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第1篇 成本管理副總經理崗位職責任職要求
成本管理副總經理崗位職責
工作職責:
1、建立和完善集團公司的成本核算和控制體系，分管項目公司成本;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責成本策劃，確定成本總控指標，分解成本控制指標，提出控制要點;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制檔案。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學歷;熟悉住宅、商業(yè)、文旅項目開發(fā)模式;
2、有完整的項目成本管理流程經驗，精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系;
3、8年以上大型房地產公司成本控制與管理工作經驗;
4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調的能力。
第2篇 成本管理副總經理崗位職責
成本管理副總經理 1、分管項目公司范圍內的項目成本管理工作,對項目成本管理工作進行規(guī)劃和指導;
2、分管項目公司范圍內的項目定位階段、方案階段、施工階段的目標成本編制工作;
3、對項目公司成本管理執(zhí)行情況進行督查。 1、分管項目公司范圍內的項目成本管理工作,對項目成本管理工作進行規(guī)劃和指導;
2、分管項目公司范圍內的項目定位階段、方案階段、施工階段的目標成本編制工作;
3、對項目公司成本管理執(zhí)行情況進行督查。
第3篇 成本管理總經理崗位職責
成本管理總經理 1、主持本部門的日常工作,并嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及有關規(guī)定。
2、建立和完善成本核算和控制體系并制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責公司目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃,成本體系建設等相關管控工作。
4、負責成本策劃,確定成本總控指標并分解成本控制指標,提出控制要點;
5、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關財務管理信息及建議;
7、建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制檔案。
任職要求:
1、大學本科或以上,工程造價等專業(yè);
2、8年以上工作經驗,3年以上大型房產項目預結算經驗;
3、通曉房產項目預結算相關方面的專業(yè)知識;
4、具備招投標、項目管理等方面的知識。
1、主持本部門的日常工作,并嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及有關規(guī)定。
2、建立和完善成本核算和控制體系并制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責公司目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃,成本體系建設等相關管控工作。
4、負責成本策劃,確定成本總控指標并分解成本控制指標,提出控制要點;
5、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關財務管理信息及建議;
7、建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制檔案。
第4篇 成本管理總經理助理崗位職責
總經理助理分管成本管理中心 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責:
1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調整建議;
2.負責對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導和管控;
3.負責目標成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預警機制。
4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設計評審工作,提出投資評審意見;
5.組織概念、方案及擴充設計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關成本方案,為財務和敏感性分析提供依據信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導書;
6.組織提供招標所需的工程量清單和商務文件;對材料采購價格監(jiān)控;
7.負責組織結算資料進行復核和工程決算審核; 負責組織開展項目建安成本后評估工作;
8.組織完成成本信息庫建設及管理;
9.負責簽署成本管理文件;
10.負責處理成本控制工作中的突發(fā)事件;
11.負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊造價師、建筑經濟師或建筑工程師等資格。
工作經驗: 8年以上成本控制與管理工作經驗,具備團隊建設與管理技能,善于協(xié)調溝通,責任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調能力、激勵能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強的專業(yè)知識、實際工作經驗和房地產理論和實務知識等;熟悉財務及相關法律法規(guī)和企業(yè)財務制度、流程;精通預算、合約及動態(tài)成本管理體系。
素質要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調的能力。
