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投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-27 20:27:01 查看人數(shù):47

投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資部總經(jīng)理 統(tǒng)籌公司及社會(huì)的投行項(xiàng)目資源,完成公司下達(dá)的投行任務(wù);

負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等;

3、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行投行團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的對(duì)接溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作安排,有效調(diào)動(dòng)人員工作積極性。

4、獎(jiǎng)勵(lì)方案:每個(gè)項(xiàng)目通過(guò)第三方審核程序獎(jiǎng)勵(lì)6500元,當(dāng)月累計(jì)五個(gè)項(xiàng)目通過(guò)審核程序,另加獎(jiǎng)兩萬(wàn)元。

任職資格:

1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;

2、國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),具有投資、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);

3、8年以上的金融或投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉投行及金融相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù),有良好的過(guò)往業(yè)績(jī)及管理記錄,有pe、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的投行項(xiàng)目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,無(wú)不良記錄。 統(tǒng)籌公司及社會(huì)的投行項(xiàng)目資源,完成公司下達(dá)的投行任務(wù);

負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等;

3、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行投行團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的對(duì)接溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作安排,有效調(diào)動(dòng)人員工作積極性。

4、獎(jiǎng)勵(lì)方案:每個(gè)項(xiàng)目通過(guò)第三方審核程序獎(jiǎng)勵(lì)6500元,當(dāng)月累計(jì)五個(gè)項(xiàng)目通過(guò)審核程序,另加獎(jiǎng)兩萬(wàn)元。

任職資格:

1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;

2、國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),具有投資、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);

3、8年以上的金融或投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉投行及金融相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù),有良好的過(guò)往業(yè)績(jī)及管理記錄,有pe、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的投行項(xiàng)目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,無(wú)不良記錄。

第2篇 投資部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資部副總經(jīng)理 職責(zé)表述:對(duì)外投資

1.通過(guò)各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源

2.組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作

3.組織對(duì)ppp等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)

4.編制可研報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等

考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個(gè)數(shù)

職責(zé)表述:年度投資計(jì)劃

責(zé) 二

1.組織編制集團(tuán)年度投資計(jì)劃

2.定期對(duì)集團(tuán)年度投資計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整

考核重點(diǎn):年度投資計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況

職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

2.適時(shí)完善集團(tuán)對(duì)外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)

考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報(bào)告及制度建設(shè)情況

職責(zé)表述:部門(mén)建設(shè)

1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核,不斷提升員工績(jī)效與能力

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門(mén)員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍

考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況

職責(zé)表述:其它

1.協(xié)調(diào)本部門(mén)與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門(mén)關(guān)系

2.配合公司其它部門(mén)開(kāi)展日常工作

3.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況

任職資格

1.45周歲以下(年齡計(jì)算截止至____年12月31日)

2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)

3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)

4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5.掌握財(cái)務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)

6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書(shū)面表達(dá)能力

職責(zé)表述:對(duì)外投資

1.通過(guò)各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源

2.組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作

3.組織對(duì)ppp等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)

4.編制可研報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等

考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個(gè)數(shù)

職責(zé)表述:年度投資計(jì)劃

責(zé) 二

1.組織編制集團(tuán)年度投資計(jì)劃

2.定期對(duì)集團(tuán)年度投資計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整

考核重點(diǎn):年度投資計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況

職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

2.適時(shí)完善集團(tuán)對(duì)外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)

考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報(bào)告及制度建設(shè)情況

職責(zé)表述:部門(mén)建設(shè)

1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核,不斷提升員工績(jī)效與能力

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門(mén)員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍

考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況

職責(zé)表述:其它

1.協(xié)調(diào)本部門(mén)與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門(mén)關(guān)系

2.配合公司其它部門(mén)開(kāi)展日常工作

3.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況

任職資格

1.45周歲以下(年齡計(jì)算截止至____年12月31日)

2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)

3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)

4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5.掌握財(cái)務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)

6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書(shū)面表達(dá)能力

第3篇 投資部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

5. 負(fù)責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

6. 負(fù)責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運(yùn)作體系、流程等工作;

7. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上銀行等機(jī)構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3. 具有扎實(shí)的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

4. 富有激情,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

5. 市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),有良好的大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

5. 負(fù)責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

6. 負(fù)責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運(yùn)作體系、流程等工作;

7. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上銀行等機(jī)構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3. 具有扎實(shí)的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

4. 富有激情,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

5. 市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),有良好的大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

第4篇 戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理 湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃以及資本計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評(píng)估、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、交易談判及并購(gòu)交割,擬定并購(gòu)項(xiàng)目管理方案,提供并購(gòu)價(jià)值分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè),對(duì)運(yùn)行做出綜合評(píng)價(jià);

4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)投資結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并分析與預(yù)期的差異,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并采取應(yīng)對(duì)措施;

7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)督促各部門(mén)和各子公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計(jì)劃的完成情況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.相關(guān)金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)和投資運(yùn)作;

3.有成功負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目開(kāi)拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場(chǎng)及行業(yè)資源;

4. 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

投資部副總經(jīng)理職責(zé)表述:對(duì)外投資1.通過(guò)各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源2.組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作3.組織對(duì)等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)4.編制可研報(bào)告,進(jìn)…
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