崗位職責(zé)是什么
銀行行業(yè)崗位職責(zé)指的是在銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營中，各類職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于管理、服務(wù)、風(fēng)控、財務(wù)等多個領(lǐng)域，旨在確保銀行的穩(wěn)健運(yùn)營，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，保障客戶利益，遵守法律法規(guī)，并推動銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉銀行業(yè)務(wù)法規(guī)：員工需全面掌握相關(guān)法律法規(guī)，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)。
2. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的金融知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，如貸款審批、賬戶管理、風(fēng)險管理等。
3. 服務(wù)意識：以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，解決客戶問題。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：能夠與各部門有效溝通，協(xié)同工作，達(dá)成組織目標(biāo)。
5. 創(chuàng)新思維：適應(yīng)銀行業(yè)變革，探索新的業(yè)務(wù)模式和服務(wù)方式。
6. 風(fēng)險控制：具備敏銳的風(fēng)險識別能力，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管理制度。
崗位職責(zé)描述
銀行行業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了一系列具體的工作內(nèi)容，例如：
1. 客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提供個性化的金融解決方案。
2. 風(fēng)險管理專員：監(jiān)控信貸風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險評估，制定風(fēng)險防控策略。
3. 財務(wù)分析師：分析財務(wù)報表，為決策提供數(shù)據(jù)支持，確保銀行財務(wù)健康。
4. 信息技術(shù)專家：維護(hù)銀行信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全，支持業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5. 法規(guī)合規(guī)專員：確保銀行各項活動符合法律法規(guī)，處理法律糾紛。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理：設(shè)計并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)操作：執(zhí)行日常銀行業(yè)務(wù)，如存款、貸款、支付結(jié)算等。
2. 客戶關(guān)系管理：定期跟進(jìn)客戶，解決投訴，提升客戶滿意度。
3. 產(chǎn)品推廣：參與新產(chǎn)品開發(fā)，策劃營銷活動，擴(kuò)大市場份額。
4. 內(nèi)部控制：參與制定并執(zhí)行內(nèi)部控制政策，防止欺詐和違規(guī)行為。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
6. 合規(guī)審查：審核合同、協(xié)議，確保其合規(guī)性，避免法律風(fēng)險。
7. 危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理突發(fā)事件，降低損失。
這些職責(zé)體現(xiàn)了銀行行業(yè)對于專業(yè)素養(yǎng)、風(fēng)險意識、客戶服務(wù)和創(chuàng)新精神的綜合要求，每位員工都需在其崗位上發(fā)揮關(guān)鍵作用，共同推動銀行的穩(wěn)定與繁榮。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 fso advisory - risk - 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實(shí)踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解；
4）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實(shí)現(xiàn)、治理機(jī)制設(shè)計等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實(shí)商務(wù)談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實(shí)踐；
3）對新興行業(yè)熱點(diǎn)具有敏感力，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)；
4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù)；
5）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。
第2篇 投資銀行業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)核崗 新時代證券 新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代 職責(zé)描述:
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實(shí)情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會計相關(guān)專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力,具有團(tuán)隊合作精神。
第3篇 行業(yè)銀行崗位職責(zé)
評級分析師 湖北省擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司 湖北省擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:
1.組織開展對中小微企業(yè)的評級工作;
2.收集、整理、分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)的盈利情況、營運(yùn)情況、及風(fēng)險性進(jìn)行有效評估,并撰寫企業(yè)評級報告;
3.負(fù)責(zé)整理和分析各行業(yè)及企業(yè)發(fā)展動態(tài),進(jìn)行相關(guān)跟蹤工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上, 金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的金融、法律或財務(wù)知識,對評級業(yè)務(wù)有一定了解;
2.五年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銀行風(fēng)險管理、評級公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力、研究分析能力及口頭表達(dá)能力,思維清晰,溝通能力強(qiáng);
4.具有良好的團(tuán)隊合作能力, 溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。
第4篇 銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
etl開發(fā)工程師-深圳-00622 中信網(wǎng)絡(luò)科技 中信網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,中信網(wǎng)科,中信網(wǎng)絡(luò)科技,中信 崗位職責(zé)
1、參與銀行審計項目的etl設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作;
2、參與etl調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;
3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;
4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)sql編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用sql 、plsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;
3、熟悉oracle、db2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,能有所擔(dān)當(dāng);
5、能獨(dú)立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);
6、銀行項目etl經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 銀行業(yè)研究員崗位職責(zé)
招聘人數(shù):1
崗位描述:1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團(tuán)隊成員的工作方向,指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作能力成長;
2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題&痛點(diǎn),通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶;
5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。
崗位要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、豐富的大項目的經(jīng)驗(yàn),有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運(yùn)用sql,能高效的與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通;
4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗(yàn);
5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
6、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
7、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。
具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗(yàn)者;已購?fù)ㄟ^金融服務(wù)購買房屋或二手車者;
第6篇 咨詢師（銀行業(yè)務(wù)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1.對所負(fù)責(zé)項目提供咨詢服務(wù)，對客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑，控制項目質(zhì)量與風(fēng)險。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
3.對所在項目進(jìn)行相關(guān)的獨(dú)立調(diào)研和產(chǎn)品指導(dǎo)，能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有信貸或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨(dú)立對項目進(jìn)行指導(dǎo)管理。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對農(nóng)商行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、接受出差
第7篇 投資銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.參與企業(yè)ipo項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的撰寫;
3.負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作;
5.積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。
(二)任職資格
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;
2. 必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;
3. 掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、acca等)的,可優(yōu)先考慮;
4. 性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
5. 遵紀(jì)守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;
6. 具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
第8篇 銀行業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈金融客戶經(jīng)理 工作職責(zé):
1、 新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)?；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、 供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、 產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、 風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、 完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、 教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、 能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實(shí)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
2)良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運(yùn)營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。 工作職責(zé):
1、 新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)?；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、 供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、 產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、 風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、 完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、 教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、 能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實(shí)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
2)良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運(yùn)營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。
第9篇 銀行業(yè)務(wù)專家崗位職責(zé)
銀行業(yè)務(wù)專家 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 1、碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產(chǎn)品市場以及貨幣市場的專業(yè)投資業(yè)務(wù),能夠憑借基于銀行業(yè)務(wù)的了解,通過優(yōu)化的交易流程,提升并保持資產(chǎn)管理者與資產(chǎn)所有者的資產(chǎn)價值;
3、熟悉國內(nèi)外it現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢;有海外知名銀行工作經(jīng)驗(yàn)及it經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通合作能力和談判技巧,具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產(chǎn)品市場以及貨幣市場的專業(yè)投資業(yè)務(wù),能夠憑借基于銀行業(yè)務(wù)的了解,通過優(yōu)化的交易流程,提升并保持資產(chǎn)管理者與資產(chǎn)所有者的資產(chǎn)價值;
3、熟悉國內(nèi)外it現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢;有海外知名銀行工作經(jīng)驗(yàn)及it經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通合作能力和談判技巧,具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項目經(jīng)驗(yàn)：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
第11篇 銀行行業(yè)崗位職責(zé)
java高級開發(fā)工程師 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司,天威誠信,天威誠信 1、負(fù)責(zé)平臺需求受理、分析與設(shè)計工作,承擔(dān)核心功能代碼的編寫及系統(tǒng)運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)安全性及穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)平臺復(fù)雜問題的解決,針對平臺的發(fā)展進(jìn)行思考并制定合理的架構(gòu)規(guī)劃;
3、指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工,保障新員工設(shè)計與研發(fā)質(zhì)量,確保其快速成長;
4、負(fù)責(zé)協(xié)同項目相關(guān)方,確?？鐖F(tuán)隊項目落地。
任職要求:
1、java基礎(chǔ)扎實(shí),具備三年以上的java研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式框架、中間件、數(shù)據(jù)庫等機(jī)制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用解決問題,有2年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站、銀行業(yè)核心系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、以及高并發(fā)、穩(wěn)定性技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備數(shù)據(jù)和算法開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通技能,團(tuán)隊合作能力,追求極致的心態(tài)。勤奮好學(xué),耐得住寂寞,扛得住壓力。
第12篇 銀行業(yè)研究崗位職責(zé)
架構(gòu)管理崗 架構(gòu)管理崗
1.負(fù)責(zé)直銷銀行總體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計;
2.組織制定架構(gòu)管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)架構(gòu)設(shè)計、實(shí)現(xiàn)及部署工作;
3.參與重大項目的系統(tǒng)規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)方案及架構(gòu)設(shè)計和評審;
4.跟蹤評估總體架構(gòu)規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出優(yōu)化和管理建議;
5.研究銀行業(yè)架構(gòu)設(shè)計發(fā)展動向,促進(jìn)架構(gòu)管理的提升與創(chuàng)新等。
3.任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,計算機(jī)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上銀行it系統(tǒng)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有兩個以上銀行重大項目的架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉銀行架構(gòu)管控的理論、策略、方法和工具,精通銀行it架構(gòu)、平臺和技術(shù)方案,對高并發(fā)、分布式、微服務(wù)等架構(gòu)有深入研究和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉銀行主要系統(tǒng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和軟件開發(fā)基礎(chǔ)流程,了解銀行主要系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、硬件、存儲等基礎(chǔ)架構(gòu);
6.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。 架構(gòu)管理崗
1.負(fù)責(zé)直銷銀行總體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計;
2.組織制定架構(gòu)管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)架構(gòu)設(shè)計、實(shí)現(xiàn)及部署工作;
3.參與重大項目的系統(tǒng)規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)方案及架構(gòu)設(shè)計和評審;
4.跟蹤評估總體架構(gòu)規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出優(yōu)化和管理建議;
5.研究銀行業(yè)架構(gòu)設(shè)計發(fā)展動向,促進(jìn)架構(gòu)管理的提升與創(chuàng)新等。
3.任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,計算機(jī)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上銀行it系統(tǒng)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有兩個以上銀行重大項目的架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉銀行架構(gòu)管控的理論、策略、方法和工具,精通銀行it架構(gòu)、平臺和技術(shù)方案,對高并發(fā)、分布式、微服務(wù)等架構(gòu)有深入研究和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉銀行主要系統(tǒng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和軟件開發(fā)基礎(chǔ)流程,了解銀行主要系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、硬件、存儲等基礎(chǔ)架構(gòu);
6.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
第13篇 銀行業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
銀行業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
綜合科技金融銀行業(yè)務(wù)員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等
銀行業(yè)務(wù)員崗位
第14篇 投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服 崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作意識。
第15篇 銀行業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
銀行業(yè)務(wù)專員 北京居分期電子商務(wù)有限公司 北京居分期電子商務(wù)有限公司,居分期,居分期 崗位職責(zé):
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神。
第16篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實(shí)施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項目經(jīng)驗(yàn)：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗(yàn)
iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
