)
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
玩具類產(chǎn)品采購員隸屬于集團(tuán)玩具事業(yè)部采購中心,負(fù)責(zé)玩具事業(yè)部毛絨或者木制玩具的供應(yīng)商開發(fā)、采購下單及跟進(jìn)等事宜。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:2年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗,玩具類采購相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉采購管理和供應(yīng)商管理等相關(guān)知識,懂供應(yīng)商評估流程,能夠編制各類采購合同;
3、熟悉玩具類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能把控所采購?fù)婢叩馁|(zhì)量要求;
4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力,能熟練運用電腦辦公軟件,責(zé)任心強。
工作地點:富陽區(qū)新登鎮(zhèn)
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)采購部統(tǒng)籌工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作;
2、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
3、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證;
2、五金或者鈑金制造行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神強;
5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強、工作認(rèn)真。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。
6、熟悉面料行業(yè)相關(guān)知識。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理類相關(guān)專業(yè);
2、面料采購行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的溝通能力,熟練操作計算機,懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
本公司主要以服裝輔料為主的外貿(mào)公司,有服裝輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,主要針對中大市場和楊巷市場,要求有責(zé)任心,語言表達(dá)能力強有意者請帶簡歷來公司面試(中介誤攪)
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、處理所負(fù)責(zé)機場項目部的圖書相關(guān)業(yè)務(wù);
2、跟蹤機場訂單到貨情況;
3、每月報表機場數(shù)據(jù)的收集;
4、新書資料的征訂與下發(fā);
5、處理機場其他臨時性事務(wù)。
職位要求:
1.30歲以下,男女不限;
2.大專以上學(xué)歷,熟練操作word、e_cel等辦公軟件,文科專業(yè)優(yōu)先;
3.性格開朗,有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
4.對圖書行業(yè)有一定的了解,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
5.能吃苦耐勞,工作積極有上進(jìn)心。
工作待遇:
1、工作時間:早上9點-下午5點,周一至周五;周六日雙休 ;
工作地址 :北京市朝陽區(qū)財滿街
2、提供員工住宿;
3、試用期1-2個月,轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同、提供社保;
4、工作滿1年后享受工齡工資、帶薪年假和探親車程報銷等;
5、按國家規(guī)定執(zhí)行假期規(guī)定(包括婚假、產(chǎn)假等)。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司備品備件、設(shè)備等采購;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備及備品備件供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù);
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上備品備件采購工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
3、英語水平熟練,可進(jìn)行基礎(chǔ)的日常交流及文獻(xiàn)翻譯;
4、工作認(rèn)真細(xì)心,誠實可靠負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)科研所需物資的需求計劃,下達(dá)采購訂單,進(jìn)行采購;
2、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)臺賬,填寫供應(yīng)商產(chǎn)品交付監(jiān)控統(tǒng)計表,并跟蹤產(chǎn)品交付進(jìn)展情況,辦理采購業(yè)務(wù)的登記;
3、負(fù)責(zé)辦理外購物資入廠驗收、物資入庫手續(xù),在收到供應(yīng)商發(fā)票后及時辦理相關(guān)手續(xù)并掛賬。對已經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)而未開票的部分及時報暫估;
4、對不合格物資辦理退貨、索賠等事宜;
5、負(fù)責(zé)及時與質(zhì)管、設(shè)計、工藝、生產(chǎn)部門聯(lián)系溝通解決,按程序要求辦理代用手續(xù)并要求供應(yīng)商進(jìn)行整改;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系供貨事宜;
7、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、3年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷,熟悉采購作業(yè)和管理方法;
2、具有較強的外部協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力,了解一定產(chǎn)品加工知識,具備識圖與成本核算能力;
4. 具有高度的工作責(zé)任心,具有良好的對供應(yīng)商的開發(fā)、考核、管理能力;
5. 踏實勤奮。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購中心]
職位描述
一、職能職責(zé):
1、采購體系策劃、建立、維護(hù);
2、對供應(yīng)商體系分級管理、資源整合及優(yōu)化;
3、制定成本控制目標(biāo),并監(jiān)控實施;
4、對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引入、管理、淘汰;
5、供應(yīng)商議價及降本管理;
6、負(fù)責(zé)零部件的采購工作;
二、任職資格條件:
1、大專以上學(xué)歷,汽車工程類專員;
2、汽車整車廠2年同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉office辦公軟件操作;
4、具有良好的談判技巧、敬業(yè)精神及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、能夠適應(yīng)加班,能在高壓下工作。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司所需的設(shè)備、物資、備件采購工作;2、負(fù)責(zé)對各單位申報的采購計劃的合理性進(jìn)行監(jiān)督,對異常計劃及時與相關(guān)部門溝通;3、根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制采購計劃、明確到貨日期,并組織實施,實現(xiàn)各類設(shè)備物資到貨的及時性、準(zhǔn)確性,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng);4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和預(yù)測,掌握信息,對各單位上報審批過的需求物資執(zhí)行詢價、比價、議價、招標(biāo)制度,貨比三家,做到物美價廉;5、負(fù)責(zé)進(jìn)行對標(biāo),確保所購物資性價比優(yōu)于對標(biāo)單位等
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)部門提出的原輔料及機配件的采購計劃,選擇資質(zhì)齊全的供應(yīng)商(廠)詢價,采取貨比三家的方法進(jìn)行對比,同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,及時把詢價結(jié)果上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、依據(jù)審批后的有效采購計劃單實施采購,采購時要向供應(yīng)商(廠)索要全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、畜禽檢疫檢驗合格證、商檢證、發(fā)票。大宗商品必須簽定購銷合同,預(yù)留質(zhì)保金和采購分批付款的方式。
3、采購的物品進(jìn)廠后要及時辦理入庫驗貨手續(xù),對質(zhì)量、規(guī)格、型號,不合格或不相符的物品,要主動辦理退換貨手續(xù)。發(fā)現(xiàn)在原輔料中摻雜使假、以次充好的廠商,要及時上報以便妥善處理和解決,防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
4、隨時了解市場信息,積極提供有效、有價值的信息,努力降低采購成本,為公司進(jìn)行實際成本核算提供可靠的依據(jù)。
5、杜絕采購工作中的一切不良作風(fēng),樹立良好的企業(yè)形象。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、有責(zé)任心,思維敏捷,有較強的的溝通能力。
3、具備較強的職業(yè)道德。
工作地址
承德縣工業(yè)園區(qū)
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.負(fù)責(zé)對所有零部件及采購成本進(jìn)行核算、統(tǒng)計。
2.負(fù)責(zé)按期對合格供應(yīng)商進(jìn)行考評、考核。
3.負(fù)責(zé)月度采購訂單下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)到貨計劃監(jiān)控。
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.對所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商的開發(fā)管理 2.對負(fù)責(zé)供應(yīng)商交期的控制 3.對負(fù)責(zé)來料質(zhì)量問題的處理 4.來料采購成本的控制 5.采購訂單的錄入與到貨單的打印 6.對所負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬與付款申請 7.對原材料呆滯物料的處理 8.對所負(fù)責(zé)物料質(zhì)量、交期、成本的持續(xù)改進(jìn)
任職要求:1.2年以上制造業(yè)采購業(yè)務(wù)工作崗位經(jīng)驗 2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及構(gòu)造 3.熟練運用erp系統(tǒng) (用友u8系統(tǒng)為佳)4.熟練運用e_cel電子表格等辦公軟件 5.計劃性、執(zhí)行性較強,原則性較強
采購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,貿(mào)易、營銷、物流、化工等相關(guān)專業(yè);
2)本崗位主要從事國內(nèi)化工原料采購工作,具有2年以上采購、營銷、進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉聚氯乙烯等化工產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
3)有較好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
4)有較強的市場意識,思維反應(yīng)敏捷;
5)有較強的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,品行端正;
6)對于條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗限制。
第10篇 采購業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)員 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司,斯諾 崗位職責(zé):
1、原材料供應(yīng)市場的信息了解、收集,價格行情的了解收集;
2、合格供應(yīng)商收集、評議,供應(yīng)商檔案的逐步建立;
3、逐步形成供應(yīng)管理體系;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,年齡28~35歲之間,___;
2、熟悉生產(chǎn)企業(yè),了解供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作;
3、了解供應(yīng)鏈管理,有相關(guān)的3年以上實際工作經(jīng)驗,最好是有工業(yè)原材料采購經(jīng)歷,具有一定的計劃組織能力和談判能力;
4、具有良好的邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強、具親和力,善于團(tuán)隊管理;
第11篇 國際采購業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國際采購業(yè)務(wù) 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責(zé):
1、承接國內(nèi)及海外合作品牌量產(chǎn)采購業(yè)務(wù);
2、承接開發(fā)業(yè)務(wù)完成自主研發(fā)產(chǎn)品的量產(chǎn)采購業(yè)務(wù);
3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;
4、維護(hù)供應(yīng)商及固定客戶;
5、有國際貿(mào)易開發(fā)經(jīng)理或者項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、英語聽說讀寫熟練;
2、邏輯思維及對事物掌控能力強;
3、抗壓能力強;
4、能適應(yīng)出差。
第12篇 采購業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(裝修業(yè)務(wù)) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家裝材料的選材與采購,同時跟進(jìn)材料的配送及服務(wù);
2、負(fù)責(zé)家裝材料供應(yīng)商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(hù)(訂單、變價、庫存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
第13篇 采購采購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)員 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司,斯諾 崗位職責(zé):
1、原材料供應(yīng)市場的信息了解、收集,價格行情的了解收集;
2、合格供應(yīng)商收集、評議,供應(yīng)商檔案的逐步建立;
3、逐步形成供應(yīng)管理體系;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,年齡28~35歲之間,___;
2、熟悉生產(chǎn)企業(yè),了解供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作;
3、了解供應(yīng)鏈管理,有相關(guān)的3年以上實際工作經(jīng)驗,最好是有工業(yè)原材料采購經(jīng)歷,具有一定的計劃組織能力和談判能力;
4、具有良好的邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強、具親和力,善于團(tuán)隊管理;
第14篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情，為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8.開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
