農(nóng)場管理制度是一套詳細(xì)規(guī)定農(nóng)場運營、生產(chǎn)、管理以及員工行為準(zhǔn)則的體系，旨在提高農(nóng)場的生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)農(nóng)場環(huán)境，以及確保員工的安全和福利。
包括哪些方面
1. 生產(chǎn)管理：包括種植計劃、作物養(yǎng)護(hù)、收割流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制等，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
2. 設(shè)備管理：涵蓋農(nóng)機具的維護(hù)保養(yǎng)、使用規(guī)程、安全操作等，以保證設(shè)備的高效運行。
3. 員工管理：涉及招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利、工作安全等，提升員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。
4. 財務(wù)管理：規(guī)定預(yù)算編制、成本控制、收入核算、財務(wù)報告等，確保農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)效益。
5. 環(huán)境保護(hù)：涵蓋廢物處理、水資源管理、土壤保護(hù)等，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
6. 安全衛(wèi)生：設(shè)定農(nóng)場安全規(guī)定、應(yīng)急處理程序、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，保障員工健康和農(nóng)場安全。
重要性
農(nóng)場管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 提高效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
2. 保證質(zhì)量：通過嚴(yán)格的品質(zhì)控制，確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
3. 保護(hù)環(huán)境：遵守環(huán)保法規(guī)，實施可持續(xù)農(nóng)業(yè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
4. 保障權(quán)益：明確員工職責(zé)，保障員工權(quán)益，增強團(tuán)隊凝聚力。
5. 防范風(fēng)險：建立風(fēng)險預(yù)防機制，降低意外事故和經(jīng)濟(jì)損失。
方案
1. 制定詳盡的規(guī)章制度：結(jié)合農(nóng)場實際情況，制定全面、具體的管理規(guī)定，并定期更新。
2. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和遵守規(guī)定。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的管理部門，負(fù)責(zé)制度執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，確保制度落地。
4. 反饋與改進(jìn)：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，定期評估制度效果，及時調(diào)整和完善。
5. 透明溝通：公開管理制度，讓員工了解農(nóng)場的目標(biāo)和期望，提高他們的參與度和責(zé)任感。
通過上述方案，農(nóng)場管理制度將成為推動農(nóng)場持續(xù)發(fā)展、提升競爭力的關(guān)鍵因素，實現(xiàn)農(nóng)場的長期繁榮。
農(nóng)場管理制度范文
第1篇 農(nóng)場職工文化廣場管理制度
農(nóng)場職工文化廣場管理制度
為了增強職工的身心健康，豐富職工的文體娛樂活動，營造一個干凈、優(yōu)美、舒適的文化廣場，樹立良好企業(yè)的形象，特制定本制度。
一、不準(zhǔn)攀爬、搖晃樹木，不準(zhǔn)折枝摘花、破壞綠化。
二、不準(zhǔn)亂搭亂建，不準(zhǔn)亂貼亂畫，不準(zhǔn)亂堆放雜物。
三、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物。
四、嚴(yán)禁放養(yǎng)禽畜，如有違者，禽畜一經(jīng)抓到，既不放還，并對違者處100元以上300元以下罰款。
五、不準(zhǔn)在廣場內(nèi)騎自行車、玩滑輪、滑板以及嬉戲、打鬧等。午休時間不準(zhǔn)在廣場內(nèi)喧嘩。
六、家長要管好自己的小孩，不能讓小孩破壞各種公共設(shè)施以及花草樹木。
七、大卡車未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。
八、以上制度如有違反，對違反者或責(zé)任人酌情罰款。單位或個人要嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。
九、本制度自公布之日起施行。
第2篇 _農(nóng)場農(nóng)藥安全使用管理制度
為進(jìn)一步強化農(nóng)藥管理工作,作到事事時時講安全,最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生,在農(nóng)藥的保管和使用方面,__安委會特制定:
⒈凡是公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的農(nóng)藥,必須由公司統(tǒng)一購進(jìn)并保管使用,嚴(yán)禁小家戶私自購買,并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。
2、公司職工或承包戶單獨使用農(nóng)藥前,必須請示連安委會,并且由公司相關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)實情核準(zhǔn)農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過程中的應(yīng)注意的事項等,堅決消除在農(nóng)藥的使用方面我行我素的不良行為。
3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面,保管要做到認(rèn)真發(fā)放,細(xì)致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù),避免不安全因素的發(fā)生。
4、農(nóng)藥的存放需單列,嚴(yán)禁與其它物品混放,特別是與糧油等食用物品混放,小家戶嚴(yán)禁存放農(nóng)藥,必須在公司統(tǒng)一管理,用時領(lǐng)取。
5、職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農(nóng)藥時,必須經(jīng)連安委會同意,公司相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)可,同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)后方可進(jìn)行,同時必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。
6、嚴(yán)禁使用上級部門禁止使用的農(nóng)藥(如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥),一旦發(fā)放上報上級部門嚴(yán)肅處理。
凡違反上述條款或私自用藥,造成后果,賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門處理。
第3篇 n農(nóng)場農(nóng)藥安全使用管理制度
為進(jìn)一步強化農(nóng)藥管理工作,作到事事時時講安全,最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生,在農(nóng)藥的保管和使用方面,__安委會特制定:
⒈凡是公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的農(nóng)藥,必須由公司統(tǒng)一購進(jìn)并保管使用,嚴(yán)禁小家戶私自購買,并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。
2、公司職工或承包戶單獨使用農(nóng)藥前,必須請示連安委會,并且由公司相關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)實情核準(zhǔn)農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過程中的應(yīng)注意的事項等,堅決消除在農(nóng)藥的使用方面我行我素的不良行為。
3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面,保管要做到認(rèn)真發(fā)放,細(xì)致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù),避免不安全因素的發(fā)生。
4、農(nóng)藥的存放需單列,嚴(yán)禁與其它物品混放,特別是與糧油等食用物品混放,小家戶嚴(yán)禁存放農(nóng)藥,必須在公司統(tǒng)一管理,用時領(lǐng)取。
5、職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農(nóng)藥時,必須經(jīng)連安委會同意,公司相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)可,同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)后方可進(jìn)行,同時必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。
6、嚴(yán)禁使用上級部門禁止使用的農(nóng)藥(如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥),一旦發(fā)放上報上級部門嚴(yán)肅處理。
凡違反上述條款或私自用藥,造成后果,賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門處理。
第4篇 家庭農(nóng)場管理制度
第一章總則
第一條為確保本農(nóng)場健康、持續(xù)、規(guī)范運營,不斷增強“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場競爭力,依照《寧夏家庭農(nóng)場審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策,制定本章程。
第二條本農(nóng)場由楊興平等2人發(fā)起,于20__年11月15日召開設(shè)立大會。本場名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場,成員出資總額260萬元。
本場法定代表人:楊興平
本農(nóng)場住所:青銅峽市樹新林場樹新分場,郵政編碼:751600。
第三條本場以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),盈余主要作為家庭成員的收入和擴大再生產(chǎn)資金。
第四條本場主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買,農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。
第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過,本農(nóng)場投資興辦與本場業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體;接受與本場業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托,辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托,組織實施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。
第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德,依法開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二章成員
第七條本場為家庭或個人獨資經(jīng)營,主要勞動力或為家庭成員或為雇工;
第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員,皆確認(rèn)為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)(農(nóng)民)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員,可確認(rèn)為本場的榮譽成員或員工。
如有需要,本場可為每個成員建立個人賬戶。
第九條本場成員或員工享有下列權(quán)利:
(一)參加成員大會,并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)獲得本場的技術(shù)及經(jīng)營管理培訓(xùn);
(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余;
(四)查閱本場章程、成員大會記錄、財務(wù)會計報告和會計賬簿;
(五)對本場的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;
(六)提議召開臨時成員大會;
(七)依照本章程規(guī)定退出本場;
(八)擁有本場設(shè)立的個人賬戶。
第十條本場成員大會選舉和表決,實行一人一票制,成員各享有一票基本表決權(quán)。
第十一條本場成員的義務(wù):
(一)遵守本場章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會的決議;
(二)積極參加本場各項業(yè)務(wù)活動,接受本場提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按照
本場規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn);
(三)維護(hù)本場利益,愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施,保護(hù)本場成員共有財產(chǎn);
(四)不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動;
第十二條成員有下列情形之一的,終止本場成員資格:
(一)主動要求退場的;
(二)喪失民事行為能力的;
(三)死亡的;
(四)被本場除名的。
第十三條成員有下列情形之一的,經(jīng)家庭成員大會討論通過,中止本場成員資格:
(一)不履行成員義務(wù),經(jīng)教育無效的;
(二)給本場名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的。
第三章組織機構(gòu)
第十四條成員大會是本場的最高權(quán)力機構(gòu),由全體成員組成。成員大會行使下列職權(quán):
(一)審議、修改本場章程和各項規(guī)章制度;
(二)選舉和罷免場長;
(三)決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項;
(四)審議本場的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
(五)審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;
(七)定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;
(八)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;
(九)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。
第十五條本場根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)場長提議,可隨時召開成員大會。第十六條本場設(shè)場長(經(jīng)理)一名,為本場的法定代表人。場長(經(jīng)理)任期5年,可連選連任。場長(經(jīng)理)行使下列職權(quán):
(一)主持成員大會;
(二)簽署聘任或者解聘本場副場長、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;
(三)組織實施成員決議,檢查決議實施情況;
(四)代表本場簽訂合同等。
第四章財務(wù)管理
第十七條本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算,嚴(yán)格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。
第十八條本場依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定,建立健全財務(wù)和會計制度。
本場財會人員應(yīng)持有會計從業(yè)資格證書,或?qū)嵭袝嬑写矸?wù),會計和出納互不兼任。
第十九條會計年度終了時,由場長按照本章程規(guī)定,組織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告,供成員查閱,并接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
第二十條本場資金來源包括以下幾項:
(一)家庭成員籌資出資;
(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)國家扶持補助資金;
(五)他人捐贈款;
(六)其他資金。
第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金,用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
第二十二條本場從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。
第二十三條本場接受的國家財政直接補助和他人捐贈,均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本場的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本場的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時,由國家財政直接補助形成的財產(chǎn),處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈,與捐贈者另有約定的,按約定辦法處置。
第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本,彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經(jīng)成員大會決議可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財產(chǎn)入賬,用于擴大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金
第二十五條本場如有虧損,經(jīng)成員大會討論通過,用公積金彌補,不足部分也可以用以后年度盈余彌補。
本場的債務(wù)用本場公積金或者盈余清償,不足部分也可以用以后年度盈余彌補。
第五章合并、分立、解散和清算第二十六條本場與他場合并,須經(jīng)成員大會決議,自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。
第二十七條經(jīng)成員大會決議分立時,本場的財產(chǎn)作相應(yīng)分割,并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是,在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。
第二十八條本場有下列情形之一,經(jīng)成員大會決議,報登記機關(guān)核準(zhǔn)后解散:
(一)本場經(jīng)營管理不善長期虧損,成員大會決議解散;
(二)本場分立或者與其他場(合作社、公司)合并后需要解散;
(三)因不可抗力因素致使本場無法繼續(xù)經(jīng)營;
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;
(五)成員共同議決的其他情形。
第二十九條本場因前條第一項、第三項、第四項、第五項情形解散的,在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi),進(jìn)行解散清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù)?債權(quán)人可以向人民法院提請組織清算清償。
第三十條本場財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,按下列順序清償:
(一)與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項;
(二)所欠員工的工資及社會保險費用;
(三)所欠稅款;
(四)所欠其它債務(wù);
(五)歸還成員出資、公積金;
(六)按清算方案分配剩余財產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認(rèn)后實施。本場財產(chǎn)不足以
清償債務(wù)時,依法向人民法院申請破產(chǎn)。
第六章附則
第三十一條本場需要向成員公告的事項,直接召開成員大會宣布,需要向社會公告的事項,采取報紙刊登公告的方式發(fā)布。
第三十二條本章程由設(shè)立大會表決通過,全體設(shè)立人簽字后生效。
第三十三條修改本章程,須經(jīng)半數(shù)以上成員提出,場長負(fù)責(zé)修訂,成員大會討論通過后實施。
第三十四條本章程由本場負(fù)責(zé)解釋。
