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第1篇 礦業(yè)公司總經理崗位職責任職要求
礦業(yè)公司總經理崗位職責
職責描述:
1、負責磷礦選礦生產線的技術支持及協調工作;
2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控;
3、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;
4、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題;
5、負責磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產，不斷提高技術經濟指標水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷，選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術職稱;
2、10年以上磷礦選礦生產及管理工作經驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協調、溝通能力，處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強。
礦業(yè)公司總經理崗位
第2篇 礦業(yè)總經理崗位職責
礦業(yè)公司總經理 主要職責
負責礦業(yè)公司相關部門的統籌管理,協調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。
1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;
3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;
4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;
5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學歷: 必須統招本科以上學歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)
必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先
主要職責
負責礦業(yè)公司相關部門的統籌管理,協調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。
1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;
3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;
4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;
5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學歷: 必須統招本科以上學歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)
必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先
第3篇 礦業(yè)總經理崗位職責任職要求
礦業(yè)總經理崗位職責
崗位職責:
1.協助總經理負責集團下屬礦業(yè)公司(以花崗巖和石材為主)的經營管理工作，在安全生產的前提下，組織礦山的工程建設、生產運營、市場開拓，保證集團經營目標的實現;
2.協助建立和推行有效的礦業(yè)公司整體運作體系和工作制度;
3.協助礦業(yè)項目工程建設和生產運營管理系統的設計、優(yōu)化、決策、實施;
4.加強團隊建設，規(guī)范內部管理，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提高整體的團隊高績效能力;
5.協助完成公司年度安全生產目標，組織制定公司的安全生產規(guī)則和安全技術措施計劃，保證礦山生產正常運作;
6.建立、維護礦區(qū)建設地區(qū)外圍關系，獲取良好的企業(yè)外圍運營環(huán)境與更多的行業(yè)優(yōu)惠政策;
7.及時了解工礦產品行業(yè)相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為集團經營決策提供建議。
任職資格:
1.30至45歲，本科及以上學歷，采礦工程、礦業(yè)工程或地質相關專業(yè)優(yōu)先;
2.八年以上大型花崗巖或石材加工企業(yè)經驗，擔任過大型礦業(yè)集團礦山主要負責人優(yōu)先;
3.具有較強的責任心，較強的溝通協調、組織管理、領導決策等綜合運營能力。
礦業(yè)總經理崗位
第4篇 礦業(yè)公司總經理崗位職責
礦業(yè)公司總經理 主要職責
負責礦業(yè)公司相關部門的統籌管理,協調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。
1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;
3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;
4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;
5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學歷: 必須統招本科以上學歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)
必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先
主要職責
負責礦業(yè)公司相關部門的統籌管理,協調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。
1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;
3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;
4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;
5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學歷: 必須統招本科以上學歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)
必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先
