第1篇 外貿(mào)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定國(guó)際市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃;
2、搜集國(guó)際市場(chǎng)行情和產(chǎn)品銷售信息、國(guó)家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;
4、組織國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);
5、對(duì)客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
6、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià),參與合同談判、合同簽訂等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;
9、參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,參加海外產(chǎn)品展銷活動(dòng),組織新產(chǎn)品銷售;
10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
薪資:面議
第2篇 外貿(mào)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理;
2、完成公司下發(fā)的年度和季度銷售計(jì)劃。
第3篇 外貿(mào)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)外貿(mào)公司的總體營(yíng)運(yùn)及管理，制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo);
2、根據(jù)總公司對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，制定具體的中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和方案、營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃及分解營(yíng)銷目標(biāo);
3、組織建立公司整體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，全面制定并實(shí)施營(yíng)銷策略、運(yùn)作方案、市場(chǎng)及人員的配置、政策及流程，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
4、制定公司管理規(guī)范和考核細(xì)則，完成對(duì)下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的策劃能力，較強(qiáng)管理能力和執(zhí)行力;
3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠(chéng)度;
4、英語(yǔ)能流利地交流。
外貿(mào)部總經(jīng)理崗位
