崗位職責是什么
集團營銷副總是集團管理層的關鍵角色，負責制定和實施全面的市場營銷策略，以推動集團業(yè)務的增長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 精通品牌管理、產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、客戶關系維護等多個營銷領域。
3. 擁有出色的團隊領導能力，能激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績目標。
4. 強大的戰(zhàn)略思維，能夠制定并執(zhí)行有效的市場戰(zhàn)略。
5. 具備良好的商業(yè)談判技巧和公關能力，能建立和維護關鍵的業(yè)務伙伴關系。
6. 能夠在壓力下工作，應對快速變化的市場環(huán)境，做出及時有效的決策。
崗位職責描述
集團營銷副總的工作涵蓋了一系列復雜的任務和責任，包括但不限于：
1. 設計和執(zhí)行全面的營銷計劃，確保與集團的整體戰(zhàn)略目標一致。
2. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為集團提供有價值的市場情報。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品和服務的市場定位準確，滿足客戶需求。
4. 建立并維護與各類合作伙伴的關系，如供應商、分銷商、媒體等，以增強集團的市場影響力。
5. 制定并管理營銷預算，確保營銷活動的經(jīng)濟效益最大化。
6. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化營銷組合。
有哪些內(nèi)容
1. 定期向集團高層匯報市場狀況、營銷策略執(zhí)行情況及未來規(guī)劃。
2. 培養(yǎng)和發(fā)展營銷團隊，提供專業(yè)指導，提升團隊的市場營銷技能和創(chuàng)新能力。
3. 參與新產(chǎn)品或服務的開發(fā)過程，從市場角度提供反饋和建議，確保其市場接受度。
4. 與銷售部門緊密合作，確保營銷策略與銷售目標的一致性，推動銷售業(yè)績的提升。
5. 處理危機公關，對負面市場反饋迅速響應，保護和提升集團品牌形象。
6. 探索新的營銷渠道和模式，如數(shù)字化營銷、社交媒體營銷等，以適應市場的變化。
作為集團營銷副總，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，通過創(chuàng)新的營銷策略和高效的團隊協(xié)作，推動集團的業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)的市場競爭力。
集團營銷副總崗位職責范文
第1篇 集團營銷副總裁崗位職責
集團營銷副總裁 職位描述:
1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;
2、負責公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位
3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;
4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進;
5、負責各區(qū)域各項目進行營銷工作的考核和評價,以推進各階段工作目標的完成。
6、 負責整合內(nèi)外部資源,打開集團營銷推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè),具有3年以上集團層面管控經(jīng)驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領導團隊獨立開展工作;
3、具備較強的風險控制能力和敏銳的市場洞察力。 職位描述:
1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;
2、負責公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位
3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;
4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進;
5、負責各區(qū)域各項目進行營銷工作的考核和評價,以推進各階段工作目標的完成。
6、 負責整合內(nèi)外部資源,打開集團營銷推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè),具有3年以上集團層面管控經(jīng)驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領導團隊獨立開展工作;
3、具備較強的風險控制能力和敏銳的市場洞察力。
第2篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團營銷副總
房地產(chǎn)集團營銷副總崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱:營銷副總
所屬部門
崗位職等
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:營銷總監(jiān)
崗位概要:組織、領導下屬履行營銷中心的各項職能
職責描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)集團發(fā)展方向和近遠期目標、品牌定位及年度經(jīng)營計劃,審核公司年度市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預算及營銷費用預算;根據(jù)項目進展情況,審核公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并協(xié)調(diào)、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;審核下屬績效考核情況;
3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,實施品牌管理,并對品牌管理工作提供指導、服務與監(jiān)督;
4.企劃管理:領導部屬定期開展長三角地區(qū)房地產(chǎn)市場研究,審核投資意向書;審核參與項目可行性研究,審核可行性研究報告;指導部屬開展市場調(diào)研工作,審核項目策劃報告,并遞呈上級領導作經(jīng)營決策和產(chǎn)品設計之用;針對市場變化,領導下屬及時調(diào)整產(chǎn)品與營銷方案;審核品牌推廣計劃,監(jiān)督計劃實施情況;根據(jù)公司相關管理制度,組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估,有效實施客戶關系管理;
5.銷售管理:根據(jù)銷售計劃,監(jiān)督、指導銷售準備及銷售管理工作的開展;結合項目銷售進度,審核銷售分析報告,組織擬訂營銷策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度,審核物業(yè)投標資料和招標文件,考察、初步篩選投標物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標委員會進行招標評審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況;
7.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)處理政府相關部門、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間的關系;
兼管工作:物業(yè)管理(家私市場)
一般工作
1.制度建設:組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶與公司的關系,領導開展對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動;
3.業(yè)務培訓:根據(jù)所轄部門及員工工作情況,領導開展營銷策劃知識培訓,提高員工業(yè)務技能,建立為相關部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務知識培訓服務體系;
4.其他事項:完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證實現(xiàn)公司銷售目標;
2.保證所轄部門制定的市調(diào)計劃、品牌和產(chǎn)品推廣計劃、銷售計劃、營銷費用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性;
3.保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃;
4.保證提供的市場分析、銷售進度、銷售回款等資料的及時性和準確性;
5.保證前期策、營銷等各項費用控制在預算范圍之內(nèi);
6.保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);
7.妥善處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置和部門費用預算的權力;
2.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
4.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權力;
5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.在職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告、管理等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的團隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
品質(zhì):工作積極主動、勇于開拓,責任心強;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:計劃目標達成率(銷售收入、銷售進度)、營銷費用、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第3篇 集團營銷副總崗位職責
集團文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責描述:
1、負責集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標
5、負責公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制 銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
