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第1篇 項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責任職要求
項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌負責項目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責;
3、負責項目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項目的開發(fā)建設和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務等各項規(guī)定目標;
4、根據(jù)公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃;
5、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求，確定項目組織機構(gòu)和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負責項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關部門的關系。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項目管理思路;
4、有較強的領導能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 操盤過有寫字樓、購物中心、豪宅等綜合體經(jīng)驗，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實際的項目落地。崗位職責:
1、統(tǒng)籌負責項目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責;
3、負責項目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項目的開發(fā)建設和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務等各項規(guī)定目標;
4、根據(jù)公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃;
5、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求，確定項目組織機構(gòu)和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負責項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關部門的關系。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項目管理思路;
4、有較強的領導能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位
第2篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
海外銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.負責海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負責本事業(yè)部的項目運作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標。
2. 在相關行業(yè)/領域，尋找合適客戶，開發(fā)供應鏈服務項目。
3.負責外部客戶維護和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負責本事業(yè)部的日常管理。 1.負責海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負責本事業(yè)部的項目運作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標。
2. 在相關行業(yè)/領域，尋找合適客戶，開發(fā)供應鏈服務項目。
3.負責外部客戶維護和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負責本事業(yè)部的日常管理。
總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位
第3篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責
性別:不限
崗位職責:
玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團隊!
第4篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質(zhì)量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構(gòu)架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設計。
第5篇 總經(jīng)理運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負責編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項目的關鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、工民建及相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具有工程管理經(jīng)驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設計規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力. 1、負責編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項目的關鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、工民建及相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具有工程管理經(jīng)驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設計規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力.
第6篇 項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
項目總監(jiān)(總經(jīng)理) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責:
1、依照《項目管理目標責任狀書》,負責組建精干、高效的項目管理班子,明確管理崗位和職責,組織制定項目管理規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行公司、分公司及項目部制定的各項項目管理制度。
2、在法律法規(guī)的約束下,代表公司嚴格履行合同,組織開展項目策劃工作,全面組織、監(jiān)督和指導項目各類方案、計劃的制訂,組織落實和實現(xiàn)與公司簽訂的《項目管理目標責任狀書》規(guī)定的各項責任指標。
3、按公司的有關規(guī)定、程序,代表公司簽訂相關合同。
4、主持或參與施工項目的工程分包,并對分包工程的進度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理。
5、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門、分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
6、組織分部、單位工程質(zhì)量驗收;主持安全、質(zhì)量事故分析會;對不合格品整改進行督查;組織對大型固定機械設備和安全防護設施進行檢查、驗收;主持大宗材料的招標采購。
7、接受有關職能部門、上級單位、地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查、審計,定期向集團決策委員會報告工作。
8、建立施工項目核算制度,加強成本管理、預算管理,注重收集項目成本信息,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
9、每月組織召開月例會,對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等進行全面分析,使項目部成員能全面了解工程運行狀況,并督促按照公司要求及時將項目質(zhì)量、安全、進度、成本真實數(shù)據(jù)報表上報至公司各職能部門。
10、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,督促及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結(jié)算、索賠。
11、嚴格遵守財經(jīng)制度,加強經(jīng)濟核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報量工作,及時回收工程款,經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系。積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導匯報工作。
12、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關,進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
13、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,做好項目部的思想政治工作。協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
14、完成領導交辦的其他工作。(詳細版)
任職要求
1、豐富的施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔任市政工程、水利工程、房建工程等項目的項目經(jīng)理以上職務的時間不少于8年,至少具備3個以上項目(合同額不低于5千萬元)全過程成功管理經(jīng)驗。
2、有ppp項目管理實際經(jīng)驗為佳
3、精通市政、房建等土建專業(yè)知識,熟悉施工工序和施工設備,具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析能力,邏輯性強。
4、具備較強的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、溝通能力,抗壓能力較強。
5、認同企業(yè)文化,忠誠于企業(yè)。
6、持一級建造師證(市政)、高級工程師、安全證b證等相關證書和資質(zhì)。
7、在大型國企、長三角一級資質(zhì)及以上大中型民營建筑施工企業(yè)擔任同等職位人員優(yōu)先。
第7篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第8篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9、 充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第9篇 總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責任職要求
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責
海外銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.負責海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負責本事業(yè)部的項目運作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標。
2. 在相關行業(yè)/領域，尋找合適客戶，開發(fā)供應鏈服務項目。
3.負責外部客戶維護和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負責本事業(yè)部的日常管理。 1.負責海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負責本事業(yè)部的項目運作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標。
2. 在相關行業(yè)/領域，尋找合適客戶，開發(fā)供應鏈服務項目。
3.負責外部客戶維護和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負責本事業(yè)部的日常管理。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位
第10篇 bd總監(jiān)/總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
該職位將負責管理和發(fā)展汽車和技術(shù)領域的合作伙伴關系。此角色還需要與研發(fā)團隊密切合作。理想的候選人將具有與研發(fā)和業(yè)務開發(fā)背景相關的汽車行業(yè)經(jīng)驗。
職責描述：
1、拓展國內(nèi)外汽車行業(yè)oem客戶，與國內(nèi)外主流車廠建立深層合作關系；
2、助推自動駕駛合作項目落地，建立與產(chǎn)品、技術(shù)、運營的對接窗口，把控項目進展，洽談與簽訂商務合同；
3、隨時了解自動駕駛行業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)的趨勢和發(fā)展
4、定期拜訪客戶， 深入了解傳統(tǒng)車企與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作痛點，積極推動高層互訪，促成戰(zhàn)略合作落地
職位要求：
1、在頂級oem或汽車供應商工作5到10年；
2、優(yōu)秀的溝通者和自我驅(qū)動力，能夠獨立開展工作，具有較強的優(yōu)先排序能力；
3、在高度創(chuàng)業(yè)的角色中工作，能夠定義目標并展示成果；
第11篇 總經(jīng)理財務總監(jiān)崗位職責任職要求
總經(jīng)理財務總監(jiān)崗位職責
職責描述:
一、 參與公司重大決策，全面負責公司財務管理工作;
二、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序;
三、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
四、 及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風險區(qū)域，并制定完備的風險控制和管理機制;
五、 負責企業(yè)融資工作和資金運作，包括預算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系;
六、 量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持;
七、 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
八、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
九、 負責組織實施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求:
一、 35-50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷，注冊會計師資格優(yōu)先;
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
三、 在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績;
四、 具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求;
五、 具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關法律法規(guī);
六、 熟悉上市公司財務工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露
等工作;
總經(jīng)理財務總監(jiān)崗位
第12篇 人力總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
人力總監(jiān)/總經(jīng)理 集團人力資源行政負責人,向集團總經(jīng)理匯報。任職要求:
1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗:制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可
2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(上市公司、外企經(jīng)驗優(yōu)先),具備領先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、職業(yè),敬業(yè),領導力強,職業(yè)穩(wěn)定度高 集團人力資源行政負責人,向集團總經(jīng)理匯報。任職要求:
1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗:制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可
2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(上市公司、外企經(jīng)驗優(yōu)先),具備領先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、職業(yè),敬業(yè),領導力強,職業(yè)穩(wěn)定度高
第13篇 總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責
合伙人/跨境電商總經(jīng)理/亞馬遜總監(jiān) 合伙人
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益 的驅(qū)動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上amazon品牌運營經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
合伙人
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益 的驅(qū)動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上amazon品牌運營經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
第14篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第15篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。
2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設，制定研發(fā)計劃并把控進度等。
3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求，時間進度和可靠性。
4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設計；
5、主導整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計；
6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；
8、提高團隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團隊規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設計；
5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。
第16篇 總經(jīng)理物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及 崗位職責:
1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務,完成閱讀的、季度及年度銷售任務;
2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進,促成運作正常化;
5. 負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;
6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、專科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
