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第1篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助分管種植部，負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負責提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導;
4、負責農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;
5、負責定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作，所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力，5年以上團隊管理經(jīng)驗，所負責過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理 職位描述:
1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。 職位描述:
1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。
第3篇 農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 負責農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。 負責農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。
第4篇 農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理 1、本科以上學歷，擁有5年以上農(nóng)業(yè)、園林相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷
2、熟悉園區(qū)運營管理、團隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、市場拓展等; 1、本科以上學歷，擁有5年以上農(nóng)業(yè)、園林相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷
2、熟悉園區(qū)運營管理、團隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、市場拓展等;
農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位
第5篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司,中鼎文華 1、大專以上學歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗;
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;
4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
第6篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展
第7篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營目標，年度計劃的組織實施;
2、負責審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;
3、負責公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與經(jīng)營管理;
4、負責公司財務(wù)、成本計劃及管理工作。
任職資格:
1、40-50歲，大專以上學歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗，有完整土地項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有項目公司操盤經(jīng)歷;
3、高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細致、縝密。
4、 具有土地整理項目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位
第8篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助分管種植部，負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負責提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導;
4、負責農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;
5、負責定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作，所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力，5年以上團隊管理經(jīng)驗，所負責過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第9篇 農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理 四川科虹企業(yè)管理有限公司 四川科虹企業(yè)管理有限公司,科虹 1、負責公司在非洲烏干達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(包含水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養(yǎng)殖等項目)項目的整體運營、管理工作;
2、與國內(nèi)公司對接相關(guān)業(yè)務(wù);
3、完成集團及董事會下達的經(jīng)營目標。
任職要求:
1、40歲以上,農(nóng)林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、大專以上學歷;
2、懂經(jīng)營及關(guān)系維護,熟悉農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工項目(特別是水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養(yǎng)殖等項目);
3、有一定的英語基礎(chǔ)能進行口語交流、有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、能接受外派非洲烏干達;
5、薪資20k-40k/月(根據(jù)個人工作能力來定),績效根據(jù)經(jīng)營情況來發(fā)放。
第10篇 農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 1、國內(nèi)知名大型農(nóng)業(yè)科技公司一把手職位;
2、具有同崗位職位五年以上工作經(jīng)驗。
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位
第11篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第12篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責
樂域生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 湖北現(xiàn)代城建 湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司,湖北現(xiàn)代城建 任職要求:
1、負責組織相關(guān)市場調(diào)研,并進行行業(yè)趨勢預(yù)測及競爭動態(tài)分析;
2、根據(jù)公司目標,制定公司整體運營計劃并負責執(zhí)行、實施、落實;
3、要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對工作責任心強,有團隊合作精神,能吃苦耐勞;
4、擅長溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強;
5、大學本科學歷以上,有農(nóng)業(yè)觀光管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
第13篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理 蘇寧環(huán)球集團 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團 崗位職責:
1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;
2、全面負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3、負責公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團隊建設(shè)等。
任職要求:
1、農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;
2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場及相關(guān)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;
3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗,有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷;
4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。
第14篇 農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在內(nèi)蒙古地區(qū)子公司的籌備、組建；
2、負責公司內(nèi)部運營體系的建立和完善
3、負責與總公司的工作溝通、匯報等工作對接；
4、負責執(zhí)行總公司的目標任務(wù)，對公司運營效果和業(yè)績負責。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、有三年以上中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗；
3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠出差；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第15篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責農(nóng)田業(yè)務(wù)內(nèi)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作,全面負責農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理等工作;
2、指導具體農(nóng)業(yè)項目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷、倉儲流通等全流程工作;
3、參與農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作的指導與管理,提高農(nóng)產(chǎn)品與食品安全工作;
4、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)項目公司運營體系、管理體系與員工團隊,帶領(lǐng)團隊全方位開展工作;
5、負責國家、地方對農(nóng)業(yè)資金補助的申報。
任職資格:
1、50歲以內(nèi),本科學歷,農(nóng)林類專業(yè)背景;
2、操盤過較成功或有行業(yè)內(nèi)有影響力的農(nóng)業(yè)公司、項目或品牌,熟悉農(nóng)業(yè)公司的全流程工作;
3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運營、銷售等,具備資深的行業(yè)背景;
4、對農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟作物等熟悉,熟悉土地流轉(zhuǎn)方式與農(nóng)村工作;
5、能適應(yīng)出差或中短期駐外,工作責任心強、抗壓能力強。 崗位職責:
1、負責農(nóng)田業(yè)務(wù)內(nèi)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作,全面負責農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理等工作;
2、指導具體農(nóng)業(yè)項目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷、倉儲流通等全流程工作;
3、參與農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作的指導與管理,提高農(nóng)產(chǎn)品與食品安全工作;
4、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)項目公司運營體系、管理體系與員工團隊,帶領(lǐng)團隊全方位開展工作;
5、負責國家、地方對農(nóng)業(yè)資金補助的申報。
任職資格:
1、50歲以內(nèi),本科學歷,農(nóng)林類專業(yè)背景;
2、操盤過較成功或有行業(yè)內(nèi)有影響力的農(nóng)業(yè)公司、項目或品牌,熟悉農(nóng)業(yè)公司的全流程工作;
3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運營、銷售等,具備資深的行業(yè)背景;
4、對農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟作物等熟悉,熟悉土地流轉(zhuǎn)方式與農(nóng)村工作;
5、能適應(yīng)出差或中短期駐外,工作責任心強、抗壓能力強。
