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建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)公司總經(jīng)理 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;

5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;

5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第2篇 建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)板塊總經(jīng)理 山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司 山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司,君致 工作描述

1.建設(shè)板塊總經(jīng)理

工作要求

1.大專及以上學(xué)歷

2.同等職位工作經(jīng)驗兩年以上

3.45歲以下

4.對標(biāo)中建系統(tǒng)

建設(shè)總經(jīng)理崗位

第3篇 項目建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)中心總經(jīng)理(工程項目) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點(diǎn)餐,美萊集團(tuán),美萊 崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌設(shè)計、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

3、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

4、負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

5、統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時處理建設(shè)管理過程中的重大問題;

5、負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)。

任職基本要求:

1.具備集團(tuán)層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);

2.個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

3.精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊編制工作(有成功案例);

4.要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

5.大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

履歷背景要求:(非必要項)

1、經(jīng)歷過企業(yè)建設(shè)管理體系從無到有的建立與實施;

2、企業(yè)所在行業(yè)具備高端、連鎖特點(diǎn);

5、過去工作經(jīng)歷平均每份工作時長不少于5年。

個人素質(zhì)要求:

1、戰(zhàn)略格局高;2、自驅(qū)力強(qiáng);3、務(wù)實謙虛;4、抗壓能力強(qiáng)。

第4篇 建設(shè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)公司總經(jīng)理 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;

5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;

5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第5篇 建設(shè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)公司總經(jīng)理 公司整體把握,建設(shè)公司運(yùn)營,本科以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強(qiáng),大型企業(yè)背景。

1、需要是工程出身,建筑公司出來,優(yōu)先中建系統(tǒng)。

2、年紀(jì)45歲以內(nèi)。學(xué)歷本科及以上。

3、穩(wěn)定性較強(qiáng),需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)

4、需要人選積極性較高,若能力ok,可以給分紅。

公司整體把握,建設(shè)公司運(yùn)營,本科以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強(qiáng),大型企業(yè)背景。

1、需要是工程出身,建筑公司出來,優(yōu)先中建系統(tǒng)。

2、年紀(jì)45歲以內(nèi)。學(xué)歷本科及以上。

3、穩(wěn)定性較強(qiáng),需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)

4、需要人選積極性較高,若能力ok,可以給分紅。

建設(shè)公司總經(jīng)理崗位

建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

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