營銷策劃副總崗位職責5篇

崗位職責是什么

營銷策劃副總是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵角色，主要負責制定和執(zhí)行全面的營銷策略，以推動公司的業(yè)務增長和品牌知名度提升。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場營銷理論知識，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

2. 擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，能夠獨立設計并實施有效的營銷計劃。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能從大量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的市場洞察。

4. 具備卓越的領導力，能夠指導和激勵團隊達成目標。

5. 強烈的責任心和商業(yè)敏感度，能在壓力下做出明智決策。

6. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠與各部門協(xié)調合作，確保營銷活動的順利進行。

崗位職責描述

作為營銷策劃副總，你需要深入理解公司產品和服務的核心價值，以創(chuàng)新的思維和策略來吸引和保留客戶。你將負責規(guī)劃年度營銷預算，設定并追蹤關鍵業(yè)績指標，確保營銷活動的投入產出比達到預期。此外，你還需要密切關注競爭對手的動態(tài)，以便及時調整策略，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。

有哪些內容

1. 策略制定：負責制定長期和短期的營銷策略，包括產品定位、價格策略、渠道管理、促銷活動等。

2. 團隊管理：招募、培訓并管理營銷團隊，確保團隊成員具備專業(yè)技能和高效執(zhí)行力。

3. 項目執(zhí)行：監(jiān)督并執(zhí)行各類營銷項目，如廣告投放、公關活動、線上線下活動等，確保質量和效果。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析市場數(shù)據(jù)，評估營銷活動的效果，為決策提供依據(jù)。

5. 合作伙伴關系：建立并維護與供應商、媒體和其他合作伙伴的良好關系，以優(yōu)化資源利用。

6. 危機管理：面對市場變化或突發(fā)情況，迅速制定應對策略，保護公司品牌形象。

7. 預算控制：合理分配和控制營銷預算，確保資金的有效使用。

營銷策劃副總的角色是企業(yè)成功的關鍵，需要不斷適應市場的變化，通過精準的策略和高效的執(zhí)行，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

營銷策劃副總崗位職責范文

第1篇 房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書

房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0103

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營銷策劃副總經理

直接上級:總經理

直接下級:營銷策劃部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持所屬部門各項經營管理工作

工作任務:

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作的進展

負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業(yè)務文件

三、職責表述

負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

工作任務:

負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

參與公司項目工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據(jù)授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

開展所屬部門具體工作的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓、財務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第2篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責

營銷策劃副總監(jiān) 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。

第3篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責任職要求

營銷策劃副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構建和完善工作;

2、根據(jù)公司年度經營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，并負責監(jiān)督落實;

3、控制部門內部營銷策劃體系的管理費用支出，并負責監(jiān)督落實;

4、組織落實公司有關的規(guī)章制度，建立健全產品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內部營銷策劃管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

5、 組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。

任職要求:

1、30-40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產經營管理專業(yè);

2、10年以上大型房地產從業(yè)經驗 ，7年以上管理經驗，5年以上大中型房地產企業(yè)相同崗位工作經驗，有大型項目策劃經驗;

3、熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);

4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。

5. 具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調能力。

營銷策劃副總監(jiān)崗位

第4篇 營銷策劃副總崗位職責

【集團】營銷策劃部副總經理 保億置業(yè) 保億置業(yè)集團有限公司,保億置業(yè),保億 崗位職責:

1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;

2、全面把握集團產品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,參與概念、方案設計階段的設計任務書和成果的評審,從客戶體驗角度提出合理建議;為集團產品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

3、在部門總經理的帶領下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;

4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產品銷售價格策略的執(zhí)行方案;

5、對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,根據(jù)計劃完成狀況向項目公司銷售部門提出相關改進意見;

6、組織項目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創(chuàng)新等,對項目整體營銷策劃方案的實施進行監(jiān)控;

7、指導項目公司在總體營銷策劃方案的基礎上制定具體的營銷推廣計劃、措施并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;

8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;

9、負責對集團營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,定期召開集團營銷工作會議,全面準確掌握集團營銷運行狀況;

10、協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關;

11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

任職要求:

1、40歲以內,本科以上學歷,六年以上房地產營銷策劃工作經驗,三年以上銷售管理崗位工作經驗;

2、精通地產項目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實踐運用,精通房地產項目開發(fā)流程,能準確把握消費者的消費心理;

3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。

第5篇 營銷策劃副總經理崗位職責

營銷策劃副總經理 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設計等相關專業(yè);

2、5年以上知名房地產企業(yè)項目營銷策劃管理經驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產全過程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經驗,

4、熟悉房地產政策、相關法律法規(guī),熟悉房地產項目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;

6、中級及以上職稱;

1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設計等相關專業(yè);

2、5年以上知名房地產企業(yè)項目營銷策劃管理經驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產全過程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經驗,

4、熟悉房地產政策、相關法律法規(guī),熟悉房地產項目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;

6、中級及以上職稱;