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工程部部門崗位職責(zé)13篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):48

工程部部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

工程部部門是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施與維護(hù),確保企業(yè)的工程項(xiàng)目高效、安全、質(zhì)量可控地進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備專業(yè)技術(shù)知識(shí):部門成員需具備扎實(shí)的工程技術(shù)背景,能夠理解和解決各類工程問題。

2. 項(xiàng)目管理能力:需要掌握項(xiàng)目管理方法,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:部門內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

4. 創(chuàng)新思維:鼓勵(lì)創(chuàng)新,提出優(yōu)化方案,提高工程效率和質(zhì)量。

5. 安全意識(shí):嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

工程部部門在日常工作中扮演著多面角色,從初期的項(xiàng)目評(píng)估到后期的維護(hù)保養(yǎng),全程參與。他們負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算編制、施工進(jìn)度表等;在項(xiàng)目執(zhí)行階段,監(jiān)督施工質(zhì)量,協(xié)調(diào)供應(yīng)商和承包商,處理現(xiàn)場(chǎng)問題;同時(shí),他們還負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收和后期的運(yùn)行維護(hù),確保設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì):分析項(xiàng)目需求,制定設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行可行性研究,編寫技術(shù)規(guī)格書。

2. 資源調(diào)配:根據(jù)項(xiàng)目需求,采購(gòu)材料,調(diào)度人力,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3. 施工管理:監(jiān)督施工進(jìn)度,確保質(zhì)量和安全,處理施工過程中遇到的問題。

4. 質(zhì)量控制:執(zhí)行質(zhì)量檢查,確保工程符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)修正質(zhì)量問題。

5. 風(fēng)險(xiǎn)防控:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,防止工程延誤或事故的發(fā)生。

6. 文檔管理:整理和更新工程記錄,包括合同文件、施工日志、檢驗(yàn)報(bào)告等。

7. 后期運(yùn)維:提供技術(shù)支持,進(jìn)行設(shè)施維護(hù),處理故障,確保設(shè)施的持續(xù)運(yùn)行。

8. 合作與溝通:與內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴保持良好溝通,解決合作中的問題。

工程部部門的工作涵蓋了工程項(xiàng)目的全生命周期,其專業(yè)素養(yǎng)和工作效率直接影響到企業(yè)工程項(xiàng)目的成功與否。通過不斷優(yōu)化流程、提升技術(shù)水平,工程部部門為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工程部部門崗位職責(zé)范文

第1篇 工程部門主管崗位職責(zé)任職要求

工程部門主管崗位職責(zé)

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:水利水電工程、水文水資源、農(nóng)田水利工程/農(nóng)業(yè)水土工程、水土保持工程,工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

2.能獨(dú)立完成或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)專業(yè)項(xiàng)目實(shí)施,專業(yè)項(xiàng)目指:水資源論證、防洪影響評(píng)價(jià)、可研報(bào)告編制、水保規(guī)劃、水保方案編制、農(nóng)田水利設(shè)計(jì)等;

3.有兩年以上設(shè)計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程部門主管崗位

第2篇 酒店工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職條件

酒店物業(yè)工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件

直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):部門主管

崗位職責(zé):

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。

2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部門主管,對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。

12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

13、負(fù)責(zé)酒店可出租房屋、場(chǎng)地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。

14、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職條件:

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。

2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。

3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。

5、身體健康,精力充沛。

第3篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 工程部門崗位職責(zé)流程

工程部門崗位職責(zé)及流程

一、為整個(gè)公司的營(yíng)運(yùn)供應(yīng)能源:管理好為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所日常經(jīng)營(yíng)提供能源的設(shè)備,如供電,供冷熱,供水,供汽等,負(fù)責(zé)控制和運(yùn)行這些設(shè)備。

二、對(duì)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維修:負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施及家具,用具等維修和保養(yǎng)。

三、對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行增建,更新和改造:為了發(fā)揮設(shè)備的綜合效益和避免設(shè)備老化,并不斷提高和完善企業(yè)的形象,使經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所永褒青春,提高競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)對(duì)設(shè)備設(shè)施和裝修進(jìn)行增建,更新和改造。

四.職責(zé)范圍:

1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。

2. 負(fù)責(zé)配電室.配電柜及其附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修。

3. 負(fù)責(zé)浴場(chǎng)及夜總會(huì)的所有電源的正常供應(yīng)。

4. 負(fù)責(zé)場(chǎng)所空調(diào)系統(tǒng).通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行管理.維護(hù)和檢修。

5. 負(fù)責(zé)浴場(chǎng)中央空調(diào)水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

6. 負(fù)責(zé)電機(jī)及控制電器的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

7. 負(fù)責(zé)場(chǎng)所水暖設(shè)備,廚房設(shè)備,人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作。

8. 負(fù)責(zé)場(chǎng)所裝修設(shè)施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。

9. 負(fù)責(zé)浴場(chǎng)動(dòng)力系統(tǒng)的完善改造,設(shè)備更新和小項(xiàng)增改工程施工。

10.積極協(xié)助二百商廈空調(diào)班,電工班,電梯班的重大故障檢修。

電工崗位職責(zé):

1. 嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練的掌握?qǐng)鏊木€路走向及所轄設(shè)備的原理,技術(shù),性能和實(shí)際操作。

3. 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

4. 積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛嚴(yán)禁合閘的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴(yán)重后果由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

5. 發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,并報(bào)告部門經(jīng)理,事故未排除不進(jìn)行交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應(yīng)交待清楚并做好記錄。

6. 做好線路防火工作,嚴(yán)格檢查線路負(fù)荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因,加以糾正。

7. 認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器,儀表,保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。

8. 對(duì)電子設(shè)備維修中所需備件,包括備用零件,備用組件需妥善管理,定期測(cè)試,保證隨時(shí)應(yīng)急使用。

9. 保證電子設(shè)備機(jī)房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備的要求,做好防火,防潮,防靜電工作。

修理崗位職責(zé):

1. 嚴(yán)格遵守公司制定的《員工手冊(cè)》,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,判斷故障快速準(zhǔn)確,處理迅速及時(shí)。

2. 每班的值勤人員負(fù)責(zé)常用耗材的清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足要及時(shí)補(bǔ)充。

3. 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用手動(dòng)和電動(dòng)工具,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整修理。不能修復(fù)的必須報(bào)告部門經(jīng)理,對(duì)各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。

4. 樹立強(qiáng)烈的意識(shí),文明維修,工作時(shí)盡量不影響客人,在使用如沖擊電鉆等強(qiáng)噪音的工具,必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間施工。自覺做好施工場(chǎng)地的收尾工作,以保證環(huán)境的優(yōu)美。

5. 對(duì)來(lái)人來(lái)電報(bào)修及時(shí)登記,維修要迅速,及時(shí),維修完立即返回班組待命,并認(rèn)真填寫維修換件記錄單。

6. 交班時(shí)發(fā)生應(yīng)急故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班。

7. 維修人員如違反制度,拖延時(shí)間,修理質(zhì)量低劣,影響營(yíng)業(yè)和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。

8. 嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。

空調(diào)崗位職責(zé)

1. 定時(shí)對(duì)外界及空調(diào)區(qū)域的溫度,相對(duì)濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),并做好記錄。

2. 每班值班人員必須做好所有運(yùn)行記錄,并簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,還必須記錄清楚設(shè)備的開停時(shí)間,停機(jī)修理原因和年恢復(fù)正常狀態(tài)的時(shí)間。

3. 必須記錄清楚設(shè)備的開停時(shí)間,停機(jī)修理原因和恢復(fù)正常狀態(tài)的時(shí)間,值班人員必須堅(jiān)守崗位,服從指揮,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對(duì)值班長(zhǎng)安排的工作負(fù)責(zé)。

4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù)。

5. 嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修要迅速及時(shí),維修完畢要迅速返回班組待命。

6. 負(fù)責(zé)搞好空調(diào)機(jī)房及所屬機(jī)組的清潔衛(wèi)生工作。

7. 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準(zhǔn)確,維修快捷。

8. 有事離開崗位必須報(bào)告當(dāng)班負(fù)責(zé)人,征得同意才能離開。

六.工程維修服務(wù)規(guī)范

1. 接聽報(bào)修電話或報(bào)修單時(shí)應(yīng)禮貌用語(yǔ),并仔細(xì)聽取和記錄維修地點(diǎn)及內(nèi)容等情況。

2. 維修人員應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),由服務(wù)員陪同,在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修,維修完成后維修人員和服務(wù)員共同檢查驗(yàn)收簽字,并向客人致歉,盡量在沒有客人的時(shí)間進(jìn)行維修。

3. 如遇上設(shè)備損壞較嚴(yán)重,應(yīng)向客人解釋,并告知服務(wù)員,由服務(wù)員征得客人同意后為客人換一新房。

4. 如掛出請(qǐng)勿打擾的警告牌,而在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)無(wú)法維修時(shí)應(yīng)在交接班記錄本上注明,并叮囑服務(wù)員當(dāng)客人同意維修后及時(shí)通知再次維修。

5.如需停電停水維修或一時(shí)無(wú)法修復(fù)應(yīng)通知服務(wù)員暫停此房。

6. 餐飲部需要維修時(shí),原則上避開營(yíng)業(yè)高峰,在無(wú)人用餐的情況下進(jìn)行維修,特殊情況應(yīng)征得客人同意后迅速搶修,修復(fù)后立即通知服務(wù)人員做好清理善后工作,并向客人致歉。

7. 認(rèn)真執(zhí)行場(chǎng)所制定的其它相關(guān)規(guī)范

第5篇 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

第6篇 工程部部門崗位職責(zé)任職要求

工程部部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)成都公司項(xiàng)目管理部部門管理工作,包括工程、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)條線;

2、協(xié)助各項(xiàng)目辦公室做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);

3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等,對(duì)工程計(jì)劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正與監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)組織并參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)審工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案;

5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。

任職要求:

1、35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管控,具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

工程部部門崗位

第7篇 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備運(yùn)行和工程維修的日常管理工作。

2. 負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。

3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標(biāo)和能耗指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

4. 負(fù)責(zé)組織編制本專業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并做好預(yù)算執(zhí)行控制。

5. 組織制定本專業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢和維保計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目電梯、防雷、消防、測(cè)量裝置、工程工具等檢測(cè)工作。

7. 根據(jù)項(xiàng)目具體情況制定科學(xué)、合理的設(shè)備運(yùn)行方案,提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造的合理化建議,做好能耗控制。

8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的建立及日常管理。

10. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備檔案的組織建立及日常管理。

11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設(shè)備資料等技術(shù)檔案的管理工作.

12. 負(fù)責(zé)業(yè)主裝修方案及公司授權(quán)范圍內(nèi)公共區(qū)域施工方案的審批。

13. 負(fù)責(zé)本專業(yè)外包服務(wù)供方的日常管理工作,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

14. 參與制定本項(xiàng)目接管驗(yàn)收、房屋交付、集中裝修及入住方案,并組織本專業(yè)落實(shí)相關(guān)工作。

15. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程接管驗(yàn)收工作。

16. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程資料的接收工作,并建立檔案。

17. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。

18. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保期結(jié)束時(shí)的工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導(dǎo)本專業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照承諾業(yè)主的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

19. 建立健全本專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,制訂各崗位工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。

20. 負(fù)責(zé)本專業(yè)全體員工的月度工作考核。

21. 組織實(shí)施本專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

22. 負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)外聯(lián)工作。

23. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施標(biāo)識(shí)的管理工作。

24. 負(fù)責(zé)按照置地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)落地的工作.

25. 完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證,專業(yè)技術(shù)強(qiáng),有工程前介經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。

工程部門負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 工程部部門崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第9篇 工程部門崗位職責(zé)

工程直銷部門經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理,對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核,提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬(wàn)以上。

第10篇 工程部門崗位職責(zé)任職要求

工程部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,并能夠持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈。

2、負(fù)責(zé)成本采購(gòu)環(huán)節(jié)的招投標(biāo)、比價(jià)、議價(jià)和談判工作;

3、負(fù)責(zé)成本立項(xiàng)、合同、驗(yàn)收結(jié)算評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)與技術(shù)、工程部門就有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)商服務(wù)要求的溝通與協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程中涉及的與供應(yīng)商、公司內(nèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作;

6、負(fù)責(zé)成本支出類科目分析,探索節(jié)省成本途徑;

任職資格:

1、采購(gòu)成本類5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商管理、招采流程;

2、具有擬寫招投標(biāo)書、采購(gòu)合同相關(guān)知識(shí)及能力,并具備相應(yīng)的法律法規(guī)基礎(chǔ);

3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力;

4、為人誠(chéng)信敬業(yè),原則性強(qiáng)。遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

工程部門崗位

第11篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)成都公司項(xiàng)目管理部部門管理工作,包括工程、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)條線;

2、協(xié)助各項(xiàng)目辦公室做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);

3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等,對(duì)工程計(jì)劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正與監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)組織并參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)審工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案;

5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。

任職要求:

1、35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管控,具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

工程部部門經(jīng)理崗位

第12篇 工程部部門職責(zé)各崗位職責(zé)

工程部的部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

工程部是公司項(xiàng)目管理的主要對(duì)口管理部門之一,是負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全管理的責(zé)任部門,在目前體系(質(zhì)量管理體系iso9000、環(huán)境體系iso14000、安全體系iso18000、成本體系)部門未建立之前,同時(shí)負(fù)責(zé)公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責(zé)范圍內(nèi),同時(shí)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作與管理體系的密切程度,工程部負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作;在公司資質(zhì)取證工作中,工程部負(fù)責(zé)管理體系取證,其他部門配合,負(fù)責(zé)安全資質(zhì)取證;總承包資質(zhì)取證,工程部是主要部門之一,配合經(jīng)營(yíng)部取證。

二、崗位職責(zé)

1、 工程部主任崗位職責(zé):

1.1 負(fù)責(zé)組織整個(gè)工程部的工作,向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報(bào)工作;

1.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;

1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作

1.4 負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì);

1.5 負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃;

1.6 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制;

1.7 組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊(cè)及體系文件;

1.8 負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

1.9 負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作;

2、 主任工程師兼技術(shù)主管崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)編制公司工程部年度、季度計(jì)劃。

2.2負(fù)責(zé)工程部技術(shù)(施工、調(diào)試)管理工作。

2.3 負(fù)責(zé)編制公司施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

2.4 負(fù)責(zé)編制公司施工計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

2.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)審查;

2.6 負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

2.7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期施工技術(shù)準(zhǔn)備工作;

2.8 其他工程部主任安排的工作任務(wù)。

3、質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé):

3.1 負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度;

3.2 根據(jù)管理制度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,在部門會(huì)上匯報(bào)質(zhì)量情況,提出下一步質(zhì)量工作意見;

3.3 負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),提出公司質(zhì)量目標(biāo);

3.4 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查;

3.5 負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系,對(duì)質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

3.6 負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;

3.7 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲,提出獎(jiǎng)懲意見,經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

3.8 負(fù)責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查。

3.9 負(fù)責(zé)起草職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料。

3.10 其他工程部主任安排的工作任務(wù)。

4、安全主管崗位職責(zé):

4.1 負(fù)責(zé)編制公司安全管理制度;

4.2 根據(jù)管理制度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,在部門會(huì)上匯報(bào)安全情況,提出下一步安全工作意見;

4.3 負(fù)責(zé)編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò);

4.4 負(fù)責(zé)編制公司安全管理年度計(jì)劃,并組織落實(shí)實(shí)施;

4.5 負(fù)責(zé)建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系,對(duì)安全方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

4.6 負(fù)責(zé)公司安全評(píng)優(yōu)工作;

4.7 負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲,提出獎(jiǎng)懲意見,經(jīng)部門經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

4.8 負(fù)責(zé)組織階段性安全檢查。

4.9 負(fù)責(zé)起草職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料。

4.10 其他工程部主任安排的工作任務(wù)。

5、體系主管崗位職責(zé):

5.1 在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,具體編制、修訂公司質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊(cè)和管理體系程序文件并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施,具體負(fù)責(zé)管理體系取證;

5.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊(cè)、程序文件的管理;

5.3 按管理手冊(cè)和程序文件進(jìn)行管理、維護(hù)、修訂、升級(jí);

5.4 負(fù)責(zé)具體組織公司標(biāo)準(zhǔn)化工作、計(jì)量管理工作以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用;

5.5 其他工程部主任安排的工作任務(wù)。

6、(機(jī)務(wù)、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責(zé):

6.1負(fù)責(zé)公司本專業(yè)施工技術(shù)管理工作;

6.6 負(fù)責(zé)編制公司本專業(yè)施工、調(diào)試技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

6.3 負(fù)責(zé)編制公司本專業(yè)施工計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

6.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中本專業(yè)的審查;

6.5 在主管安排下,負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

6.6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期本專業(yè)施工技術(shù)準(zhǔn)備工作;

6.7 協(xié)助技術(shù)主管開展管理工作。

7、標(biāo)準(zhǔn)化工程師管理職責(zé)

7.1 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

7.2

8、調(diào)試主管

8.1負(fù)責(zé)公司調(diào)試技術(shù)管理工作;

8.2 負(fù)責(zé)組織編制公司調(diào)試技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

8.3 負(fù)責(zé)編制公司調(diào)試計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

8.4 參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)審查,負(fù)責(zé)調(diào)試方案審查;

8.7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)試技術(shù)準(zhǔn)備工作;

8.8 其他工程部主任安排的工作任務(wù)。

9、調(diào)試專業(yè)工程師

9.1負(fù)責(zé)公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)管理工作;

9.6 負(fù)責(zé)編制公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

9.3 負(fù)責(zé)編制公司本專業(yè)調(diào)試計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

9.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中本專業(yè)的審查;

9.5 在主管安排下,負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

9.6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期本專業(yè)調(diào)試技術(shù)準(zhǔn)備工作;

9.7 協(xié)助調(diào)試主管開展管理工作。

10、資料員(兼)工作職責(zé):

10.1 負(fù)責(zé)工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;

10.2 參與竣工資料審查;

第13篇 工程部門主管崗位職責(zé)

前期介入工程主管(職能部門) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):

1、前期介入,從物業(yè)管理的角度對(duì)項(xiàng)目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的設(shè)計(jì)、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項(xiàng)目規(guī)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件,提出合理化建議;

2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;

3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計(jì)劃》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、參與各項(xiàng)目前期介入工作并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的跟蹤,并審核相關(guān)建議上報(bào)公司批準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)行管理工作;

5、從職能部門角度管控各項(xiàng)目工程條線工作;

6、其他臨時(shí)突發(fā)性工作。

任職資格:

1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2、年齡及性別:30-45歲,性格開朗;

3、工作經(jīng)驗(yàn):有工裝精裝項(xiàng)目或大型商業(yè)類項(xiàng)目工程前期介入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗(yàn);

4、能力:能熟悉施工圖紙,熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、其他:具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先;

工程部部門崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么工程部部門是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施與維護(hù),確保企業(yè)的工程項(xiàng)目高效、安全、質(zhì)量可控地進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)
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  • 工程部工程師崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 工程部工程師崗位職責(zé)匯編(2篇)97人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部工程師是企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)核心,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)各種工程項(xiàng)目,確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)設(shè)的技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí) ...[更多]

  • 工程部主管崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 工程部主管崗位職責(zé)匯編(3篇)97人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的核心角色,他們確保所有項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的工程 ...[更多]

  • 工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)匯編(6篇)
  • 工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)匯編(6篇)93人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部部長(zhǎng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)工程技術(shù)與項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色,主要任務(wù)是確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行,保障工程質(zhì)量和進(jìn)度,同時(shí)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)發(fā)展。崗位職責(zé) ...[更多]

  • 工程部部門職責(zé)6篇
  • 工程部部門職責(zé)6篇89人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督各類工程項(xiàng)目的核心部門,它確保公司基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施和技術(shù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。工程部扮演著技術(shù)支 ...[更多]

  • 工程部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
  • 工程部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)89人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部副部長(zhǎng)是企業(yè)工程管理體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)管理日常工程運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,同時(shí)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)工程任務(wù)。崗位職 ...[更多]

  • 工程部班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
  • 工程部班組長(zhǎng)崗位職責(zé)86人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部班組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理班組成員,確保生產(chǎn)任務(wù)的高效、安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。他們既是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,又是執(zhí)行管理層決策的 ...[更多]

  • 安防工程部崗位職責(zé)
  • 安防工程部崗位職責(zé)86人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么安防工程部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)和優(yōu)化安全防護(hù)系統(tǒng)的重要部門,旨在保障公司資產(chǎn)、員工安全及信息安全。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的安防技 ...[更多]

  • 工程部門崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 工程部門崗位職責(zé)匯編(3篇)85人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部門是企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)工程項(xiàng)目的核心團(tuán)隊(duì),其主要任務(wù)是確保企業(yè)的工程項(xiàng)目能夠高效、安全、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備 ...[更多]

  • 工程部主任崗位職責(zé)
  • 工程部主任崗位職責(zé)85人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么工程部主任是企業(yè)工程管理體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理及監(jiān)督各類工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,達(dá)成預(yù)定的質(zhì)量、安全和時(shí)間目標(biāo)。崗位職責(zé)要 ...[更多]

  • 房地產(chǎn)工程部崗位職責(zé)
  • 房地產(chǎn)工程部崗位職責(zé)85人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么房地產(chǎn)工程部是負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目從規(guī)劃到竣工的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成的核心部門。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí),熟悉建 ...[更多]

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