歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

太陽(yáng)能管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):82

太陽(yáng)能管理制度

本《太陽(yáng)能管理制度》旨在規(guī)范我司太陽(yáng)能項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理,確保資源的有效利用,提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要內(nèi)容涵蓋太陽(yáng)能設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù),能源管理,安全操作,環(huán)境保護(hù),以及員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理:包括太陽(yáng)能設(shè)備的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收流程,以及日常運(yùn)行維護(hù)規(guī)定。

2. 能源監(jiān)控:設(shè)立能源管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)太陽(yáng)能電力產(chǎn)出與消耗,優(yōu)化能源分配。

3. 安全規(guī)程:制定安全操作手冊(cè),確保員工在使用和維護(hù)設(shè)備時(shí)的人身安全。

4. 環(huán)保措施:遵守環(huán)保法規(guī),減少太陽(yáng)能項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響,實(shí)施廢棄物處理與回收機(jī)制。

5. 培訓(xùn)與教育:定期對(duì)員工進(jìn)行太陽(yáng)能技術(shù)知識(shí)及操作規(guī)程的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)。

6. 應(yīng)急預(yù)案:建立應(yīng)對(duì)設(shè)備故障、極端天氣等突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

重要性

太陽(yáng)能作為清潔能源,其有效管理對(duì)于我司實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)、降低碳排放、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重大意義。良好的太陽(yáng)能管理制度能:

1. 提高設(shè)備利用率:規(guī)范化的管理流程可減少設(shè)備故障,保證太陽(yáng)能電力的穩(wěn)定供應(yīng)。

2. 降低成本:通過(guò)精準(zhǔn)的能源監(jiān)控,降低無(wú)效能耗,節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。

3. 保障安全:嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,預(yù)防事故,保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

4. 符合法規(guī)要求:遵循環(huán)保政策,避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或其他法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 提升企業(yè)形象:良好的環(huán)保實(shí)踐和高效管理將提升我司的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。

方案

1. 設(shè)備管理:由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu),確保選擇性能可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品。安裝后進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。維護(hù)工作應(yīng)定期進(jìn)行,預(yù)防性維護(hù)優(yōu)于事后維修。

2. 能源監(jiān)控:引入先進(jìn)的能源管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)分析數(shù)據(jù),識(shí)別并解決能源浪費(fèi)問(wèn)題。

3. 安全規(guī)程:制定詳細(xì)的操作指南,每位員工上崗前必須接受安全培訓(xùn),并定期復(fù)訓(xùn)。設(shè)立安全巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

4. 環(huán)保措施:設(shè)立專門的環(huán)保部門,負(fù)責(zé)廢棄物的分類、儲(chǔ)存和處理,確保合規(guī)處置。

5. 培訓(xùn)與教育:人力資源部組織定期培訓(xùn),邀請(qǐng)專家進(jìn)行技術(shù)講解,提升員工的專業(yè)技能。

6. 應(yīng)急預(yù)案:由安全部門牽頭,各部門參與,制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,確保員工熟悉應(yīng)對(duì)流程。

通過(guò)以上方案的實(shí)施,我們將建立起一套完善的太陽(yáng)能管理制度,推動(dòng)我司太陽(yáng)能項(xiàng)目的高效、安全、環(huán)保運(yùn)行,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

太陽(yáng)能管理制度范文

第1篇 水泵房及太陽(yáng)能巡視管理制度

水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽(yáng)能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽(yáng)能的正常運(yùn)行特制定下面條例:

1.水泵房和太陽(yáng)能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度,每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)對(duì)水泵房及太陽(yáng)能進(jìn)行監(jiān)控和對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控,并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個(gè)人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。

2.制水設(shè)備和太陽(yáng)能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動(dòng)狀態(tài),每個(gè)設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問(wèn)對(duì)本設(shè)備較為熟悉的人,不得隨意改變開關(guān)的位置和對(duì)設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗(根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行)。

4.制水設(shè)備和太陽(yáng)能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.在制水設(shè)備和太陽(yáng)能出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問(wèn)題處理。待問(wèn)題處理完畢后要對(duì)出問(wèn)題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察,確保設(shè)備正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。

6.水泵房每天要對(duì)水窖水位進(jìn)行記錄.太陽(yáng)能要對(duì)樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。

7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)刻煊袝r(shí)間都會(huì)安排專人拉水,每個(gè)拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。

注:水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝

每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)間對(duì)水泵房進(jìn)行巡視。每天要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

第2篇 太陽(yáng)能電力與控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度

第一條 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備是完成教學(xué)、科研任務(wù)的重要物質(zhì)保證。應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)儀器設(shè)備的教育,樹立愛護(hù)公共財(cái)物的美德。

第二條 實(shí)驗(yàn)室對(duì)新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備在到貨三天之內(nèi)要進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量(包括附件及資料)的檢驗(yàn),如遇不合格者,要立即報(bào)告設(shè)備管理部門,聯(lián)系換、退、賠等工作。

第三條 設(shè)備管理要經(jīng)常保持“賬、物”相符,定室存放、定人保管、定期檢查、擺放有序、整齊清潔。

第四條 儀器設(shè)備發(fā)生故障或損壞,應(yīng)即時(shí)進(jìn)行維修。若需送校外修理的需在實(shí)驗(yàn)室管理科辦理手續(xù),落實(shí)維修費(fèi)用。

第五條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)培養(yǎng)師生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和文明整潔的良好習(xí)慣,經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室良好的工作秩序。實(shí)驗(yàn)前后均應(yīng)檢查所用儀器設(shè)備是否完好,工作結(jié)束應(yīng)整理擺放好所用儀器設(shè)備,保持環(huán)境整潔。

第六條 實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)熟悉儀器設(shè)備性能,熟練掌握基本操作技能,具有一定的維修保養(yǎng)知識(shí)。學(xué)生初次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,教師應(yīng)給予必要的指導(dǎo),講清儀器使用方法和注意事項(xiàng),加強(qiáng)基本操作訓(xùn)練。

第七條 實(shí)驗(yàn)室的主要儀器設(shè)備要制定操作規(guī)程和使用方法,并認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)不遵守操作規(guī)程者,實(shí)驗(yàn)室工作人員有權(quán)制止其使用。

第八條 凡借用儀器設(shè)備必須嚴(yán)格按照《儀器設(shè)備管理辦法》第五章執(zhí)行。

第九條 儀器設(shè)備的報(bào)廢應(yīng)慎重,由實(shí)驗(yàn)中心(室)主任組織檢查,由保管人填寫報(bào)廢單,寫清報(bào)廢理由,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理科。按學(xué)校制訂的管理辦法統(tǒng)一報(bào)主管校長(zhǎng)審批。

第十條 儀器設(shè)備的管理使用,實(shí)行崗位責(zé)任制,由實(shí)驗(yàn)中心(室)主任安排落

第3篇 年太陽(yáng)能科技公司分子公司管理制度

年太陽(yáng)能科技公司分子公司管理制度

第一章總則

(2)

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三章人事和薪酬管理

(4)

第四章經(jīng)營(yíng)管理

(5)

第五章財(cái)務(wù)、資金、擔(dān)保及投資管理

(6)

第六章信息披露

(8)

第七章內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

(8)

第八章考核獎(jiǎng)懲

(10)

第九章附則

(10)

第一章總則

第一條 為規(guī)范公司及其控股子公司和分公司的組織行為,保護(hù)公司和各投資人的合法權(quán)益,確保各分、子公司規(guī)范、有序、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)公司法》

(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《中華人民共和國(guó)國(guó)證券法》

(以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”)等法律、法規(guī)、規(guī)范性法律文件以及股份公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 本制度所稱的分公司是指業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)等相對(duì)獨(dú)立,但不具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。

本制度所稱子公司是指公司依法設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格主體的公司。子公司設(shè)立形式包括

(以下不論何種形式設(shè)立,如未特別指出,統(tǒng)稱為“子公司”):

(一)全資子公司;

(二)公司與其他公司或自然人共同出資設(shè)立的,公司控股50%以上或派出董事占其董事會(huì)絕大多數(shù)席位的子公司。

(三)持有其股權(quán)在50%

(含)以下,但能夠決定其董事會(huì)半數(shù)以上成員組成,或根據(jù)相關(guān)協(xié)議規(guī)定擁有其實(shí)際控制權(quán),有權(quán)委派或更換總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

(即最終可納入公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表)的子公司。

(四)參股公司,指持有其股份在50%以下且不具備實(shí)際控制權(quán)的公司。

本制度以下所有條款針對(duì)子公司管理,參股公司管理可參考執(zhí)行。

第三條 公司對(duì)分、子公司實(shí)行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理原則。對(duì)高級(jí)管理人員的任免、重大投資決策

(包括股權(quán)投資、債權(quán)投資、重大固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目投資等)、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算及考核等充分行使管理和表決權(quán),同時(shí)將賦予各分、子公司經(jīng)營(yíng)者的日常經(jīng)營(yíng)管理的充分的自主權(quán),確保各分、子公司有序、規(guī)范、健康發(fā)展。

第四條 公司對(duì)分、子公司資本的投入、運(yùn)營(yíng)和收益進(jìn)行監(jiān)管,監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和資本運(yùn)營(yíng)效益。各分、子公司應(yīng)依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧

(分公司要自計(jì)盈虧),在公司的統(tǒng)一調(diào)控、協(xié)調(diào)下,按照市場(chǎng)的需求組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力提供資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效益和經(jīng)濟(jì)效益,提高員工的勞動(dòng)效率。

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 子公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī),完善自身的法人治理結(jié)構(gòu),建立健全內(nèi)部管理制度和三會(huì)制度,依法設(shè)立股東會(huì)

(或股東大會(huì))、董事會(huì)

(或執(zhí)行董事)及監(jiān)事會(huì)

(或監(jiān)事)。公司通過(guò)參與子公司股東會(huì)

(或股東大會(huì))、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)對(duì)其行使管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等職能。

第六條 各分、子公司應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各管理和經(jīng)營(yíng)部門職責(zé),根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定健全和完善內(nèi)部管理工作,制定系統(tǒng)而全面的內(nèi)部管理制度,并上報(bào)公司備案。

第七條 分、子公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律性管理,并自覺(jué)接受公司工作檢查與監(jiān)督。對(duì)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層提出的質(zhì)詢,子公司的董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層和分公司管理層應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況和說(shuō)明原因。

第三章人事和薪酬管理

第八條 公司享有按持股比例向子公司委派董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或推薦董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員候選人的權(quán)利。子公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及出納原則上也由公司委派,并不得由公司控股股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的近親屬擔(dān)任;前述近親屬系指配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年滿十八周歲的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母。

第九條 在公司定員范圍內(nèi),各分、子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制需報(bào)公司審查備案。

第十條 公司委派各子公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員由公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提名,由總經(jīng)理最終批準(zhǔn)。分公司的負(fù)責(zé)人由公司任命。

第十一條 公司向子公司委派董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員應(yīng)遵循以下規(guī)定:

(一)向子公司推薦董事、監(jiān)事候選人,經(jīng)其股東

(大)會(huì)選舉產(chǎn)生,代表公司在子公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使董、監(jiān)事職權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,對(duì)母公司董事會(huì)負(fù)責(zé),確保母公司合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn);

第4篇 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度

水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽(yáng)能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽(yáng)能的正常運(yùn)行特制定下面條例:

1.水泵房和太陽(yáng)能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度,每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)對(duì)水泵房及太陽(yáng)能進(jìn)行監(jiān)控和對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控,并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個(gè)人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。

2.制水設(shè)備和太陽(yáng)能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動(dòng)狀態(tài),每個(gè)設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問(wèn)對(duì)本設(shè)備較為熟悉的人,不得隨意改變開關(guān)的位置和對(duì)設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗(根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行)。

4.制水設(shè)備和太陽(yáng)能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.在制水設(shè)備和太陽(yáng)能出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問(wèn)題處理。待問(wèn)題處理完畢后要對(duì)出問(wèn)題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察,確保設(shè)備正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。

6.水泵房每天要對(duì)水窖水位進(jìn)行記錄.太陽(yáng)能要對(duì)樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。

7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)?每天有時(shí)間都會(huì)安排專人拉水,每個(gè)拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。

注:水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝

每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)間對(duì)水泵房進(jìn)行巡視。每天要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

太陽(yáng)能管理制度4篇

本《太陽(yáng)能管理制度》旨在規(guī)范我司太陽(yáng)能項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理,確保資源的有效利用,提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要內(nèi)容涵蓋太陽(yáng)能設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù),能源
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)太陽(yáng)能信息

  • 太陽(yáng)能熱水器管理制度
  • 太陽(yáng)能熱水器管理制度84人關(guān)注

    太陽(yáng)能熱水器管理制度主要涉及設(shè)備采購(gòu)、安裝維護(hù)、使用規(guī)定、安全管理及責(zé)任分配等多個(gè)環(huán)節(jié),旨在確保設(shè)備高效、安全運(yùn)行,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高用戶滿意度。包括哪些方 ...[更多]

  • 太陽(yáng)能管理制度4篇
  • 太陽(yáng)能管理制度4篇82人關(guān)注

    本《太陽(yáng)能管理制度》旨在規(guī)范我司太陽(yáng)能項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理,確保資源的有效利用,提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要內(nèi)容涵蓋太陽(yáng)能設(shè)備的采購(gòu)、安裝 ...[更多]

  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度方案(16篇)
  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度方案(16篇)67人關(guān)注

    方案11.日常管理-設(shè)立專門的水泵房管理人員,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常監(jiān)控,記錄運(yùn)行參數(shù),定期匯報(bào)設(shè)備狀態(tài)。-制定詳細(xì)的工作日志,記錄每次開機(jī)、停機(jī)時(shí)間及異常情況,便于追蹤分 ...[更多]

  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度匯編【15篇】
  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度匯編【15篇】38人關(guān)注

    水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度是企業(yè)設(shè)施管理的重要組成部分,其主要目標(biāo)在于確保水泵設(shè)備和太陽(yáng)能系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,預(yù)防潛在故障,保障供水和能源供應(yīng)的安全與效率。通過(guò) ...[更多]

  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度重要性(16篇)
  • 水泵房、太陽(yáng)能巡視管理制度重要性(16篇)24人關(guān)注

    重要性1生活水泵房是保障居民日常供水的關(guān)鍵設(shè)施,其穩(wěn)定運(yùn)行直接影響到社區(qū)的生活質(zhì)量。有效的管理制度能夠確保設(shè)備的良好運(yùn)行,減少故障發(fā)生,避免水資源浪費(fèi),同時(shí)也 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息