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場所職業(yè)危害因素管理制度6篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):15

場所職業(yè)危害因素管理制度

場所職業(yè)危害因素管理制度旨在確保工作環(huán)境的安全和健康,通過對潛在的職業(yè)危害進(jìn)行識別、評估和控制,保護(hù)員工免受工作場所的有害影響。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵方面:

1. 危害因素識別:定期進(jìn)行工作場所安全檢查,確定可能存在的物理、化學(xué)、生物、機械、電氣和心理危害。

2. 風(fēng)險評估:評估每個識別出的危害因素對員工健康和安全的風(fēng)險程度,確定其緊迫性和重要性。

3. 控制措施:制定并實施預(yù)防和控制策略,如工程控制、行政控制和個人防護(hù)設(shè)備的使用。

4. 培訓(xùn)與教育:為員工提供必要的職業(yè)健康和安全培訓(xùn),提高他們對危害因素的認(rèn)識和應(yīng)對能力。

5. 監(jiān)測與評審:定期監(jiān)測工作場所的環(huán)境條件,評估控制措施的效果,并根據(jù)需要調(diào)整管理策略。

6. 應(yīng)急計劃:制定應(yīng)急響應(yīng)程序,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的事故或緊急情況。

包括哪些方面

該制度包括但不限于以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 工作流程分析:詳細(xì)記錄和分析各個工作流程,找出可能導(dǎo)致傷害或疾病的潛在風(fēng)險。

2. 法規(guī)遵從性:確保所有的操作符合國家和地方的勞動保護(hù)法規(guī),以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 員工參與:鼓勵員工報告潛在的危險情況,參與風(fēng)險評估和控制措施的制定。

4. 健康監(jiān)控:定期進(jìn)行員工健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)疾病。

5. 安全文化:建立積極的安全文化,強調(diào)預(yù)防優(yōu)于治療,讓安全成為企業(yè)核心價值觀的一部分。

重要性

場所職業(yè)危害因素管理制度的重要性不容忽視,它:

1. 保障員工權(quán)益:通過減少工作場所的健康風(fēng)險,保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

2. 提升企業(yè)形象:良好的職業(yè)健康安全管理有助于提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象。

3. 減少事故損失:有效預(yù)防和控制職業(yè)危害,能降低事故發(fā)生的可能性,減少經(jīng)濟(jì)損失。

4. 提高生產(chǎn)力:健康的員工更有可能保持高效的工作狀態(tài),提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效率。

方案

1. 設(shè)立專門的安全管理部門,負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督職業(yè)危害因素管理制度。

2. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程,明確各崗位的安全責(zé)任,確保每個員工都清楚自己的職責(zé)。

3. 引入第三方專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行定期的安全審核,確保管理制度的有效性。

4. 建立反饋機制,鼓勵員工提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化管理制度。

5. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全行為給予獎勵,強化安全意識,形成良性循環(huán)。

通過上述方案的實施,場所職業(yè)危害因素管理制度將得到充分執(zhí)行,為構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境提供有力保障。

場所職業(yè)危害因素管理制度范文

第1篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理,促進(jìn)作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以保護(hù)員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制、管理和組織實施工作;

3.2某工廠安委會按照管理要求,指導(dǎo)各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制組織管理措施:

4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所采取的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。

4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施

4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.1.2定期檢測

定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行情況,為制定和改進(jìn)防塵措施,正確選用除塵設(shè)備提供科學(xué)依據(jù)。

4.2.1.3個體防護(hù)

作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采用個人防塵用具作為輔助防護(hù)措施,如配戴防塵口罩。

4.2.2控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。

4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施,保證有充足的水源,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用。

4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,防護(hù)急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護(hù)用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.3控制高溫的管理措施

4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.3.2建立防暑降溫和健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫和保健管理制度。

4.2.3.3暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;

4.2.3.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;

4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥善安置。

4.2.4控制噪聲的管理措施

4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.4.1噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù);

4.2.4.2個體防護(hù),處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞;

4.2.4.3減少接觸時間,合理安排工作與休息時間。

4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施

4.3.1.1 技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當(dāng)通過技術(shù)改造消除粉塵危害;

4.3.1.2濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡單實用、經(jīng)濟(jì)有效的防塵措施;

4.3.1.3密閉塵源,盡可能的使生產(chǎn)過程管道化、機械化、自動化,避免塵源外泄;

4.3.1.4通風(fēng)除塵,產(chǎn)生粉塵密集的作業(yè)場所,常采用在塵源處或其附近設(shè)置吸塵罩、利用風(fēng)機作為動力將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及輸送粉塵的氣體吸入罩內(nèi),經(jīng)管道輸送至除塵器進(jìn)行凈化,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后排入大氣。

4.3.2控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

4.3.2.1通風(fēng)排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施,將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中;

4.3.2.2有毒氣體燃燒凈化法,用燃燒的方法銷毀有毒有害氣體、蒸汽或煙塵,使之變成無毒無害物質(zhì)的方法,適用于可燃物質(zhì)或高溫下分解的物質(zhì),最終產(chǎn)物是無毒無害的物質(zhì);

4.3.2.3吸收凈化法,是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑,根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;

4.3.2.4吸附凈化法,是指利用吸附作用,使有害廢氣與表面積大的多孔性固體物質(zhì)相接觸,將廢氣中的有害組分吸附在固體表面上,使其與氣體混合物分離,達(dá)到凈化目的的技術(shù);

4.3.2.5冷凝凈化法,是指物質(zhì)在不同的溫度下,具有不同的飽和蒸汽壓,利用該性質(zhì),采用降低有害氣體的溫度或提高有害氣體壓力的方法,使一些易于凝結(jié)的有害氣體或蒸汽態(tài)的污染物冷凝成液體并從有害氣體中分離出來的方法。

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程;

4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進(jìn)行隔熱;

4.3.3.3通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。

4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲間等,一般能降低噪聲級20db-50db。

4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過,又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源,在進(jìn)行降噪處理時,需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

4.3.4.4 隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護(hù)壁、車體和飛機的外殼等。

5.工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1職業(yè)健康安全管理制度臺帳

5.1.1.1職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件;

5.1.1.2職業(yè)健康安全管理制度、方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件;

5.1.1.3職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程(規(guī)范);

5.1.1.4職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.1.2職業(yè)健康安全管理實施臺帳

5.1.2.1年度職業(yè)病防治計劃與實施方案;

5.1.2.2職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄表;

5.1.2.3單位自身職業(yè)健康安全檢查和處理記錄表;

5.1.2.4職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料表。

5.1.2.5《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》

6.相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2009]第23號);

6.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-2002);

6.3《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2002]第23號);

6.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》(gbz2.1-2007) ;

6.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-2007)。

第2篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度

文件編號:aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理,促進(jìn)作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以保護(hù)員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽市南塔化工有限責(zé)任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責(zé)

3.1公司安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作;

3.2公司安委會按照管理要求,指導(dǎo)各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)???。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施:

4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表,掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位,主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.1.3在具有氨化學(xué)灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。

4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施,保證有充足的水源,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用。

4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,防護(hù)急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護(hù)用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。

4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

4.2.2.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;

4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。

4.2.3.2噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù);

4.2.3.3個體防護(hù),處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

4.3.1.1通風(fēng)排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施,將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中;

4.3.1.2吸收凈化法,是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑,根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程;

4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進(jìn)行隔熱;

4.3.3.3通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。

4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等,一般能降低噪聲級20db-50db。

4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過,又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源,在進(jìn)行降噪處理時,需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

4.3.4.4 隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護(hù)壁、車體和飛機的外殼等。

5.相關(guān)法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2009]第23號);

5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-2002);

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2002]第23號);

5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》(gbz2.1-2007) ;

5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-2007)。

第3篇 某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。

3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。

4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責(zé)

5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3 綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。

5.4 生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第4篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理,促進(jìn)作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以保護(hù)員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制、管理和組織實施工作;

3.2某工廠安委會按照管理要求,指導(dǎo)各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制組織管理措施:

4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所采取的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。

4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施

4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.1.2定期檢測

定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行情況,為制定和改進(jìn)防塵措施,正確選用除塵設(shè)備提供科學(xué)依據(jù)。

4.2.1.3個體防護(hù)

作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采用個人防塵用具作為輔助防護(hù)措施,如配戴防塵口罩。

4.2.2控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。

4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施,保證有充足的水源,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用。

4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,防護(hù)急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護(hù)用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.3控制高溫的管理措施

4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.3.2建立防暑降溫和健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫和保健管理制度。

4.2.3.3暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;

4.2.3.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;

4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥善安置。

4.2.4控制噪聲的管理措施

4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。

4.2.4.1噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù);

4.2.4.2個體防護(hù),處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞;

4.2.4.3減少接觸時間,合理安排工作與休息時間。

4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施

4.3.1.1 技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當(dāng)通過技術(shù)改造消除粉塵危害;

4.3.1.2濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡單實用、經(jīng)濟(jì)有效的防塵措施;

第5篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。

3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。

4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責(zé)

5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3 綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。

5.4 生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第6篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

一、目的

為規(guī)范本單位作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)員工健康,特制定本管理制度。

二、引用依據(jù)

《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》2009主席令18號修正

《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》2001年主席令60號

《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》2009年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》2009年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令27號

《職業(yè)病危害因素分類目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號

三、職責(zé)與分工

設(shè)備安全部:負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

公司各部門:日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、公司以設(shè)備安全部、人事行政部為基礎(chǔ)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配置兼職管理人員。

組長:

副組長:

組員:

(1)督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案,并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》,進(jìn)行上崗前培訓(xùn),做好職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防和防護(hù)工作。

(2)每位新進(jìn)廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。

(3)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工,應(yīng)由設(shè)備安全部負(fù)責(zé)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健全員工健康監(jiān)護(hù)臺帳。

(4)對已確診為職業(yè)病的患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

(5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,立即采取應(yīng)急措施,并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門,并積極協(xié)助調(diào)查處理。

2、生產(chǎn)作業(yè)場所運用先進(jìn)技術(shù)或采取有效治理措施,改善勞動條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造的項目應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,并按規(guī)定做到“三同時”,涉及有害作業(yè)項目應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價報告和進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。

4、涉及有害作業(yè)場所必須符合:

(1)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開

(2)設(shè)置有效的通風(fēng)裝置

(3)涉及有害作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志和區(qū)域警示線,配備有效的應(yīng)急防范設(shè)備的救護(hù)、搶險用品,并設(shè)置通訊報警裝置。

5、按照《勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護(hù)用品的發(fā)放,并督促員工合理正確的使用,對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維修、檢修,定期檢測,確保正常使用。

6、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,配置現(xiàn)場急救用品。

7、按國家有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測,并將檢測結(jié)果及時向職工公布。

8、對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查,并建立《職業(yè)健康檔案》。

9、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,并結(jié)合實際情況變化及時進(jìn)行修訂,定期組織演練,事故應(yīng)急救援預(yù)案上報當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門備案。

五、相關(guān)記錄

《職業(yè)危害檢測報告》

《職業(yè)病危害告知》

《職業(yè)健康檔案》

《員工體檢證明》

場所職業(yè)危害因素管理制度6篇

場所職業(yè)危害因素管理制度旨在確保工作環(huán)境的安全和健康,通過對潛在的職業(yè)危害進(jìn)行識別、評估和控制,保護(hù)員工免受工作場所的有害影響。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵方面:1.危害
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