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崗位職責是什么
技術生產(chǎn)崗位是企業(yè)中負責將技術創(chuàng)新與生產(chǎn)流程相結(jié)合的關鍵角色，旨在確保高效、高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出。此崗位的核心任務是運用專業(yè)技術知識，優(yōu)化生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程中的技術問題，并推動生產(chǎn)效率的提升。
崗位職責要求
1. 深厚的技術底蘊：技術生產(chǎn)人員需具備扎實的專業(yè)技能，如機械工程、電子工程或自動化控制等，以應對生產(chǎn)中的各種技術挑戰(zhàn)。
2. 實踐經(jīng)驗：豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗，能夠快速識別和解決生產(chǎn)過程中的問題，保證生產(chǎn)的順利進行。
3. 協(xié)作能力：與設計團隊、質(zhì)量控制部門和生產(chǎn)線員工緊密合作，確保技術實施與生產(chǎn)需求的一致性。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索和引入新的生產(chǎn)工藝和技術，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 管理技巧：對生產(chǎn)流程有全局視角，能有效管理資源，控制生產(chǎn)成本，確保項目按時完成。
崗位職責描述
技術生產(chǎn)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設計和改進生產(chǎn)流程，確保工藝的穩(wěn)定性和可靠性。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)線，識別潛在的技術瓶頸，提出并實施改進方案。
3. 協(xié)調(diào)設備維護和升級，確保生產(chǎn)設備的正常運行。
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，為生產(chǎn)階段提供技術支持，確保產(chǎn)品符合設計規(guī)格。
5. 評估生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略。
6. 提供技術培訓，提升生產(chǎn)線員工的操作技能和安全意識。
有哪些內(nèi)容
1. 技術文檔管理：編寫和更新技術手冊、操作規(guī)程，確保所有工作人員都能遵循標準流程。
2. 質(zhì)量控制：與質(zhì)量部門合作，設定和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵質(zhì)量指標，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
3. 安全管理：遵守安全規(guī)定，定期進行安全檢查，預防生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。
5. 應急處理：面對突發(fā)的生產(chǎn)問題，迅速響應，制定應急措施，減少停機時間。
6. 持續(xù)改進：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引進新技術，推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進。
技術生產(chǎn)崗位是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的中樞，既要確保生產(chǎn)活動的順暢，又要推動技術進步，實現(xiàn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。通過專業(yè)技能的應用和創(chuàng)新思維的驅(qū)動，技術生產(chǎn)人員在企業(yè)的成功中扮演著不可或缺的角色。
技術生產(chǎn)崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)技術儲備崗位職責生產(chǎn)技術儲備職責任職要求
生產(chǎn)技術儲備崗位職責
生產(chǎn)技術儲備干部(2019應屆生) 泉州華大超硬工具科技有限公司 泉州華大超硬工具科技有限公司，華大超職位描述
1.大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)(歡迎優(yōu)秀應屆生加入);
2.熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3.善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;
4.具有執(zhí)行與不斷學習的能力;
5.能適應車間各崗位輪崗。
薪酬待遇:3500-4500元/月
培訓方向:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、專業(yè)工程師
第2篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術部主任崗位職責范本
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審
第3篇 生產(chǎn)技術支持崗位職責
海外生產(chǎn)技術支持 深圳鼎智通訊股份有限公司 深圳鼎智通訊股份有限公司,鼎智通訊,鼎智通訊集團,鼎智集團,鼎智 職責描述:
1.對海外生產(chǎn)機器做現(xiàn)場指導,與研發(fā)對接生產(chǎn)過程中的技術性問題,跟進并處理;
2. 產(chǎn)品前期設計時,參與評估可生產(chǎn)制造性,推動跟進新產(chǎn)品導入所需要的生產(chǎn)使用設備;
3.具備一定的技術分析能力,能夠與研發(fā)人員溝通技術性問題;
4.熟悉并跟進海外ckd產(chǎn)的bom創(chuàng)建及商務訂單注意事項
任職要求:
1.英語聽說讀寫流利,接受經(jīng)常海外出差;
2.熟悉pos行業(yè)的生產(chǎn)制造
3.對smt,組裝的生產(chǎn)工藝熟悉
4.具備溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力
5.邏輯思維清晰。
第4篇 機械生產(chǎn)技術員崗位職責機械生產(chǎn)技術員職責任職要求
機械生產(chǎn)技術員崗位職責
崗位職責:
1、配合研發(fā)工程師，嚴格按照裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術要求，做好研發(fā)新產(chǎn)品電氣部分的裝配、調(diào)試任務，并確保生產(chǎn)安全高效。
2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s日?；顒?，確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范。
3、及時上報生產(chǎn)裝配過程中存在的問題。
4、完成上級交辦的其他臨時任務。
任職要求:
1、機電一體化、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷;
2、2年以上機電設備裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗;
3、做事細心，動手能力強，具備異常的分析能力。
第5篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理工作崗位職責
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)
四、工作本職: 公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
第6篇 掘進主管技術員安全生產(chǎn)崗位職責
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。
第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第7篇 生產(chǎn)技術工程師崗位職責
1.負責電池設計完成后的電池量產(chǎn)化導人。
2.負責新設備的評估工作。
3.負責編制生產(chǎn)工藝程序文件。
4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。
第8篇 生產(chǎn)技術管理工程師崗位職責
崗位職責
1、負責生產(chǎn)車間的技術支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整并進行監(jiān)控;
3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學歷,工業(yè)管理、模具設計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設計等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強。
第9篇 生產(chǎn)技術開發(fā)崗位職責
生產(chǎn)技術or開發(fā) 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術業(yè)務経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術業(yè)務経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
第10篇 技術質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)質(zhì)量技術員 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術員
job summary
報表審核和制作
特殊特性管控
不良品的處理
產(chǎn)線工藝過程確認
需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強的質(zhì)量意識和良好的溝通能力。
job responsibilities 工作職責:
1.報表審核和制作
o 確認每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時向工程師反映異常
o 制作簡單的檢驗表單和wi
2.特殊特性管控
o 會使用q-das及繪制spc圖
o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當走勢出現(xiàn)異常時及時做出判斷并通知工程師
3.不良品的處理
o 生產(chǎn)線不良品的初步確認和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準確,及時)
o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進行初步的判斷
o 從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導書
o 報廢零件處理,領料/入庫
4.產(chǎn)線工藝過程確認
o 產(chǎn)線停/復的質(zhì)量確認
o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理
5.其他
o 服從mfq 工程師的工作安排
任職資格:
大專以上學歷,2年質(zhì)量相關經(jīng)驗,
熟練使用各種量具
會讀工程圖紙
良好的團隊協(xié)作能力,溝通能力 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術員
job summary
報表審核和制作
特殊特性管控
不良品的處理
產(chǎn)線工藝過程確認
需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強的質(zhì)量意識和良好的溝通能力。
job responsibilities 工作職責:
1.報表審核和制作
o 確認每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時向工程師反映異常
o 制作簡單的檢驗表單和wi
2.特殊特性管控
o 會使用q-das及繪制spc圖
o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當走勢出現(xiàn)異常時及時做出判斷并通知工程師
3.不良品的處理
o 生產(chǎn)線不良品的初步確認和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準確,及時)
o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進行初步的判斷
o 從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導書
o 報廢零件處理,領料/入庫
4.產(chǎn)線工藝過程確認
o 產(chǎn)線停/復的質(zhì)量確認
o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理
5.其他
o 服從mfq 工程師的工作安排
任職資格:
大專以上學歷,2年質(zhì)量相關經(jīng)驗,
熟練使用各種量具
會讀工程圖紙
良好的團隊協(xié)作能力,溝通能力
第11篇 生產(chǎn)技術顧問崗位職責
生產(chǎn)技術顧問 易艾通智慧科技有限公司 易艾通智慧科技有限公司,易艾通 職責描述:
1、全面負責公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項目的籌劃、落地、建設和運營;
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展要求,推動公司工業(yè)板塊和其他版塊的結(jié)合發(fā)展;
3、參與公司的高層會議和討論,提供有價值的參考建議;
4、負責公司智能化生產(chǎn)線設備的驗收、組裝、使用及維護;
5、負責公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。
任職要求:
1、碩士以上學歷,自動化相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉生物醫(yī)藥食品領域的主流萃取和制劑工程技術,具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)經(jīng)驗,熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關的前沿知識者優(yōu)先;
3、知識面廣,視野開闊,有創(chuàng)新思維,富有極強的開拓精神,具備良好的獨立解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4、適應出差。任職要求:
第12篇 工程技術人員安全生產(chǎn)崗位職責
1對施工生產(chǎn)中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結(jié)構需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續(xù)），經(jīng)常檢查其實施情況。
6經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設備、安全防護設施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產(chǎn)設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9認真執(zhí)行工程試驗工作的有關規(guī)定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗關，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時，及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術措施。
第13篇 生產(chǎn)技術支持工程師崗位職責
生產(chǎn)技術支持工程師 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 崗位職責:
1、試產(chǎn)支持-試產(chǎn)前召開準備會議,試產(chǎn)流程制定,試產(chǎn)問題進行分析以及責任定位,試產(chǎn)總結(jié);
2、物料驗證/新工藝方案驗證方案-新物料驗證/新工藝方案驗證以及不良品分析處理和責任定位;
3、作業(yè)指導書-在pvt試產(chǎn)之前完成pcba及整機裝配作業(yè)指導書的審核和歸檔;
4、日?；?生產(chǎn)線的稽查;
5、工藝及效率優(yōu)化-在生產(chǎn)團隊和研發(fā)項目組的配合下,對新產(chǎn)品在生產(chǎn)線的工藝及效率進行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量水平及產(chǎn)線效率;
6、量產(chǎn)及售后問題的追蹤和改善-新產(chǎn)品導入量產(chǎn)后,產(chǎn)線及售后反饋問題的要及時和有效的分析和解決。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信/電子/機械/控制工程相關專業(yè);
2、3年以上pos機行業(yè)制造/設計的從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉pos機制造中的smt/測試/組裝/包裝各環(huán)節(jié)的流程并有豐富的工程分析經(jīng)驗;
4、了解pos機產(chǎn)品的通信原理和并對硬件電路有一定的了解;
5、有pos機設計行業(yè)的新產(chǎn)品導入工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、學習能力較強,具有積極、踏實的工作態(tài)度,且能長期駐廠(深圳、惠州等代工廠)。
第14篇 生產(chǎn)技術負責人崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術負責人崗位職責
白酒生產(chǎn)技術負責人 1、負責技術文件的編制工作。
2、監(jiān)督檢查工藝標準、質(zhì)量標準的落實情況。
3、配合相關部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
4、負責指導車間配酒過程的技術。
5、負責所設計的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標準的要求。 1、負責技術文件的編制工作。
2、監(jiān)督檢查工藝標準、質(zhì)量標準的落實情況。
3、配合相關部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
4、負責指導車間配酒過程的技術。
5、負責所設計的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標準的要求。
生產(chǎn)技術負責人崗位
第15篇 生產(chǎn)技術部崗位職責
生產(chǎn)技術部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第16篇 生產(chǎn)技術股崗位職責
1.提出全縣糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟作物的結(jié)構調(diào)
整、區(qū)域布局、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、技術措施、管理意見。
2.擬訂新產(chǎn)品開發(fā)、新技術試驗、生產(chǎn)基地、項目建設、示范推廣等計劃，參與組織、指導實施，同時協(xié)調(diào)生產(chǎn)、科研與加工的關系。
3.負責全縣植物保護、植物內(nèi)部檢疫工作(不含森林植檢)。
4.負責優(yōu)質(zhì)糧食等有關經(jīng)濟作物產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量的組織驗收和評審。
5.負責全縣農(nóng)村經(jīng)濟信息服務體系建設和管理。
6.統(tǒng)計全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟及災情的動態(tài)信息。管理農(nóng)業(yè)科技成果，做好農(nóng)業(yè)投入品(農(nóng)資品種)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測鑒定。
7.指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標準的實施。
8.組織指導農(nóng)業(yè)、農(nóng)民教育培訓。
