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第1篇 園林總經(jīng)理崗位職責(zé)
園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運(yùn)作和流程,在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、資源整合等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),具有長(zhǎng)期從事乙方項(xiàng)目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運(yùn)作和流程,在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、資源整合等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),具有長(zhǎng)期從事乙方項(xiàng)目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理。
第2篇 園林公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運(yùn)作和流程,在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、資源整合等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),具有長(zhǎng)期從事乙方項(xiàng)目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運(yùn)作和流程,在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、資源整合等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),具有長(zhǎng)期從事乙方項(xiàng)目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理。
第3篇 園林總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)方面大概是:
1、熟悉市政園林項(xiàng)目市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，掌握進(jìn)度并適時(shí)做出調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期考察論證、政府相關(guān)政策規(guī)定的研究與項(xiàng)目評(píng)估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽等;
3、負(fù)責(zé)開展市政園林項(xiàng)目拓展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析工作，撰寫可行性報(bào)告，擬定實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-50歲;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年大型工程類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟悉園林或施工行業(yè)項(xiàng)目拓展流程，具備出色的商務(wù)談判能力，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作模式，人脈資源廣闊。崗位職責(zé)方面大概是:
1、熟悉市政園林項(xiàng)目市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，掌握進(jìn)度并適時(shí)做出調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期考察論證、政府相關(guān)政策規(guī)定的研究與項(xiàng)目評(píng)估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽等;
3、負(fù)責(zé)開展市政園林項(xiàng)目拓展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析工作，撰寫可行性報(bào)告，擬定實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-50歲;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年大型工程類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟悉園林或施工行業(yè)項(xiàng)目拓展流程，具備出色的商務(wù)談判能力，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作模式，人脈資源廣闊。
園林總經(jīng)理崗位
第4篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項(xiàng)目采購(gòu)及相關(guān)流程;
3、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工計(jì)劃，以及監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃組織施工及完成情況;
5、負(fù)責(zé)分管部門隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、考評(píng)等相關(guān)工作。
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有田園綜合體建設(shè)、ppp項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國(guó)企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
園林公司副總經(jīng)理崗位
第5篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
園林公司副總經(jīng)理 職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案報(bào)總經(jīng)理審核通過(guò)并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營(yíng)、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算決算、工程驗(yàn)收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和工程進(jìn)度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo);
6、全面負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場(chǎng)行情;
職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案報(bào)總經(jīng)理審核通過(guò)并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營(yíng)、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算決算、工程驗(yàn)收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和工程進(jìn)度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo);
6、全面負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場(chǎng)行情;
第6篇 園林副總經(jīng)理崗位職責(zé)
園林項(xiàng)目采購(gòu)副總經(jīng)理 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,駿彩 1、從事園林行業(yè)采購(gòu)管理工作5年以上;
2、本科以上學(xué)歷,人品正直,積極向上,陽(yáng)光心態(tài);
3、有進(jìn)取心,能在工作中獨(dú)當(dāng)一面。
第7篇 園林副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項(xiàng)目采購(gòu)及相關(guān)流程;
3、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工計(jì)劃，以及監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃組織施工及完成情況;
5、負(fù)責(zé)分管部門隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、考評(píng)等相關(guān)工作。
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有田園綜合體建設(shè)、ppp項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國(guó)企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
園林副總經(jīng)理崗位
