項目策劃經(jīng)理崗位職責14篇

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、負責主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施，完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調(diào)研等活動，負責項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負責公司策劃團隊的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗，主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當前商業(yè)環(huán)境市場趨勢，具備較強的專業(yè)能力，較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富，4、能在項目制作中獨立承擔策劃工作，有一定的理論研究水平和解決問題的能力，能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設(shè)計內(nèi)容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第3篇 商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責（2）

商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責(二)

直屬部門:策劃部

直屬上級:公司總經(jīng)理

崗位職責:

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動促銷的進展并提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導(dǎo)和工作考核。

能力描述:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。

3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。

4、有商場包裝設(shè)計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達、市場分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進企業(yè)戰(zhàn)略性計劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進行管理。

8、懂各類廣告設(shè)計、企業(yè)cis形象設(shè)計。

第4篇 地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助營銷總監(jiān)制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整;

2、 制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計劃執(zhí)行效果;

3、 選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃;

4、 與各級媒體保持接觸，維護媒體關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)應(yīng)對危機公關(guān)。

5、管控合理的推廣費用，規(guī)劃管理支付計劃;

6、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況

7、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果，及時調(diào)整投放策略

8、對策劃團隊進行專業(yè)培訓(xùn)，搭建人才梯隊;

任職要求

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷，有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力，有團隊管理經(jīng)驗;

3、 具備相應(yīng)策劃推廣知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、新聞撰寫知識、媒體知識;

4、 具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力;

5、 積極主動、謹慎負責和團隊精神;

地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位

第5篇 項目策劃經(jīng)理崗位職責任職要求

項目策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、聚焦于城市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定和分析，編制區(qū)域拓展項目發(fā)展方案;

2、能夠整合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)規(guī)劃、文旅規(guī)劃等資源，在整體概念規(guī)劃范圍內(nèi)進行落位;

3、編寫項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、概念規(guī)劃方案;

4、在規(guī)劃設(shè)計過程中，整理并反饋區(qū)域內(nèi)各部門對規(guī)劃方案的意見和建議，并對設(shè)計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督;

5、組織項目的設(shè)計后評估并配合項目做好相關(guān)驗收工作，總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)項目提供參考。

任職要求:

1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃策劃經(jīng)驗，有過產(chǎn)業(yè)新城、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃策劃方案工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有知名策劃公司背景者優(yōu)先;

3、具有出色的規(guī)劃方案構(gòu)思和城市空間設(shè)計能力，對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有深刻的認識;

4、具有良好的規(guī)劃表達溝通能力、文字表達能力;

5、領(lǐng)悟力強，具備較強的項目策劃能力，規(guī)劃方案深化、細化能力;

6、熟悉國家城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計規(guī)范，具有高度的責任感，良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，道德品質(zhì)良好;

7、熟悉相關(guān)規(guī)劃設(shè)計制圖軟件操作;

8、可獨立完成項目策劃，能承受一定的工作壓力，愿與企業(yè)共同成長。

項目策劃經(jīng)理崗位

第6篇 項目策劃主管/經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責公建民營項目及政府采購項目的政府具體事務(wù)對接

2.負責編制招投標項目的方案及配套的工程、費用測算；

3.結(jié)合項目進度協(xié)調(diào)各部門進行資源對接

4.負責確保各項目中涉及的任務(wù)目標按計劃完成；

5.完成上級安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉政府招投標及政府采購流程，有政府街道對接及公建民營機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉政府項目招投標及采購方案的撰寫；

4. 較強的溝通能力，及時有效的與相關(guān)人員進行溝通并解決問題；

5. 具備為老設(shè)施工程、設(shè)備、軟裝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

6. 有較強的適應(yīng)能力，能快速融入團隊并展開工作；

第7篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責任職要求

項目策劃部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;

2.負責制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

3.負責運營產(chǎn)品體系(定位、價格、包裝)建設(shè)。

4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。

協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類;

2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗;

3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;

4.對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;

5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。

項目策劃部經(jīng)理崗位

第8篇 崗位職責說明書：地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理

地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬策劃專員

崗位概要:負責組織開展指定項目的產(chǎn)品策劃及管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃和策劃費用、物業(yè)管理費用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調(diào)查,審核項目策劃報告及產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場分析報告;

4.企劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業(yè)招標工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

6.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各策劃專員在策劃中發(fā)生的各類問題;協(xié)調(diào)處理策劃過程中與項目(部)公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負責制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性;

2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

4.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

5.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標:計劃目標達成率、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第9篇 項目策劃經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責項目方案的撰寫和統(tǒng)籌；

2、負責公司案場美陳以及活動的策劃創(chuàng)意點提煉，能根據(jù)客戶要求擬定具體推廣方案；

3、制定各階段的銷售推廣計劃，制定相應(yīng)的推廣策劃方案；

4、完成上級上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、具備良好的創(chuàng)意思維和統(tǒng)籌能力；

2、較強的撰稿和文字編輯能力；

3、獨立完成策劃活動的ppt，嚴密的邏輯思維能力和執(zhí)行能力；

4、熟悉各類房地產(chǎn)等大型公關(guān)商業(yè)項目的整個策劃流程，熟悉活動全過程，具備整體方案獨立策劃、運作能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、負責主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調(diào)研等活動,負責項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負責公司策劃團隊的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗,主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強的專業(yè)能力,較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富,4、能在項目制作中獨立承擔策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設(shè)計內(nèi)容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第11篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責

項目策劃部經(jīng)理 信宏實業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏 任職要求:

1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接

技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工

藝。

3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房

建工程技術(shù)管控體系;

4、精通各種常用軟件;

5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

第12篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助營銷總監(jiān)制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整;

2、 制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計劃執(zhí)行效果;

3、 選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃;

4、 與各級媒體保持接觸，維護媒體關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)應(yīng)對危機公關(guān)。

5、管控合理的推廣費用，規(guī)劃管理支付計劃;

6、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況

7、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果，及時調(diào)整投放策略

8、對策劃團隊進行專業(yè)培訓(xùn)，搭建人才梯隊;

任職要求

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷，有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力，有團隊管理經(jīng)驗;

3、 具備相應(yīng)策劃推廣知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、新聞撰寫知識、媒體知識;

4、 具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力;

5、 積極主動、謹慎負責和團隊精神;

房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位

第13篇 項目策劃經(jīng)理崗位職責

項目策劃經(jīng)理 上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,新弘 職位描述:

1.負責公司崇明田園綜合體項目的前期策劃、設(shè)計管理、組織實施等相關(guān)工作;

2.負責公司崇明田園綜合體項目相關(guān)政策的溝通協(xié)調(diào)、申報組織等相關(guān)工作;

3.負責公司其他意向項目的跟蹤、策劃及協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘要求:

具有田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項目、度假村等相關(guān)項目的前期策劃、建設(shè)管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有兩個以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟悉田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項目相關(guān)政策,熟悉上海及崇明本地相關(guān)政策、具有一定政府資源或較強溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;

對田園綜合體、農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)項目有強烈興趣,對農(nóng)業(yè)發(fā)展富有情懷,有志于投身該事業(yè),具有一定農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

第14篇 地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)項目開發(fā)策劃經(jīng)理 崗位職責:

1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;

2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;

4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;

5、負責培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;

3、具備撰寫營銷報告的能力;

4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力; 崗位職責:

1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;

2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;

4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;

5、負責培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;

3、具備撰寫營銷報告的能力;

4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;