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第1篇 風(fēng)控管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控管理總經(jīng)理 對(duì)公司投融資、或資本運(yùn)作、或公司管理、或開發(fā)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并提出建議,制定相應(yīng)管理領(lǐng)域管理體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 對(duì)公司投融資、或資本運(yùn)作、或公司管理、或開發(fā)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并提出建議,制定相應(yīng)管理領(lǐng)域管理體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第2篇 風(fēng)控部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)控部總經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)風(fēng)控部總經(jīng)理 1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。
2.為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項(xiàng);
3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;
4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。
2.為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項(xiàng);
3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;
4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
風(fēng)控部總經(jīng)理崗位
第3篇 風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)控副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險(xiǎn)管理類規(guī)章制度，建立風(fēng)控體系;
2、組織對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等方面初評(píng)的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行盡職調(diào)查，并對(duì)項(xiàng)目及有關(guān)題目進(jìn)行后評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo);
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、審計(jì)、投資等專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上風(fēng)控管理崗位工作，具有豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)控流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等工作;
3、思維縝密、原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險(xiǎn)管理類規(guī)章制度，建立風(fēng)控體系;
2、組織對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等方面初評(píng)的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行盡職調(diào)查，并對(duì)項(xiàng)目及有關(guān)題目進(jìn)行后評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo);
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、審計(jì)、投資等專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上風(fēng)控管理崗位工作，具有豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)控流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等工作;
3、思維縝密、原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。
第4篇 風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控副總經(jīng)理 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
性別要求:男女不限
工作年限:同等崗位3年以上經(jīng)歷
年齡要求:45歲以下
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):供應(yīng)鏈金融、
背景要求:供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)
任職條件:要有0-1,1-100的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)能力要求:搭建量化風(fēng)控體系,大數(shù)據(jù)建模(to b)專業(yè)技能
職位亮點(diǎn)(企業(yè)優(yōu)勢(shì)):
職位誘惑:公司背景強(qiáng)大
●崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):
1)、參與供應(yīng)鏈金融風(fēng)控平臺(tái)建設(shè),通過數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)策略,用于供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量控制;
2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)控體系搭建,包括但不僅限于風(fēng)控政策體系,風(fēng)控模型,反欺詐與催收策略;對(duì)模型建立、審核、驗(yàn)證及測(cè)試上線、最終結(jié)果負(fù)責(zé);
2、風(fēng)控策略實(shí)施:
1)風(fēng)控策略應(yīng)用到供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程中,加強(qiáng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控的全生命周期管理;
2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、貸中風(fēng)險(xiǎn)控制、貸后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和解決方案;
3)、負(fù)責(zé)從征信數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等出發(fā),構(gòu)建面向公司客戶的大數(shù)據(jù)金融信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,包括但不限于申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡等以應(yīng)用于風(fēng)控的自動(dòng)化和人工授信審批;
3、項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門對(duì)接,確保風(fēng)控策略的實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;
5、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
●任職條件:
1、碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上實(shí)際風(fēng)控建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和決策樹構(gòu)建軟件;
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉供應(yīng)鏈金融風(fēng)控特點(diǎn),了解在線和線上風(fēng)控技術(shù),專注于研究大數(shù)據(jù)征信和信用評(píng)審系統(tǒng);
5、具備數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言能力(mysql、oraclce)、統(tǒng)計(jì)建模軟件能力(sas、r、python)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。
6、有銀行、保險(xiǎn)或知名信貸公司總部風(fēng)控負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
性別要求:男女不限
工作年限:同等崗位3年以上經(jīng)歷
年齡要求:45歲以下
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):供應(yīng)鏈金融、
背景要求:供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)
任職條件:要有0-1,1-100的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)能力要求:搭建量化風(fēng)控體系,大數(shù)據(jù)建模(to b)專業(yè)技能
職位亮點(diǎn)(企業(yè)優(yōu)勢(shì)):
職位誘惑:公司背景強(qiáng)大
●崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):
1)、參與供應(yīng)鏈金融風(fēng)控平臺(tái)建設(shè),通過數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)策略,用于供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量控制;
2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)控體系搭建,包括但不僅限于風(fēng)控政策體系,風(fēng)控模型,反欺詐與催收策略;對(duì)模型建立、審核、驗(yàn)證及測(cè)試上線、最終結(jié)果負(fù)責(zé);
2、風(fēng)控策略實(shí)施:
1)風(fēng)控策略應(yīng)用到供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程中,加強(qiáng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控的全生命周期管理;
2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、貸中風(fēng)險(xiǎn)控制、貸后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和解決方案;
3)、負(fù)責(zé)從征信數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等出發(fā),構(gòu)建面向公司客戶的大數(shù)據(jù)金融信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,包括但不限于申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡等以應(yīng)用于風(fēng)控的自動(dòng)化和人工授信審批;
3、項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門對(duì)接,確保風(fēng)控策略的實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;
5、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
●任職條件:
1、碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上實(shí)際風(fēng)控建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和決策樹構(gòu)建軟件;
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉供應(yīng)鏈金融風(fēng)控特點(diǎn),了解在線和線上風(fēng)控技術(shù),專注于研究大數(shù)據(jù)征信和信用評(píng)審系統(tǒng);
5、具備數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言能力(mysql、oraclce)、統(tǒng)計(jì)建模軟件能力(sas、r、python)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。
6、有銀行、保險(xiǎn)或知名信貸公司總部風(fēng)控負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
第5篇 風(fēng)控部總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立并完善公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系,構(gòu)建內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系;
2.組織協(xié)調(diào)公司日常的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,設(shè)計(jì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度和機(jī)制,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制運(yùn)行情況;
3.打造下屬財(cái)富公司業(yè)務(wù)事前、事中、事后的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理,重點(diǎn)關(guān)注信用風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防范前瞻性與風(fēng)險(xiǎn)處置及時(shí)性;
4.以取得經(jīng)營(yíng)的效率和有效性、確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、以及遵守適用的法律法規(guī)為目標(biāo),建立健全內(nèi)部控制體系,組織協(xié)調(diào)對(duì)公司的內(nèi)部控制管理工作,以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)督及報(bào)告,重點(diǎn)關(guān)注公司治理架構(gòu)、操作風(fēng)險(xiǎn)、柜臺(tái)風(fēng)險(xiǎn);
5.與下屬財(cái)富公司對(duì)接季度數(shù)據(jù)收集與分析工作。采取多種手段,確保財(cái)富公司數(shù)據(jù)提交真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面;
6.參加下屬財(cái)富公司投資決策委員會(huì)表決,提供表決意見;
7.管理層交辦的其他工作。
任職資格:
1.金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具有8年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底,熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程,熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī),具有豐富的財(cái)富管理、資產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí);
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,良好的綜合分析能力;
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力;堅(jiān)持原則,善于協(xié)調(diào),積極溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)證書者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立并完善公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系,構(gòu)建內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系;
2.組織協(xié)調(diào)公司日常的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,設(shè)計(jì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度和機(jī)制,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制運(yùn)行情況;
3.打造下屬財(cái)富公司業(yè)務(wù)事前、事中、事后的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理,重點(diǎn)關(guān)注信用風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防范前瞻性與風(fēng)險(xiǎn)處置及時(shí)性;
4.以取得經(jīng)營(yíng)的效率和有效性、確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、以及遵守適用的法律法規(guī)為目標(biāo),建立健全內(nèi)部控制體系,組織協(xié)調(diào)對(duì)公司的內(nèi)部控制管理工作,以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)督及報(bào)告,重點(diǎn)關(guān)注公司治理架構(gòu)、操作風(fēng)險(xiǎn)、柜臺(tái)風(fēng)險(xiǎn);
5.與下屬財(cái)富公司對(duì)接季度數(shù)據(jù)收集與分析工作。采取多種手段,確保財(cái)富公司數(shù)據(jù)提交真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面;
6.參加下屬財(cái)富公司投資決策委員會(huì)表決,提供表決意見;
7.管理層交辦的其他工作。
任職資格:
1.金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具有8年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底,熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程,熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī),具有豐富的財(cái)富管理、資產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí);
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,良好的綜合分析能力;
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力;堅(jiān)持原則,善于協(xié)調(diào),積極溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)證書者優(yōu)先。
第6篇 風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)通過深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)控方案;
崗位要求:
1、985大學(xué)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;
2、保險(xiǎn)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),在眾安、平安科技、保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)研究工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力; 崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)通過深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)控方案;
崗位要求:
1、985大學(xué)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;
2、保險(xiǎn)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),在眾安、平安科技、保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)研究工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力;
第7篇 法務(wù)風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控法務(wù)總經(jīng)理 主要職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)把控,包括但不限于參與項(xiàng)目法務(wù)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、合同協(xié)議審核等;
3.負(fù)責(zé)公司投資決策委員會(huì)和基金投委會(huì)的組織和列席;
4.負(fù)責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接和溝通;
5.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和甄別,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化流程控制,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況有效性進(jìn)行檢查,提出調(diào)整或改進(jìn)建議
6. 對(duì)接上級(jí)單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計(jì)部門,配合推進(jìn)相關(guān)工作。
從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有4年以上律所資本市場(chǎng)法務(wù)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn),具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)把控,包括但不限于參與項(xiàng)目法務(wù)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、合同協(xié)議審核等;
3.負(fù)責(zé)公司投資決策委員會(huì)和基金投委會(huì)的組織和列席;
4.負(fù)責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接和溝通;
5.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和甄別,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化流程控制,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況有效性進(jìn)行檢查,提出調(diào)整或改進(jìn)建議
6. 對(duì)接上級(jí)單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計(jì)部門,配合推進(jìn)相關(guān)工作。
從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有4年以上律所資本市場(chǎng)法務(wù)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn),具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
