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宿舍樓管理制度是確保學生生活環(huán)境安全、有序、和諧的重要規(guī)范，旨在維護公共秩序，保障學生的生活權益，培養(yǎng)良好的生活習慣。
包括哪些方面
1. 宿舍安全規(guī)定：涵蓋消防設施的使用、電器設備的管理、禁止私拉電線及使用違規(guī)電器。
2. 公共衛(wèi)生制度：包括個人衛(wèi)生習慣、公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔維護、垃圾處理等。
3. 留宿及訪客管理：規(guī)定學生的住宿時間、訪客登記及留宿規(guī)定。
4. 宿舍行為規(guī)范：禁止大聲喧嘩、深夜擾民、酗酒、吸煙等不良行為。
5. 財產保護：強調個人財物保管，公共財產的愛護和損壞賠償責任。
6. 宿舍紀律處分：對違反規(guī)定的處罰措施和程序。
重要性
宿舍樓管理制度的重要性在于：
1. 維護秩序：確保宿舍環(huán)境的安靜、整潔，為學生提供良好的學習和休息空間。
2. 保障安全：防止火災等安全事故，保障學生生命財產安全。
3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學生的自我管理和團隊協(xié)作能力。
4. 促進和諧：建立公平公正的環(huán)境，減少人際沖突，增進同學間友誼。
方案
1. 制度宣傳：通過海報、公告、新生入學教育等方式，使每位學生了解并熟悉宿舍管理制度。
2. 責任落實：設立宿舍長，負責日常管理，定期檢查，及時反饋問題。
3. 定期巡查：由宿管人員進行定期巡查，發(fā)現問題及時糾正。
4. 懲罰與獎勵：對于違反規(guī)定的行為給予警告、扣分等處罰，對于遵守規(guī)定的行為給予表揚或獎勵。
5. 定期評估：每學期進行一次宿舍管理制度的評估，根據實際情況調整和完善制度。
6. 開展活動：舉辦衛(wèi)生競賽、安全知識講座等活動，提高學生的參與度和責任感。
宿舍樓管理制度的實施需要全員參與，既要嚴格遵守，也要靈活調整，以實現最佳的管理效果。通過這樣的管理制度，我們期待創(chuàng)造一個安全、和諧、有序的宿舍環(huán)境，讓學生們在學習之余，也能享受到舒適的生活。
宿舍樓管理制度范文
第1篇 宿舍樓衛(wèi)生管理制度
不管是宿舍,辦公室,食堂等各種生活、工作或學習的場合,都一定要給大家一個清潔舒適的環(huán)境,同時也一定要制定出相關的衛(wèi)生管理制度。以下為一宿舍樓衛(wèi)生管理制度,可供借鑒:
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。
一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。
二、衛(wèi)生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、衛(wèi)生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責,區(qū)域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術部負責。
四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。
五、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛(wèi)生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內容。
公司衛(wèi)生間管理制度
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:
一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責,其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責任人負責。
二、衛(wèi)生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭,一處不合格罰款10元。
四、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物,一處不合格罰款10元。
五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現一次罰款20元。
六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據情節(jié)輕重罰款50—100元。
衛(wèi)生管理準則
1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。
2.凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則行之。
3.本公司衛(wèi)生事宜,除總務及生產單位(安全衛(wèi)生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。
4.凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識。
5.各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作場所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。
第2篇 宿舍樓裝飾工程 文明施工措施管理制度
宿舍樓裝飾工程文明施工措施及管理制度
一、文明施工目標
按上海市標準化文明工地執(zhí)行。
二、文明施工管理措施
1、現場成立文明施工管理小組,結合工地實際,制定切實可行的辦法,統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一協(xié)調,確保文明施工。
2、現場總平面布置及水、電線線路整改合理,各種材料分類堆放整齊。
3、施工現場設立醒目的施工標志牌、安全警戒牌等十牌二圖。
4、進入施工現場必須戴好合格的安全帽。
5、派專人清運建筑垃圾,打掃樓層及工地周圍道路,以保證環(huán)境衛(wèi)生。
三、建立健全各種文明施工管理制度
施工現場要制定各種文明管理制度,即總文明管理制度,施工人員管理制度、材料、機具等文明管理制度,值班門衛(wèi)文明管理制度等。
第3篇 宿舍樓項目安全管理制度
宿舍樓工程項目安全管理制度
1編制安全生產技術措施制度
除施工組織設計對安全生產有原則要求外,凡重大分項工程的施工分別由專業(yè)施工班組、項目經理部編制安全生產技術措施,措施要有針對性。專業(yè)施工班組編制的措施由項目總工程師審批,項目部編制的措施由企業(yè)總工程師審批。
2安全技術交底制
施工員向班組、各專業(yè),項目總工向施工員,項目總工程師向各專業(yè)項目工程師及專業(yè)施工班組層層交底。交底要有文字資料,內容要求全面、具體、針對性強。交底人、接受人均應在交底資料上簽字,并注明收到日期。
3特殊工種職工實行持證上崗制度
對電工、電氣焊工、起重吊裝工、機械操作工、架子工等特殊工種實行持證上崗,無證者不得從事上述工種的作業(yè)。
4安全檢查制度
項目部每半月、專業(yè)施工班組每十天定期作安全檢查,平時作不定期檢查,每次檢查都要有記錄,對查出的事故隱患要限期整改。對未按要求整改的要給單位或當事人以經濟處罰,直至停工整頓。
5安全驗收制度
凡大中型機械安裝、腳手架搭設、電氣線路架設等項目完成后,都必須經過有關部門檢查驗收合格后,方可試車或投入使用。
6安全生產合同制度
項目經理與企業(yè)簽定安全生產責任書、勞務隊與項目部簽定安全生產合同、操作工人與勞務隊簽定安全生產合同并訂立安全生產誓約;用合同和誓約來強化各級領導和全體員工的安全責任及安全意識,加強自身安全保護意識。
7事故處理四不放過制度
發(fā)生安全事故:必須嚴格查處。做到事故原因不明、責任不清、責任者未受到教育、沒有預防措施或措施不力不得放過。
第4篇 宿舍樓工程施工過程質量管理
宿舍樓工程施工過程的質量管理
加強施工工藝管理,保證工藝過程的先進、合理和相對穩(wěn)定,以減少和預防質量事故、次品的發(fā)生。
堅持質量檢查與驗收制度,嚴格執(zhí)行三檢制原則,上道工序不合格不得進入下道工序施工,對于質量容易波動,容易產生質量通病或對工程質量影響比較大的部位和環(huán)節(jié)加強預檢、中間檢和技術復核工作,以保證工程質量。
隱蔽工程做好隱、預檢記錄、專業(yè)質檢員作好復檢工作,再請業(yè)主代表、監(jiān)理代表、質檢站驗收。
做好各工序的成品保護工作,下道工序的操作者即為上道工序的成品保護者,后續(xù)工序不得以任何借口損壞前一道工序的產品。
混凝土、砂漿、防水材料的配合比應符合要求,由試驗室先進行試配,經試驗合格后方可使用?；炷猎跐仓^程中必須認真檢查其組成材料的質量和用量、拌制點及澆筑點的坍落度以及攪拌時間,并按規(guī)范留置試塊。
及時準確地收集質量保證原始資料,并作好整理歸檔工作,為整個工程積累原始準確的質量檔案,各類資料的整理與施工進度同步。鋼筋、水泥等重要物資必須有從各批材料進場檢驗到使用于建(構)筑物的具體部位的跟蹤原始記錄。
第5篇 小學校內教工宿舍樓安全管理制度
瘦西湖第三小學校內教工宿舍樓安全管理制度
1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。
2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入
車輛按指定地點存放。
3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法
犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現
，如遇突發(fā)情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自
我防范意識及能力。
4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人
員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。
第6篇 學生宿舍樓層長管理制度
為加強對學生住宿管理,創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學習和生活環(huán)境,培養(yǎng)學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣,強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神,經研究決定在各學生宿舍樓設層長,由自管會男女生部干事擔任,為更好的發(fā)揮層長對宿舍的管理與服務職能,特制定本制度。
一、工作職責與權限
層長是宿舍樓樓層的學生負責人,負責做好本樓層學生宿舍服務、管理工作,各樓層實行層長責任制,簽訂責任書,其具體工作職責如下:
1.強化服務意識,深入寢室,加強與宿舍成員的思想溝通,掌握思想動態(tài),認真聽取學生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2.定期開展舍長會議,每周至少一次,做好會議記錄。
3.做好衛(wèi)生檢查,督促學生搞好寢室衛(wèi)生,做到定期與不定期檢查相結合,認真做好記錄,按時上報檢查結果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員,發(fā)現可疑人員及時匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數清點,做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會章程,扣分細則,明確自身責任。
7.在工作中公正嚴明,帶頭遵守學校各項規(guī)章制度及本考核細則。
8.建立工作日志,認真做好記錄,定期與其他層長進行交流。
二、考評標準、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核,并進行亮化打分,滿分一百分,基本完成上述層長職責所規(guī)定的任務為及格分60,余下40分為考核人根據層長在工作期間表現及成績酌情加分。
1.出色完成學生處、系部、自管會等部門所布置工作,為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻的加個人分15分;
2.主動為宿舍服務、管理建設提出卓有成效的建議并被采納的加5分;
3.能夠妥善處理好職責范圍內各成員之間的關系,并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關工作的加5分;
4.所負責樓層整體良好,各宿舍氛圍融洽,衛(wèi)生狀況良好,且有優(yōu)秀典型宿舍出現,加個人分15分。
5.通過自己的服務與管理,所負責樓層宿舍狀況明顯改善,加個人分15分。
6.因個人原因造成部門扣分,自管會名譽受損,扣個人分10分;
7. 作風散漫,未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分;
8.因自身原因被處以警告處罰的,扣15分;
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1.考評按月和按學期進行,每月評選結果在自管會例會上進行通報;每學期進行學期工作總評,具體時間為每學期的期末考試前一周完成本學期的考評工作,其余時間列入下學期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀,80分以上為良好,60~70分為及格,60分以下為不及格;
1.凡被評為學期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書,加個人綜合考核分10分,并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權;
2.凡被評為學期良好者享有優(yōu)秀學干評優(yōu)先選權,加個人綜合考核分6分;
3.學期工作為及格者,加個人綜合考核分2分;
4.學期工作為不及格者,予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告:
①在一學期中無故缺席寢室長相關會議與活動累計超過2次。
②私自在樓棟里開展任何形式的活動,但尚未造成后果者。
③在擔任相關職務工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
④在工作中出現徇私包庇現象超過1次者。
⑤在工作中因出現意見分歧而辱罵同學者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除:
①私自篡改衛(wèi)生檢查記錄或提供虛假數據,予以退除。
②在一學期中累計警告2次者予以退除,在一學年中累計警告3次者予以退除。
③凡私自在樓棟里開展任何形式的活動,并造成后果者,予以退除。
④凡在樓棟中拉幫結派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
⑤在任期間受到學校任何處分或成績有不合格者予以退除。
⑥工作期間玩忽職守直接造成后果者予以退除。
⑦在一學期中無故缺席例會及相關會議或活動累計超過3次的予以退除。
第7篇 宿舍樓項目安全管理制度格式怎樣的
宿舍樓工程項目安全管理制度1編制安全生產技術措施制度除施工組織設計對安全生產有原則要求外,凡重大分項工程的施工分別由專業(yè)施工班組、項目經理部編制安全生產技術措施,措施要有針對性。
專業(yè)施工班組編制的措施由項目總工程師審批,項目部編制的措施由企業(yè)總工程師審批。
2安全技術交底制施工員向班組、各專業(yè),項目總工向施工員,項目總工程師向各專業(yè)項目工程師及專業(yè)施工班組層層交底。
交底要有文字資料,內容要求全面、具體、針對性強。
交底人、接受人均應在交底資料上簽字,并注明收到日期。
3特殊工種職工實行持證上崗制度對電工、電氣焊工、起重吊裝工、機械操作工、架子工等特殊工種實行持證上崗,無證者不得從事上述工種的作業(yè)。
4安全檢查制度項目部每半月、專業(yè)施工班組每十天定期作安全檢查,平時作不定期檢查,每次檢查都要有記錄,對查出的事故隱患要限期整改。
對未按要求整改的要給單位或當事人以經濟處罰,直至停工整頓。
5安全驗收制度凡大中型機械安裝、腳手架搭設、電氣線路架設等項目完成后,都必須經過有關部門檢查驗收合格后,方可試車或投入使用。
6安全生產合同制度項目經理與企業(yè)簽定安全生產責任書、勞務隊與項目部簽定安全生產合同、操作工人與勞務隊簽定安全生產合同并訂立安全生產誓約;
用合同和誓約來強化各級領導和全體員工的安全責任及安全意識,加強自身安全保護意識。
7事故處理四不放過制度發(fā)生安全事故:必須嚴格查處。
做到事故原因不明、責任不清、責任者未受到教育、沒有預防措施或措施不力不得放過。
