崗位職責是什么
企業(yè)部門崗位職責是指在企業(yè)組織架構中，各部門員工所承擔的工作任務和責任范圍，它是企業(yè)運營和管理的重要組成部分，旨在確保各部門高效、有序地執(zhí)行其職能，以實現(xiàn)企業(yè)的總體目標。
崗位職責要求
1. 精準理解企業(yè)戰(zhàn)略：部門負責人需深入理解并貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門工作與公司整體方向一致。
2. 團隊建設：負責部門團隊的招募、培訓、激勵和評估，提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 決策能力：在遇到問題時，應能迅速做出明智的決策，平衡部門利益與企業(yè)全局。
4. 溝通協(xié)調(diào)：有效溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理跨部門協(xié)作事宜，確保工作流程順暢。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，推動部門業(yè)務的持續(xù)改進和優(yōu)化。
崗位職責描述
企業(yè)部門崗位職責涵蓋了日常運營、項目管理、人員管理等多個方面。部門負責人不僅是業(yè)務執(zhí)行者，更是團隊領導者和企業(yè)策略的執(zhí)行者。他們需要通過制定明確的工作計劃和目標，引導團隊完成各項任務。他們還需關注市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察，以便及時調(diào)整部門策略。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務規(guī)劃：制定部門年度/季度業(yè)務計劃，設定可衡量的目標，并監(jiān)控執(zhí)行進度。
2. 人員管理：進行績效考核，提供反饋和發(fā)展建議，確保員工的職業(yè)發(fā)展。
3. 內(nèi)部流程優(yōu)化：審查和改進部門內(nèi)部工作流程，提高效率，減少浪費。
4. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，保障部門穩(wěn)定運行。
5. 財務管理：控制部門預算，合理分配資源，確保財務健康。
6. 客戶關系：維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
7. 報告提交：定期向上級匯報部門工作進展和成果，為決策提供依據(jù)。
企業(yè)部門崗位職責要求負責人具備全面的管理技能，既能把握大局，又能關注細節(jié)，通過有效管理和協(xié)調(diào)，推動部門乃至整個企業(yè)的健康發(fā)展。
企業(yè)部門崗位職責范文
第1篇 公司企業(yè)后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責
全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī),及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底,參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關部門監(jiān)督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結(jié)算有關的設計變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 企業(yè)技工部門崗位職責
電氣焊工崗位責任制
1、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,積極工作,完成生產(chǎn)任務。
2、工作前檢查好現(xiàn)場,及時清除易燃物、定好安全防護措施。
3、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。
4、嚴格按照圖紙工藝技術要求進行焊接,保證質(zhì)量。
5、愛護設備,熟悉設備性能、保證設備安全運轉(zhuǎn)。
6、節(jié)約材料,達到物盡其用。
7、工作后或車間檢修完畢后,清理好現(xiàn)場。
司(水)泵工崗位責任制
1、司(水)泵工必須熟悉設備的性能、結(jié)構、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。
2、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn),如遇到自己處理不了的問題,立即報請領導處理。
3、嚴格遵守交接班制度,不準擅離職守,更不準睡覺。
4、愛護設備,經(jīng)常保持設備和工作地點的清潔、整齊,保持設備的完好狀態(tài)。
皮帶工崗位責任制
1、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,嚴守工作崗位,努力做好本職工作。
2、認真學習業(yè)務技術,熟知自己所操作的設備的構造、技術性能和操作技術,在生產(chǎn)過程中能及時維護設備,妥善排除故障。
3、定時檢查各部位件的加油點,軸承、電機溫度情況等。
4、做好除塵防塵工作,地面經(jīng)常用水沖洗,保持濕潤。
5、做好文明生產(chǎn)工作,做到“三清三無一整齊”。
6、所有的安全防護設施保持完整無缺,不得隨意拆卸。
球磨工崗位責任制
1、球磨是整個選礦廠的重要崗位,要求球磨工有高度的責任心。
2、閱讀使用手冊,了解設備技術性能。熟悉技術人員提交的關于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度,鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術參數(shù)。
3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。
4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次,一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。
5、保持進出料、濃度、細度穩(wěn)定,為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù),生產(chǎn)出合格礦漿。
6、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固,更換襯板時積極配合。
7、做好崗位原始記錄。
精礦過濾工崗位責任制
1、本崗位設備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機(一臺過濾機使用一臺過濾機備用,備用過濾機必需保持良好狀態(tài),隨時能夠啟用)。
2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。
3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi),池內(nèi)精礦定期清理。
4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時,確認是濾布破損,要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設備、設施、零部件時,應積極予以協(xié)助。
5、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作,本崗位衛(wèi)生區(qū)包括,一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。
6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求;
7、保證所屬設備安全運轉(zhuǎn),維護與保養(yǎng),杜絕人身、設備事故的發(fā)生;
8、檢查設備隱患及缺陷,了解掌握本崗位設備預修情況,做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。
第3篇 z公司企業(yè)各部門崗位職責
行政部崗位職責
一,總經(jīng)理崗位職責
1. 執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.
2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配,使用方案.
3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目.
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議,合同,合約和處理有關事宜.
5. 決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免,報酬,獎懲,決定派駐下設辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.
6. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權聘請專職或兼職法律,經(jīng)營管理,技術等顧問,并決定報酬.
7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵,調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退.
8. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,投資,改造,基建項目和流動資金貸款,使用,擔保的可行性報告.
9. 健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.
10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營.
11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良,紀律嚴明,訓練有素,適應四個一流需要的員工隊伍.
12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮領導一班人的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.
13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象.
14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作.
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務.
二,總經(jīng)理秘書崗位職責
一,負責組織部召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要,簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況.
二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費本.
三,草擬年度工作計劃,總結(jié),報告,清算,批復等文檔.
四,做好辦公室勤雜內(nèi)務工作,文書檔案管理,做好上級及校內(nèi)有關文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購和發(fā)放各種學習材
五,協(xié)助領導協(xié)調(diào)各個崗位的工作關系.
財務部崗位職責
一,財務總監(jiān)崗位職責
1, 在董事會和總經(jīng)理領導下,總管公司的會計,報表,預算工作.
2, 負責制定公司利潤計劃,資本投資,財務規(guī)劃,開支預算或成本標準. 制定和管理稅收政策方案及程序.
3, 建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度.
4, 組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃,成本計劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.
5, 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀律,以及董事會決議.
二,會計主管崗位職責
1, 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施.
2, 參與擬訂財務計劃,審核,分析,監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況.
3, 在部長領導下,準確,及時地做好帳務和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算.
4, 正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作.
5, 負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.
6, 負責公司稅金的計算,申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢.
7, 負責會計監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.
8, 負責社會集團購買力的審查和報批工作.
9, 及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作.
10, 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議. 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務.
三,出納崗位職責
1,在部長領導下,按照國家財會法規(guī),公司財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務.
2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務;登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調(diào)整,做到銀行對帳單相符.
3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正.
4,認真審查臨時借支的用途,金融和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限.
第4篇 企業(yè)管理部部門崗位職責
1、根據(jù)集團安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃；
負責固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析；
3、負責市場狀況進行有效跟蹤，并適時提出投入或撤出方案；
4、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題； 5負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團財務部有效合作，防止國有資產(chǎn)流失，盡力確保國有資產(chǎn)保值增值；
5、負責組織搞好集團對企業(yè)的投資收益管理，確保上交任務的完成；
6、負責組織和指導搞好集團下屬企業(yè)的證照管理、安全生產(chǎn)管理、對外協(xié)調(diào)工作；
7、負責集團及下屬企業(yè)資產(chǎn)評估管理工作、法律事務管理工作；
8、負責集團的生產(chǎn)經(jīng)營工作。制定集團經(jīng)營目標責任制及經(jīng)營目標年度考核辦法，會同辦公室和財務審計部考核下屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績；指導下屬企業(yè)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)營管理工作，定期檢查監(jiān)督和分析生產(chǎn)經(jīng)營計劃落實情況，定期編制經(jīng)營管理簡報和召開生產(chǎn)經(jīng)營會議；
9、參與公司產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃；
10、負責對集團固定資產(chǎn)投資提出使用方面的意見、參與驗收并負責牽頭接收驗收合格的資產(chǎn)；參與審定集團設備采購的招標文件、設備驗收和牽頭組織交接；
11、完成公司領導交辦的其它工作任務。
第5篇 企業(yè)部門崗位職責
電氣焊工崗位責任制
1、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,積極工作,完成生產(chǎn)任務。
2、工作前檢查好現(xiàn)場,及時清除易燃物、定好安全防護措施。
3、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。
4、嚴格按照圖紙工藝技術要求進行焊接,保證質(zhì)量。
5、愛護設備,熟悉設備性能、保證設備安全運轉(zhuǎn)。
6、節(jié)約材料,達到物盡其用。
7、工作后或車間檢修完畢后,清理好現(xiàn)場。
司(水)泵工崗位責任制
1、司(水)泵工必須熟悉設備的性能、結(jié)構、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。
2、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn),如遇到自己處理不了的問題,立即報請領導處理。
3、嚴格遵守交接班制度,不準擅離職守,更不準睡覺。
4、愛護設備,經(jīng)常保持設備和工作地點的清潔、整齊,保持設備的完好狀態(tài)。
皮帶工崗位責任制
1、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,嚴守工作崗位,努力做好本職工作。
2、認真學習業(yè)務技術,熟知自己所操作的設備的構造、技術性能和操作技術,在生產(chǎn)過程中能及時維護設備,妥善排除故障。
3、定時檢查各部位件的加油點,軸承、電機溫度情況等。
4、做好除塵防塵工作,地面經(jīng)常用水沖洗,保持濕潤。
5、做好文明生產(chǎn)工作,做到“三清三無一整齊”。
6、所有的安全防護設施保持完整無缺,不得隨意拆卸。
球磨工崗位責任制
1、球磨是整個選礦廠的重要崗位,要求球磨工有高度的責任心。
2、閱讀使用手冊,了解設備技術性能。熟悉技術人員提交的關于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度,鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術參數(shù)。
3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。
4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次,一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。
5、保持進出料、濃度、細度穩(wěn)定,為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù),生產(chǎn)出合格礦漿。
6、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固,更換襯板時積極配合。
7、做好崗位原始記錄。
精礦過濾工崗位責任制
1、本崗位設備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機(一臺過濾機使用一臺過濾機備用,備用過濾機必需保持良好狀態(tài),隨時能夠啟用)。
2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。
3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi),池內(nèi)精礦定期清理。
4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時,確認是濾布破損,要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設備、設施、零部件時,應積極予以協(xié)助。
5、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作,本崗位衛(wèi)生區(qū)包括,一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。
6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求;
7、保證所屬設備安全運轉(zhuǎn),維護與保養(yǎng),杜絕人身、設備事故的發(fā)生;
8、檢查設備隱患及缺陷,了解掌握本崗位設備預修情況,做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。
