團(tuán)總支管理制度旨在規(guī)范和指導(dǎo)團(tuán)組織的日常工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和任務(wù)的順利完成。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、會(huì)議制度、活動(dòng)管理、成員考核、信息溝通等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確團(tuán)總支的組成，包括總支書(shū)記、副書(shū)記、委員等職務(wù)的設(shè)立及其職責(zé)。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)規(guī)定各職務(wù)的工作內(nèi)容，確保責(zé)任明確，避免工作重疊或空白。
3. 會(huì)議制度：設(shè)定定期會(huì)議的時(shí)間、形式和流程，以及臨時(shí)會(huì)議的召集規(guī)則。
4. 活動(dòng)管理：規(guī)定團(tuán)組織活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、評(píng)估等環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的性和教育意義。
5. 成員考核：建立公平公正的成員評(píng)價(jià)體系，包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人素質(zhì)等方面的考核。
6. 信息溝通：規(guī)定信息的傳遞方式、反饋機(jī)制和信息公開(kāi)制度，促進(jìn)內(nèi)部溝通與信息共享。
重要性
團(tuán)總支管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升效率：通過(guò)明確的職責(zé)分工和規(guī)范的流程，可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，減少誤解和沖突。
2. 保證執(zhí)行力：完善的制度能確保上級(jí)指示和決策的有效執(zhí)行，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
3. 增強(qiáng)凝聚力：通過(guò)公正的考核和有效的溝通，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 促進(jìn)成長(zhǎng)：通過(guò)活動(dòng)管理和成員考核，有助于成員的個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。
方案
1. 制度制定：由團(tuán)總支書(shū)記牽頭，廣泛征求團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)，形成初步草案，經(jīng)集體討論后修訂完善。
2. 宣傳學(xué)習(xí)：制度制定完成后，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每個(gè)人了解并理解各項(xiàng)規(guī)定。
3. 實(shí)施監(jiān)督：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)跟蹤制度執(zhí)行情況，及時(shí)解決執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。
4. 反饋調(diào)整：定期收集團(tuán)隊(duì)成員的反饋，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善。
5. 培訓(xùn)提升：定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的制度意識(shí)和執(zhí)行能力。
團(tuán)總支管理制度的實(shí)施需要全員參與，共同維護(hù)，才能真正發(fā)揮其作用，推動(dòng)團(tuán)組織健康、有序地發(fā)展。
團(tuán)總支管理制度范文
第1篇 團(tuán)總支宣傳部管理制度
宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內(nèi)服務(wù)能夠得以實(shí)現(xiàn)的根基所在。為了加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全
體素質(zhì)和工作效率,樹(shù)立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說(shuō)明的是,我們宣傳部實(shí)行的是系團(tuán)總支書(shū)記負(fù)責(zé)制,由佘朝華老師負(fù)責(zé),宣傳部部長(zhǎng)直接管理制。
一、會(huì)議要求:
1.部成員對(duì)工作要保持高度熱情,宣傳部各次會(huì)議一律例行考勤。
2.與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),有特殊情況必須提前請(qǐng)假,會(huì)后請(qǐng)假視為缺席,最好提前10分鐘到達(dá),遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請(qǐng)人代替參加會(huì)議。
3.會(huì)議無(wú)缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會(huì)議期間無(wú)特殊情況下不得早退,違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門(mén)的出刊工作,主動(dòng)配合系部將宣傳工作及時(shí)完成。
2.出刊期間無(wú)故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請(qǐng)假或請(qǐng)人代。
3.每次所出的海報(bào)將對(duì)其進(jìn)行拍照,用來(lái)做一個(gè)學(xué)期的工作資料(material)。
4.每次出完刊后,部門(mén)成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫(huà)器材放回原處,否則對(duì)未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個(gè)星期按時(shí)對(duì)出刊辦公室進(jìn)行一次大掃除,保持辦公環(huán)境的清潔,對(duì)未來(lái)進(jìn)行打掃的部門(mén)成員扣1分。
三、其他活動(dòng)要求:
1.系部或本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),部門(mén)有關(guān)人員無(wú)特殊情況必須參加,服從統(tǒng)一安排,違者視情況輕重扣1―2分,特殊情況另做參考。
2.每個(gè)月如果部門(mén)成員能積極的完成工作任務(wù)則按其具體情況加2―3分。
3.每個(gè)月我們將對(duì)部門(mén)各成員的操行分進(jìn)嚴(yán)格的加扣,按到會(huì)情況、工作表現(xiàn)等對(duì)其進(jìn)行考核,并將操行評(píng)分表發(fā)到各成員班級(jí)。
4.部門(mén)所有成員對(duì)部門(mén)及系部要有高度責(zé)任感,要隨時(shí)注意維護(hù)本部門(mén)及系部形象,不做有損部門(mén)及系部利益的事。
5.本部門(mén)應(yīng)盡量做好與系部其他各部門(mén)的溝通工作,協(xié)助系部各項(xiàng)工作的開(kāi)展;并提出有效意見(jiàn),為完善系部團(tuán)總支工作貢獻(xiàn)一份力量。
四、部門(mén)宗旨:
為增加團(tuán)總支各活動(dòng)的影響力,我們將盡力協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動(dòng)中來(lái),同時(shí)我們也將提高海報(bào)的畫(huà)面質(zhì)量,讓同學(xué)們?cè)诳磧?nèi)容的同時(shí)有視覺(jué)的享受。另外,作為共青團(tuán)指導(dǎo)下的一個(gè)部門(mén),我們也將不辱使命,向同學(xué)們廣泛宣傳團(tuán)的知識(shí)、黨的精神,將大家引向靠近團(tuán),靠近黨的正確的思想道路上來(lái)。我們將在各方面開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為建設(shè)成為團(tuán)總支服務(wù)的得力部門(mén)而貢獻(xiàn)力量!
第2篇 學(xué)校團(tuán)總支宣傳部管理制度
宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內(nèi)服務(wù)能夠得以實(shí)現(xiàn)的根基所在。為了加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全體素質(zhì)和工作效率,樹(shù)立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說(shuō)明的是,我們宣傳部實(shí)行的是系團(tuán)總支書(shū)記負(fù)責(zé)制,由佘朝華老師負(fù)責(zé),宣傳部部長(zhǎng)直接管理制。
一、會(huì)議要求:
1.部成員對(duì)工作要保持高度熱情,宣傳部各次會(huì)議一律例行考勤。
2.與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),有特殊情況必須提前請(qǐng)假,會(huì)后請(qǐng)假視為缺席,最好提前10分鐘到達(dá),遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請(qǐng)人代替參加會(huì)議。
3.會(huì)議無(wú)缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會(huì)議期間無(wú)特殊情況下不得早退,違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門(mén)的出刊工作,主動(dòng)配合系部將宣傳工作及時(shí)完成。
2.出刊期間無(wú)故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請(qǐng)假或請(qǐng)人代。
3.每次所出的海報(bào)將對(duì)其進(jìn)行拍照,用來(lái)做一個(gè)學(xué)期的工作資料。
4.每次出完刊后,部門(mén)成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫(huà)器材放回原處,否則對(duì)未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個(gè)星期按時(shí)對(duì)出刊辦公室進(jìn)行一次大掃除,保持辦公環(huán)境的清潔,對(duì)未來(lái)進(jìn)行打掃的部門(mén)成員扣1分。
三、其他活動(dòng)要求:
1.系部或本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),部門(mén)有關(guān)人員無(wú)特殊情況必須參加,服從統(tǒng)一安排,違者視情況輕重扣1—2分,特殊情況另做參考。
2.每個(gè)月如果部門(mén)成員能積極的完成工作任務(wù)則按其具體情況加2—3分。
3.每個(gè)月我們將對(duì)部門(mén)各成員的操行分進(jìn)嚴(yán)格的加扣,按到會(huì)情況、工作表現(xiàn)等對(duì)其進(jìn)行考核,并將操行評(píng)分表發(fā)到各成員班級(jí)。
4.部門(mén)所有成員對(duì)部門(mén)及系部要有高度責(zé)任感,要隨時(shí)注意維護(hù)本部門(mén)及系部形象,不做有損部門(mén)及系部利益的事。
5.本部門(mén)應(yīng)盡量做好與系部其他各部門(mén)的溝通工作,協(xié)助系部各項(xiàng)工作的開(kāi)展;并提出有效意見(jiàn),為完善系部團(tuán)總支工作貢獻(xiàn)一份力量。
四、部門(mén)宗旨:
為增加團(tuán)總支各活動(dòng)的影響力,我們將盡力協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動(dòng)中來(lái),同時(shí)我們也將提高海報(bào)的畫(huà)面質(zhì)量,讓同學(xué)們?cè)诳磧?nèi)容的同時(shí)有視覺(jué)的享受。另外,作為共青團(tuán)指導(dǎo)下的一個(gè)部門(mén),我們也將不辱使命,向同學(xué)們廣泛宣傳團(tuán)的知識(shí)、黨的精神,將大家引向靠近團(tuán),靠近黨的正確的思想道路上來(lái)。我們將在各方面開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為建設(shè)成為團(tuán)總支服務(wù)的得力部門(mén)而貢獻(xiàn)力量!
第3篇 大學(xué)團(tuán)總支部管理制度
一、總則
第一條:外國(guó)語(yǔ)學(xué)院團(tuán)總支組織部在院團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,向院團(tuán)總支負(fù)責(zé),受團(tuán)總支監(jiān)督。
第二條:團(tuán)總支組織部是院團(tuán)總支下設(shè)職能部門(mén)之一,負(fù)責(zé)我院團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
第三條:院團(tuán)總支組織部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、組織部干事組成。
第四條:組織部部長(zhǎng)、組織部副部長(zhǎng)、組織部干事通過(guò)學(xué)生會(huì)競(jìng)聘產(chǎn)生,由團(tuán)總支考核任命。
三、人員職責(zé)
第五條:部長(zhǎng)職責(zé)
1、部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀(guān)調(diào)控組織部與團(tuán)總支其他職能部門(mén)的工作進(jìn)度,保證學(xué)院學(xué)生工作的整體性、同一性。
2、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核組織部的階段計(jì)劃,特色活動(dòng)計(jì)劃。
3、部長(zhǎng)對(duì)組織部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
4、協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門(mén)的工作,并完成團(tuán)總支書(shū)記、團(tuán)總支副書(shū)記交待的其他事情。
第六條:副部長(zhǎng)職責(zé)
1、副部長(zhǎng)受部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2、副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行組織部日常工作,制定工作制度,擬定學(xué)年工作計(jì)劃,定期工作任務(wù),重大活動(dòng)計(jì)劃概要等。并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)和總結(jié)組織部上階段工作,反映各支部工作開(kāi)展的近況,提出開(kāi)展組織部工作的意見(jiàn)和建議;
第七條:部員職責(zé)
1、下到各支部及時(shí)、全面的了解其建設(shè)工作的最新動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)其工作中存在的誤區(qū)并予以指導(dǎo)同時(shí)上報(bào)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。
2、收集每學(xué)期學(xué)院各個(gè)部門(mén)的科技、文化、體育等活動(dòng)內(nèi)容,并進(jìn)行登記。
3、收集關(guān)于支部建設(shè)的工作方法和思路,在例會(huì)上進(jìn)行講解。做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄。
4、加強(qiáng)與各支部團(tuán)支書(shū)和支部書(shū)記的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各支部工作的開(kāi)展。
5、安排計(jì)劃不定期的參加各團(tuán)支部的支部會(huì)議,以便現(xiàn)場(chǎng)了解情況。
8、負(fù)責(zé)支部工作的考核,認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)登記表,把考核的結(jié)果和總結(jié)上報(bào)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。
6、完成部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)交代的其他工作及事情。
7、每月月末向部長(zhǎng)匯報(bào)各支部工作的進(jìn)度。
第八條:常規(guī)活動(dòng)
1、組織部開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)日活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)院的支部建設(shè)工作,促進(jìn)各支部的相互交流與相互學(xué)習(xí)。
2、協(xié)助團(tuán)總支書(shū)記、副書(shū)記全面開(kāi)展團(tuán)總支工作。協(xié)助主席團(tuán)考核學(xué)生會(huì)干部,協(xié)助完成完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的建檔、管理、考核。
第九條:獎(jiǎng)懲
組織部以獎(jiǎng)懲為手段,鼓舞先進(jìn),鞭策后進(jìn)。對(duì)在支部建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后,將在綜合測(cè)評(píng)中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)或在院內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
四、附則
第十條:組織部可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。
第十一條:本制度的最終解釋權(quán)在院團(tuán)總支組織部。
