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外派總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2022-12-21 13:45:01 查看人數(shù):60

外派總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 外派副總經(jīng)理崗位職責(zé)

外派副總經(jīng)理 顧家投資 寧波梅山保稅港區(qū)顧家投資管理有限公司,顧家投資,保稅港區(qū)顧家 顧家投資入股陳飛杰事務(wù)所有限公司,招聘外派副總經(jīng)理

公司概述:

陳飛杰設(shè)計事務(wù)所

于2008年成立,由香港著名設(shè)計師陳飛杰先生創(chuàng)辦,是中國香港最早進軍內(nèi)地泛家居領(lǐng)域的設(shè)計事務(wù)所,擁有眾多國際國內(nèi)資深的高級設(shè)計師。專注于泛家居商業(yè)展廳設(shè)計,si系統(tǒng)設(shè)計及家居產(chǎn)品設(shè)計。專業(yè)打造泛家居品牌總部旗艦店和全國終端標(biāo)準(zhǔn)店,累積了豐富的經(jīng)驗和成功案例。

崗位職責(zé):

1、要求工作原則性強,能貫徹執(zhí)行集團公司對項目公司的各項指令,并提出合理化建議:

2、負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)人力、行政規(guī)范管理,提升效率;

3、領(lǐng)導(dǎo)項目公司建立各項規(guī)范制度并保障管理目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成;

4、領(lǐng)導(dǎo)建立項目公司團隊建設(shè)和組織架構(gòu),建立和完善公司財務(wù)管理體系;

5、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營的發(fā)展計劃(年、季、月)制定具體實施方案;

6、負(fù)責(zé)對項目公司各部門工作職能監(jiān)督,組織評定各部門工作效率、工作質(zhì)量;

7、負(fù)責(zé)對公司的定期經(jīng)營分析報告,及時向集團公司匯報,并提出經(jīng)營改善策略與措施;

8、有效推動項目公司經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測、預(yù)算、預(yù)估工作,提交相應(yīng)預(yù)測、預(yù)算、預(yù)估報告,整合、分解、考核各職能部門的績效指標(biāo),并接受考核;

9、能接受出差

任職資格

1、專業(yè)要求:具有企業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類等本科或以上學(xué)歷;

2、有5年以上知名公司管理崗位工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)全面運作及經(jīng)營管理,具有先進的、系統(tǒng)的管理理念;

4、有較強的敬業(yè)精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力和抗壓能力。

第2篇 外派店總經(jīng)理/店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

技能要求:

店務(wù) 銷售 團隊

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)團隊搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力。

4、愿意接受江西、湖南、貴州等3-6個月的短期外派

工作時間:

上午 8:30至12:00,下午13:30至17:30,周日為公休

【提供食宿】

第3篇 外派總經(jīng)理崗位職責(zé)

外派項目總經(jīng)理 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項目前期談判及后期土地的市場定位相關(guān)工作,熟悉土地招拍掛流程;

2、全面組織和推動設(shè)計管理相關(guān)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計與工程實施的流程;

3、組織項目成本測算、目標(biāo)成本管理管控、成本核算、成本評估工作,審核招標(biāo)采購管理相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)工程體系的建立和執(zhí)行,全面推動工程進度、計劃、合約、質(zhì)量、安全等工程管理工作;

5、審核營銷策劃的組織和執(zhí)行工作,整體把控營銷費用和營銷效果;

6、組織制定并執(zhí)行項目公司的預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)、成本等財務(wù)管理工作,提高資金周轉(zhuǎn)率以及公司利潤水平;

任職要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、市場營銷或其它房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗并有商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市場運作經(jīng)驗,5年以上大型知名地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上職位經(jīng)歷,有連鎖商業(yè)體系項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、全面主持過產(chǎn)品設(shè)計、項目規(guī)劃、工程管理、成本管理、營銷管理等工作,工程管理或營銷管理出身的尤佳;

4、精通房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計、戰(zhàn)略管理、土地開發(fā)、運營管理、招商管理、營銷管理等相關(guān)流程;

5、具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力。

外派總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

職位描述:技能要求:店務(wù)銷售團隊崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);…
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