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識別和獲取管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，旨在規(guī)范組織行為，提高效率，確保目標的實現(xiàn)。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 規(guī)章制度的制定：明確企業(yè)的基本規(guī)則和流程，包括職責劃分、工作流程、決策機制等。
2. 制度的執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立有效的執(zhí)行機制，確保制度的貫徹執(zhí)行，并通過監(jiān)控和評估來確保制度的有效性。
3. 制度的更新與完善：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化，定期審查和更新制度，保持其適應(yīng)性和有效性。
4. 制度的溝通與培訓(xùn)：確保員工理解和掌握制度，通過培訓(xùn)和溝通提升制度的執(zhí)行力度。
包括哪些方面
識別和獲取管理制度涵蓋的方面廣泛，具體包括：
1. 組織架構(gòu)：定義各部門的職能、權(quán)限及相互關(guān)系。
2. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等相關(guān)政策。
3. 財務(wù)管理：預(yù)算控制、成本核算、財務(wù)報告等規(guī)章制度。
4. 市場營銷：銷售策略、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等指導(dǎo)原則。
5. 生產(chǎn)運營：生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理等操作規(guī)程。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)活動符合法律法規(guī)要求。
7. 風險管理：識別潛在風險，建立預(yù)防和應(yīng)對措施。
8. 企業(yè)文化：塑造企業(yè)價值觀，推動團隊合作和創(chuàng)新。
重要性
識別和獲取管理制度對企業(yè)的重要性不言而喻：
1. 提高效率：清晰的流程和責任分配能減少混亂，提高工作效率。
2. 確保合規(guī)：遵守法規(guī)，降低法律風險，保護企業(yè)聲譽。
3. 保障公平：公正的制度能減少內(nèi)部矛盾，增強員工滿意度。
4. 促進發(fā)展：隨著企業(yè)成長，完善的制度能提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)，支撐戰(zhàn)略實施。
方案
建立有效的識別和獲取管理制度，應(yīng)采取以下步驟：
1. 診斷現(xiàn)狀：全面審視現(xiàn)有制度，找出問題和不足。
2. 設(shè)定目標：明確制度需解決的問題，設(shè)定改進目標。
3. 制定策略：結(jié)合企業(yè)特點，設(shè)計符合需求的制度框架。
4. 征求意見：廣泛征求員工、管理層的意見，確保制度的接受度。
5. 實施與反饋：推行新制度，收集反饋，及時調(diào)整和完善。
6. 持續(xù)優(yōu)化：定期評估制度效果，持續(xù)改進，確保其動態(tài)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。
通過上述方案，企業(yè)能夠構(gòu)建一套既符合自身特點又具有前瞻性的管理制度，從而為企業(yè)的穩(wěn)健運行和持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
識別和獲取管理制度范文
第1篇 適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范識別和獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道，及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章 職責分工
第三條? 承擔項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
第四條? 承擔項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識，規(guī)范行為。
第五條? 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內(nèi)容
(一) 法律：全國人大頒布的法律；
(二) 法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī)；
(三) 規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度；
(四) 標準：國家、地方和行業(yè)頒布的標準；
(五) 其他要求：各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；
(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標準化組織等；
(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系；
(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條 獲取方式和時機
(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求；
(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。
第四章 適用性識別、傳達和更新
第九條 適用性識別判定依據(jù)：
(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求；
(二) 所屬行業(yè)要求；
(三) 上級主管部門要求；
(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。
第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。
第十一條 傳達
（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。
（二）安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。
（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，以便具體使用時查閱。
第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，提供給各項目管理部門，由項目部按職責分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識，對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 識別和獲取法規(guī)、標準及其它要求管理制度
一、目的
為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為安全管理體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。
三、職責
3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集；安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.4各部門負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到行政部。
3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
四、 程序
4.1獲取途徑
4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3安全環(huán)保部組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報總經(jīng)理審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門。
4.4.2各部門要組織學(xué)習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習情況記錄于安全例會臺帳，班組學(xué)習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
4.5.2行政部應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設(shè)備能源部應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
__公司
2012年11月1日
第3篇 安全法律法規(guī)標準及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關(guān)方,特制定本制度。
一、職責
1.企業(yè)負責人負責批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級工會、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進行有關(guān)法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為,并及時消除(每年12 月進行)。由綜合辦公室具體負責。
第4篇 安全法律、法規(guī)、標準及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求，并及時傳達全體員工和相關(guān)方，特制定本制度。
一、職責
1.企業(yè)負責人負責批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求，建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級工會、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工，并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進行有關(guān)法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為，并及時消除（每年12 月進行）。由綜合辦公室具體負責。
第5篇 識別和獲取法規(guī)標準及其它要求管理制度
一、目的
為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為安全管理體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。
三、職責
3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集;安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.4各部門負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到行政部。
3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
四、 程序
4.1獲取途徑
4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3安全環(huán)保部組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報總經(jīng)理審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門。
4.4.2各部門要組織學(xué)習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門培訓(xùn)學(xué)習情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
4.5.2行政部應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設(shè)備能源部應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
__公司
2022年11月1日
第6篇 識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度
1 總 則
1.1 目的 ：為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，制定本制度。
1.2 制定依據(jù)
《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
1.3 適用范圍
本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。
2. 職責分工
2.1 綜合管理部負責識別和獲取適用于與本公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到綜合辦公室備案，經(jīng)審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。
2.2 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取，并傳遞到綜合管理部備案。
2.3 綜合管理部負責對全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
2.4 各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。
2.5 綜和管理部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，安全動力部及其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
2.6 涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負責將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相方，傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。
3. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取
3.1 獲取的內(nèi)容：
3.1.1法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等；
3.1.2法規(guī)：國務(wù)院和市級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；
3.1.3規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和市級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
3.1.4標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；
3.1.5國際公約：我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約；
3.1.6其他要求：各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。
3.2 獲取渠道：
3.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門；
3.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；
3.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
3.2.4還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系；
3.2.5通過互聯(lián)網(wǎng)下載；
3.2.6報刊、書店、等渠道。
3.3 獲取方式和時機
3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；
3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
4. 適用性識別、傳達和更新
4.1 適用性識別判定依據(jù)：
（1）企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求；
（2）所屬行業(yè)；
（3）上級主管部門有關(guān)要求；
（4）相關(guān)方有關(guān)要求。
4.2 各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點，對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
4.3 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達：
4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部；
4.3.2綜合管理部及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關(guān)部門；以廠部文件形式傳達執(zhí)行的，由綜合管理部按文件管理程序要求進行。
4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。
4.4 各職能部門應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向綜合管理部傳遞。
4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準后，發(fā)放給相關(guān)單位。
4.6各單位對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
5. 執(zhí)行檢查與符合性評價
5.1 綜合管理部每年至少一次組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。
5.2 符合性評價要符合公司規(guī)定的具體操作程序，
6. 附 則
6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
6.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
第7篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他要求的管理制度
1.目的
為了使本公司認識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全管理部門
負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
負責組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
負責制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
負責法律法規(guī)、標準及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布
3.2公司各部門
獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全管理部門。
負責將相關(guān)的法律法規(guī)、標準、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
負責制定本公司、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
4.程序
4.1獲取途徑
安全管理部門通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
總經(jīng)理部門收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等及時送交安全管理部門。
各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安全管理部門進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和生產(chǎn)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。
當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
安全管理部門及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。
各部門要組織學(xué)習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習情況記錄于安全例會臺帳，班組學(xué)習情況記錄于班組活動記錄中。
安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。并負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
安全管理部門負責編寫公司的安全規(guī)章制度，并下發(fā)到公司各部門，公司各部門要組織全體人員學(xué)習并嚴格執(zhí)行。
公司各部門，應(yīng)根據(jù)本部門特點制定適合本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則，下發(fā)到車間和班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
公司各部門，應(yīng)根據(jù)本公司工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性進行危害分析，在分析的基礎(chǔ)上編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
當工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全管理部門和公司各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。
新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
第8篇 加油站識別和獲取法律、法規(guī)和標準的管理制度
1、專職安全管理人員負責搜集、登記、識別及保存與加油站有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及其它要求。
2、與加油站有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求范圍包括：
a. 國家性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標準;
b. 地方性法律、法規(guī)、規(guī)章及標準（含省、市頒發(fā)的）。
3、專職安全管理人員按下列方式來收集與加油站有關(guān)的法律法規(guī)及其它的要求：
a. 每三個月一次定期向省、市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門索取或購買；
b. 不定期通過計算機上網(wǎng)查詢并下載；
c. 不定期地向市公司、所屬片區(qū)獲取；
d. 不定期地在書店中查找并購買。
4、站長負責組織相關(guān)人員對所收集到的法律、法規(guī)及其它要求進行評審，并負責將適用的法律、法規(guī)及其它要求記錄在“法律、法規(guī)、標準一覽表”。
5、專職安全管理人員負責將所識別的與加油站相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求告知站內(nèi)全體員工，以確保其貫徹執(zhí)行。
第9篇 識別和獲取法律、法規(guī)和其他要求管理制度
1? 目的
確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求，并建立獲取這些要求的渠道；確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本，并通過檢查和評審使之持續(xù)有效，以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2? 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。
3? 相關(guān)文件及引用標準
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq 3013-2008）
4? 職責
4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；負責全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識別、更新；負責監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新；負責組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.2各專業(yè)主管部門分別負責所分管專業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
4.3公司各部門負責將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。
4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責將經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求的學(xué)習內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計劃并組織落實。
5? 工作程序
5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括：
── 國際公約，如《作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約》等；
── 國家的法律法規(guī)、標準及各部委規(guī)章，如《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等；
── 地方法規(guī)、規(guī)章、標準；── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準；
── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等；── 上級部門的有關(guān)法律法規(guī)的要求。
5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別
5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級主管部門保持聯(lián)系，及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)；各專業(yè)主管部門應(yīng)與相應(yīng)的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系，及時獲
5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查；組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢
5.5.1 當《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時，公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時進行識別、確認，提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應(yīng)及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部（若有）。
5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求進行審核，經(jīng)管理者代表批準后，及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中，以供各單位遵照執(zhí)行。
5.6 審查、評審及不符合糾正
5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況，對不符合項組織制定糾正措施并實施。
5.6.2每年9月，公司各單位應(yīng)組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查，填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”，并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部，由安環(huán)部匯總后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)送各專業(yè)主管部門。
5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項，各單位要及時組織整改，安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。
6 記錄
6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單
6.2文件發(fā)放、培訓(xùn)記錄
6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評審表
6.4不符合項整改記錄（隱患整改通知、回執(zhí)單）
取與本專業(yè)相關(guān)的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求。同時，還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。
5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)準確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標準及要求，并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。
5.2.3各專業(yè)主管部門應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文（如有）及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責審核并編制《清單》，經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放、執(zhí)行。
5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應(yīng)確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。
5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。
5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求，可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別，并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。
5.3培訓(xùn)、溝通
5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時進行宣貫、培訓(xùn)。安環(huán)質(zhì)檢部負責法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施。
5.3.2公司各單位負責本單位職工的宣貫與培訓(xùn)；各專業(yè)主管部門負責將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時傳遞給有關(guān)相關(guān)方。
5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。
5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督
5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的，執(zhí)行公司制度、文件；公司沒有明確（文）規(guī)定的，直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。
5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求，同時保
存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如：
a）許可證、執(zhí)照；??????? b）項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告；
c）檢驗、監(jiān)測記錄；????? d）自評報告等。
第10篇 識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度
1目的
為了及時識別、獲取、審查、更新與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求，確保加油站的經(jīng)營、服務(wù)等符合國家法律法規(guī)和其他要求，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本加油站對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。
3職責
3.1 加油站的安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。
3.2 安全領(lǐng)導(dǎo)小組將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求清單匯總后應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求庫，并定期進行更新。
3.3 專職安全管理人員定期對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價，對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施，編制符合性評價報告。
4控制程序
4.1 法律、法規(guī)和其它要求的范圍
識別和獲取的法律、法規(guī)、標準和其他要求的主要內(nèi)容包括：
4.1.1 國家法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章、規(guī)定、要求；
4.1.2 地方法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)定、要求；
4.1.3 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準規(guī)定、要求；
4.1.4 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等；
4.1.5 國際公約；
4.1.6 其它方面的規(guī)定、要求。
4.2 獲取渠道
4.2.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責與本專業(yè)對口的工商、稅務(wù)、財務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量檢驗、公交、消防、安監(jiān)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保障等政府職能部門保持聯(lián)系，及時獲取國家及地方最新的有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律、法規(guī)、標準及其它要求；
4.2.1 通過行業(yè)協(xié)會、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取；
4.2.2地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。
4.3獲取方式
4.3.1專職安全管理人員通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系。
4.3.2專職安全管理人員通過閱讀和整理有關(guān)媒體介質(zhì)收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。
4.4 識別適用性
4.4.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本單位的特點，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求的適用性。
4.4.2 安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準識別本單位經(jīng)營過程中各類安全生產(chǎn)標準的適用性。
4.4.3專職安全管理人員應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對本單位從業(yè)人員進行傳達。
4.4.4 當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求進行識別。
4.4.5 專職安全管理人員應(yīng)隨時獲取適用于本單位的法律、法規(guī)及其他要求，并每年進行一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。
4.5 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理
4.5.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對獲取和識別的安全標準妥善保管，編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》（aqbzh-jl/1-1），負責跟蹤其變化。
4.5.2 專職安全管理人員應(yīng)對已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進行匯總建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求庫，并監(jiān)督相關(guān)人員執(zhí)行情況。
4.5.3 專職安全管理人員應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)，并傳達給相關(guān)方（如承包商、供應(yīng)商等），并且有記錄《文件發(fā)放登記表》（aqbzh-jl/1-2）、《安全教育培訓(xùn)記錄表》（aqbzh-zl/5-15）。
4.5.4 當舊的法律法規(guī)及其它要求廢止，新的要求出臺時，專職安全管理人員要及時對照所收集、識別形成的《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》，及時更新，填寫《規(guī)章制度定期更新記錄》（aqbzh-jl/1-2）。
4.5.5 安全領(lǐng)導(dǎo)小組和專職安全管理人員應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行符合性評價，編制《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》（aqbzh-jl/1-4）；對評價出的不符合項進行原因分析，依據(jù)《隱患治理管理制度》（aqbzh-zd/3-2）或《變更管理制度》（aqbzh-zd/3-3）等其他相關(guān)的管理制度，制定整改計劃和措施。
5相關(guān)文件
《隱患治理管理制度》aqbzh-zd/3-2
《變更管理制度》aqbzh-zd/3-3
6相關(guān)記錄
6.1《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》 aqbzh-jl/1-1
6.2《規(guī)章制度定期更新記錄》 aqbzh-jl/1-2
6.3《文件發(fā)放登記表》 aqbzh-jl/1-3
6.4《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》 aqbzh-jl/1-4
6.5《安全教育培訓(xùn)記錄表》 aqbzh-jl/5-15
第11篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求的管理制度
本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。
一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責：
1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
三、工作程序：
1、與本企業(yè)活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法：
1）安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。
2）安全管理員負責通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3）安全管理員負責通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。
4）其它相關(guān)人員負責通過相應(yīng)國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。
3、確認、分發(fā)和更新
1）安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。
2）安全管理員負責保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3）法律、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到全體員工手上，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。
4、執(zhí)行：安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
四、記錄：
按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。
第12篇 識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度
1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，建立其獲取渠道，明確使用要求，保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，特制定本制度。
2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
3、公司安全管理辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門（下稱責任部門）是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。
4、安全生產(chǎn)管理辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。
5、各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。
6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括：
國際公約；國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
7、責任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、通知通告等，對適用的及時獲取，并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤，交部門主管領(lǐng)導(dǎo)確定并辦理變更手續(xù)，實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充，以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。
8、責任單位通過辦培訓(xùn)班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。
9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息，交安全生產(chǎn)委員會審查后，統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單，分發(fā)到責任單位執(zhí)行。
10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工：
10．1 安全管理辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．2 財務(wù)科負責有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．3 營銷部負責有關(guān)化學(xué)品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．4 生產(chǎn)部、技術(shù)部負責有關(guān)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．5 人事部門負責有關(guān)人力資源、勞動合同、安全培訓(xùn)、技術(shù)考核和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審，查找糾正違法現(xiàn)象和行為，確保公司和員工能夠守法生產(chǎn)經(jīng)營和安全作業(yè)。
第13篇 識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3 職責
消防安全管理部門負責制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,并及時與其它相關(guān)部門溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑,不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標準。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.2 通過中國安全生產(chǎn)報等媒體,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學(xué)習,隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來,加以整理,向公司安全委員會進行匯報,同時向公司各部門傳達、宣貫,必要時組織人員進行專題培訓(xùn)。
6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實。
8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
第14篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準的管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3 職責
消防安全管理部門負責制定本制度，并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，并及時與其它相關(guān)部門溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑，不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標準。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.2 通過中國安全生產(chǎn)報等媒體，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學(xué)習，隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來，加以整理，向公司安全委員會進行匯報，同時向公司各部門傳達、宣貫，必要時組織人員進行專題培訓(xùn)。
6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據(jù)新的法律法規(guī)，及時修訂公司的安全管理制度，并宣貫落實。
8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
第15篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓(xùn)，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。
第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關(guān)部門完成，出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學(xué)習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學(xué)習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。
