品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

第1篇 總經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)編制年度、月度消防安全管理方案;

2. 負(fù)責(zé)組織消防安全專業(yè)重大事故及質(zhì)量事故的處理與分析驗(yàn)證。

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督緊急突發(fā)事件的處理情況,跟蹤與驗(yàn)證處理結(jié)果。

4. 審核涉及消防安全專業(yè)的突發(fā)事件處理記錄并及時(shí)上報(bào)。

5. 負(fù)責(zé)組織召開安全評(píng)估會(huì)議、每月安全例會(huì),匯總月度消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及復(fù)查整改情況并將總經(jīng)理批示通報(bào)相關(guān)部門;

6. 負(fù)責(zé)組織消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前的聯(lián)合消防檢查;

7. 負(fù)責(zé)編制、組織、策劃廣場(chǎng)的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案,并組織實(shí)施;

8. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家消防法律、法規(guī)、條例及相關(guān)案例、報(bào)告的收集整理;

9. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第2篇 物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(行政、人事、品質(zhì))

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。

2.依照集團(tuán)公司和本公司的規(guī)章制度,對(duì)本公司事物進(jìn)行組織和管理。

3.依照集團(tuán)公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標(biāo)準(zhǔn)、技能要求。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、錄用、考勤、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司各項(xiàng)管理制度提交總經(jīng)理,通過并監(jiān)督其實(shí)施。

7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理,并進(jìn)行跟蹤、檢查、落實(shí)工作。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實(shí)情況,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)效果。

9.負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對(duì)不符合要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

10.負(fù)責(zé)組織編寫和審核《質(zhì)量手冊(cè)》和《工作程序》批準(zhǔn)作業(yè)文指導(dǎo)件。

11.負(fù)責(zé)審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計(jì)劃,報(bào)告文件,并組織進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)。

12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評(píng)審,并對(duì)體系改進(jìn)作出決策,批準(zhǔn)《管理評(píng)審計(jì)劃》和管理評(píng)審報(bào)告》。

13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí),代總經(jīng)理職權(quán)。

14.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第3篇 品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)總經(jīng)理 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司，真樂發(fā)職位描述:

1.1組織、建立、完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，制定集團(tuán)質(zhì)量管理發(fā)展策略規(guī)劃;

1.2落實(shí)集團(tuán)品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系(如iso)的有效運(yùn)行、維護(hù)，持續(xù)改善及各類審核順利通過;

1.3 制定及審核質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)各分廠的落實(shí)情況. 推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施

1.4負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各崗位的工作分析，確定各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、及考核;

1.5監(jiān)督、指導(dǎo)各分廠質(zhì)量管控工作， 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)與客戶溝通協(xié)調(diào)解決，確保各廠產(chǎn)品質(zhì)量保證有效進(jìn)行;

1.6有效控制供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足客戶要求;同時(shí)配合采購部及pmc收集供應(yīng)信息，建立供應(yīng)商檔案，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定合作.

1.7協(xié)調(diào)客戶或商行的溝通關(guān)系，及時(shí)處理好客訴，以確保產(chǎn)品驗(yàn)收能順利通過;

1.8協(xié)調(diào)好集團(tuán)各分廠品質(zhì)部間、品質(zhì)部與其它部門間的工作關(guān)系;

2、任職要求:

2.1 全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理/相關(guān)專業(yè)，office辦公軟件熟練;

2.2 10年以上大型玩具、電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 有質(zhì)量工程師、中級(jí)以上技術(shù)職稱的、注冊(cè)審核員資格優(yōu)先。

2.3 精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及要求(iso、en71等)、玩具各工藝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法， 熟悉塑料、電子等玩具專業(yè)知識(shí)、rohs要求以及產(chǎn)品之可靠性試驗(yàn)，尤其對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)制程的控制及品質(zhì)異常的分析、解決處理有較深的認(rèn)識(shí)和能力;

2.4 扎實(shí)的品質(zhì)管理理論，熟悉品質(zhì)管理工具(6 sigma， tqm等);

2.5 擅長(zhǎng)品質(zhì)體系建設(shè);有質(zhì)量認(rèn)證管理等知識(shí)，能主導(dǎo)質(zhì)量體系評(píng)審;

2.6有較強(qiáng)的溝通能力及管理執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng);

2.7英語能做為工作語言，聽、說、寫流利;

2.8工作認(rèn)真，細(xì)心，有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧。

2.9 oversea working e_perience;

2.10 該崗位在國(guó)外入職，請(qǐng)面試者知悉，謝謝!

品質(zhì)總經(jīng)理崗位

第4篇 品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:

1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求組織編制食品安全質(zhì)量管理體系文件,并對(duì)現(xiàn)有體系文件定期評(píng)審、修改;

2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部食品質(zhì)量安全管理體系年度審核計(jì)劃及組織實(shí)施;并跟蹤、驗(yàn)證不符合項(xiàng)的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對(duì)文件和資料的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及時(shí)作好相關(guān)記錄;

4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生檢查考核細(xì)則,并定期督導(dǎo)與檢查;

5、組織對(duì)重大的食品質(zhì)量安全事故進(jìn)行分析,并做出處理決定;

6、建立部門內(nèi)部各項(xiàng)制度和考核標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗(yàn),對(duì)不合格品及潛在不合格品進(jìn)行評(píng)審,提出處置意見;

8、依據(jù)國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)結(jié)合公司實(shí)際情況制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和貨物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商提出改進(jìn)意見;

9、應(yīng)用統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及改進(jìn)措施;應(yīng)急、產(chǎn)品回收程序演練的組織,實(shí)施;

10、處理由產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的客戶投訴,并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出預(yù)防糾正措施;

11、組織技術(shù)文件編寫、審批,外來技術(shù)文件引用審批;

12、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品“緊急放行單”審核;負(fù)責(zé)對(duì)召回、退貨品評(píng)審;參與管理評(píng)審、新供應(yīng)商的評(píng)審;

13、及時(shí)更新各種法律法規(guī)并完成成品標(biāo)簽的審核;

14、協(xié)調(diào)與食藥監(jiān)局等相關(guān)執(zhí)法管理部門關(guān)系,及時(shí)完成其給予的相關(guān)工作;

15、負(fù)責(zé)公司原料、輔料、成品及半成品品質(zhì)檢驗(yàn)、化驗(yàn)、鑒定等檢測(cè)工作;負(fù)責(zé)公司水質(zhì)檢測(cè)、鍋爐水化驗(yàn)等工作;

16、跟進(jìn)相關(guān)法規(guī)要求及其其他部門要求進(jìn)行各種外部檢驗(yàn);

17、負(fù)責(zé)公司品管部?jī)x器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作;

18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各種質(zhì)量認(rèn)證體系與認(rèn)證流程;

4、掌握質(zhì)量管理流程,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了解并逐漸掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);

5、具有控制質(zhì)量成本的能力;

6、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力;

7、熟練掌握公司質(zhì)量檢驗(yàn)、化學(xué)物理檢驗(yàn)、質(zhì)量體系建設(shè)與推行實(shí)施的相關(guān)工作;

8、具備與上級(jí)食藥、質(zhì)檢、環(huán)保、安全、消防、工商、科技等主管業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)能力;

9、擁有豐厚的食品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)操作能力;

10、具備對(duì)工藝規(guī)程實(shí)施符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查的能力,包括整個(gè)生產(chǎn)過程的控制,最終保證產(chǎn)品質(zhì)量;

11、具備人才管理能力,具備對(duì)各工序質(zhì)檢員及相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量控制方面和食品安全方面的培訓(xùn)的能力;

12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

13、具備較強(qiáng)的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

第5篇 品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)副總經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):

1、開展公司物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,統(tǒng)籌工程、客服、秩序、環(huán)境四個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)管理。

2、制定公司品質(zhì)管理規(guī)劃,對(duì)年度內(nèi)的品質(zhì)管理有中長(zhǎng)期管理方案和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控,組織品質(zhì)巡檢,組織建立健全品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、制度,不定期組織開展專項(xiàng)巡檢。

4、負(fù)責(zé)通過客戶服務(wù)需求的研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)的分析,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)內(nèi)容,完善客戶服務(wù)流程,負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析,并落實(shí)公司滿意度提升措施;

5、參與同行調(diào)研及市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),并擬定研究性報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。

6、 負(fù)責(zé)公司客戶投訴管理,客戶滿意度數(shù)據(jù)、客戶服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料的收集、分析,并提出改進(jìn)建議。

7、 負(fù)責(zé)審核物業(yè)公司大型節(jié)假日主題活動(dòng)方案,持續(xù)強(qiáng)化客戶粘度,以提升品牌美譽(yù)度。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)管,保證業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求的落實(shí);

9、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目發(fā)生的各類投訴的處理過程進(jìn)行監(jiān)控;

10、負(fù)責(zé)公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等

11、負(fù)責(zé)公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等;

12、負(fù)責(zé)編制公司工程技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)年度計(jì)劃,帶領(lǐng)部門按計(jì)劃組織實(shí)施授課培訓(xùn)與工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流;配合公司招聘、發(fā)掘、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)和推薦工程技術(shù)人員;

任職資格:

1、 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本?？萍耙陨蠈W(xué)歷,40歲以下,有大型物業(yè)公司品質(zhì)管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備專業(yè)的知識(shí)與技能工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策及法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;

4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,為人正直,全局觀念強(qiáng),有良好的吃苦耐勞精神。

第6篇 總經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制年度、月度消防安全管理方案；

2.負(fù)責(zé)組織消防安全專業(yè)重大事故及質(zhì)量事故的處理與分析驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督緊急突發(fā)事件的處理情況，跟蹤與驗(yàn)證處理結(jié)果。

4.審核涉及消防安全專業(yè)的突發(fā)事件處理記錄并及時(shí)上報(bào)。

5.負(fù)責(zé)組織召開安全評(píng)估會(huì)議、每月安全例會(huì)，匯總月度消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及復(fù)查整改情況并將總經(jīng)理批示通報(bào)相關(guān)部門；

6.負(fù)責(zé)組織消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前的聯(lián)合消防檢查；

7.負(fù)責(zé)編制、組織、策劃廣場(chǎng)的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案，并組織實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家消防法律、法規(guī)、條例及相關(guān)案例、報(bào)告的收集整理；

9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。