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醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):74

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度旨在規(guī)范實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)療專業(yè)人員的行為,確保他們?cè)趯?shí)習(xí)期間能有效學(xué)習(xí)、安全實(shí)踐,并對(duì)患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。制度應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核、行為規(guī)范、權(quán)益保障以及反饋機(jī)制等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 實(shí)習(xí)生選拔:明確選拔標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、專業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)等,確保實(shí)習(xí)生具備基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)和道德素養(yǎng)。

2. 培訓(xùn)計(jì)劃:制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,包括理論學(xué)習(xí)、臨床技能訓(xùn)練、職業(yè)道德教育等。

3. 工作安排:規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間、輪轉(zhuǎn)科室、職責(zé)范圍,確保實(shí)習(xí)經(jīng)歷的全面性。

4. 監(jiān)督指導(dǎo):設(shè)立導(dǎo)師制度,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中得到專業(yè)指導(dǎo),防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

5. 考核評(píng)估:定期進(jìn)行理論與實(shí)踐能力的考核,評(píng)估實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和臨床表現(xiàn)。

6. 行為規(guī)范:強(qiáng)調(diào)職業(yè)操守,如尊重患者隱私、遵守醫(yī)療規(guī)程、禁止商業(yè)活動(dòng)等。

7. 權(quán)益保障:明確實(shí)習(xí)生的工資待遇、工作環(huán)境、休息時(shí)間等,保護(hù)其合法權(quán)益。

8. 反饋機(jī)制:建立實(shí)習(xí)生與醫(yī)院管理層的溝通渠道,及時(shí)解決實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題。

重要性

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度的重要性不言而喻。它確保了實(shí)習(xí)過(guò)程的有序進(jìn)行,避免因管理混亂導(dǎo)致的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。良好的管理制度有助于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和職業(yè)道德,為醫(yī)療行業(yè)輸送合格的人才。它保障了實(shí)習(xí)生的權(quán)益,增強(qiáng)了實(shí)習(xí)生對(duì)醫(yī)院的歸屬感和忠誠(chéng)度。有效的反饋機(jī)制可以持續(xù)改進(jìn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,提高醫(yī)院的整體教學(xué)水平。

方案

1. 制定實(shí)習(xí)生手冊(cè):詳盡闡述各項(xiàng)規(guī)章制度,以便實(shí)習(xí)生了解并遵守。

2. 實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制:每名實(shí)習(xí)生配有一位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。

3. 定期培訓(xùn)與考核:每月進(jìn)行一次理論和實(shí)踐考核,根據(jù)成績(jī)調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。

4. 實(shí)習(xí)生論壇:創(chuàng)建在線平臺(tái),鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生分享經(jīng)驗(yàn),提出建議。

5. 實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)體系:包括自我評(píng)價(jià)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)和患者滿意度調(diào)查,全面評(píng)估實(shí)習(xí)表現(xiàn)。

6. 實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù):設(shè)立專門的實(shí)習(xí)生事務(wù)部門,處理實(shí)習(xí)中的糾紛和問(wèn)題。

7. 激勵(lì)機(jī)制:對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予獎(jiǎng)勵(lì),如優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書、優(yōu)先留院機(jī)會(huì)等。

通過(guò)以上方案的實(shí)施,醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度將更加完善,既有利于實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng),也有助于提升醫(yī)院的教學(xué)質(zhì)量和整體服務(wù)水平。

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范文

第1篇 東方醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

東方人民醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

1.實(shí)習(xí)生工作由科教科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個(gè)人不得擅自接受實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.各類學(xué)校安排實(shí)習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實(shí)習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無(wú)協(xié)議的實(shí)習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的具體情況,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個(gè)別、臨時(shí)的實(shí)習(xí)任務(wù)一般不予接受。

3.科教科派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后,應(yīng)詳細(xì)給其介紹醫(yī)院情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃,并通知有關(guān)科室。

4.科教科要經(jīng)常了解實(shí)習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn),幫助解決問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作。

5.科教科要加強(qiáng)科室實(shí)習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

6.各科室的實(shí)習(xí)帶教工作由科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見(jiàn)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。

7.科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實(shí)習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實(shí)習(xí)大綱要求,擬定計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。對(duì)帶教人員要加強(qiáng)檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時(shí)更換。

8.帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報(bào)告、診斷證明、特殊檢查申請(qǐng)單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無(wú)處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

9.實(shí)習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時(shí)應(yīng)積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。

10.實(shí)習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評(píng)教育、暫停實(shí)習(xí)、終止實(shí)習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。

第2篇 某醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度(五)

一、總則:

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,學(xué)生從課堂理論學(xué)習(xí)到臨床實(shí)踐階段,通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)鞏固基本專業(yè)理論知識(shí),提高其臨床基本護(hù)理技能,培養(yǎng)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認(rèn)識(shí)和了解,同時(shí),臨床實(shí)習(xí)還肩負(fù)著教育培養(yǎng)學(xué)生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀(jì)的高級(jí)護(hù)理人材的任務(wù),現(xiàn)根據(jù)本院實(shí)際和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、護(hù)理部一名副主任負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的臨床管理工作,各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護(hù)校實(shí)習(xí)大綱及教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實(shí)施方案。

2、各臨床科室設(shè)帶教組長(zhǎng)一名,具體負(fù)責(zé)帶教工作,臨床帶教老師必須由護(hù)師以上人員擔(dān)任。

3、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)管理。

三、對(duì)帶教老師的要求

1、各科帶教老師按照教學(xué)計(jì)劃要求安排好護(hù)生的實(shí)習(xí),在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù),使護(hù)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,盡快掌握臨床基本工作和實(shí)踐操作,努力培養(yǎng)護(hù)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,明確各階段教學(xué)目標(biāo),定期組織考核。

2、組織護(hù)生參加各種專題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3、實(shí)習(xí)結(jié)束前,各科對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理、基本技術(shù)操作、專科護(hù)理以及基礎(chǔ)理論進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)對(duì)護(hù)生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),及時(shí)填寫護(hù)生實(shí)習(xí)手冊(cè),由護(hù)士長(zhǎng)把關(guān)、審查、簽名。

四、對(duì)護(hù)生的要求:

1、本院護(hù)生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護(hù)理活動(dòng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),履行《醫(yī)德規(guī)范》,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)工作態(tài)度,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3、培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì),樹立救死扶傷的人道主義精神,對(duì)病人熱情和藹,關(guān)心體貼;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致周到;對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),共同進(jìn)步;對(duì)自已嚴(yán)格要求、自強(qiáng)不息。

4、實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律、上下班制度,不得遲到、早退,不得擅離職守,無(wú)特殊情況,不可請(qǐng)事假。請(qǐng)假三天以上(包括三天),需經(jīng)帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)護(hù)理部同意。不得口頭或委托他人請(qǐng)假或事后補(bǔ)假。連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)月以上者應(yīng)補(bǔ)實(shí)習(xí)。

5、尊重帶教老師,刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)防差錯(cuò)。對(duì)有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情,不得外傳,對(duì)危重病人的病情及檢查結(jié)果,未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。

6、樹立一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)向帶教老師反映病人病情變化。

7、護(hù)生須參加護(hù)理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房,觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動(dòng)。

8、實(shí)習(xí)生以所在學(xué)校為單位,成立實(shí)習(xí)組,實(shí)習(xí)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)全組工作,及時(shí)了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和同學(xué)對(duì)醫(yī)院對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)、要求,傳達(dá)、落實(shí)學(xué)校和醫(yī)院對(duì)學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù),做好同學(xué)的生活管理、物資財(cái)務(wù)工作、實(shí)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷和考勤記錄工作。

9、厲行節(jié)約,防止浪費(fèi),愛(ài)惜各種醫(yī)療器材和藥品,損壞醫(yī)療器材設(shè)備,應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師及護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行處理。

10、按規(guī)定時(shí)間及時(shí)、準(zhǔn)確填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容。

zz縣人民醫(yī)院護(hù)理部

第3篇 附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度

1、實(shí)習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,尊重帶教老師,關(guān)心愛(ài)護(hù)病人。按照護(hù)理部實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)前要進(jìn)行入科教育,實(shí)習(xí)中每科要進(jìn)行理論和操作考核,實(shí)習(xí)期滿進(jìn)行鑒定。

2、各科護(hù)士長(zhǎng)要按護(hù)理部的統(tǒng)一安排,組織好各科護(hù)生的帶教工作,相對(duì)固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴(yán)格要求放手不放眼。

3、實(shí)習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排進(jìn)行實(shí)習(xí),不得擅自改變實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排,特殊情況要經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)同意。

4、實(shí)習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進(jìn)行技術(shù)操作。

5、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,一天以上的假,寫請(qǐng)假條報(bào)護(hù)理部,經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、同意、科護(hù)士長(zhǎng)同意,才可休假,未請(qǐng)假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請(qǐng)假,病假須開(kāi)病假條。

6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進(jìn)行,帶教老師休假期間,實(shí)習(xí)生不得休假,必須照常上班。

7、實(shí)習(xí)生科室實(shí)習(xí)結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負(fù)責(zé)帶教的老師,由科室作出實(shí)習(xí)鑒定,轉(zhuǎn)科。

8、實(shí)習(xí)生上班時(shí)間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽(tīng)電話,或電話聊天。

9、實(shí)習(xí)生上班時(shí)間不允許談戀愛(ài)、陪崗或聊天。要愛(ài)護(hù)公物,如損壞公物,照價(jià)賠償。

第4篇 第五醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度格式

第五醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度

1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實(shí)習(xí)科室。

2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準(zhǔn)談戀愛(ài)。

3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,嚴(yán)守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作時(shí)間不會(huì)客,不損壞公物,如有損壞,主動(dòng)陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實(shí),即終止實(shí)習(xí),退回學(xué)校處理。

4、遵守請(qǐng)假制度:原則上無(wú)特殊情況下不請(qǐng)假。如有特殊情況需請(qǐng)假者,非上班時(shí)間離開(kāi)醫(yī)院需經(jīng)實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)批準(zhǔn);在工作時(shí)間請(qǐng)假一天由帶教老師批準(zhǔn),二至三天由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);八天以上需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條,自下而上逐級(jí)審批。實(shí)習(xí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記請(qǐng)假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實(shí)習(xí)期學(xué)生不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽(tīng)從醫(yī)院的安排。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位及無(wú)故超假者,退交學(xué)校處理。

5、實(shí)習(xí)期間確需轉(zhuǎn)他院實(shí)習(xí)的學(xué)生,必須有醫(yī)院的接受實(shí)習(xí)證明并提出書面申請(qǐng)經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準(zhǔn)然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

6、各科實(shí)習(xí)結(jié)束后,填好實(shí)習(xí)手冊(cè),上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見(jiàn)后由組長(zhǎng)帶回交與學(xué)校驗(yàn)收。

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度4篇

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度旨在規(guī)范實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)療專業(yè)人員的行為,確保他們?cè)趯?shí)習(xí)期間能有效學(xué)習(xí)、安全實(shí)踐,并對(duì)患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。制度應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)
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