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崗位職責是什么
市場調查人員是企業(yè)獲取市場信息、洞察消費者需求及行業(yè)趨勢的關鍵角色。他們通過系統(tǒng)性的研究方法,收集、分析并解讀數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供有力依據(jù)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場研究理論知識,熟悉各種調研方法和技術。
2. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel、spss等,能夠處理大量數(shù)據(jù)并提煉關鍵信息。
3. 良好的溝通能力,能有效訪談目標群體,收集真實反饋。
4. 優(yōu)秀的報告撰寫技巧,能將復雜數(shù)據(jù)轉化為清晰易懂的報告。
5. 敏銳的市場洞察力,能捕捉行業(yè)動態(tài),預測市場變化。
6. 注重細節(jié),保證研究的準確性和可靠性。
7. 能在緊張的時間表下工作,具備良好的項目管理能力。
崗位職責描述
市場調查人員的主要任務是設計并執(zhí)行市場研究項目,從消費者行為、競爭對手分析到產品定位等各個方面。他們需要深入理解目標市場,通過問卷調查、深度訪談、焦點小組討論等多種方式收集數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)收集后,他們需運用統(tǒng)計學原理進行數(shù)據(jù)清洗、分析,挖掘潛在模式和趨勢。
此外,市場調查人員還需要定期更新行業(yè)報告,跟蹤市場動態(tài),為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和產品開發(fā)提供實時情報。他們與各部門緊密合作,如銷售、產品、營銷等部門,確保研究結果能夠轉化為實際的業(yè)務策略。
有哪些內容
1. 市場研究方案制定:設計研究目標、選擇合適的樣本、確定調查方法和工具。
2. 數(shù)據(jù)采集:執(zhí)行問卷調查、進行電話訪談、組織焦點小組討論等。
3. 數(shù)據(jù)處理與分析:運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)清洗、編碼、建模,找出關鍵洞察。
4. 結果報告:制作專業(yè)報告,以圖表、圖形等形式展示研究成果,清晰闡述市場狀況和趨勢。
5. 市場監(jiān)測:持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),定期發(fā)布市場分析報告。
6. 內部溝通:向管理層和相關部門匯報研究結果,參與決策討論。
7. 項目管理:合理安排時間,確保研究項目按時完成。
8. 方法論創(chuàng)新:不斷探索新的市場研究技術和工具,提升研究效率和質量。
作為市場調查人員,他們的工作直接影響企業(yè)的市場策略制定和產品優(yōu)化,他們的專業(yè)能力和洞察能力是企業(yè)成功的關鍵因素之一。
市場調查人員崗位職責范文
第1篇 市場調查人員崗位工作職責
市場調查就是指運用科學的方法,有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關市場營銷信息和資等的各方面的工作,詳細請瀏覽以下市場調查人員職責的信息,僅供參考。
⒈服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
⒉對本企業(yè)產品進行調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關策略和配銷渠道;供應商調查及原輔料價格調查;營銷業(yè)績評估調查。
⒊對競爭企業(yè)的調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋國家政策法規(guī)導向、行業(yè)改革方向、調查。
⒌市場發(fā)展趨勢,總體特征調查。
⒍行業(yè)的需求特征調查。
⒎新產品、新技術開發(fā)方向調查。
⒏經銷商資信能力調查,(可由業(yè)務員完成)。
⒐建立情報搜集網絡。
⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測,定期提交調查報告。
⒓保守商業(yè)機密。
⒔其他臨時性工作。
第2篇 市場調查人員崗位職責要求
1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
2.對本企業(yè)產品進行調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關策略和配銷渠道;供應商調查及原輔料價格調查;營銷業(yè)績評估調查。
3.對競爭企業(yè)的調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
4.國家政策法規(guī)導向、改革方向調查。
5.市場發(fā)展趨勢,總體特征調查。
6.市場需求特征調
第3篇 市場調查人員崗位職責
市場調查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責描述:
1、 協(xié)助項目經理制訂市場執(zhí)行計劃,并按照項目經理的安排合理制定計劃和管理項目運作;
2、 對項目執(zhí)行能及時提出合理的優(yōu)化建議;
3、 管理代理公司或個人代理,合理把控項目執(zhí)行進度;
4、 負責問卷審核,調查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;
5、 對項目執(zhí)行過程,要隨時進行總結。
任職資格:
1、1年以上的市場研究行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗;
2、在神秘顧客、店面或站點檢測研究方面具有多個項目管理經驗,至少執(zhí)行過2個以上省級范圍內的項目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉運用word、e_cel、ppt等office等文案工具。
4、能勝任出差。
能力素質:
1、 熟悉神秘顧客項目運作,較高的代理公司和個人代理把控能力;
2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;
3、 溝通協(xié)調能力強,有良好的口頭和文字表達能力;
4、 工作認真負責、能吃苦耐勞;
5、 具有團隊合作精神,能主動承擔責任。
學歷要求:
??埔陨?社會學、統(tǒng)計學、經濟學、營銷學、管理學、傳媒學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先。