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質量文明管理制度5篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):77

質量文明管理制度

質量文明管理制度旨在構建一個高效、有序的質量管理體系,通過規(guī)范員工行為,提升產(chǎn)品和服務的質量,從而實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。它涵蓋了質量標準設定、質量監(jiān)控、質量改進、質量教育與培訓、質量責任追究等多個方面。

包括哪些方面

1. 質量標準設定:明確各部門、各環(huán)節(jié)的質量目標和標準,確保所有工作圍繞質量展開。

2. 質量監(jiān)控:建立完善的質量檢驗機制,對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控,防止質量問題的發(fā)生。

3. 質量改進:推行持續(xù)改進文化,鼓勵員工提出改進建議,提升產(chǎn)品質量。

4. 質量教育與培訓:定期組織質量知識培訓,提升員工的質量意識和技能。

5. 質量責任追究:對質量問題實行追溯制度,明確責任歸屬,增強員工的責任心。

重要性

質量文明管理制度的重要性不言而喻。它是保障企業(yè)產(chǎn)品和服務競爭力的關鍵,高質量能贏得客戶信任,提升市場占有率。良好的質量管理體系能提高生產(chǎn)效率,降低廢品率,節(jié)約成本。通過質量文化的建設,可以塑造積極的企業(yè)形象,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。

方案

1. 制定詳細的質量標準:由質量管理部門牽頭,結合行業(yè)標準和企業(yè)實際情況,制定具體、可操作的質量標準。

2. 建立質量監(jiān)控體系:設置質量檢查點,配備專業(yè)質檢人員,定期報告質量狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

3. 實施質量改進項目:設立質量改進小組,鼓勵全員參與,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,提出改進措施。

4. 設計質量培訓課程:針對不同崗位,設計針對性的培訓內容,確保員工了解并掌握質量控制方法。

5. 確立責任追究制度:對質量問題進行調查,明確責任人,并根據(jù)嚴重程度采取相應措施,如警告、罰款或調崗。

總結,質量文明管理制度的實施需要全員參與,從管理層到基層員工,每個人都是質量的守護者。只有當每個人都將質量視為日常工作的核心,才能真正實現(xiàn)質量文明,推動企業(yè)的持續(xù)進步。

質量文明管理制度范文

第1篇 現(xiàn)場安全質量文明施工管理制度

為加強現(xiàn)場施工安全、質量、文明施工管理,保護職工的切身利益,確保施工安全、質量、進度、文明施工得以順利實施,確保甲乙雙方的合法利益,根據(jù)國家有關法律法規(guī)以及雙方簽訂的施工合同有關條款規(guī)定和現(xiàn)場管理需要,特制定以下管理制度。

一、項目部必須配備一名專職或兼職安全、質量檢查人員,對項目部的安全生產(chǎn)、質量隱患進行全面的檢查和落實,杜絕不安全事故、質量事故隱患的事件發(fā)生,杜絕重傷以上人身事故,把不安全隱患和質量隱患事故及時的處理在萌芽之中。經(jīng)檢查項目部公開信息中沒有配備專職或兼職安全、質量檢查人員進行開展工作的處罰1000元。

二、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)項目部對各分部分項工程施工,對班組不進行書面層層落實安全、質量技術交底措施施工的處罰100元。

三、所有進入施工現(xiàn)場人員一律佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人次未戴安全帽進入施工現(xiàn)場的處罰安全員100元,本人50元。 1

四、施工人員不按國家有關安全措施施工條例進行施工作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元。

五、特殊工種崗位工作人員要堅持持證上崗制度,檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場特殊作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元,處罰項目部200元。

六、機械電氣設備傳動部位,未設保護措施、電氣設備沒有漏電保護安全裝置以及設備帶病運轉的應立即停止使用,仍不整改的并處罰項目部200元。

七、嚴格按照操作規(guī)程和驗收規(guī)范進行組織施工,上一道工序未能驗收合格,下一道工序不允許施工,經(jīng)檢查驗收檢驗批不合格仍進行施工的,除進行返工外,根據(jù)造成損失數(shù)額的比例多少進行處罰100---1000元。

八、施工現(xiàn)場達不到文明施工要求標準,經(jīng)檢查組討論提出限期整改意見后仍整改不合格的處罰項目部500元,

九、未經(jīng)批準,不按時參加各類會議的參會人員處罰50元。

十、嚴肅對待施工計劃進度安排的各項工作內容的完成,對已安排的作業(yè)計劃進度不予高度重視而完不成自行安排的階段性作業(yè)計劃和月作業(yè)計劃的除要說明主要原因和采取的保證措施外,對完不成當月進度作業(yè)計劃的,除甲乙雙方有協(xié)議除外,處罰項目部500---3000元。

十一、對不執(zhí)行國家規(guī)范要求施工的項目部、班組和個人,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,可同時并罰。

十二、堅持按章作業(yè),遵守各項安全、質量管理制度,反對違章指揮,違章作業(yè),對違章作業(yè),違章指揮者予以重罰,檢查發(fā)現(xiàn)一人次處罰違章指揮人員處罰500元,違章作業(yè)人員100元。

以上處罰款項一律由被處罰單位以現(xiàn)金形式交公司財務,??顚S?年底用于對安全、質量、文明施工按時完成進度計劃作出貢獻的施工單位進行獎勵。對不按時繳納處罰金的單位,在工程決算中加倍扣除。

第2篇 施工現(xiàn)場安全質量文明施工管理制度

為了加強項目部質量、安全生產(chǎn)管理,樹立“安全生產(chǎn)、顧全大局”的理念,杜絕各類質量及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、施工人員必須服從項目部的管理,對不服從項目部人員管理者第一次下整改通知單,第二次對當事人罰款100元,再次加倍。與項目人員吵架,罰款100元,再次清除場地。

二、進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴勞動防護用品。進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、穿裙子者,不戴安全帽罰款20元,不系安全帽帶罰款10元,2米以上高處作業(yè)不戴安全帶者,每人一次罰款100元。各班組對不合格的安全帽必須更換。施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,違者一次罰款20元,對在外架、電梯井、卸料平臺、樓梯間等危險作業(yè)地點施工時不系安全帶者罰款200元。

三、手持電動工具必須有防護,電纜為二芯電纜,電線不得隨地亂拉,施工現(xiàn)場用電設備的電纜不得綁扎或懸掛在鋼筋上,必須采用符合安全使用標準的方法,違者一處罰款50元。

四、勞務公司必須對各班組進行綜合治理及安全教育,并做好詳細記錄,每10天報送項目部安全員一次,不按時報送者給予100元罰款。

五、各班組長必須做好班前安全交底和上班前的安全注意事項,認真填寫班前安全生產(chǎn)活動記錄,每10天報送項目部安全員一次,不按時報送者給予該班組長100元罰款。

六、勞務公司對項目部通知不執(zhí)行,每天罰款100元,直至完成,各施工班組對于項目部下發(fā)的安全隱患整改通知,必須及時進行整改,并認真填寫整改報告書報項目部驗收,整改不及時每天罰款200元,未報整改報告書罰款100元。

七、嚴禁使鋼管、鋼筋、扣件等材料物品從樓層上掉下來或向下拋擲任何物品,未造成安全事故者罰款500元,對班組罰款1000元;造成安全事故者依法追究法律責任。

八、項目部通知開會不到、不請假者一次罰款200元,遲到者罰款50元。職工晚上外出必須給施工隊長請假,凡不請假外出人員,如遇突發(fā)事件,由本人負全部責任。

九、宿舍內禁止私自亂接電線,不準用電爐、電熱器、煤氣做飯,違者處罰500元。

十、各班組使用的配電箱由各班組自己負責進行保管,并由專人負責,箱內元器件及箱體因人為原因損壞,由各班組人員賠償。

十一、施工作業(yè)時,腳手架必須高出作業(yè)面1.2米以上,臨邊作業(yè)必須做好防護措施后方可作業(yè),防護不及時給予責任班組200元罰款。高空作業(yè)必須搭設操作平臺,違章作業(yè)罰款50元。

十二、腳手架上嚴禁堆放任何材料、設備,違者給予責任班組200元罰款,發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象時,給予該現(xiàn)場所有施工班組500元罰款。

十三、腳手架上各種防護材料(水平網(wǎng)、密目網(wǎng)、架板等)嚴禁任意拆除,違者給予責任班組200元罰款,違章人員50元罰款。

十四、腳手架、預留洞口、電梯井的防護應及時做好,防護不及時,第一次下整改通知,第二次給予責任班組200元罰款,再次加倍。防護完成后嚴禁任意拆除,電梯井防護發(fā)現(xiàn)未通知項目部而拆除者給予勞務公司1000元罰款。

十五、施工洞口的防護,勞務公司必須設專人負責,并將人員報項目部,防護不及時,給予責任人200元罰款。

十六、當天沒有上班的人員,嚴禁在施工現(xiàn)場走動,嚴禁不戴安全帽、穿拖鞋,違者給予當事人50元罰款,責任班組200元罰款。

十七、各施工班組的機械設備,必須指定使用責任人,并報項目部,專人專機,嚴禁非操作人員使用機械設備,違者對違章人員給予50元罰款。

十八、施工現(xiàn)場的照明必須符合施工規(guī)范的要求,嚴禁將碘鎢燈做為移動照明使用,違章使用每處罰款50元。

十九、各班組新增人員必須報項目部備案,勞務公司對新增加人員進行崗前安全教育,新增人員未經(jīng)過安全教育及未報項目部備案,發(fā)現(xiàn)一人給予勞務公司100元罰款,發(fā)生安全事故由勞務公司承擔責任,并由項目部按照規(guī)章制度進行處罰。

二十、凡項目部規(guī)定、各種施工標準、規(guī)范規(guī)定的,須報項目部審批的工作(如拆模、動火等),必須報項目部審批,經(jīng)項目部檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批而進行作業(yè)的,對于違章班組每次100元罰款。

二十一、項目部制訂的規(guī)章制度,勞務公司及各施工班組必須組織人員學習了解,因施工人員不熟悉了解本制度而發(fā)生與項目部管理人員爭吵者,將給予違章班組500元罰款,違章人員每一次給予50元罰款,第二次則將此人員清除出場。

二十二、木工場及制作廠嚴禁吸煙,違章者第一次給予50元罰款,第二次清除出場。

二十三、施工現(xiàn)場材料必須堆放整齊,各班組材料由各班組自行負責,定時清理、打掃,鋼筋按型號架空碼放,一頭見齊,成品材料堆放整齊木材見方,各種使用過的木料、板材按規(guī)格、大小尺寸堆放整齊,釘子清理干凈,鋸末每天清理一次,尤其是拆模后,必須將樓層清掃干凈,清理朝天釘;架桿按規(guī)格尺寸,搭架子堆放整齊,一頭見齊。以上各種材料標牌清晰,項目部每星期檢查一次,現(xiàn)場混亂的班組每次罰款200元。施工現(xiàn)場發(fā)生朝天釘傷人事故則級予木工班組100元罰款,造成人員傷勢嚴重者,給予木工班500元罰款,并負責受傷人員醫(yī)藥費和誤工工資。

二十四、嚴禁使用手推車吊運材料,發(fā)現(xiàn)一次給予違章班組200元罰款,使用吊籃吊運材料時,堆料不得過多、過高,不得傾斜吊裝,違者罰款100元;卸料平臺吊裝材料時嚴格按照規(guī)定的數(shù)量吊裝,嚴禁超載,違者罰款500元,材料綁扎確定牢固后方可起吊,應綁扎不牢而發(fā)生材料脫落、墜落、側滑等安全事故,未造成人員傷亡者給予違章作業(yè)者500元罰款,造成人員傷亡依法追究法律責任。

二十五、工地上嚴禁打架斗毆,凡發(fā)生打架斗毆事件,對打架人員每人罰款500元,對勞務公司負責人或班組罰款1000-2000元,情節(jié)嚴重者交派出所處理。

二十六、要搞好文明施工工作。勞務公司和各施工班長必須佩戴胸卡和袖標,一次不戴施工隊長200元罰款,施工班組長100元罰款,施工人員必須穿著統(tǒng)一的工作服佩戴胸卡,不穿工作服一次罰款10元,未佩戴胸卡一次罰款五元。施工現(xiàn)場衛(wèi)生、宿舍和食堂、廁所內外衛(wèi)生要定人打掃,并把人員名單報項目部;宿舍要制定衛(wèi)生制度,掛床頭卡,設宿舍長一人,制定打掃衛(wèi)生值班表,每人輪流打掃衛(wèi)生。項目部每周進行一次大檢查,并給予評比,對不合格的場地和宿舍對責任進行100-200元罰款。

二十七、嚴禁在工地內外大小便,大便一次罰款200元,工地場面大,歡迎互相監(jiān)督舉報,誰抓住罰款獎勵給誰。

二十八、禁止酒后作業(yè),違者一人一次罰款100元。禁止在工地內打麻將和其它任何方式的賭博,違者對所有參與者進行200-500元罰款。

二十九、要搞好計劃生育工作,工地上禁止帶小孩,更不能有孕婦居住,違者一人一次性罰款1000-2000元,并清除工地。

三十、木工支模產(chǎn)生軸線位移、漲模,偏差大于10㎜的罰款50~200元。

三十一、鋼筋工不按圖紙要求和技術交底施工,處罰分包人每一次100元。

三十二、現(xiàn)澆梁、現(xiàn)澆板底板未經(jīng)技術人員通知,自行拆除者,罰款壹仟元。在支模前未對根部垃圾雜物清理干凈的罰款100元。

三十三、砼澆筑完畢后,砼表面需拉線抹平,要求砼表面平整,標高滿足技術要求,違者罰款500元。

三十四、加氣砼砌塊砌筑達不到質量標準罰款20~50元?;炷脸霈F(xiàn)狗洞、蜂窩罰款50~200元。澆筑砼前要求將梁、板、墻內雜物沖洗干凈,哪個班組產(chǎn)生的垃圾雜物哪個班組清理,違者罰款200元

三十五、澆灌_b必須搭設馬蹬和跑道,砼養(yǎng)護設專人負責,違者罰款200元,澆筑砼時各班組必須有人值班,沒人值班一次罰款相關班組200元。

三十六、浪費根據(jù)實際情況進行處罰。

三十七、如發(fā)生偷盜現(xiàn)象進行處罰并送公安機關處理。

隊長簽字:

班組簽字:

天宇公司九星麗苑項目部

2009年3月28日

第3篇 施工現(xiàn)場安全、質量文明施工管理制度

為了加強項目部質量、安全生產(chǎn)管理,樹立“安全生產(chǎn)、顧全大局”的理念,杜絕各類質量及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、施工人員必須服從項目部的管理,對不服從項目部人員管理者第一次下整改通知單,第二次對當事人罰款100元,再次加倍。與項目人員吵架,罰款100元,再次清除場地。

二、進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴勞動防護用品。進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、穿裙子者,不戴安全帽罰款20元,不系安全帽帶罰款10元,2米以上高處作業(yè)不戴安全帶者,每人一次罰款100元。各班組對不合格的安全帽必須更換。施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,違者一次罰款20元,對在外架、電梯井、卸料平臺、樓梯間等危險作業(yè)地點施工時不系安全帶者罰款200元。

三、手持電動工具必須有防護,電纜為二芯電纜,電線不得隨地亂拉,施工現(xiàn)場用電設備的電纜不得綁扎或懸掛在鋼筋上,必須采用符合安全使用標準的方法,違者一處罰款50元。

四、勞務公司必須對各班組進行綜合治理及安全教育,并做好詳細記錄,每10天報送項目部安全員一次,不按時報送者給予100元罰款。

五、各班組長必須做好班前安全交底和上班前的安全注意事項,認真填寫班前安全生產(chǎn)活動記錄,每10天報送項目部安全員一次,不按時報送者給予該班組長100元罰款。

六、勞務公司對項目部通知不執(zhí)行,每天罰款100元,直至完成,各施工班組對于項目部下發(fā)的安全隱患整改通知,必須及時進行整改,并認真填寫整改報告書報項目部驗收,整改不及時每天罰款200元,未報整改報告書罰款100元。

七、嚴禁使鋼管、鋼筋、扣件等材料物品從樓層上掉下來或向下拋擲任何物品,未造成安全事故者罰款500元,對班組罰款1000元;造成安全事故者依法追究法律責任。

八、項目部通知開會不到、不請假者一次罰款200元,遲到者罰款50元。職工晚上外出必須給施工隊長請假,凡不請假外出人員,如遇突發(fā)事件,由本人負全部責任。

九、宿舍內禁止私自亂接電線,不準用電爐、電熱器、煤氣做飯,違者處罰500元。

十、各班組使用的配電箱由各班組自己負責進行保管,并由專人負責,箱內元器件及箱體因人為原因損壞,由各班組人員賠償。

十一、施工作業(yè)時,腳手架必須高出作業(yè)面1.2米以上,臨邊作業(yè)必須做好防護措施后方可作業(yè),防護不及時給予責任班組200元罰款。高空作業(yè)必須搭設操作平臺,違章作業(yè)罰款50元。

十二、腳手架上嚴禁堆放任何材料、設備,違者給予責任班組200元罰款,發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象時,給予該現(xiàn)場所有施工班組500元罰款。

十三、腳手架上各種防護材料(水平網(wǎng)、密目網(wǎng)、架板等)嚴禁任意拆除,違者給予責任班組200元罰款,違章人員50元罰款。

十四、腳手架、預留洞口、電梯井的防護應及時做好,防護不及時,第一次下整改通知,第二次給予責任班組200元罰款,再次加倍。防護完成后嚴禁任意拆除,電梯井防護發(fā)現(xiàn)未通知項目部而拆除者給予勞務公司1000元罰款。

十五、施工洞口的防護,勞務公司必須設專人負責,并將人員報項目部,防護不及時,給予責任人200元罰款。

十六、當天沒有上班的人員,嚴禁在施工現(xiàn)場走動,嚴禁不戴安全帽、穿拖鞋,違者給予當事人50元罰款,責任班組200元罰款。

十七、各施工班組的機械設備,必須指定使用責任人,并報項目部,專人專機,嚴禁非操作人員使用機械設備,違者對違章人員給予50元罰款。

第4篇 工程現(xiàn)場安全質量文明施工管理制度

工程現(xiàn)場安全質量文明施工管理制度

為加強現(xiàn)場施工安全、質量、文明施工管理,保護職工的切身利益,確保施工安全、質量、進度、文明施工得以順利實施,確保甲乙雙方的合法利益,根據(jù)國家有關法律法規(guī)以及雙方簽訂的施工合同有關條款規(guī)定和現(xiàn)場管理需要,特制定以下管理制度。

一、項目部必須配備一名專職或兼職安全、質量檢查人員,對項目部的安全生產(chǎn)、質量隱患進行全面的檢查和落實,杜絕不安全事故、質量事故隱患的事件發(fā)生,杜絕重傷以上人身事故,把不安全隱患和質量隱患事故及時的處理在萌芽之中。經(jīng)檢查項目部公開信息中沒有配備專職或兼職安全、質量檢查人員進行開展工作的處罰1000元。

二、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)項目部對各分部分項工程施工,對班組不進行書面層層落實安全、質量技術交底措施施工的處罰100元。

三、所有進入施工現(xiàn)場人員一律佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人次未戴安全帽進入施工現(xiàn)場的處罰安全員100元,本人50元。

四、施工人員不按國家有關安全措施施工條例進行施工作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元。

五、特殊工種崗位工作人員要堅持持證上崗制度,檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場特殊作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元,處罰項目部200元。

六、機械電氣設備傳動部位,未設保護措施、電氣設備沒有漏電保護安全裝置以及設備帶病運轉的應立即停止使用,仍不整改的并處罰項目部200元。

七、嚴格按照操作規(guī)程和驗收規(guī)范進行組織施工,上一道工序未能驗收合格,下一道工序不允許施工,經(jīng)檢查驗收檢驗批不合格仍進行施工的,除進行返工外,根據(jù)造成損失數(shù)額的比例多少進行處罰100---1000元。

八、施工現(xiàn)場達不到文明施工要求標準,經(jīng)檢查組討論提出限期整改意見后仍整改不合格的處罰項目部500元,

九、未經(jīng)批準,不按時參加各類會議的參會人員處罰50元。

十、嚴肅對待施工計劃進度安排的各項工作內容的完成,對已安排的作業(yè)計劃進度不予高度重視而完不成自行安排的階段性作業(yè)計劃和月作業(yè)計劃的除要說明主要原因和采取的保證措施外,對完不成當月進度作業(yè)計劃的,除甲乙雙方有協(xié)議除外,處罰項目部500---3000元。

十一、對不執(zhí)行國家規(guī)范要求施工的項目部、班組和個人,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,可同時并罰。

十二、堅持按章作業(yè),遵守各項安全、質量管理制度,反對違章指揮,違章作業(yè),對違章作業(yè),違章指揮者予以重罰,檢查發(fā)現(xiàn)一人次處罰違章指揮人員處罰500元,違章作業(yè)人員100元。

以上處罰款項一律由被處罰單位以現(xiàn)金形式交公司財務,??顚S?年底用于對安全、質量、文明施工按時完成進度計劃作出貢獻的施工單位進行獎勵。對不按時繳納處罰金的單位,在工程決算中加倍扣除。

第5篇 質量文明施工管理制度:工程現(xiàn)場安全

為加強現(xiàn)場施工安全、質量、文明施工管理,保護職工的切身利益,確保施工安全、質量、進度、文明施工得以順利實施,確保甲乙雙方的合法利益,根據(jù)國家有關法律法規(guī)以及雙方簽訂的施工合同有關條款規(guī)定和現(xiàn)場管理需要,特制定以下管理制度。

一、項目部必須配備一名專職或兼職安全、質量檢查人員,對項目部的安全生產(chǎn)、質量隱患進行全面的檢查和落實,杜絕不安全事故、質量事故隱患的事件發(fā)生,杜絕重傷以上人身事故,把不安全隱患和質量隱患事故及時的處理在萌芽之中。經(jīng)檢查項目部公開信息中沒有配備專職或兼職安全、質量檢查人員進行開展工作的處罰1000元。

二、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)項目部對各分部分項工程施工,對班組不進行書面層層落實安全、質量技術交底措施施工的處罰100元。

三、所有進入施工現(xiàn)場人員一律佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人次未戴安全帽進入施工現(xiàn)場的處罰安全員100元,本人50元。

四、施工人員不按國家有關安全措施施工條例進行施工作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元。

五、特殊工種崗位工作人員要堅持持證上崗制度,檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場特殊作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元,處罰項目部200元。

六、機械電氣設備傳動部位,未設保護措施、電氣設備沒有漏電保護安全裝置以及設備帶病運轉的應立即停止使用,仍不整改的并處罰項目部200元。

七、嚴格按照操作規(guī)程和驗收規(guī)范進行組織施工,上一道工序未能驗收合格,下一道工序不允許施工,經(jīng)檢查驗收檢驗批不合格仍進行施工的,除進行返工外,根據(jù)造成損失數(shù)額的比例多少進行處罰100---1000元。

八、施工現(xiàn)場達不到文明施工要求標準,經(jīng)檢查組討論提出限期整改意見后仍整改不合格的處罰項目部500元,

九、未經(jīng)批準,不按時參加各類會議的參會人員處罰50元。

十、嚴肅對待施工計劃進度安排的各項工作內容的完成,對已安排的作業(yè)計劃進度不予高度重視而完不成自行安排的階段性作業(yè)計劃和月作業(yè)計劃的除要說明主要原因和采取的保證措施外,對完不成當月進度作業(yè)計劃的,除甲乙雙方有協(xié)議除外,處罰項目部500---3000元。

十一、對不執(zhí)行國家規(guī)范要求施工的項目部、班組和個人,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,可同時并罰。

十二、堅持按章作業(yè),遵守各項安全、質量管理制度,反對違章指揮,違章作業(yè),對違章作業(yè),違章指揮者予以重罰,檢查發(fā)現(xiàn)一人次處罰違章指揮人員處罰500元,違章作業(yè)人員100元。

以上處罰款項一律由被處罰單位以現(xiàn)金形式交公司財務,??顚S?年底用于對安全、質量、文明施工按時完成進度計劃作出貢獻的施工單位進行獎勵。對不按時繳納處罰金的單位,在工程決算中加倍扣除。

質量文明管理制度5篇

質量文明管理制度旨在構建一個高效、有序的質量管理體系,通過規(guī)范員工行為,提升產(chǎn)品和服務的質量,從而實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。它涵蓋了質量標準設定、質量監(jiān)控、質量改進、質
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