醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院技術(shù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)為醫(yī)療活動(dòng)提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。這個(gè)崗位涵蓋了醫(yī)療設(shè)備的操作、維護(hù)、研發(fā)，以及醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)的管理等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備的操作和維修技能，包括影像診斷設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器、生命支持系統(tǒng)等。

2. 深入了解醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)⒓夹g(shù)與醫(yī)療實(shí)踐相結(jié)合，為臨床醫(yī)生提供有效的技術(shù)支持。

3. 具備良好的信息技術(shù)能力，能有效管理和優(yōu)化醫(yī)院的信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全和流程順暢。

4. 嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和倫理規(guī)范，確保技術(shù)應(yīng)用的合規(guī)性和安全性。

5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員有效溝通，共同提升醫(yī)療服務(wù)水平。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院技術(shù)崗位的工作日常涉及對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障影響正常診療。在臨床實(shí)踐中，技術(shù)員需要根據(jù)醫(yī)生的需求，精準(zhǔn)操作設(shè)備，如ct、mri等，以獲取高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)影像。此外，他們還需要跟蹤最新的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，適時(shí)引進(jìn)和整合新技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。

在信息系統(tǒng)管理方面，技術(shù)員負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院的電子病歷系統(tǒng)、預(yù)約系統(tǒng)和藥品管理系統(tǒng)等，確保信息的準(zhǔn)確無誤和快速傳遞。他們還需應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，如網(wǎng)絡(luò)故障、數(shù)據(jù)丟失等，迅速采取措施恢復(fù)服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查和修復(fù)，參與新設(shè)備的采購(gòu)評(píng)估和安裝調(diào)試。

2. 技術(shù)支持：為醫(yī)生和護(hù)士提供設(shè)備操作培訓(xùn)，協(xié)助解決設(shè)備使用中的問題。

3. 信息系統(tǒng)維護(hù)：確保醫(yī)院信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，處理數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤，更新軟件，保障患者信息安全。

4. 技術(shù)研發(fā)：參與醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，如改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備性能，開發(fā)新的醫(yī)療技術(shù)或工具。

5. 培訓(xùn)與教育：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升技術(shù)知識(shí)和技能，分享學(xué)習(xí)成果。

6. 規(guī)范遵守：嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保技術(shù)應(yīng)用符合法規(guī)和倫理要求。

醫(yī)院技術(shù)崗位是連接醫(yī)療硬件、軟件和人員的重要橋梁，其工作質(zhì)量直接影響到醫(yī)院的整體運(yùn)作和患者護(hù)理的質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，技術(shù)員在這個(gè)崗位上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為患者提供更安全、高效、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項(xiàng)目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;

2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對(duì)等工作;

3、負(fù)責(zé)報(bào)告單的打印與校對(duì);

4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;

5、負(fù)責(zé)對(duì)儀器和環(huán)境的管理;

6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。

第2篇 醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)

售前技術(shù)支持主管(智慧醫(yī)院) 達(dá)實(shí)智能 深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司,達(dá)實(shí)智能,達(dá)實(shí) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場(chǎng)呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對(duì)銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場(chǎng)溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)競(jìng)品的研究與分析,形成針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略;

3、從市場(chǎng)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)分析、售前支持等方面對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;

4、智慧醫(yī)院項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、售前支持工作經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)院信息化招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),原從事hrp,his,erp和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理咨詢顧問優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的文案寫作與演講能力、方案營(yíng)銷能力、顧問式營(yíng)銷能力、策略談判能力。

第3篇 醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求

醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示，實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，產(chǎn)品評(píng)估實(shí)驗(yàn)解答;

2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，解決實(shí)驗(yàn)中的問題;

3、及時(shí)向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;

4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);

5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。

二、任職要求

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限;

2、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能接受出差;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)

主管護(hù)師崗位職責(zé):

1.在科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?？聘黜?xiàng)護(hù)理技術(shù)及?？评碚撝R(shí)。

3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護(hù)理會(huì)診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。

5.能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。

6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。

7.具有病房管理能力,護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長(zhǎng)工作。

8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。

9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。

10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長(zhǎng)組織的護(hù)理查房、會(huì)診,對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。

12.對(duì)本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。

13.配合護(hù)士長(zhǎng)組織對(duì)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。

14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

15.了解國(guó)內(nèi)外?？谱o(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)制定本科室科研和技術(shù)革新計(jì)劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

16.對(duì)本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施。

資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱

技術(shù)能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

2.有病房管理意識(shí)。

3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會(huì)診。

6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

9.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文的能力。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。

3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。

4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,效果好。

5.了解國(guó)內(nèi)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并撰寫護(hù)理論文。

7.能分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。