房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

職責:全面主持商銳公司相關(guān)工作。

任職條件及資格:

(一)基本條件

身心健康,遵紀守法、品行端正、作風正派,嚴于律己。具有較強的事業(yè)心、責任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應聘職位所需的能力與技能,勝任所應聘的職位工作。

(二)任職資格

大學?？萍耙陨蠈W歷,相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

第2篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責（11）

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(十一)

1、直接對集團公司總經(jīng)理負責;

2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領(lǐng)導責任,管理各部門的日常工作;

3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

4、負責項目規(guī)劃、設計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;

5、負責項目勘察、設計委托及管理工作;

6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

9、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;

10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;

14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;

15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;

審核員工的獎懲標準及方案;

16、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

17、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

第3篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案的制定;

2、根據(jù)項目情況，帶領(lǐng)團隊進行項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;

3、負責項目的開發(fā)報建、工程、成本、銷售、運營等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;

4、根據(jù)項目情況，制定項目管理體系及業(yè)務流程，組建運營管理團隊;

5、協(xié)調(diào)與維護政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保各項目的正常運營。

任職資格:

1、3年以上房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗;

2、本科學歷以上，房地產(chǎn)、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專;

3、熟悉房地產(chǎn)全過程管理及相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的政府、社會資源關(guān)系;

4、具有較高的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責說明書

房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責說明書

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總經(jīng)理

直接上級:董事長

直接下級:副總經(jīng)理、總工程師、財務部經(jīng)理、辦公室主任

子公司、項目公司總經(jīng)理、項目部經(jīng)理

職責與工作任務:

本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公 司重大突發(fā)事件

一、職責表述

組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后,負責組織實施

工作任務:

負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定

負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標

負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持公司日常各項經(jīng)營管理工作

工作任務:

負責全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定

負責召集和主持總裁辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展

負責代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理

負責簽署日常行政、業(yè)務文件

三、職責表述

負責公司項目開發(fā)、營銷和工程管理方面的全局工作

工作任務:

負責公司新項目開發(fā)、市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的設定

負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作

負責公司項目工程設計、招投標與施工方面的各項工作

負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

負責制訂工程材料采購階段性方案及預算

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向董事會匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進行總結(jié),向董事會進行匯報

五、職責表述

由董事長授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力:

總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

具體工作開展的決策權(quán)

對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:市建委、市計委、區(qū)委、政府及其他相關(guān)部門

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓、財務培訓及其他

經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:使用工具設備

網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:總經(jīng)理由董事長聘任,其工作對董事長負責

第5篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團總經(jīng)理助理

房地產(chǎn)集團總經(jīng)理助理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:總經(jīng)理助理

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬

崗位概要:協(xié)助總經(jīng)理融資決策和日常事務處理

職責描述

重點工作

1.融資管理:參與項目投資分析,根據(jù)宏觀形勢及公司資金狀況,從全局角度為項目融資提出建議;根據(jù)開發(fā)計劃及資金需求,積極開拓融資渠道;根據(jù)融資方案及計劃,針對大額資金,組織落實資金到位;

2.資料審核:根據(jù)公司規(guī)章制度,負責遞呈總經(jīng)理核準資料的預審工作,審核資料的真實性、準確性及合規(guī)性,對異常資料跟蹤了解確認;

3.前期管理:參與杭州__項目的前期計劃擬訂及費用預算工作,負責與政府規(guī)劃部門、人防、消防、市政等相關(guān)部門的對外業(yè)務關(guān)系處理;

4.協(xié)助支持:負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):負責與銀行及合作單位建立良好的融資關(guān)系,加強合作;

2.其他事項:總經(jīng)理交待的其他工作;

主要責任

1.保證融資渠道暢通,資金籌措及時到位;

2.保證集團公司各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);

崗位權(quán)力

1.要求集團公司各部門、各項目公司按本崗位要求提供相關(guān)信息、資料和配合做好本職工作的權(quán)力;

2.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

3.在職責范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

4.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:經(jīng)濟、財務、管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

能力:具有較強的融資能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

品質(zhì):較強的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責任心

知識結(jié)構(gòu):具備一定的投資、金融、稅收方面的知識;熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策;

關(guān)鍵指標:融資金額、客戶開發(fā)數(shù)、資金到位率

第6篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位工作職責

篇一:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

篇二:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

4.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導;

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

篇三:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務。

篇四:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進行日常工作,包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

17.要求:知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

篇五:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,負責土地一級開發(fā)相關(guān)工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;

3、負責與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;

5、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關(guān)工作;

4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責)，并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;

6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;

7、負責建立和維護政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

二、任職資格:

1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

5、具有團隊建設及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開展工作;

6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結(jié)果為導向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持高級工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;

3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;

5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第9篇 _房地產(chǎn)公司分管行政財務副總經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務副總經(jīng)理的崗位職責

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務。

4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

第10篇 房地產(chǎn)財務總經(jīng)理崗位職責

職位描述1、熟悉倉庫帳務處理。(店面銷售方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及指導工作)2、熟悉會計準則、財務管理制度、財務分析知識。3、熟悉國家稅收法律法規(guī)政策。4、具備獨立承擔全...

第11篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第12篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理秘書崗位職責描述

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理秘書崗位描述

1、職務名稱:總經(jīng)理秘書

2、直接上級:總經(jīng)理

3、直接責任:

_協(xié)助總經(jīng)理負責公司的運作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司屬下各職能部門的運作狀態(tài)。

_協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司運作狀態(tài),進行經(jīng)濟活動分析,經(jīng)常向總經(jīng)理提出可行性的建議,做好參謀。

_協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大的經(jīng)營管理方案。

_檢查、監(jiān)督各部門的工作進展情況,協(xié)助處理違規(guī)事件和重大問題,并跟進、協(xié)調(diào)及時上報。

_受總經(jīng)理委派,代表出席有關(guān)業(yè)務會議。

_忠實執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的各項任務。負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔。

_負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務。

_負責總經(jīng)理資料文件的打印、復印、收發(fā)及登記。

_負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表。

_負責編排總經(jīng)理的工作日程表。

_負責籌備總經(jīng)理召開的會議,并做好會議記錄。

_負責公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批與發(fā)放管理。

_負責總經(jīng)辦的其它后勤工作。

_完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務。

第13篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第14篇 房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、全面主持地產(chǎn)項目日常工作;

2、負責項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、根據(jù)公司對產(chǎn)品和項目的規(guī)劃定位，負責總控營銷策劃與銷售工作，對銷售結(jié)果負責;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

5、關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息，進行分析研究，制定項目所在地區(qū)域的競爭策略。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，從事房地產(chǎn)工作10年以上經(jīng)驗，3年以上同職位工作經(jīng)驗;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)工作，擅長營銷管理和工程管理;

3.具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力;

4.公正客觀、能夠承受較大工作壓力;

5.建筑、管理、財務、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

6.對房地產(chǎn)行業(yè)了解，思維敏銳、清晰，精通房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作流程，全方位主持并操作過房地產(chǎn)商住或綜合體項目的開發(fā)建設，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。

第15篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理的崗位職責

1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃;經(jīng)董事長提名、董事會批準任命后,負責組織實施企業(yè)經(jīng)營任務,集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標的制定,向董事會進行工作匯報,請示批準集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標,落實集團公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標任務。

2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;負責全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定,召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門業(yè)務工作進展,代表經(jīng)營班子向董事會建議并任命集團各職能部門和下屬公司的主要負責人,代表集團公司簽署日常行政、業(yè)務文件。

3、負責公司營銷和工程開發(fā)建設工作;負責組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作,負責企業(yè)項目工程設計與施工,審核項目階段性策劃方案和經(jīng)營活動推廣預算審定,負責審批工程材料采購方案及預算審批。

4、負責處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件,向董事會報告特殊事件解決方案,并對事后解決過程進行總結(jié),向董事會進行匯報

5、由董事長授權(quán)處理的其他重要事項;有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營計劃的建議和實施權(quán),解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán),經(jīng)營計劃范圍內(nèi)具體工作開展的決定權(quán),對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲權(quán),對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)。

6、企業(yè)公共關(guān)系的建立和維護;負責公司內(nèi)職能部門及下屬企業(yè)間工作關(guān)系協(xié)調(diào);負責根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要與社會關(guān)聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設和維護,如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃氣公司、供電、供水企業(yè)等其他相關(guān)部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。

第16篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。