歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

職工宿舍管理制度15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):66

職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度旨在維護員工的生活秩序,保障員工的休息質量,提升工作效率,同時也確保公司財產(chǎn)的安全。該制度涵蓋了宿舍分配、日常管理、衛(wèi)生規(guī)定、安全措施、違規(guī)處理等多個方面。

包括哪些方面

1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務、入職時間等因素公平合理地分配宿舍。

2. 日常管理:設定作息時間,規(guī)范訪客管理,確保公共設施的正常使用。

3. 衛(wèi)生規(guī)定:設立定期清潔制度,要求員工保持個人衛(wèi)生和公共區(qū)域整潔。

4. 安全措施:安裝消防設備,進行定期安全檢查,嚴禁私拉電線等危險行為。

5. 違規(guī)處理:明確違規(guī)行為,設定相應的處罰機制,如警告、罰款或取消住宿資格。

重要性

良好的職工宿舍環(huán)境直接影響到員工的工作狀態(tài)和滿意度,是公司關心員工生活、提高員工凝聚力的重要途徑。此外,有效的宿舍管理也有助于防止安全事故的發(fā)生,減少公司可能面臨的法律風險和經(jīng)濟損失。

方案

1. 宿舍分配方案:由人力資源部負責,根據(jù)員工需求和實際情況制定,新入職員工優(yōu)先分配,同時考慮同部門或同項目的員工同住,以促進團隊協(xié)作。

2. 日常管理方案:設置宿舍管理員,負責監(jiān)督宿舍秩序,處理日常問題,并定期向管理層報告。

3. 衛(wèi)生管理方案:實行輪值制度,每位員工每周負責一次公共區(qū)域清潔,個人衛(wèi)生由員工自行負責,不定期進行衛(wèi)生檢查。

4. 安全管理方案:定期進行消防演練,確保員工熟悉應急程序;嚴禁在宿舍內使用大功率電器,違反者將面臨處罰。

5. 違規(guī)處理方案:設立違規(guī)記錄,首次違規(guī)口頭警告,二次違規(guī)書面警告,三次及以上違規(guī)則視情況罰款或取消住宿資格。

實施上述方案時,公司應加強與員工的溝通,了解他們的需求和建議,適時調整和完善宿舍管理制度,以實現(xiàn)人性化管理和高效運營。

職工宿舍管理制度范文

第1篇 工地職工集體宿舍管理制度

為了加強文明工地建設,保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。

1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。

2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設專兼職服務人員,負責公共衛(wèi)生,宿舍設施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化,墻面應刷白。

4、宿舍應設單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。

第2篇 某工程公司職工宿舍管理制度

建筑工程公司職工宿舍管理制度

為了保證每個職工能工作好、休息好,同時也為了職工的身體健康,經(jīng)項目部領導班子集體討論特制訂以下制度:

1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想,搞好個人的衛(wèi)生,要求每個職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。

2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長,督促指導。每個職工搞好清潔衛(wèi)生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方,養(yǎng)成良好的習慣。

3、職工宿舍不準擅自接電,不準用電爐、電炒鍋等;不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準往墻上亂踢亂敲;不準在宿舍里放工具;不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。

4、宿舍的衛(wèi)生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃情況不清潔,不得移交。

5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛(wèi)生評比,評出最好及最差的各一名,按規(guī)定進行獎罰處理,并對檢查結果預以公布。宿舍內各種活動不得超過10點鐘,并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內不得進行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機關進行處理。

6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。

7、宿舍內,各位職工必須保管好自已的錢物,提高警惕,嚴防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理,并扣發(fā)其全部工資。同時對舉報有功者,將進行獎勵。

8、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習慣,按規(guī)定時間開關電燈。白天上班時,最后一位要關燈,不浪費電源,如被發(fā)現(xiàn)白天開燈者,對整個寢室人員每人每次罰款10元。

第3篇 某職工宿舍管理制度

企業(yè)的職工宿舍都是為了給職工一個休閑,更好生活的地方,所以為了維護宿舍的正常秩序,都要制定相關的職工宿舍管理制度,以下是相關職員宿舍管理制度范本,請參考。

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

第4篇 s職工宿舍管理制度

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

一、管理規(guī)定:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)

11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經(jīng)濟損失; 針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款

15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

三、 宿舍內衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責是:

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、 宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內物品的擺放標準

1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內

7、墩布:放置門后桶內

六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

七、宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

第5篇 某飲食中心職工集體宿舍管理制度

飲食中心職工集體宿舍管理制度

1、住宿人員由校區(qū)食堂統(tǒng)一安排登記,個人不得私自安排人員住宿。

2、住宿人員必須遵守國家的法律、法規(guī)及學校和飲食中心的規(guī)章制度,不得在宿舍內搞違法亂紀活動(如賭博、嫖娼等),違者予以重罰。

3、宿舍內不得男女混居,不得私自調換床位,不得私自換鎖。

4、不得私留外來人員住宿。直系親屬來探望,食堂予以關照,但必須報經(jīng)餐廳經(jīng)理同意,限期為一周。

5、注意安全,防火防盜,隨手帶門。室內無人時要檢查火源(煙頭),閉燈斷電。

6、除了學校安裝的正式電源外,不得私拉電線,不得使用電熱器,如電爐、電熱毯、電暖氣等。

7、不在電線和燈具架上掛曬衣物,以防電氣火災和觸電傷人事故。

8、不在宿舍內使用液化氣、酒精爐等明火,不將易燃易爆等危險品帶入宿舍。

9、不在走廊、宿舍、廁所燒垃圾、廢紙,不躺在床上吸煙。

10、保持安靜,不準在走廊、宿舍內大聲喧嘩、打鬧,按規(guī)定熄燈就寢。

11、保持宿舍內整潔,搞好個人床鋪衛(wèi)生及整個室內衛(wèi)生。

12、愛護公物,不得損壞。

第6篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度

一、 宿舍內必須通風干燥,陽光充足。

二、 被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。

三、 不準在床上吸煙,煙頭不準亂扔,以防發(fā)生火災,室內要準備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災急用。

四、 休息時間要經(jīng)常學習各種操作技能和各種安全知識。

五、 夜間10點后不準出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。

六、 職工不準隨地大小便。

七、 以上各項規(guī)定希望職工自覺遵守。

第7篇 中教職工集體宿舍管理制度

四中教職工集體宿舍管理制度為了加強教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請教職工自覺遵守。

1、 成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監(jiān)督管理小組,平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。

2、 為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時間,晚上22時后集舍區(qū)內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

3、 建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃;宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺送到校園垃圾箱,不準向窗外投擲雜物或倒水,不準把垃圾堆放在門口走廊上。

4、 愛護公物,保護寢室內設施。如有損壞,應及時修理,嚴重損壞的(水、電設施)如人為造成的居住者自理修理費。

5、 住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6、 新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產(chǎn)用具,辦好財物登記手續(xù)。

7、 未經(jīng)總務處同意教職工不得私自調換住房。

8、 凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學校規(guī)定交納水電費,每季度由工資中代扣。

9、 搞好個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。

第8篇 職工宿舍管理制度怎么寫

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記

(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、 宿舍內部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、 愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內

(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、 廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

九、 nbs

p; 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

十、 嚴禁男女混居一室

(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、 宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

第9篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度

職工宿舍衛(wèi)生管理制度

為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:

治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。

2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛護生活區(qū)及宿舍內的公用設施、公共財物。

4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準隨意入室留宿。

防火:1、室內嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內嚴禁燒飯,燒菜。

4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內。

衛(wèi)生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

3、必須建立值日制度,搞好室內衛(wèi)生及門前三包工作。

4、宿舍內的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。

第10篇 建筑工地職工宿舍防火管理制度

工地職工宿舍防火管理制度

1、職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。

2、宿舍內嚴禁燒電爐,熱得快等電器具。

3、宿舍內電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。

4、嚴禁躺在床上吸煙,電風扇不得放在蚊帳內吹風。

5、職工宿舍每50 平方米設置一只滅火級別不小于3a 的滅火器,定期檢查其使用可靠性,按時補換藥物。

6、防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。

第11篇 職工宿舍管理制度條例

職工宿舍管理制度條例

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

一、管理規(guī)定:

1、 每位員工配置床位一個,被褥一套

(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、 員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

3、 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、 自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動

(特殊情況除外)。

5、 自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞

(浪費)公物按價賠償。

6、 自覺將室內物品擺放整齊。

7、 嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、 嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、 禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、 任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款

(因工作原因或檢查宿舍除外)

11、 愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經(jīng)濟損失;(范文網(wǎng) )針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

12、 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款

13、 住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。

(工作原因除外)

14、 禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款

15、 晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息

二、 對員工個人要求

1、 保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。

2、 及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、 個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

三、 宿舍內衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責是:

1、 按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、 督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、 完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、 宿舍衛(wèi)生要求

1、 門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、 地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、 墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、 床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、 空氣:室內空氣清新無異味。

6、 宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、 宿舍室內物品的擺放標準

1、 床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、 床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、 墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、 臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、 衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、 洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內

7、 墩布:放置門后桶內

六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、 不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、 不向窗外倒水扔東西。

3、 保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、 保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

七、 宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,每天檢查1次

(上午9點),分四個等級

(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

第12篇 職工宿舍用電管理制度

一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應符合現(xiàn)行國家有關標準的規(guī)定。

二、照明線路應布線整齊,相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,并應分開敷設,穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

北京韓建集團第二分公司

丹陽公寓項目部

2007年1月1日

第13篇 職工員工宿舍防火管理制度

(1)職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。

(2)宿舍內嚴禁使用電加熱器具。

(3)宿舍內電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。

(4)嚴禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內吹風。

(5)職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器,定期檢查期使用可靠性,按時補換藥物。

(6)防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。

第14篇 職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、 宿舍內部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、 愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、 廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

九、 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

十、 嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、 宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

第15篇 s中教職工集體宿舍管理制度

四中教職工集體宿舍管理制度

為了加強教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請教職工自覺遵守。

1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監(jiān)督管理小組,平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。

2、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時間,晚上22時后集舍區(qū)內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

3、建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃;宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺送到校園垃圾箱,不準向窗外投擲雜物或倒水,不準把垃圾堆放在門口走廊上。

4、愛護公物,保護寢室內設施。如有損壞,應及時修理,嚴重損壞的(水、電設施)如人為造成的居住者自理修理費。

5、住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6、新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產(chǎn)用具,辦好財物登記手續(xù)。

7、未經(jīng)總務處同意教職工不得私自調換住房。

8、凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學校規(guī)定交納水電費,每季度由工資中代扣。

9、搞好個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。

職工宿舍管理制度15篇

職工宿舍管理制度旨在維護員工的生活秩序,保障員工的休息質量,提升工作效率,同時也確保公司財產(chǎn)的安全。該制度涵蓋了宿舍分配、日常管理、衛(wèi)生規(guī)定、安全措施、違規(guī)處理等多個
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關職工信息

  • 職工干部管理制度重要性(50篇)
  • 職工干部管理制度重要性(50篇)100人關注

    重要性11.保障員工健康:良好的飲食是員工保持高效工作的基礎,食堂管理制度能確保食品安全,預防食源性疾病。2.提升員工滿意度:通過提供優(yōu)質餐飲服務,提高員工對企業(yè)的 ...[更多]

  • 職工管理制度及職責重要性(50篇)
  • 職工管理制度及職責重要性(50篇)99人關注

    重要性1工地職工宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:1.保障職工權益:良好的生活環(huán)境有助于提升職工的滿意度和忠誠度。2.提高工作效率:有序的生活環(huán)境能減少生 ...[更多]

  • 職工活動中心管理制度(2篇)
  • 職工活動中心管理制度(2篇)98人關注

    職工活動中心管理制度旨在規(guī)范和提升員工的業(yè)余生活品質,促進團隊精神的建設,增進員工間的交流與合作,確?;顒又行牡母咝н\行。該制度涵蓋活動策劃、設施管理、安全 ...[更多]

  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】
  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】98人關注

    職工宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在宿舍的生活行為,保障員工的居住安全和生活秩序,同時促進團隊和諧,提升員工滿意度。通過明確的規(guī)章制度,可以減少不必要的糾紛,提高 ...[更多]

  • 職工宿管理制度14篇
  • 職工宿管理制度14篇98人關注

    職工宿舍管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在保障員工的生活質量,維護宿舍秩序,促進團隊和諧。其主要內容包括以下幾個方面:1.宿舍分配與管理2.宿舍衛(wèi)生與安全 ...[更多]

  • 職工健康管理制度5篇
  • 職工健康管理制度5篇98人關注

    職工健康管理制度是一項旨在保障員工身心健康,提高工作效率,降低因健康問題導致的缺勤率和醫(yī)療成本的管理規(guī)定。它涵蓋了預防保健、疾病管理、心理健康、工作環(huán)境改 ...[更多]

  • 醫(yī)院職工管理制度方案(5篇)
  • 醫(yī)院職工管理制度方案(5篇)98人關注

    方案11.食堂運營方案:制定明確的就餐時間表,實施在線預訂系統(tǒng),以減少排隊等待時間。設立特殊飲食窗口,滿足不同員工的飲食需求。2.食品安全方案:與信譽良好的供應商簽 ...[更多]

  • 職工食管理制度方案(12篇)
  • 職工食管理制度方案(12篇)97人關注

    方案11.設立食堂管理小組,負責日常運營監(jiān)督,定期組織食堂檢查。2.建立嚴格的食材驗收制度,對供應商進行定期評估,確保食材質量。3.提供營養(yǎng)均衡的菜單,兼顧各類員工口 ...[更多]

  • 職工福利管理制度(7篇)
  • 職工福利管理制度(7篇)96人關注

    職工福利管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在通過科學合理的制度設計,提升員工滿意度,增強團隊凝聚力,促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。這一制度涵蓋了多個方面,包括但不 ...[更多]

  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)
  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)96人關注

    職工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護員工的生活環(huán)境,提高生活質量,確保員工健康,同時也是企業(yè)文化和團隊精神的體現(xiàn)。制度涵蓋以下幾個方面:1.宿舍日常清潔2.垃圾處理規(guī)定3. ...[更多]

相關專題

管理制度范文熱門信息