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外來施工單位人員管理制度5篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):71

外來施工單位人員管理制度

外來施工單位人員管理制度主要涉及對外來施工團隊的管理規(guī)則、安全規(guī)定、責(zé)任劃分、資質(zhì)審核、作業(yè)流程、質(zhì)量監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等多個方面。

包括哪些方面

1. 資質(zhì)審核:對施工單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)、安全許可證等進行嚴(yán)格審查。

2. 人員管理:對外來施工人員的身份驗證、技能培訓(xùn)、安全教育進行規(guī)定。

3. 作業(yè)流程:明確施工前的審批程序、施工過程中的監(jiān)管和施工結(jié)束后的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

4. 安全規(guī)定:制定施工現(xiàn)場的安全防護措施,包括個人防護裝備、警示標(biāo)識、應(yīng)急預(yù)案等。

5. 質(zhì)量監(jiān)控:設(shè)立質(zhì)量檢查機制,確保施工質(zhì)量和工程進度符合預(yù)期。

6. 溝通協(xié)調(diào):建立有效的溝通渠道,解決施工過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾。

7. 法律責(zé)任:明確施工單位違反規(guī)定的法律責(zé)任和賠償機制。

重要性

外來施工單位人員管理制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要。它能確保施工項目的順利進行,防止因施工不當(dāng)引發(fā)的安全事故,保護企業(yè)的財產(chǎn)和員工的生命安全。嚴(yán)格的管理制度也有助于維護企業(yè)形象,提升合作伙伴的信任度,保障合同的履行,避免法律糾紛。

方案

1. 建立資質(zhì)審核機制:所有外來施工單位必須提供完整合法的資質(zhì)證明,通過審核后方可簽訂施工合同。

2. 實施人員培訓(xùn):所有施工人員需接受安全教育和技能培訓(xùn),通過考核后才能上崗。

3. 制定作業(yè)流程:明確每一步驟的責(zé)任人,確保每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。

4. 強化安全管理:設(shè)置專職安全員,定期巡查現(xiàn)場,及時糾正安全隱患。

5. 設(shè)立質(zhì)量檢查點:在關(guān)鍵施工節(jié)點設(shè)置質(zhì)量檢查,不合格則要求返工。

6. 建立溝通機制:設(shè)立項目協(xié)調(diào)人,定期召開協(xié)調(diào)會議,解決施工中遇到的問題。

7. 明確法律責(zé)任:在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任,對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。

外來施工單位人員管理制度應(yīng)全面、嚴(yán)謹(jǐn),既要保證施工效率,也要確保安全和質(zhì)量,為企業(yè)營造一個有序、安全、高效的施工環(huán)境。

外來施工單位人員管理制度范文

第1篇 外來施工單位人員職業(yè)危害管理制度

一、外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全健康培訓(xùn)教育的工作;

二、外來施工單位必須參照本公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定,組織從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗;

三、公司在使用外來施工單位之前,由公司綜合部審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況,由綜合部與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理;

四、因外來施工單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起職業(yè)危害事故而造成的本公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由來施工單位負(fù)責(zé)。

五、未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位,公司有權(quán)提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、公司可給予罰款停止作業(yè)等處理,情節(jié)嚴(yán)重的,可清退出公司。

第2篇 租賃、承包設(shè)施、廠房和外來施工單位人員的安全管理制度

1. 租賃、承包單位必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書,并具備安全生產(chǎn)條件。

2. 應(yīng)當(dāng)與租賃、承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確在租賃合同或承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

3. 企業(yè)對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)工作實施統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

4. 對租賃、承包單位各類人員應(yīng)接受本企業(yè)入廠安全教育,遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和廠紀(jì)廠規(guī),以及危害因素和預(yù)防、急救措施等。

5. 查明租賃、承包單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員有無資質(zhì)證書和操作證,是否在有效期內(nèi)。

6. 有兩個單位以上在本單位承包設(shè)施、廠房的,對可能危及對方安全生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)。

7. 租賃、承包單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,本單位應(yīng)按應(yīng)急援預(yù)案方案進行搶救,并積極配合參加對事故的調(diào)查工作。

第3篇 外來施工單位與人員安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范外來施工單位的安全管理,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,防止和減少事故,保障人身和設(shè)備的安全,特制定外來施工單位及人員安全管理制度。

第二條 本制度所稱,外來施工單位是指從事山西__能源發(fā)展有限公司內(nèi)部建筑、維修、改造、設(shè)備檢修、安裝等施工項目。

第三條 本制度適用于山西__能源發(fā)展有限公司。

第二章職 責(zé)

第四條 外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負(fù)責(zé)。

第五條 外來施工單位及人員的施工管理由生產(chǎn)運行部門負(fù)責(zé)。

第三章 外來施工的安全管理

第六條 外包單位必須持有有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、承包工程資質(zhì),特殊項目的工程承包必須有質(zhì)量監(jiān)督部門的證明。

第七條 外包施工單位應(yīng)具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人技術(shù)素質(zhì)要符合工程要求。

第八條 承包方必須有滿足安全施工需要的機械,工器具及安全防護設(shè)施,安全用具。

第九條 建筑施工承包單位必須設(shè)有專職安全管理機構(gòu):配備專職安全管理人員:

第十條 為了落實安全與經(jīng)濟承包掛鉤,施工單位施工前必須到安全部門簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(協(xié)議書要明確應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任和處罰條款),辦理有關(guān)開工手續(xù)。

第十一條 施工單位應(yīng)遵守發(fā)包方的各項規(guī)章制度,接受發(fā)包方安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo),對安全部門提出的意見及時整改,對情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)立即停止工作,由此造成的工期延誤,由施工單位負(fù)責(zé)。發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運行的不安全情況,必須立即報告發(fā)包方安全部門。

第十二條 施工管理部門應(yīng)對外包工程安全施工負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)審查施工安全技術(shù)措施,派專人辦理有關(guān)工作票手續(xù),進行施工監(jiān)督,并進行安全交底,安全交底應(yīng)有雙方簽字,并到安全部門備案。

第十三條 在危險性的區(qū)域作業(yè),如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場所作業(yè),施工承包單位應(yīng)制定完善的組織、技術(shù)、安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查后監(jiān)督實施。

第十四條 安全管理部門,應(yīng)建立施工檔案,施工檔案應(yīng)包括,營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、安全資質(zhì)證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術(shù)、組織措施、施工人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產(chǎn)管理協(xié)議書等。

第十五條 施工單位在施工中不得亂動、亂碰運行設(shè)備,不得亂接水源、電源、氣源,遵守公司安全生產(chǎn)管理制度的有關(guān)規(guī)定。

第十六條 施工期間凡承包方違章作業(yè),按山西沁水順泰能源發(fā)展有限公司安全獎懲規(guī)定進行處罰,給發(fā)包方造成財產(chǎn)損失者,承包方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的人身事故由承包方負(fù)責(zé)。

第十七條 施工結(jié)束后應(yīng)當(dāng)?shù)桨踩块T辦理安全生產(chǎn)管理協(xié)議書的終止手續(xù)。

第四章 外來施工人員的安全管理

第十八條 施工單位施工前應(yīng)對施工人員進行安全教育培訓(xùn),將考試成績報安全部門備案,經(jīng)安全部門審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

第十九條 施工人員進入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育,

第二十條 施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進廠,煙、火、手機存入門衛(wèi)煙火柜,每次進出要出示證件,配合門衛(wèi)檢查。

第二十一條 施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動紀(jì)律。

第二十二條 施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動防護用品,并規(guī)范使用。

第二十三條 施工單位應(yīng)認(rèn)真進行嚴(yán)格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

第二十四條 施工管理部門指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)理人員確實做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護到位,對人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

第二十五條 施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問,應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

第二十六條 施工單位應(yīng)通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護意識,在施工中做到“四不傷害”。

第二十七條 嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進行施工。

第二十八條 承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門核發(fā)的有效證件,方可持證上崗。

第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場與施工無關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動所有運行的設(shè)備,要愛護保護好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

第五章 罰 則

第三十條 因承包方人員誤動、誤碰運行設(shè)備所造成的經(jīng)濟損失,由承包方承擔(dān)。

第三十一條 因承包方檢修、施工質(zhì)量不良造成的故障,包括在保質(zhì)期內(nèi)發(fā)生的故障,由此造成的損失由承包方承擔(dān)。

第三十二條 因承包方安全管理不善,違章指揮、違章作業(yè)、安全措施不完善、落實安全措施不力等原因造成的事故,由承包方承擔(dān)。

第三十三條 因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的承包方人身事故,由承包方承擔(dān),造成人身重傷的處罰5000元,造成人重傷以上事故的處罰10000元。

第三十四條 承包方發(fā)生人員行為違章的如:不帶安全帽、登高作業(yè)不系安全帶的等,視情節(jié)處罰每人次100—500元。

第三十五條 承包方未辦理開工手續(xù)擅自開工的,施工結(jié)束不辦理結(jié)束手續(xù)的,處罰1000元。

第三十六條 承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區(qū)域的,每人次處罰200—500元。

第三十七條 承包方擅自亂接電源、水源、氣源的,處罰500元。

第三十八條 承包方無票作業(yè)的,處罰500元,監(jiān)督人員處罰100元。

第三十九條 其它違章事項按照發(fā)包方安全獎懲辦法進行處罰。

第四十條 施工事故的調(diào)查,按照公司事故調(diào)查規(guī)定由公司安全部門執(zhí)行。

第四十一條 以上處罰條款,公司財務(wù)部門接到安全部門下達(dá)的處罰通知單在工程結(jié)算時扣除。

第六章 附 則

第四十二條 本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十三條 本制度由公司安全部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 外來施工單位及人員安全管理制度

1 目的

為了規(guī)范外來施工單位及人員的安全管理,特制定本管理制度。

2 范圍

包括外來施工單位的資質(zhì)審定、安全協(xié)議簽訂、教育、安全檢查等。

3 職責(zé)

3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)外來施工單位的資質(zhì)審定。

3.2安全科負(fù)責(zé)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,對外來人員的安全教育及施工安全進行檢查。

4 資質(zhì)管理

外來施工單位必須應(yīng)有與其施工項目相對應(yīng)的施工資質(zhì),由設(shè)備科負(fù)責(zé)在施工協(xié)議簽訂時審查。

5 教育及檢查辦法

5.1外來人員在施工前,由設(shè)備科聯(lián)系安全科進行施工前的施工安全教育。施工人員到達(dá)現(xiàn)場后,由現(xiàn)場車間進行安全教育。

5.2安全科對外來施工單位的作業(yè)過程進行不定期檢查,施工區(qū)域所屬單位負(fù)責(zé)安全確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位、設(shè)備科聯(lián)系處理。

5.3現(xiàn)場車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對施工單位的作業(yè)進行全程質(zhì)量安全監(jiān)督,保證施工區(qū)域或相鄰區(qū)域的工藝、設(shè)備安全。

6 安全協(xié)議簽訂

6.1在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全科負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

6.2施工安全協(xié)議由施工單位、設(shè)備科、現(xiàn)場車間共同制定,安全科負(fù)責(zé)審核。

6.3施工安全協(xié)議中應(yīng)包括“水、電、氣”停送及危險區(qū)域動火作業(yè)、吊裝作業(yè)的管理要求。

第5篇 外來施工單位及人員的安全管理制度

1 目的

為了規(guī)范外來施工單位及人員的安全管理,特制定本管理制度。

2 范圍

包括外來施工單位的資質(zhì)審定、安全協(xié)議簽訂、教育、安全檢查等。

3 職責(zé)

3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)外來施工單位的資質(zhì)審定。

3.2安全科負(fù)責(zé)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,對外來人員的安全教育及施工安全進行檢查。

4 資質(zhì)管理

外來施工單位必須應(yīng)有與其施工項目相對應(yīng)的施工資質(zhì),由設(shè)備科負(fù)責(zé)在施工協(xié)議簽訂時審查。

5 教育及檢查辦法

5.1外來人員在施工前,由設(shè)備科聯(lián)系安全科進行施工前的施工安全教育。施工人員到達(dá)現(xiàn)場后,由現(xiàn)場車間進行安全教育。

5.2安全科對外來施工單位的作業(yè)過程進行不定期檢查,施工區(qū)域所屬單位負(fù)責(zé)安全確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位、設(shè)備科聯(lián)系處理。

5.3現(xiàn)場車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對施工單位的作業(yè)進行全程質(zhì)量安全監(jiān)督,保證施工區(qū)域或相鄰區(qū)域的工藝、設(shè)備安全。

6? 安全協(xié)議簽訂

6.1在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全科負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

6.2施工安全協(xié)議由施工單位、設(shè)備科、現(xiàn)場車間共同制定,安全科負(fù)責(zé)審核。

6.3施工安全協(xié)議中應(yīng)包括“水、電、氣”停送及危險區(qū)域動火作業(yè)、吊裝作業(yè)的管理要求。

外來施工單位人員管理制度5篇

外來施工單位人員管理制度主要涉及對外來施工團隊的管理規(guī)則、安全規(guī)定、責(zé)任劃分、資質(zhì)審核、作業(yè)流程、質(zhì)量監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等多個方面。包括哪些方面1.資質(zhì)審核
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