歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):89

計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

計(jì)劃采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,以確保公司運(yùn)營(yíng)所需物資和服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)物料價(jià)格走勢(shì)和供應(yīng)商性能。

2. 熟悉采購(gòu)流程,掌握相關(guān)法律法規(guī),確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。

3. 具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠與供應(yīng)商達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。

4. 能夠有效地管理供應(yīng)商關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與交貨時(shí)間。

5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購(gòu)策略。

6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào)。

7. 對(duì)成本控制有深入理解,能持續(xù)尋找降低成本的方法。

崗位職責(zé)描述

計(jì)劃采購(gòu)人員需負(fù)責(zé)編制年度采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和預(yù)算,確定采購(gòu)物品的種類(lèi)、數(shù)量和時(shí)間。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析物料價(jià)格趨勢(shì),以便在最佳時(shí)機(jī)下單,降低采購(gòu)成本。此外,他們還需評(píng)估潛在供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)和生產(chǎn)能力,建立并維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。

在日常工作中,計(jì)劃采購(gòu)人員需處理訂單,跟蹤交貨進(jìn)度,確保供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)交付。他們需定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效,針對(duì)問(wèn)題提出改善措施,并協(xié)助解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的任何問(wèn)題。通過(guò)與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和質(zhì)量控制部門(mén),他們確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和調(diào)整采購(gòu)策略:根據(jù)市場(chǎng)需求、庫(kù)存狀況和預(yù)算設(shè)定,規(guī)劃合理的采購(gòu)計(jì)劃。

2. 市場(chǎng)研究與供應(yīng)商評(píng)估:搜集市場(chǎng)信息,評(píng)估供應(yīng)商的性價(jià)比,選擇合適的合作伙伴。

3. 合同談判與簽訂:與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,敲定價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等合同條款。

4. 訂單管理:下訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)交貨。

5. 成本控制與優(yōu)化:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,尋找降低成本的途徑,提高采購(gòu)效率。

6. 供應(yīng)商關(guān)系管理:維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,處理合同糾紛,推動(dòng)供應(yīng)商提升服務(wù)質(zhì)量。

7. 協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保采購(gòu)活動(dòng)與公司其他業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫對(duì)接。

8. 報(bào)告與分析:定期提交采購(gòu)報(bào)告,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為管理層決策提供依據(jù)。

計(jì)劃采購(gòu)崗位是一個(gè)涉及市場(chǎng)分析、供應(yīng)商管理、成本控制等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性角色,要求從業(yè)者具備專業(yè)的知識(shí)技能和敏銳的市場(chǎng)洞察力,以確保公司的供應(yīng)鏈高效、順暢運(yùn)作。

計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 采購(gòu)計(jì)劃助理崗位職責(zé)

1、 崗位職責(zé)概述

根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)訂單,制定生產(chǎn)計(jì)劃,下單給供應(yīng)商并跟蹤相關(guān)生產(chǎn)及交期情況。

協(xié)助采購(gòu)處理相關(guān)事宜。

2、 工作內(nèi)容具體描述

1)根據(jù)生產(chǎn)要求制作及下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,,并按要求輸入系統(tǒng),有系統(tǒng)中缺失的bom時(shí)及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

2)每月根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)給封裝廠下單安排生產(chǎn),并及時(shí)跟催交期;

3)根據(jù)銷(xiāo)售處的訂單要求及時(shí)備料,安排pcb的生產(chǎn),并及時(shí)跟催、反饋交期;

4)每月根據(jù)銷(xiāo)售處的預(yù)測(cè),結(jié)合庫(kù)存情況,要求采購(gòu)晶元、pcb等生產(chǎn)所需物料;

5) 及時(shí)了解生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進(jìn)度等信息并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通;

6)掌握并匯報(bào)生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度的情況;

7)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)

有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電子行業(yè)工作者優(yōu)先

第2篇 采購(gòu)計(jì)劃專員崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃專員 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國(guó)棟建設(shè),正源股份 職位詳情:

1、 根據(jù)需求計(jì)劃編制到貨計(jì)劃、合理安排供應(yīng)商到貨周期、到貨量,對(duì)物資供應(yīng)提出明確可行的計(jì)劃。

2、 解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)對(duì)接,保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

3、 整理各子公司采購(gòu)人員采購(gòu)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考評(píng)。

崗位要求:

1、 熟悉工廠生產(chǎn)流程,有4-5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)使用各類(lèi)的辦公軟件。

3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、組織能力、靈活應(yīng)變能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。

4、 認(rèn)同公司文化,愿與公司共同成長(zhǎng)。

第3篇 計(jì)劃采購(gòu)主管崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃主管 上海巧廚商貿(mào)有限公司 上海巧廚商貿(mào)有限公司,巧廚,巧廚商貿(mào),巧廚烘焙,巧廚 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)編制部門(mén)內(nèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及部門(mén)內(nèi)的年度工作目標(biāo);

2、定期對(duì)部門(mén)工作完成情況進(jìn)行回顧,對(duì)完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;

3、 組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉(cāng)的采購(gòu)計(jì)劃及各倉(cāng)間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購(gòu)計(jì)劃量,防止積壓庫(kù)存,增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

4、 組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷(xiāo)商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時(shí)供應(yīng);

5、組織、指導(dǎo)對(duì)各倉(cāng)每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無(wú)因效期問(wèn)題而產(chǎn)生的報(bào)廢;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。

公司福利

我們給你提供---

1.按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、住房公積金;

2.享有各類(lèi)帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;

3.年底享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、盛大年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);

4.各類(lèi)節(jié)假日為員工準(zhǔn)備驚喜小禮物;

5.員工生日會(huì),實(shí)體店diy做生日蛋糕;

6.公司為員工提供餐補(bǔ),免費(fèi)提供住宿;

7.員工購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品,享受內(nèi)部折扣價(jià);

8.公司旗下有實(shí)體店,隨時(shí)體驗(yàn)蛋糕diy樂(lè)趣;

9.公司為員工每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);

10.每周組織員工自愿參加公司團(tuán)建拓展活動(dòng);

11.公司員工可以免費(fèi)借閱圖書(shū),鼓勵(lì)員工自我提高;

12.每年評(píng)選優(yōu)秀員工,享受?chē)?guó)內(nèi)外5日游。

這是一個(gè)積極青春有活力的團(tuán)隊(duì),一群熱愛(ài)美食,熱愛(ài)生活得人聚集在一起,我們忠于美麗食物的開(kāi)發(fā),為接納更好的你!

第4篇 采購(gòu)計(jì)劃員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)所需配件, 積極配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、組織相關(guān)人員評(píng)審來(lái)料不良配件并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果;

3、督促采購(gòu)物料到位情況及監(jiān)督外協(xié)按單生產(chǎn)的批次完成率情況;

4、控制配件的庫(kù)存,監(jiān)控車(chē)間及外協(xié)在制品庫(kù)存,達(dá)到庫(kù)存目標(biāo);

5、安排外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃所需的各種原、輔材料的采購(gòu)計(jì)劃;

6、組織外協(xié)上報(bào)新品配件價(jià)格匯報(bào)審批;

7、安排原材料庫(kù)積壓物資的評(píng)審工作,匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理;

8、負(fù)責(zé)隨時(shí)關(guān)注并控制外協(xié)加工風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài);

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 采購(gòu)計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售預(yù)測(cè),銷(xiāo)售訂單,分析訂單,庫(kù)存情況,分解為采購(gòu)需求的計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)需求計(jì)劃的制定、采購(gòu)進(jìn)度的監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)核價(jià)和采購(gòu)成本控制及協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)資金的預(yù)算工作;

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)體系的建設(shè)和運(yùn)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定的供應(yīng)商談判、管理能力;

3、具備訂單分析、管理進(jìn)度、質(zhì)量把控和解決問(wèn)題的能力;

4、積極向上,有一定抗壓能力,有電商物料和采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購(gòu)計(jì)劃主管崗位

第6篇 物資采購(gòu)計(jì)劃員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真遵守倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)自身素質(zhì),廉政自律。

二、隨時(shí)掌握礦內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求,在充分利庫(kù)情況下,編制切合實(shí)際的月度生產(chǎn)需求材料計(jì)劃、年度設(shè)備檢修材料計(jì)劃和專項(xiàng)材料計(jì)劃。

三、編制好月材料計(jì)劃后,必須實(shí)行三會(huì)審(保管員、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人、礦分管領(lǐng)導(dǎo))鑒字并加蓋公章,方可生效。

四、編制好月材料計(jì)劃,務(wù)必在本月18號(hào)上報(bào)公司物資供應(yīng)部,一式三份(公司物資供應(yīng)部、倉(cāng)庫(kù)保管員、自存)。材料計(jì)劃電子版同時(shí)上報(bào)。

五、編制材料計(jì)劃必須按公司物資供應(yīng)部要求填寫(xiě)好材料編碼(湘煤集團(tuán)材料統(tǒng)一編碼),材料品名,型號(hào)規(guī)格,材質(zhì),單位,價(jià)格,數(shù)量,金額。材料配件必須有主機(jī)型號(hào),生產(chǎn)廠家,特殊材料必須附圖紙說(shuō)明,編制材料計(jì)劃說(shuō)明等。

六、由于生產(chǎn)情況變更,臨時(shí)性需要物資,必須填報(bào)臨時(shí)補(bǔ)充計(jì)劃方可。每月臨時(shí)計(jì)劃不能超過(guò)二次。

七、編制月材料計(jì)劃總金額應(yīng)在材料成本范圍內(nèi),超成本預(yù)算應(yīng)在編制上說(shuō)明。

八、特殊材料如¢18.5mm鋼絲繩以上材料,硫酸等應(yīng)提前一個(gè)月上報(bào),專用工具如濕式電煤鉆、風(fēng)動(dòng)泵、各種電纜,高壓閘閥、設(shè)備等需要公司機(jī)電設(shè)備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。

第7篇 物料采購(gòu)計(jì)劃崗位職責(zé)

senior buyer/planner 高級(jí)采購(gòu)/物料計(jì)劃 哈斯曼制冷科技(蘇州)有限公司 關(guān)聯(lián)公司 哈斯曼制冷科技(蘇州)有限公司 關(guān)聯(lián)公司

responsibility:

1.行使采購(gòu)職能,在工廠內(nèi)部及外部供應(yīng)商溝通過(guò)程中履行規(guī)定的道德行為規(guī)范,遵守國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)及其他既定法規(guī)

2.分析及評(píng)估物料計(jì)劃及到位情況,以滿足客戶交付需求。同時(shí)兼顧成本控制、降本項(xiàng)目,流程優(yōu)化,以提高整個(gè)運(yùn)營(yíng)的有效性,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化

3.運(yùn)用精益供應(yīng)鏈思維,選擇并推進(jìn)最佳的物料計(jì)劃策略及工具,如e-commerce, mrp, kanban, min/ma_, 供應(yīng)商庫(kù)存管理,寄存,及第三方倉(cāng)庫(kù)合作方式等

4.根據(jù)日常需求,滿足物料交付計(jì)劃,同時(shí)兼顧資產(chǎn)投資及變更。內(nèi)外部溝通協(xié)作,平衡需求與交付問(wèn)題,庫(kù)存控制,解決缺料及其他物料相關(guān)問(wèn)題

5.日常系統(tǒng)維護(hù)如交付周期,訂單策略,安全庫(kù)存,訂單更改等。庫(kù)存控制如超期物料的處理,不良品處理等。處理工程轉(zhuǎn)移需求計(jì)劃,上市及退市產(chǎn)品的支持,確保需求材料及時(shí)到位的情況下保持健康庫(kù)存水平,提高成本利用率

6.發(fā)票處理,及其他內(nèi)部工廠間的溝通協(xié)調(diào)工作

requisition:

1.流利的中英文溝通能力

2.mrp/erp系統(tǒng)知識(shí)及思維

3.最好有產(chǎn)能計(jì)劃或供應(yīng)商談判能力

4.apics 或napm 認(rèn)證為佳

第8篇 采購(gòu)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓補(bǔ)貨單處理、京東自營(yíng)采購(gòu)單處理

2、負(fù)責(zé)旺店通系統(tǒng)庫(kù)存管理、到貨計(jì)劃跟進(jìn)

3、負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

崗位要求:

1、能熟練使用office軟件,精通e_cel表格處理數(shù)據(jù)

2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先

3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第9篇 計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶訂單管理程序,對(duì)訂單進(jìn)行排產(chǎn),生產(chǎn)物料需求分析。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)訂單評(píng)審結(jié)果進(jìn)行安排生產(chǎn)計(jì)劃。

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)受訂單的進(jìn)行物料分析,轉(zhuǎn)出制令單、采購(gòu)單等。

4.負(fù)責(zé)查詢并上報(bào)物料的使用情況,安排補(bǔ)料及一些緊急采購(gòu)事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做分析等。

6.異常的處理。

計(jì)劃采購(gòu)崗位

第10篇 采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):

對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;

制定物料采購(gòu)策略,對(duì)物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制定改善措施和執(zhí)行,降低部門(mén)物資消耗水平;

物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)周期,周轉(zhuǎn)運(yùn)輸,須做好物料到位跟蹤;

制定原材料庫(kù)存分析、控制、降低,材料代用等各項(xiàng)計(jì)劃并推動(dòng)其執(zhí)行;

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,數(shù)據(jù)類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第11篇 動(dòng)力裝備科計(jì)劃采購(gòu)員崗位職責(zé)

崗位目的:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與設(shè)備計(jì)劃采購(gòu)工作,確保設(shè)備使用滿足站生產(chǎn)運(yùn)行需要。

工作職責(zé):

1.匯總、初審各部門(mén)年度設(shè)備計(jì)劃,協(xié)助科長(zhǎng)編制設(shè)備更新、購(gòu)置、大修、報(bào)廢或調(diào)配計(jì)劃。

2.根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計(jì)劃,編制備品備件的采購(gòu)計(jì)劃,定期對(duì)備品備件進(jìn)行檢查、修復(fù)、補(bǔ)充。

3.收集、初審、報(bào)批各部門(mén)臨時(shí)性設(shè)備采購(gòu)、維修計(jì)劃。

4.及時(shí)編報(bào)設(shè)備停電、停產(chǎn)檢修計(jì)劃,會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定代行預(yù)案。

5.參與設(shè)備運(yùn)行檢查、設(shè)備新技術(shù)和新設(shè)備的考察工作。

6.參與設(shè)備安裝、維修的驗(yàn)收工作,確保技術(shù)、質(zhì)量、備件符合合同要求。

工作要求:

1.及時(shí)了解掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)與新設(shè)備技術(shù)信息,努力提高業(yè)務(wù)水平。

2.設(shè)備與備品備件采購(gòu)計(jì)劃編制上報(bào)要及時(shí)。

3. 嚴(yán)格履行職責(zé),恪守職業(yè)道德,杜絕采購(gòu)活動(dòng)中營(yíng)私舞弊。

第12篇 計(jì)劃采購(gòu)專員崗位職責(zé)

計(jì)劃采購(gòu)專員 華陽(yáng)集團(tuán)-惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司 華陽(yáng)集團(tuán)-惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)、出貨、訂單需求,下達(dá)材料采購(gòu)訂單、制作交貨排程、預(yù)測(cè)及跟進(jìn)物料交貨。

2、超期物料的分析及消耗跟進(jìn)。庫(kù)存指標(biāo)的合理管控。

3、物料交付異常的協(xié)調(diào)、反饋及改善。

4、供應(yīng)商對(duì)賬及付款安排。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)歷,cet-4。

2、有sap系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。物控管理、供應(yīng)商管理基本知識(shí)。

3、具有良好的理解能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重,積極進(jìn)取。

第13篇 采購(gòu)計(jì)劃專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購(gòu)計(jì)劃專員含義

采購(gòu)計(jì)劃專員是指協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理、根據(jù)公司的物料需求和庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購(gòu)計(jì)劃專員的直接上級(jí)是采購(gòu)主管。

采購(gòu)計(jì)劃專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及物料消耗情況編制物料需求計(jì)劃和采購(gòu)成本預(yù)算;

2.根據(jù)物料需求計(jì)劃、預(yù)算采購(gòu)成本、銷(xiāo)售計(jì)劃及庫(kù)存狀況編制采購(gòu)計(jì)劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售和庫(kù)存的實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃;

4.對(duì)于計(jì)劃外的貨物需求,編制臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃;

5.監(jiān)督并定期向采購(gòu)經(jīng)理匯報(bào)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況;

6.及時(shí)解決采購(gòu)計(jì)劃中出現(xiàn)的問(wèn)題。

采購(gòu)計(jì)劃專員應(yīng)具備的能力

1.具備采購(gòu)相關(guān)的工作流程以及采購(gòu)計(jì)劃的制定能力;

2.對(duì)數(shù)字敏感,具備一定的預(yù)見(jiàn)能力;

3.具備較強(qiáng)的分析計(jì)劃能力,對(duì)事物的分析合理、計(jì)劃周詳且科學(xué);

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,可以充分利用、協(xié)調(diào)各種資源以達(dá)成工作目標(biāo);

5.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

采購(gòu)計(jì)劃專員任職條件

1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備采購(gòu)的專業(yè)知識(shí),熟悉采購(gòu)流程能根據(jù)具體的生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃;

4.具備良好的計(jì)劃分析能力,計(jì)劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團(tuán)隊(duì)精神。

采購(gòu)計(jì)劃專員職業(yè)發(fā)展

采購(gòu)計(jì)劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)計(jì)劃專員熟悉采購(gòu)的工作流程,精通采購(gòu)計(jì)劃的制定以及執(zhí)行,要想成為采購(gòu)主管,需要學(xué)會(huì)鑒定產(chǎn)品或原料的質(zhì)量,能進(jìn)行商務(wù)談判,具備一定的管理能力。

采購(gòu)計(jì)劃專員收入

一般情況下,采購(gòu)計(jì)劃專員的收入在3000-5000元,在一線城市或者外企的收入比較高,在二三線城市的收入比較低,想獲得更好的收入,需要朝著采購(gòu)主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職,對(duì)于職位的提升和收入的增長(zhǎng)非常有幫助。

第14篇 采購(gòu)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃主管 上海巧廚商貿(mào)有限公司 上海巧廚商貿(mào)有限公司,巧廚,巧廚商貿(mào),巧廚烘焙,巧廚 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)編制部門(mén)內(nèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及部門(mén)內(nèi)的年度工作目標(biāo);

2、定期對(duì)部門(mén)工作完成情況進(jìn)行回顧,對(duì)完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;

3、 組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉(cāng)的采購(gòu)計(jì)劃及各倉(cāng)間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購(gòu)計(jì)劃量,防止積壓庫(kù)存,增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

4、 組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷(xiāo)商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時(shí)供應(yīng);

5、組織、指導(dǎo)對(duì)各倉(cāng)每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無(wú)因效期問(wèn)題而產(chǎn)生的報(bào)廢;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。

公司福利

我們給你提供---

1.按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、住房公積金;

2.享有各類(lèi)帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;

3.年底享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、盛大年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);

4.各類(lèi)節(jié)假日為員工準(zhǔn)備驚喜小禮物;

5.員工生日會(huì),實(shí)體店diy做生日蛋糕;

6.公司為員工提供餐補(bǔ),免費(fèi)提供住宿;

7.員工購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品,享受內(nèi)部折扣價(jià);

8.公司旗下有實(shí)體店,隨時(shí)體驗(yàn)蛋糕diy樂(lè)趣;

9.公司為員工每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);

10.每周組織員工自愿參加公司團(tuán)建拓展活動(dòng);

11.公司員工可以免費(fèi)借閱圖書(shū),鼓勵(lì)員工自我提高;

12.每年評(píng)選優(yōu)秀員工,享受?chē)?guó)內(nèi)外5日游。

這是一個(gè)積極青春有活力的團(tuán)隊(duì),一群熱愛(ài)美食,熱愛(ài)生活得人聚集在一起,我們忠于美麗食物的開(kāi)發(fā),為接納更好的你!

第15篇 計(jì)劃采購(gòu)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行公司《質(zhì)量管理體系文件》,保障采購(gòu)部依法依規(guī)經(jīng)營(yíng);

2.執(zhí)行藥品采購(gòu),降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)質(zhì)量,滿足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;

3.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理與維護(hù);

4.配合并促進(jìn)采購(gòu)員(談判)做好存貨管理工作,保持存貨的良好結(jié)構(gòu),持續(xù)提升存貨質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)、采購(gòu)發(fā)票核銷(xiāo)、采購(gòu)資金承付單制作等系統(tǒng)操作;

6.采購(gòu)合同的管理、存檔;

7.供應(yīng)商返利及差價(jià)補(bǔ)償?shù)暮虽N(xiāo)及登記;

8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通;

職位要求:

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有較強(qiáng)的理解及溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.有數(shù)據(jù)分析及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第16篇 采購(gòu)計(jì)劃員崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃員 毅康科技有限公司 毅康科技有限公司,毅康股份,毅康 職責(zé)描述:

1、根據(jù)工程項(xiàng)目采購(gòu)需求協(xié)助編制采購(gòu)計(jì)劃;

2、跟進(jìn)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;

3、與采購(gòu)需求部門(mén)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

4、其它臨時(shí)性工作安排。

任職要求:

1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專業(yè);

2、個(gè)人具備較強(qiáng)的計(jì)劃性思維;

3、熟練使用office辦公軟件。

4、有工程項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。

計(jì)劃采購(gòu)崗位職責(zé)16篇

計(jì)劃采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,以確保公司運(yùn)營(yíng)所需物資和服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)。崗位職責(zé)要求1.具備良好的市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)計(jì)劃信息

  • 計(jì)劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 計(jì)劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)匯編(2篇)99人關(guān)注

    計(jì)劃科長(zhǎng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵角色。該職位的核心任務(wù)是制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,以確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)要求1. ...[更多]

  • 生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)匯編(3篇)98人關(guān)注

    生產(chǎn)計(jì)劃專員是企業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,以確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和準(zhǔn)時(shí)。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí),理解生產(chǎn) ...[更多]

  • 計(jì)劃調(diào)度崗崗位職責(zé)9篇
  • 計(jì)劃調(diào)度崗崗位職責(zé)9篇97人關(guān)注

    計(jì)劃調(diào)度崗,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、制定和執(zhí)行生產(chǎn)或項(xiàng)目計(jì)劃,以確保企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高效、有序地完成。崗位職責(zé)要求1.精通計(jì)劃管理理論 ...[更多]

  • 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
  • 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)97人關(guān)注

    物資計(jì)劃管理崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的物資需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存控制以及供應(yīng)商管理等工作,以確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行 ...[更多]

  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)匯編(2篇)97人關(guān)注

    計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,以確保組織目標(biāo)的有效達(dá)成。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力,能從宏觀角 ...[更多]

  • 計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
  • 計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)97人關(guān)注

    計(jì)劃部部長(zhǎng)是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)制定、協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司的長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保企業(yè)目標(biāo)得以有效實(shí)現(xiàn)。此職位需要具備高度的戰(zhàn)略思維和出色的項(xiàng)目管 ...[更多]

  • 項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)14篇
  • 項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)14篇96人關(guān)注

    項(xiàng)目計(jì)劃崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施項(xiàng)目的各個(gè)階段,以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。此職位需要具備出色的組織能力和戰(zhàn) ...[更多]

  • 人才計(jì)劃崗位職責(zé)3篇
  • 人才計(jì)劃崗位職責(zé)3篇95人關(guān)注

    人才計(jì)劃崗位職責(zé)是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施的一項(xiàng)關(guān)鍵職責(zé),旨在發(fā)掘、培養(yǎng)和留住具備潛力的人才,以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。崗位職責(zé)要求1. ...[更多]

  • 規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)3篇
  • 規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)3篇93人關(guān)注

    規(guī)劃計(jì)劃崗位,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)組織和制定企業(yè)的長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略規(guī)劃,以及日常運(yùn)營(yíng)的各類(lèi)計(jì)劃,以確保公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)要求1.具備 ...[更多]

  • 計(jì)劃控制主管崗位職責(zé)
  • 計(jì)劃控制主管崗位職責(zé)93人關(guān)注

    計(jì)劃控制主管是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)管理角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控以及績(jī)效評(píng)估工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)要求1.擁有深厚的業(yè)務(wù) ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門(mén)信息