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第1篇 旅游總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資總經(jīng)理 1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目,全盤統(tǒng)籌相關(guān)項目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點(diǎn)關(guān)注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項目;
2、負(fù)責(zé)項目交易架構(gòu)設(shè)計,包括項目投資分析、項目方案設(shè)計、招商及投標(biāo),同時整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險等資源;
3、負(fù)責(zé)制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控;
4、對開發(fā)項目的合作團(tuán)隊評估、項目選址及開發(fā)方案評估、價值評估、工程建設(shè)施組方案與商務(wù)洽商;
5、組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告;
6、負(fù)責(zé)政府、國企資源的對接,相關(guān)項目開拓,開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項目談判與簽約工作;
8、負(fù)責(zé)新項目運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)獲得、落實(shí)產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項目前期工作有序開展。
任職資格:
1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務(wù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),已擔(dān)任券商副總經(jīng)理及以上職位;
2、大量相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的上項目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機(jī)電、自動化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目,全盤統(tǒng)籌相關(guān)項目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點(diǎn)關(guān)注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項目;
2、負(fù)責(zé)項目交易架構(gòu)設(shè)計,包括項目投資分析、項目方案設(shè)計、招商及投標(biāo),同時整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險等資源;
3、負(fù)責(zé)制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控;
4、對開發(fā)項目的合作團(tuán)隊評估、項目選址及開發(fā)方案評估、價值評估、工程建設(shè)施組方案與商務(wù)洽商;
5、組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告;
6、負(fù)責(zé)政府、國企資源的對接,相關(guān)項目開拓,開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項目談判與簽約工作;
8、負(fù)責(zé)新項目運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)獲得、落實(shí)產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項目前期工作有序開展。
任職資格:
1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務(wù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),已擔(dān)任券商副總經(jīng)理及以上職位;
2、大量相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的上項目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機(jī)電、自動化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
第2篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實(shí)總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實(shí)施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實(shí)旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實(shí)操、團(tuán)隊建設(shè)、實(shí)操開拓、流程梳理經(jīng)驗(yàn);
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實(shí)總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實(shí)施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實(shí)旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實(shí)操、團(tuán)隊建設(shè)、實(shí)操開拓、流程梳理經(jīng)驗(yàn);
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理
2.文化旅游實(shí)體項目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項目運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;
5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運(yùn)營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗(yàn);
3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)
6、年齡35-50歲，男女不限; 職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理
2.文化旅游實(shí)體項目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項目運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;
5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運(yùn)營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗(yàn);
3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)
6、年齡35-50歲，男女不限;
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位
第4篇 旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實(shí),且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式。
崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實(shí),且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式。
第5篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動計劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績和利潤目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財務(wù)，保證財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運(yùn)營模式;
4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營，熟悉國內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會，制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
第6篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨(dú)立市場分析及資訊處理能力。
第7篇 旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)計劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施交付和長期客戶經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團(tuán)隊的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有豐富的國內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
國內(nèi)景區(qū)資源豐富，銷售業(yè)務(wù)背景 智慧旅游解決方案致力于為旅行社和景區(qū)提供旅游電商解決方案，通過搭建旅游商城，以及產(chǎn)品管理、班期設(shè)置、線上預(yù)訂、營銷推廣、會員管理，
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)計劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施交付和長期客戶經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團(tuán)隊的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有豐富的國內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第8篇 旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游項目總經(jīng)理 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司,信昌 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設(shè)計等項目;
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游項目,包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理
3.文化旅游實(shí)體項目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理工作;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實(shí)體項目運(yùn)營計劃,并組織實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)公司在旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價值;
5.對公司旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;
6.負(fù)責(zé)公司旅游實(shí)體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;
7.負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運(yùn)營等工作。
任職資格:
1.有擔(dān)任過項目經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有旅游總體規(guī)劃、旅游項目詳規(guī)、旅游項目控規(guī)、旅游項目整體策劃、景觀設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備團(tuán)隊協(xié)作精神,思維敏捷且說服能力較強(qiáng),職業(yè)操守優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng),能夠接受經(jīng)常出差或項目外派工作。
第9篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第10篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第11篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨(dú)立市場分析及資訊處理能力。
第12篇 旅游副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨(dú)立市場分析及資訊處理能力。
第13篇 集團(tuán)旅游開發(fā)公司高級經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷、策劃等）的高級經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。
職位要求：
1、旅游類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務(wù)板塊三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛旅游事業(yè)，較好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；
4、迪士尼、長隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn)：合肥/上海
第14篇 旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準(zhǔn)備工作,項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作,負(fù)責(zé)工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用、資金等的有效管控,負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算指標(biāo)及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結(jié)各項目進(jìn)展情況,并向總經(jīng)理匯報;
5、與項目當(dāng)?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產(chǎn)開發(fā)、主題公園、游樂場運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,且有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)項目的成功經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;
3、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準(zhǔn)備工作,項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作,負(fù)責(zé)工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用、資金等的有效管控,負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算指標(biāo)及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結(jié)各項目進(jìn)展情況,并向總經(jīng)理匯報;
5、與項目當(dāng)?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產(chǎn)開發(fā)、主題公園、游樂場運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,且有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)項目的成功經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;
3、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
第15篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第16篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、主持管理旅游公司的各項工作，組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制，開拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時期的經(jīng)營指標(biāo)及發(fā)展計劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職資格:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、八年以上旅游從業(yè)背景，三年以上國內(nèi)和出境高端特色旅游項目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家旅游法律法規(guī)政策;
4、有國內(nèi)知名旅游公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理背景優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，良好的觀察及分析能力。
旅游公司總經(jīng)理崗位
