場所職業(yè)危害因素管理制度旨在確保工作環(huán)境的安全和健康，通過對潛在的職業(yè)危害進行識別、評估和控制，保護員工免受工作場所的有害影響。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵方面：
1. 危害因素識別：定期進行工作場所安全檢查，確定可能存在的物理、化學、生物、機械、電氣和心理危害。
2. 風險評估：評估每個識別出的危害因素對員工健康和安全的風險程度，確定其緊迫性和重要性。
3. 控制措施：制定并實施預(yù)防和控制策略，如工程控制、行政控制和個人防護設(shè)備的使用。
4. 培訓與教育：為員工提供必要的職業(yè)健康和安全培訓，提高他們對危害因素的認識和應(yīng)對能力。
5. 監(jiān)測與評審：定期監(jiān)測工作場所的環(huán)境條件，評估控制措施的效果，并根據(jù)需要調(diào)整管理策略。
6. 應(yīng)急計劃：制定應(yīng)急響應(yīng)程序，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的事故或緊急情況。
包括哪些方面
該制度包括但不限于以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 工作流程分析：詳細記錄和分析各個工作流程，找出可能導致傷害或疾病的潛在風險。
2. 法規(guī)遵從性：確保所有的操作符合國家和地方的勞動保護法規(guī)，以及行業(yè)標準。
3. 員工參與：鼓勵員工報告潛在的危險情況，參與風險評估和控制措施的制定。
4. 健康監(jiān)控：定期進行員工健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)疾病。
5. 安全文化：建立積極的安全文化，強調(diào)預(yù)防優(yōu)于治療，讓安全成為企業(yè)核心價值觀的一部分。
重要性
場所職業(yè)危害因素管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障員工權(quán)益：通過減少工作場所的健康風險，保護員工的生命安全和身體健康。
2. 提升企業(yè)形象：良好的職業(yè)健康安全管理有助于提升企業(yè)的社會責任感和公眾形象。
3. 減少事故損失：有效預(yù)防和控制職業(yè)危害，能降低事故發(fā)生的可能性，減少經(jīng)濟損失。
4. 提高生產(chǎn)力：健康的員工更有可能保持高效的工作狀態(tài)，提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效率。
方案
1. 設(shè)立專門的安全管理部門，負責實施和監(jiān)督職業(yè)危害因素管理制度。
2. 制定詳細的操作規(guī)程，明確各崗位的安全責任，確保每個員工都清楚自己的職責。
3. 引入第三方專業(yè)機構(gòu)進行定期的安全審核，確保管理制度的有效性。
4. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
5. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全行為給予獎勵，強化安全意識，形成良性循環(huán)。
通過上述方案的實施，場所職業(yè)危害因素管理制度將得到充分執(zhí)行，為構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境提供有力保障。
場所職業(yè)危害因素管理制度范文
第1篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理,促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以保護員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制、管理和組織實施工作;
3.2某工廠安委會按照管理要求,指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制組織管理措施:
4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所采取的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。
4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施
4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.1.2定期檢測
定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行情況,為制定和改進防塵措施,正確選用除塵設(shè)備提供科學依據(jù)。
4.2.1.3個體防護
作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采用個人防塵用具作為輔助防護措施,如配戴防塵口罩。
4.2.2控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施
4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。
4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施,保證有充足的水源,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用。
4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,防護急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標志和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.2.3控制高溫的管理措施
4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.3.2建立防暑降溫和健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫和保健管理制度。
4.2.3.3暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;
4.2.3.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;
4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥善安置。
4.2.4控制噪聲的管理措施
4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.4.1噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,準確提供危害警示數(shù)據(jù);
4.2.4.2個體防護,處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞;
4.2.4.3減少接觸時間,合理安排工作與休息時間。
4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施
4.3.1.1 技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當通過技術(shù)改造消除粉塵危害;
4.3.1.2濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡單實用、經(jīng)濟有效的防塵措施;
4.3.1.3密閉塵源,盡可能的使生產(chǎn)過程管道化、機械化、自動化,避免塵源外泄;
4.3.1.4通風除塵,產(chǎn)生粉塵密集的作業(yè)場所,常采用在塵源處或其附近設(shè)置吸塵罩、利用風機作為動力將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及輸送粉塵的氣體吸入罩內(nèi),經(jīng)管道輸送至除塵器進行凈化,達到排放標準后排入大氣。
4.3.2控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施
4.3.2.1通風排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風和排風設(shè)施,將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中;
4.3.2.2有毒氣體燃燒凈化法,用燃燒的方法銷毀有毒有害氣體、蒸汽或煙塵,使之變成無毒無害物質(zhì)的方法,適用于可燃物質(zhì)或高溫下分解的物質(zhì),最終產(chǎn)物是無毒無害的物質(zhì);
4.3.2.3吸收凈化法,是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑,根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;
4.3.2.4吸附凈化法,是指利用吸附作用,使有害廢氣與表面積大的多孔性固體物質(zhì)相接觸,將廢氣中的有害組分吸附在固體表面上,使其與氣體混合物分離,達到凈化目的的技術(shù);
4.3.2.5冷凝凈化法,是指物質(zhì)在不同的溫度下,具有不同的飽和蒸汽壓,利用該性質(zhì),采用降低有害氣體的溫度或提高有害氣體壓力的方法,使一些易于凝結(jié)的有害氣體或蒸汽態(tài)的污染物冷凝成液體并從有害氣體中分離出來的方法。
4.3.3控制高溫的技術(shù)措施
4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程;
4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱;
4.3.3.3通風降溫。
4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施
4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。
4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲間等,一般能降低噪聲級20db-50db。
4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過,又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源,在進行降噪處理時,需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。
4.3.4.4 隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1職業(yè)健康安全管理制度臺帳
5.1.1.1職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件;
5.1.1.2職業(yè)健康安全管理制度、方案、程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件;
5.1.1.3職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程(規(guī)范);
5.1.1.4職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5.1.2職業(yè)健康安全管理實施臺帳
5.1.2.1年度職業(yè)病防治計劃與實施方案;
5.1.2.2職業(yè)病危害防護設(shè)施維護和檢修記錄表;
5.1.2.3單位自身職業(yè)健康安全檢查和處理記錄表;
5.1.2.4職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料表。
5.1.2.5《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》
6.相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2009]第23號);
6.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002);
6.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2002]第23號);
6.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學有害因素》(gbz2.1-2007) ;
6.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-2007)。
第2篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度
文件編號：aqk—z—12—28
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1公司安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；
3.2公司安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)?？啤?/p>
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：
4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施
4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。
4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.1.3在具有氨化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。
4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。
4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.2.2控制高溫的管理措施
4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。
4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。
4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。
4.2.2.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；
4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。
4.2.3控制噪聲的管理措施
4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。
4.2.3.2噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；
4.2.3.3個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。
4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施
4.3.1.1通風排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風和排風設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；
4.3.1.2吸收凈化法，是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；
4.3.3控制高溫的技術(shù)措施
4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程；
4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；
4.3.3.3通風降溫。
4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施
4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。
4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。
4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。
4.3.4.4 隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.相關(guān)法律、法規(guī)清單
5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2009]第23號)；
5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)；
5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2002]第23號)；
5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學有害因素》(gbz2.1-2007) ；
5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-2007)。
第3篇 某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。
3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向從業(yè)人員公布。
4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。
5.3 綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4 生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。
第4篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制、管理和組織實施工作；
3.2某工廠安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制組織管理措施：
4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所采取的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。
4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施
4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.1.2定期檢測
定期檢測作業(yè)點的含塵濃度，檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行情況，為制定和改進防塵措施，正確選用除塵設(shè)備提供科學依據(jù)。
4.2.1.3個體防護
作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時，可采用個人防塵用具作為輔助防護措施,如配戴防塵口罩。
4.2.2控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施
4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室，其工藝工序、產(chǎn)生原因，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置，例如cip間，灌裝間，化驗室等。
4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。
4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.2.3控制高溫的管理措施
4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位，其工藝工序、產(chǎn)生原因，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.3.2建立防暑降溫和健康保健管理制度，相關(guān)部門（生產(chǎn)部、酸奶部）制定防暑降溫和保健管理制度。
4.2.3.3暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間；
4.2.3.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；
4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。
4.2.4控制噪聲的管理措施
4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位，其工藝工序、產(chǎn)生原因，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.4.1噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；
4.2.4.2個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞；
4.2.4.3減少接觸時間,合理安排工作與休息時間。
4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施
4.3.1.1 技術(shù)改造，對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備，應(yīng)當通過技術(shù)改造消除粉塵危害；
4.3.1.2濕式作業(yè)，利用某些粉塵有較好的親水性這一特性，可以降低粉塵濃度，濕式作業(yè)是一種簡單實用、經(jīng)濟有效的防塵措施；
第5篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1 作業(yè)場所：作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)施工場所。
3.2 職業(yè)危害：職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3 職業(yè)接觸限值：職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素，公司應(yīng)設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向從業(yè)人員公布。
4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理，使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度，建立完善的檔案和記錄，定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。
5.3 綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作，及時公布檢測結(jié)果，建立相關(guān)檔案等工作。
5.4 生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。
第6篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度
一、目的
為規(guī)范本單位作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康,特制定本管理制度。
二、引用依據(jù)
《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》2009主席令18號修正
《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》2001年主席令60號
《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》2009年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號
《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》2009年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令27號
《職業(yè)病危害因素分類目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號
三、職責與分工
設(shè)備安全部:負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
公司各部門:日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
四、內(nèi)容與要求
1、公司以設(shè)備安全部、人事行政部為基礎(chǔ)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,配置兼職管理人員。
組長:
副組長:
組員:
(1)督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案,并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》,進行上崗前培訓,做好職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防和防護工作。
(2)每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。
(3)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工,應(yīng)由設(shè)備安全部負責定期進行健康檢查,并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。
(4)對已確診為職業(yè)病的患者應(yīng)進行積極治療。
(5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,立即采取應(yīng)急措施,并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門,并積極協(xié)助調(diào)查處理。
2、生產(chǎn)作業(yè)場所運用先進技術(shù)或采取有效治理措施,改善勞動條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標準。
3、涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造的項目應(yīng)當符合國家衛(wèi)生標準和要求,并按規(guī)定做到“三同時”,涉及有害作業(yè)項目應(yīng)進行職業(yè)危害預(yù)評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。
4、涉及有害作業(yè)場所必須符合:
(1)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開
(2)設(shè)置有效的通風裝置
(3)涉及有害作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置安全警示標志和區(qū)域警示線,配備有效的應(yīng)急防范設(shè)備的救護、搶險用品,并設(shè)置通訊報警裝置。
5、按照《勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放,并督促員工合理正確的使用,對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行經(jīng)常性維修、檢修,定期檢測,確保正常使用。
6、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,應(yīng)當設(shè)置安全警示標志,配置現(xiàn)場急救用品。
7、按國家有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測,并將檢測結(jié)果及時向職工公布。
8、對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查,并建立《職業(yè)健康檔案》。
9、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂,定期組織演練,事故應(yīng)急救援預(yù)案上報當?shù)卣嚓P(guān)部門備案。
五、相關(guān)記錄
《職業(yè)危害檢測報告》
《職業(yè)病危害告知》
《職業(yè)健康檔案》
《員工體檢證明》
