采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

采購(gòu)生產(chǎn)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備和服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情。

2. 熟悉生產(chǎn)流程，理解各類物料對(duì)生產(chǎn)的影響。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧和合同管理能力，能有效控制成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4. 能夠建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化采購(gòu)策略。

6. 遵守公司規(guī)章制度，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

在采購(gòu)生產(chǎn)崗位上，員工需要與各部門緊密合作，了解生產(chǎn)計(jì)劃和需求，制定并執(zhí)行采購(gòu)策略。他們需要定期評(píng)估供應(yīng)商的性能，確保其能夠滿足質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面的要求。他們要監(jiān)控庫(kù)存水平，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況的發(fā)生。此外，采購(gòu)人員還需參與新供應(yīng)商的篩選和引入，通過(guò)比較分析，選擇最優(yōu)合作伙伴。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析：收集各部門的生產(chǎn)需求，分析物料清單，預(yù)測(cè)未來(lái)采購(gòu)需求。

2. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行定期評(píng)估，處理供應(yīng)商關(guān)系問(wèn)題。

3. 合同談判與簽訂：起草和審閱采購(gòu)合同，確保條款合理，保護(hù)公司利益。

4. 訂單處理：下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)交貨。

5. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和談判，降低采購(gòu)成本，提高性價(jià)比。

6. 質(zhì)量監(jiān)控：協(xié)同質(zhì)量部門，確保采購(gòu)物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中斷或其他突發(fā)情況，制定并執(zhí)行應(yīng)急采購(gòu)計(jì)劃。

8. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期匯報(bào)采購(gòu)業(yè)績(jī)，如采購(gòu)成本、交貨準(zhǔn)時(shí)率等，為管理層決策提供依據(jù)。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的核心角色，通過(guò)高效的采購(gòu)策略和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行，確保生產(chǎn)流程的順暢，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這一崗位需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)知識(shí)、供應(yīng)鏈管理技巧和人際關(guān)系處理能力，以實(shí)現(xiàn)最佳的采購(gòu)效果。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 采購(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)生產(chǎn)部經(jīng)理 陌上(廈門)品牌管理有限公司 陌上(廈門)品牌管理有限公司,陌上 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求,完成采購(gòu)管理體系的建立,以及采購(gòu)管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

2. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購(gòu)半年度與季度采購(gòu)計(jì)劃,分工合理明確,與采購(gòu)部生產(chǎn)部成員共同完成。

3. 包括采購(gòu)方案的編制和實(shí)施,采購(gòu)產(chǎn)品的選型,新產(chǎn)品研發(fā)前期介入,供應(yīng)商的洽談和篩選,成本核算等

4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況,編制并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,包括:訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等

5. 負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控,包括質(zhì)量抽檢,財(cái)務(wù)協(xié)同及采購(gòu)付款

6. 協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng),配合財(cái)務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作 ,同時(shí)積極、鎮(zhèn)定面對(duì)突發(fā)狀況,并提出有效的應(yīng)對(duì)解決措施

7. 負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤,對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)處理,確保樣衣及大貨準(zhǔn)時(shí)交貨。

8. 實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求;做好配套管理的調(diào)配,確保按時(shí)按質(zhì)按量地將物料購(gòu)回。

9. 熟悉每家供應(yīng)商的實(shí)際情況,包括管理結(jié)構(gòu),生產(chǎn)實(shí)力,品質(zhì)管理,進(jìn)度狀況等,并長(zhǎng)期做好良性溝通。

10. 明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測(cè)試要求,并且要求供應(yīng)商自我提前檢測(cè),供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測(cè)試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。

11. 新供應(yīng)商的開發(fā),建立分類供應(yīng)商資料庫(kù)(同類不少于三個(gè)合格供應(yīng)商資料,五個(gè)備選供應(yīng)商,隨時(shí)可以備選)。

12. 及時(shí)有效的解決來(lái)料品質(zhì)出現(xiàn)的異常,及時(shí)配合品質(zhì)部門對(duì)供應(yīng)商做好品質(zhì)改善,協(xié)調(diào),預(yù)防等處理政策。

13. 與供應(yīng)商定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告,每月進(jìn)行評(píng)分,每季度進(jìn)行篩選,每年評(píng)分低于公司要求的將終止合作。

14. 檢查審核下屬完成日常工作和呈報(bào)文件的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

15. 制定供應(yīng)商評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度與規(guī)則,并主導(dǎo)推動(dòng)與落實(shí)。

16. 召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會(huì)議,總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計(jì)劃。

17. 組織成員對(duì)所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上服飾行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉服裝結(jié)構(gòu)與物料。采購(gòu)跟單、供應(yīng)商開發(fā)、成本控制的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉采購(gòu)工作流程,對(duì)服裝物料的價(jià)格,特性有較專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

3、采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理能力

4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力,帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5、時(shí)間數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,品性好。

第2篇 采購(gòu)生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)采購(gòu)助理 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 技能要求:采購(gòu),跟單,品控,倉(cāng)儲(chǔ),物流,供應(yīng)鏈

負(fù)責(zé)外發(fā)貨品的整體監(jiān)控:生產(chǎn)排期、生產(chǎn)跟蹤、貨期進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控、大貨回倉(cāng)等,解決生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;

2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;

4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;

5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

二、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉采購(gòu)工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真仔細(xì),有高度責(zé)任心;

4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、解決問(wèn)題能力和學(xué)習(xí)能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第3篇 采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)采購(gòu)助理 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 技能要求:采購(gòu),跟單,品控,倉(cāng)儲(chǔ),物流,供應(yīng)鏈

負(fù)責(zé)外發(fā)貨品的整體監(jiān)控:生產(chǎn)排期、生產(chǎn)跟蹤、貨期進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控、大貨回倉(cāng)等,解決生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;

2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;

4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;

5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

二、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉采購(gòu)工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真仔細(xì),有高度責(zé)任心;

4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、解決問(wèn)題能力和學(xué)習(xí)能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第4篇 采購(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)性采購(gòu)主管 長(zhǎng)安蔚來(lái)新能源汽車科技有限公司 長(zhǎng)安蔚來(lái)新能源汽車科技有限公司,蔚來(lái) 職責(zé)描述:

1.產(chǎn)品策略職責(zé):市場(chǎng)、供應(yīng)商體系數(shù)據(jù)收集,新技術(shù),新材料信息尋源,潛在供應(yīng)商商務(wù)評(píng)估,中長(zhǎng)線產(chǎn)品及供應(yīng)商策略制定;

2.項(xiàng)目管理職責(zé):根據(jù)產(chǎn)品策略/項(xiàng)目成本/時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo),完成供應(yīng)商尋源、定點(diǎn)、定價(jià)、合同簽訂;

3.成本管理職責(zé):根據(jù)車型財(cái)務(wù)目標(biāo)完成年度價(jià)格談判,合理并緊密的追蹤市場(chǎng)原材料價(jià)格變化趨勢(shì);

4.運(yùn)營(yíng)管理職責(zé):日常訂單管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更/研發(fā)費(fèi)用/模檢具管理,配合產(chǎn)能跟蹤確認(rèn),新項(xiàng)目量產(chǎn)支持,售后及質(zhì)量索賠事件管理,供應(yīng)商resourcing管理。

任職要求:

1.5年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)性產(chǎn)品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品及零部件開發(fā)流程;

2.優(yōu)秀的道德品質(zhì),戰(zhàn)略性思維理念,成熟的談判技巧;

3.熟悉供應(yīng)商選點(diǎn)及產(chǎn)品策略規(guī)劃方法,熟悉產(chǎn)品成本分解,分析方法;

4.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)商務(wù)規(guī)則、法律規(guī)定,合同審核及編制;

5.團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通交流技巧;

6.積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有責(zé)任心和有計(jì)劃性的工作方式;