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崗位職責(zé)是什么
行業(yè)運營崗位，是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)某一特定行業(yè)的市場分析、策略制定及業(yè)務(wù)執(zhí)行，以推動公司在這個行業(yè)的持續(xù)增長和競爭優(yōu)勢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識：行業(yè)運營人員需要對所在行業(yè)有深入的理解，包括市場趨勢、競爭對手、客戶需求等方面。
2. 策略規(guī)劃能力：需要能夠制定并實施有效的運營策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 數(shù)據(jù)分析技能：需熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務(wù)表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此調(diào)整策略。
4. 協(xié)調(diào)溝通能力：需要與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確?？绮块T合作順暢。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新的運營模式和解決方案，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
行業(yè)運營人員的主要工作是監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，通過收集和分析市場信息，洞察潛在的機會和風(fēng)險。他們需要制定全面的運營計劃，包括定價策略、推廣活動、渠道管理等，以提升公司在行業(yè)內(nèi)的市場份額。此外，他們還需要與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系，以促進業(yè)務(wù)的拓展和深化。
在日常工作中，行業(yè)運營人員可能需要參與產(chǎn)品定位、營銷活動策劃、客戶關(guān)系管理等多元任務(wù)。他們需要定期報告業(yè)務(wù)進展，對業(yè)績進行評估，以確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)。他們也要關(guān)注行業(yè)法規(guī)和政策變化，以便及時調(diào)整運營策略，保持合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)研究：持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，研究市場趨勢，為決策提供依據(jù)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，制定并實施針對性的行業(yè)運營策略。
3. 項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項目的執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 客戶關(guān)系：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度分析，為優(yōu)化運營提供指導(dǎo)。
6. 團隊協(xié)作：與各部門協(xié)作，共同推進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷提升團隊的專業(yè)技能和行業(yè)知識，以適應(yīng)市場的變化。
行業(yè)運營崗位是企業(yè)成功的關(guān)鍵，需要具備專業(yè)素養(yǎng)、敏銳的市場洞察力和卓越的執(zhí)行力，以驅(qū)動企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。
行業(yè)運營崗位職責(zé)范文
第1篇 教育行業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)產(chǎn)品運營經(jīng)理 - 教育行業(yè) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)教育行業(yè)運營,深入了解行業(yè)客戶營銷訴求,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢,輸出行業(yè)營銷解決方案,提升客戶營銷效率;
2、與各團隊緊密合作,推進廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等,推動產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;
3、為行業(yè)重點客戶賬戶優(yōu)化提供合理建議,針對問題推動解決,保證賬戶投放平穩(wěn)、高效,為廣告主拓展和收入負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,有媒體方廣告產(chǎn)品運營、垂直行業(yè)運營或廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;
3、高度的責(zé)任心,有較強的溝通能力與推動能力。
第2篇 家電行業(yè)運營崗位職責(zé)
小家電行業(yè)運營專家 崗位描述
1.負(fù)責(zé)品牌體系搭建、品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通,定負(fù)責(zé)品牌全年的規(guī)劃:年度業(yè)務(wù)談判、品牌產(chǎn)品首發(fā)定分銷制度運營商政策落地、售后服務(wù)體系的對接;
2.關(guān)注和了解商家的經(jīng)營狀況,對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤為商家提供進階的個性化支持服務(wù),做好商家與類目管理之間的橋梁工作;
3.通過數(shù)據(jù)分析,歸納總結(jié)運營方面存在的共性問題并結(jié)合類目情況,運用平臺化的思維和運營方式提出并落實專業(yè)的解決方案。
崗位要求
1.具有小家電銷售或市場5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電商操作流程有b2c電商運營操作經(jīng)驗尤佳;
3.具備產(chǎn)品分析及設(shè)計的基本能力熟惡設(shè)計.產(chǎn)品管理及項目管理工具者;
4.較強的數(shù)據(jù)分析能力熟悉消費者趨勢與較強的洞察能力;
5.處理事務(wù)耐心細致,責(zé)任心強,溝通能力及協(xié)同能力強;
6.積極求變有好奇心,有較好的抗壓能力。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)品牌體系搭建、品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通,定負(fù)責(zé)品牌全年的規(guī)劃:年度業(yè)務(wù)談判、品牌產(chǎn)品首發(fā)定分銷制度運營商政策落地、售后服務(wù)體系的對接;
2.關(guān)注和了解商家的經(jīng)營狀況,對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤為商家提供進階的個性化支持服務(wù),做好商家與類目管理之間的橋梁工作;
3.通過數(shù)據(jù)分析,歸納總結(jié)運營方面存在的共性問題并結(jié)合類目情況,運用平臺化的思維和運營方式提出并落實專業(yè)的解決方案。
崗位要求
1.具有小家電銷售或市場5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電商操作流程有b2c電商運營操作經(jīng)驗尤佳;
3.具備產(chǎn)品分析及設(shè)計的基本能力熟惡設(shè)計.產(chǎn)品管理及項目管理工具者;
4.較強的數(shù)據(jù)分析能力熟悉消費者趨勢與較強的洞察能力;
5.處理事務(wù)耐心細致,責(zé)任心強,溝通能力及協(xié)同能力強;
6.積極求變有好奇心,有較好的抗壓能力。
第3篇 家裝行業(yè)運營崗位職責(zé)
行業(yè)運營專家(百貨家裝行業(yè)) 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)商家在農(nóng)村市場的銷售和運營提升:通過商家日常運營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標(biāo);運用商家/平臺運營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長,提升商家的運營能力;
2、 跟進品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家分析農(nóng)村市場,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。
3、 對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運營策略及計劃;
4、 負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進,包括年度規(guī)劃、招商計劃、運營計劃等;
5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。
6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。
崗位要求:
1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗,熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類行業(yè)的公司運作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;
2、熟悉商品運營以及供應(yīng)鏈管理;有較強的貨品分析能力,對服裝階段性主消品類有一定認(rèn)知與解讀;
3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點;能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;
4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運作模式,對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力和線下渠道的基本知識;
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團隊合作精神;
6、邏輯思維能力強,善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運作能力以及創(chuàng)新意識;
7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)商家在農(nóng)村市場的銷售和運營提升:通過商家日常運營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標(biāo);運用商家/平臺運營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長,提升商家的運營能力;
2、 跟進品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家分析農(nóng)村市場,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。
3、 對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運營策略及計劃;
4、 負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進,包括年度規(guī)劃、招商計劃、運營計劃等;
5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。
6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。
崗位要求:
1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗,熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類行業(yè)的公司運作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;
2、熟悉商品運營以及供應(yīng)鏈管理;有較強的貨品分析能力,對服裝階段性主消品類有一定認(rèn)知與解讀;
3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點;能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;
4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運作模式,對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力和線下渠道的基本知識;
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團隊合作精神;
6、邏輯思維能力強,善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運作能力以及創(chuàng)新意識;
7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第4篇 行業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
行業(yè)運營總監(jiān) 崗位描述
1、圍繞行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、信息準(zhǔn)確性、豐富度,供應(yīng)商信息完善和準(zhǔn)確,高效推動流量、詢盤效果轉(zhuǎn)化。
2、對類目搭建規(guī)則和原理,對行業(yè)類目結(jié)構(gòu)、屬性的結(jié)構(gòu)進行梳理,搭建和持續(xù)優(yōu)化,包括發(fā)布類目、展示類目。
3、對行業(yè)運營活動具有獨立規(guī)劃能力,能制定季度的工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實施項目。獨立策劃和執(zhí)行跨團隊的合作項目。
4、深入行業(yè)研究,制定優(yōu)化行業(yè)運營規(guī)則。
5、通過組織有效數(shù)據(jù)和信息,全面分析市場和業(yè)務(wù)情況,識別行業(yè)核心問題,持續(xù)優(yōu)化運營策略及提供行業(yè)解決方案。
崗位要求
1、8年以上工作經(jīng)驗,有5年以上的行業(yè)運營工作經(jīng)驗佳,并熟悉行業(yè)動態(tài),掌握市場需求,能根據(jù)所獲得的信息分析客戶需求與市場走勢,對行業(yè)發(fā)展有一定的判斷。
2、具備至少一個外貿(mào)大行業(yè)的專業(yè)知識,有一定的英語讀寫能力、溝通能力和營銷策劃能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品導(dǎo)流體系,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,能夠系統(tǒng)分析問題,解決問題。
崗位描述
1、圍繞行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、信息準(zhǔn)確性、豐富度,供應(yīng)商信息完善和準(zhǔn)確,高效推動流量、詢盤效果轉(zhuǎn)化。
2、對類目搭建規(guī)則和原理,對行業(yè)類目結(jié)構(gòu)、屬性的結(jié)構(gòu)進行梳理,搭建和持續(xù)優(yōu)化,包括發(fā)布類目、展示類目。
3、對行業(yè)運營活動具有獨立規(guī)劃能力,能制定季度的工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實施項目。獨立策劃和執(zhí)行跨團隊的合作項目。
4、深入行業(yè)研究,制定優(yōu)化行業(yè)運營規(guī)則。
5、通過組織有效數(shù)據(jù)和信息,全面分析市場和業(yè)務(wù)情況,識別行業(yè)核心問題,持續(xù)優(yōu)化運營策略及提供行業(yè)解決方案。
崗位要求
1、8年以上工作經(jīng)驗,有5年以上的行業(yè)運營工作經(jīng)驗佳,并熟悉行業(yè)動態(tài),掌握市場需求,能根據(jù)所獲得的信息分析客戶需求與市場走勢,對行業(yè)發(fā)展有一定的判斷。
2、具備至少一個外貿(mào)大行業(yè)的專業(yè)知識,有一定的英語讀寫能力、溝通能力和營銷策劃能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品導(dǎo)流體系,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,能夠系統(tǒng)分析問題,解決問題。
第5篇 行業(yè)運營主管崗位職責(zé)
網(wǎng)店運營主管(定制家具行業(yè)) 公司背景:
公司由2-3位川渝地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人共同打造平臺公司,創(chuàng)立2年來,公司年產(chǎn)值過千萬,目標(biāo)三年內(nèi),產(chǎn)值突破億元。此崗位,未來可獲期權(quán)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓店的全貌運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運營管理,產(chǎn)品上下架,店鋪裝修,產(chǎn)品更新,推廣、標(biāo)題優(yōu)化,搜索排名優(yōu)化等;
3、負(fù)責(zé)制定天貓店內(nèi)促銷活動策劃和官方活動策劃報名;
4、打造店鋪爆款,提升銷量,完成店鋪業(yè)績目標(biāo);
5、店鋪數(shù)據(jù)分析整理,提出改良建議并執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,大?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式,熟悉直通車、天貓客、微淘、鉆石展位等天貓推廣工具及微信等社交網(wǎng)絡(luò)平臺推廣工具;
3、對互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)有濃厚興趣, 做事有計劃性、高度的執(zhí)行力;
4、工作細致認(rèn)真,有高度責(zé)任感,有職業(yè)操守,樂于學(xué)習(xí)新知識,溝通能力強;
5、有一定文字功底,針對電商活動文案有一定經(jīng)驗。
公司背景:
公司由2-3位川渝地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人共同打造平臺公司,創(chuàng)立2年來,公司年產(chǎn)值過千萬,目標(biāo)三年內(nèi),產(chǎn)值突破億元。此崗位,未來可獲期權(quán)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓店的全貌運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運營管理,產(chǎn)品上下架,店鋪裝修,產(chǎn)品更新,推廣、標(biāo)題優(yōu)化,搜索排名優(yōu)化等;
3、負(fù)責(zé)制定天貓店內(nèi)促銷活動策劃和官方活動策劃報名;
4、打造店鋪爆款,提升銷量,完成店鋪業(yè)績目標(biāo);
5、店鋪數(shù)據(jù)分析整理,提出改良建議并執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,大?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式,熟悉直通車、天貓客、微淘、鉆石展位等天貓推廣工具及微信等社交網(wǎng)絡(luò)平臺推廣工具;
3、對互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)有濃厚興趣, 做事有計劃性、高度的執(zhí)行力;
4、工作細致認(rèn)真,有高度責(zé)任感,有職業(yè)操守,樂于學(xué)習(xí)新知識,溝通能力強;
5、有一定文字功底,針對電商活動文案有一定經(jīng)驗。
第6篇 家電行業(yè)運營崗位職責(zé)任職要求
家電行業(yè)運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電類目的拼多多商戶運營工作，負(fù)責(zé)商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2.根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運營策略;
4.針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實現(xiàn)項目的落地和推進;
5.善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6.制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。
崗位要求:
1.有3年以上運營經(jīng)驗，包含但不限于品牌方或平臺運營經(jīng)驗:淘寶、天貓、京東、蘇寧易購等;
2.有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3.數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4.較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力
第7篇 教育行業(yè)運營崗位職責(zé)
運營總監(jiān)(教育行業(yè)優(yōu)先) 某教育公司運營總監(jiān) 40-65萬上海 主要職責(zé)
1、建設(shè)運營團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)校平臺及網(wǎng)校app的運營工作,對產(chǎn)品線(網(wǎng)校平臺,流量工具線等)的日活負(fù)責(zé);
2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;
3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;
4、內(nèi)容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經(jīng)生態(tài)圈;
5、維護并開發(fā)網(wǎng)絡(luò)媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網(wǎng)站、聯(lián)盟網(wǎng)站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉(zhuǎn)化方式提升投入產(chǎn)出效果;
6、網(wǎng)站頁面的各類設(shè)計規(guī)劃,提高網(wǎng)站內(nèi)容在搜索引擎的收錄量和排名;
7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標(biāo)數(shù)據(jù);
8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。 某教育公司運營總監(jiān) 40-65萬上海 主要職責(zé)
1、建設(shè)運營團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)校平臺及網(wǎng)校app的運營工作,對產(chǎn)品線(網(wǎng)校平臺,流量工具線等)的日活負(fù)責(zé);
2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;
3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;
4、內(nèi)容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經(jīng)生態(tài)圈;
5、維護并開發(fā)網(wǎng)絡(luò)媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網(wǎng)站、聯(lián)盟網(wǎng)站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉(zhuǎn)化方式提升投入產(chǎn)出效果;
6、網(wǎng)站頁面的各類設(shè)計規(guī)劃,提高網(wǎng)站內(nèi)容在搜索引擎的收錄量和排名;
7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標(biāo)數(shù)據(jù);
8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。
第8篇 行業(yè)運營主管崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門項目全生命周期管理:整合資源，合理控制項目范圍，把控進度和項目質(zhì)量;
2、推動項目的落地實施，確保核心目標(biāo)的達成，對項目結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組織開展立項管理、過程監(jiān)控、結(jié)項、復(fù)盤及向上匯報工作;
4、負(fù)責(zé)項目管理團隊的運營管理，帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)提供項目支持;
5、規(guī)定和優(yōu)化團隊項目管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、運作及核查規(guī)范，梳理更新各類項目管理文檔;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)合作渠道拓展工作，不斷更新及開發(fā)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作伙伴，為部門爭取有價值的合作項目;
7、團隊管理工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的tob項目經(jīng)驗及餐飲行業(yè)經(jīng)驗;
3、有豐富的項目管理專業(yè)知識及實踐，熟悉管理學(xué)理論及實踐方法;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，推動力強，有責(zé)任心、思維活躍度高、邏輯清晰、有服務(wù)意識及協(xié)作意識，以結(jié)果為導(dǎo)向。
行業(yè)運營主管崗位
第9篇 教育行業(yè)運營崗位職責(zé)任職要求
教育行業(yè)運營崗位職責(zé)
教育行業(yè)產(chǎn)品運營職位描述:
1、 根據(jù)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷，依據(jù)公司的戰(zhàn)略方向，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營方向，打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，推進落地實施。
2、 結(jié)合普惠教育的在線學(xué)習(xí)平臺終端產(chǎn)品，與政府和學(xué)校去做結(jié)合，從用戶體驗及需求出發(fā)，制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營方案，提升用戶活躍度和忠誠度
3、 能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營方案，整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條，進行合作，并拿到預(yù)期結(jié)果
4、 積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先，有to b端的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營思路，邏輯性強，有創(chuàng)新思維
3、善于溝通、協(xié)調(diào)組織能力強，高度責(zé)任感、執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向
4、用戶和市場感敏銳，具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
職位描述:
1、 根據(jù)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷，依據(jù)公司的戰(zhàn)略方向，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營方向，打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，推進落地實施。
2、 結(jié)合普惠教育的在線學(xué)習(xí)平臺終端產(chǎn)品，與政府和學(xué)校去做結(jié)合，從用戶體驗及需求出發(fā)，制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營方案，提升用戶活躍度和忠誠度
3、 能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營方案，整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條，進行合作，并拿到預(yù)期結(jié)果
4、 積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先，有to b端的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營思路，邏輯性強，有創(chuàng)新思維
3、善于溝通、協(xié)調(diào)組織能力強，高度責(zé)任感、執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向
4、用戶和市場感敏銳，具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
教育行業(yè)運營崗位
第10篇 男裝行業(yè)運營崗位職責(zé)
男裝行業(yè)電商運營 崗位描述:
1、根據(jù)所負(fù)責(zé)品類的季節(jié)、人群特性,制定全年的品類規(guī)劃并且整合內(nèi)外部資源在營銷、搜索類目導(dǎo)航、頻道等用戶路徑上進行落地
2、根據(jù)本行業(yè)品類的需求,制定賣家的運營策略,形成良好的賣家梯隊:頭部賣家有爆發(fā)力,腰部賣家有成長性;
3、制定或優(yōu)化運營方案,制定運營規(guī)則,通過平臺化、產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化方式推進運營目標(biāo)實現(xiàn);
4、擅長導(dǎo)購、營銷(非促銷,而是結(jié)合商品本身或者背后故事、價值的營銷),善于整合渠道,能夠營造豐富、潮流的市場氛圍,拉動市場成交規(guī)模增長,提升買家粘度
崗位要求:
1,熟悉用戶購物特性,熟悉服飾行業(yè)特征及用戶需求,有較強的時尚敏銳度;
2、多年男裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有5年以上電商從業(yè)經(jīng)驗; 如果在行業(yè)上有非常深的造詣,電商經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,極強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力(海量的用戶行為、商品數(shù)據(jù)供你研究幫助決策和實現(xiàn)個性化導(dǎo)購);豐富的導(dǎo)購運營能力;
4、學(xué)習(xí)能力強,善于創(chuàng)新,有不錯的抗壓能力;
5、誠邀有想法、有要性、有執(zhí)行力的同學(xué)一起改變中國人的穿衣品位 崗位描述:
1、根據(jù)所負(fù)責(zé)品類的季節(jié)、人群特性,制定全年的品類規(guī)劃并且整合內(nèi)外部資源在營銷、搜索類目導(dǎo)航、頻道等用戶路徑上進行落地
2、根據(jù)本行業(yè)品類的需求,制定賣家的運營策略,形成良好的賣家梯隊:頭部賣家有爆發(fā)力,腰部賣家有成長性;
3、制定或優(yōu)化運營方案,制定運營規(guī)則,通過平臺化、產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化方式推進運營目標(biāo)實現(xiàn);
4、擅長導(dǎo)購、營銷(非促銷,而是結(jié)合商品本身或者背后故事、價值的營銷),善于整合渠道,能夠營造豐富、潮流的市場氛圍,拉動市場成交規(guī)模增長,提升買家粘度
崗位要求:
1,熟悉用戶購物特性,熟悉服飾行業(yè)特征及用戶需求,有較強的時尚敏銳度;
2、多年男裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有5年以上電商從業(yè)經(jīng)驗; 如果在行業(yè)上有非常深的造詣,電商經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,極強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力(海量的用戶行為、商品數(shù)據(jù)供你研究幫助決策和實現(xiàn)個性化導(dǎo)購);豐富的導(dǎo)購運營能力;
4、學(xué)習(xí)能力強,善于創(chuàng)新,有不錯的抗壓能力;
5、誠邀有想法、有要性、有執(zhí)行力的同學(xué)一起改變中國人的穿衣品位
第11篇 教育行業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育行業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)教育行業(yè)運營，深入了解行業(yè)客戶營銷訴求，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢，輸出行業(yè)營銷解決方案，提升客戶營銷效率;
2、與各團隊緊密合作，推進廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等，推動產(chǎn)品迭代，提升廣告主投放效果;
3、為行業(yè)重點客戶賬戶優(yōu)化提供合理建議，針對問題推動解決，保證賬戶投放平穩(wěn)、高效，為廣告主拓展和收入負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有媒體方廣告產(chǎn)品運營、垂直行業(yè)運營或廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結(jié)能力，邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強;
3、高度的責(zé)任心，有較強的溝通能力與推動能力。
教育行業(yè)運營經(jīng)理崗位
第12篇 行業(yè)運營崗位職責(zé)
運營商行業(yè)銷售代表 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場內(nèi)運營商客戶的拓展、營銷,完成公司賦予的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和渠道發(fā)展目標(biāo)。
職位要求:
1、具有兩年及以上國內(nèi)運營商市場相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,了解運營商市場,具備獨立運作項目的能力,對渠道運作具備一定的理解;
2、本科及以上學(xué)歷,信息安全、電子、通信、計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對網(wǎng)絡(luò)、安全及應(yīng)用交付等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識具備一定的了解;
4、勤奮、敬業(yè),充足的工作激情,較好的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)能力、合作精神與職業(yè)操守;
5、具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先。
第13篇 行業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理(金融、運營商行業(yè)) 工作職責(zé):
1、理解客戶在信息安全建設(shè)方面的需求,引導(dǎo)客戶并挖掘銷售機會,推動項目落 地,完成銷售任務(wù); 2、獨立完成完整銷售周期中的各項銷售工作; 3、與重點行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、與技術(shù)支持、市場等部門合作共同推動行業(yè)需求;
任職資格:
1、5年以上信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗; 2、有金融行業(yè)、運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、善于溝通,積極樂觀,勤奮認(rèn)真,誠實守信; 4、有行業(yè)客戶直接資源者優(yōu)先。 工作職責(zé):
1、理解客戶在信息安全建設(shè)方面的需求,引導(dǎo)客戶并挖掘銷售機會,推動項目落 地,完成銷售任務(wù); 2、獨立完成完整銷售周期中的各項銷售工作; 3、與重點行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、與技術(shù)支持、市場等部門合作共同推動行業(yè)需求;
任職資格:
1、5年以上信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗; 2、有金融行業(yè)、運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、善于溝通,積極樂觀,勤奮認(rèn)真,誠實守信; 4、有行業(yè)客戶直接資源者優(yōu)先。
