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園林綠化管理制度表旨在確保城市綠地的美觀、生態(tài)功能的發(fā)揮以及公共安全，它涵蓋了規(guī)劃、設(shè)計、施工、養(yǎng)護、監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 規(guī)劃管理：包括綠地系統(tǒng)規(guī)劃、項目選址、設(shè)計審批等，確保綠化布局合理，符合城市整體規(guī)劃。
2. 設(shè)計管理：涉及綠化設(shè)計方案的制定，需考慮植物種類選擇、配置、景觀效果等因素。
3. 施工管理：涵蓋施工隊伍資質(zhì)審核、施工過程監(jiān)督、質(zhì)量控制，確保綠化工程按設(shè)計標準實施。
4. 養(yǎng)護管理：包括日常維護、病蟲害防治、修剪整形等工作，保持綠化設(shè)施的良好狀態(tài)。
5. 監(jiān)管評估：定期進行綠化效果評估，對存在問題進行整改，強化對違規(guī)行為的查處。
重要性
園林綠化管理制度的重要性不言而喻：
1. 提升城市形象：良好的綠化環(huán)境是城市名片，能提升城市品質(zhì)，吸引投資與人才。
2. 保護生態(tài)環(huán)境：綠化有助于凈化空氣、減少噪音、防止水土流失，維護城市生態(tài)系統(tǒng)平衡。
3. 增強居民福祉：綠地提供休閑空間，促進身心健康，提高居民生活質(zhì)量。
4. 保障公共安全：規(guī)范的綠化管理能預(yù)防綠地安全隱患，如樹木倒塌、草坪火災(zāi)等。
方案
1. 制定詳細規(guī)章制度：明確各部門職責，細化管理流程，確保制度的可操作性。
2. 強化培訓與考核：定期對管理人員進行專業(yè)知識培訓，提高其業(yè)務(wù)能力，同時建立績效考核機制。
3. 采用科技手段：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如gis系統(tǒng)，實現(xiàn)綠化資源的數(shù)字化管理，提高工作效率。
4. 加強公眾參與：鼓勵市民參與綠化活動，通過公眾監(jiān)督和建議，提升綠化管理的透明度和滿意度。
5. 建立反饋機制：設(shè)立投訴舉報渠道，對問題及時響應(yīng)，不斷優(yōu)化和完善管理制度。
以上措施旨在構(gòu)建一個科學、規(guī)范、高效的園林綠化管理體系，為城市的綠色發(fā)展貢獻力量。
園林綠化管理制度表范文
第1篇 園林綠化工程公司業(yè)務(wù)員管理制度
園林綠化工程公司業(yè)務(wù)員管理制度
一、遵守國家的法規(guī)法紀和公司的各項規(guī)章制度,貫徹落實公司的文件、指示、精神,加強自身修養(yǎng)、素質(zhì)和氣質(zhì)。樹立集體主義觀念,樹立天緣公司和天緣人的形象。
二、熱愛本職工作,吃苦耐勞,努力學習業(yè)務(wù)知識和園林景觀知識,盡職盡責完成業(yè)務(wù)拓展工作,并填寫好記錄回單,做好工作日記和每月的述職報告。
三、工作時間著裝整齊,佩戴公司胸牌,遵守作息時間,按時向部門經(jīng)理匯報工作和反饋信息。
四、要作風正派,清正廉潔,不損公肥私,不營私舞弊,態(tài)度和藹,言語有禮,誠實守信,胸懷坦蕩,要具有良好的語言表達能力和宣傳能力,吃苦耐勞,勇創(chuàng)佳績。
五、要制訂出月計劃、周計劃,有計劃有目的地拜訪客戶,勇于實踐,善于學習,善于總結(jié),使之立于不敗之地。
六、在工作中團結(jié)協(xié)作,互相幫助,注意安全,杜絕隱患,樹立團隊精神,聽從領(lǐng)導,服從分配,響應(yīng)公司的號召,按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
z園林綠化工程有限公司
第2篇 園林綠化工程公司工作管理辦法
園林綠化工程公司工作管理辦法
大地復蘇,春暖花開,萬象更新,我們沈陽zz園林綠化公司20__年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制,更好地加強公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚歷年管理工作的成功經(jīng)驗,克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗教訓,實行責任與制度化管理,標準化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎勵與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動干部員工的積極性,降低成本,反對浪費,注重安全,講究質(zhì)量,加快進度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20__年工作管理辦法公布如下,請大家審議,請大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。
(一)領(lǐng)導干部管理。
在今后的領(lǐng)導干部選撥上,要實行“能者上,庸者下”的原則。
聘任領(lǐng)導干部要實行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競聘。主要領(lǐng)導把關(guān)定位,領(lǐng)導班子決定任用。并實行試用考核制,鼓勵人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導干部全身心精力充沛的進行管理和施工。在各項指標考核、員工意見、領(lǐng)導評語中,進行公開公平公正的鑒定,肯定成績找出不足。能夠勝任領(lǐng)導工作的,指出缺點毛病,在今后的管理工作中改正和改進;不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機制,有頭腦,有超前意識,有能力,有魄力,敢說敢管,敢于承擔責任,做事公正、公平、公開,沒有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風嚴謹,雷厲風行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進取,經(jīng)驗豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o,那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認真學習專業(yè)知識,提高管理水平和能力。為zz園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
(二)員工管理。
1.員工聘用:
遵守國家的政策和法令,嚴禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實行招聘錄用,員工競聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強,身體強壯,無病,無劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學歷證明)裝檔,實行績效考核,試用期滿正式錄用。
2.員工培訓:新員工要進行培訓。
1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。
2各項規(guī)章制度及崗位工作程序培訓,讓員工了解公司的各項規(guī)章制度和操作施工程序,對今后的工作有所了解和制度約束。
3崗位操作和專業(yè)知識、技能培訓。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強度、專業(yè)知識及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價值。
4在崗人員培訓。加強學習專業(yè)知識和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。
3.領(lǐng)導干部要努力做到讓員工滿意擁護。
a事業(yè)吸引,工作有成就感;
b同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護;
c工作時間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;
d領(lǐng)導信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;
e工作條件優(yōu)越,福利待遇高。讓職工體驗到家的溫暖,親情的體現(xiàn),輕裝上陣,沒有后顧之憂;
f根據(jù)業(yè)績和技能等多方面考核,按崗位和貢獻進行表揚、加薪、獎勵。使之體現(xiàn)員工的價值,付出得到回報;
g工作時間講原則、制度,業(yè)余時間講友情和親情;
h處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。
(三)健全各項規(guī)章制度和標準,工作管理實行規(guī)范化、標準化。
在今后的工作和施工中,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標準,實行崗位責任制。嚴禁有法不依,有制度和準則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時間執(zhí)行上下級、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計劃,有安排,有標準,有制度,有責任。堅決做到:
1、獎勵和處罰依據(jù)化、條款化;
2、辦事果斷,雷厲風行,軍事化;
3、用工合法化;
4、管理工作制度化,標準化;
5、責、權(quán)、利、業(yè)績考核化,掛勾目標化;
6、工作生產(chǎn)施工安全化;
7、生活管理人性化;
8、降低成本,節(jié)約資金獎勵化;
9、匯報工作、述職、建議實行文字化(書面);
10、各項決議民主化。
確保公司指令的貫徹落實,確保工作施工在安全的前提下,按計劃完成,確保公司的各項指標和06年工作計劃的完成。使制度和標準、準則執(zhí)行得扎實有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標準化的軌跡。
(四)認真行使各部門職能,協(xié)調(diào)合作,出色完成各項指標和施工任務(wù)。
20__年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會各界的認同和好評。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來,為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認清形勢,抓住機遇,認真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽,各部門精誠合作,互相促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,為zz公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點子、銀點子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時,出色完成公司的各項指標及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評和自我批評、舉報各種不良事實、檢舉不良行為等一次,計全年不低于十次,形成一個人人關(guān)心zz園林公司發(fā)展的良好氛圍。)
(五)尊重人才,選拔人才,科學管理,開拓市場,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳力度,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場的競爭就是人才的競爭,所以我們要放長遠眼光,遠瞻未來。zz園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學的管理,我們要想把zz園林做大做強,大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實我們zz園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個施展才華的空間,使我們的管理干部隊伍年輕化,知識化,科學化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。
科學管理,開拓市場,才能使我們zz園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時,才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場大門,加上我們在園林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場,立于不敗之地。所以我們要跟上時代發(fā)展的脈搏,抓住機遇,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們zz園林公司在市場浪潮中不迷失方向,乘風破浪,勇往直前。
(六)管理工作實行目標責任制,員工上崗實行聘任崗位責任制。徹底打破大鍋飯,干好干壞一個樣的格局。讓干部員工充分發(fā)揮自己的才能和聰明才智,為公司的利益和自己的利益而奮斗。
今年管理工作從領(lǐng)導班子__副總經(jīng)理開始到各個部全部實行目標責任制管理,各部門實行員工聘任崗位責任制管理,擇優(yōu)錄用。每個部門都實行公司統(tǒng)一核算,部門自負盈虧、費用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎懲機制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負責人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負責人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學習專業(yè)知識和管理知識,理論和實踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進取,處事果斷,高瞻遠矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護和贊譽,否則就會被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實貫徹公司的各項方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂在后,為員工搭設(shè)一個無憂的施展才華的大舞臺,讓員工在這個大舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績,最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。
同志們,我們zz園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請我們大家克服一切困難,腳踏實地,埋頭苦干,務(wù)實奉獻,團結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實付出的真實回報,也能取得zz園林公司的最后勝利。
同志們,讓我們攜起手來,共謀我們公司的發(fā)展大計,為創(chuàng)造我們zz園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!
第3篇 園林綠化工程公司施工現(xiàn)場管理制度
園林綠化工程公司施工現(xiàn)場管理制度
1.上崗前要穿好工作服,戴好安全帽,系好安全帶,上崗后要知曉當天的工作量,及時和領(lǐng)導溝通材料的使用量,要認真工作,服從領(lǐng)導,聽從分配,端正勞動態(tài)度,保質(zhì)保量完成當天領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。無本工種工作任務(wù),主動申請其它工作,不準以上廁所、吸煙等其它原因變相怠工,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)條例處罰。
2.按施工標準合理使用原材料,在確保質(zhì)量安全的前提下降低成本,杜絕浪費,做到計劃用料,對本工種使用的材料不能亂丟亂放,用后要擺放整齊,并注意防盜、防雨、防潮。
3.要愛護所使用的工具和設(shè)備,今年實行誰領(lǐng)用誰保管的原則,按勞動保護和工具領(lǐng)用制度執(zhí)行。
4.安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠,如馬凳、跳板等一切登高承重的設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,不能及時排除的要和領(lǐng)導溝通,在確保安全的情況下,方可生產(chǎn)。
5.要樹立社會公德,嚴禁任何人偷拿材料送人拉關(guān)系,偷拿變賣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按處罰條例執(zhí)行。
6.提高自身修養(yǎng)和勞動素質(zhì),互相尊重,互相愛護,住宿要保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,宿舍內(nèi)不能亂扔垃圾,隨地大小便,不能夜不歸宿,晚10點前必須歸宿,如有事不能按時歸宿,必須事先和領(lǐng)導請假。否則按管理條例處罰,出現(xiàn)一切后果自負。
7.急公司所急,因工作需要加班,不要找借口推托。不請假未參加加班者,按加班工時扣罰工資。
8.團結(jié)同志,關(guān)心他人,嚴禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結(jié)伙,惡語傷人,出工不出力。
9.正常情況下公司不鼓勵加班,如工程急,確需加班,必須事先與主管領(lǐng)導打好招呼,經(jīng)批準后方可加班,否則不支付加班工資。
10.工地離公司近的職工伙食由公司統(tǒng)一管理,如在外地要嚴格履行財務(wù)審批制度,購物有經(jīng)手、驗收、審核三人組成。
11.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第4篇 園林綠化花卉養(yǎng)護管理規(guī)范
園林綠化花卉養(yǎng)護管理
園林綠化工程完成后,要鞏固其成果,發(fā)揮其功能,主要取決于后期的養(yǎng)護工作。養(yǎng)護工作一年四季不間斷地長期地進行,只有這樣才能使化木生長旺盛,花紅草綠。養(yǎng)護工作包括除草松土、澆水、施肥、整形修剪,防治病蟲害、圍護等項。
(一)澆水
植物生長離不開水,但各種植物對水的需要量不同,不同的季節(jié)對水的需要量也不一樣,所以要根據(jù)具體情況靈活掌握,做好澆水的工作。
根據(jù)氣候條件決定澆水量。在陰雨連綿的天氣,空氣濕度大,可不澆水;夏季陽光猛烈,氣溫高,水分蒸發(fā)快,消耗水分較多,應(yīng)增加澆水次數(shù)和分量;入秋后光照減弱,水分蒸發(fā)少,此時澆水要少;半蔭環(huán)境可少澆水。
根據(jù)品種或生長期來決定澆水量?；酒贩N不同,對水分的要求也各異。旱生植物需要水分少、深根性植物抗旱性強,可少澆水;蔭生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水。植物的生長期需要水分多,澆水要多;冬季休眠期,生長緩慢,需要水分少,可少澆或不澆水。
澆水量和澆水次數(shù),以水分浸潤根系分布層和保持土壤濕潤為宜,如果土壤水分過多,土壤透氣性差,會抑制根系的生長。
注意事項:①澆水時間夏季在早晚為宜、冬季在中午為宜;
②草地澆水要按順序澆,不要遺漏。
(二)施肥
樹木定植后,位置固定不變,在定植點生長多年或更長的時間,多年從一個地點吸收同樣的養(yǎng)分,勢必使土壤中的養(yǎng)分逐漸減少甚至枯竭,造成樹木生長不良甚至死亡。為了使樹木生長茂盛,提高其觀賞價值,必須不斷地向土壤內(nèi)補充肥料。
園林綠地栽植的樹木種類很多,有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物,又有喬木灌木之分,各對養(yǎng)分的要求也不同。行道樹、遮蔭樹,以觀枝葉、觀姿為主,施氮肥促進生長旺盛,枝葉繁茂,葉色濃綠。觀花觀果植物,花前施氮肥為主,促進枝葉生長,為開花打基礎(chǔ)?；ㄑ啃纬?則施磷鉀肥,以磷肥為主。如果只施氮肥,則枝葉茂密,梢頂不易開花。
樹木生長旺盛期,需要較多的養(yǎng)分,氮磷鉀肥都需要,但還是以施氮肥為主。樹木生長后期應(yīng)施磷鉀肥,促使枝條,組織木質(zhì)化而安全越冬。
肥料分為無機肥和有機肥兩種。堆肥、廄肥、人糞是有機肥,遲效肥?；瘜W肥料屬無機肥,速效肥。園林綠地由于環(huán)境條件限制,有機肥多用作基肥,少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收,常用作追肥使用,在需要施用前幾天施用。遲效肥,放入土壤后,需要經(jīng)過一段時間,才能為根系吸力,必須提早2個~3個月施用。
施肥方法:有機肥多用作基肥,即穴施、環(huán)施、溝施;無機肥(化肥)多用撒施、噴施和根施作追肥。
施肥可在樹冠投影范圍內(nèi),挖20cm左右深的溝或穴,將化肥施入,施后覆土填平,避免肥料被水沖走或揮發(fā)損失。施肥次數(shù)、數(shù)量因樹種、樹齡、土壤而異,具體施用根據(jù)實際情況而定。
注意事項:①施肥后及時淋水,第二天早晨再淋一次俗稱回水;
②施肥時肥料應(yīng)充分發(fā)酵腐熱,化肥應(yīng)完全粉碎式粉狀。
施肥標準:①黃瘦、發(fā)芽前孕蕾花后時期應(yīng)多施;
②肥壯發(fā)芽后,開花期,雨季少施;
③新栽、盛暑,休眠時期不施;
④忌濃肥、忌熱肥(高溫夏季)忌坐肥(指栽花時把根部貼在盆底基肥上)。
(三)整形、修剪
整形修剪是園林栽培過程中一項重要的養(yǎng)護措施,樹木的形態(tài)、觀賞效果、生長開花結(jié)果等方面,都需要通過整形修剪來解決或調(diào)節(jié)。
樹木修剪要根據(jù)樹木的習性及長勢而定,主干強的應(yīng)保留主干,采用塔形,圓錐形整表,主干生長勢弱的,易形成叢狀樹冠,可修成圓球形,半圓球形或自然開心形。此外還應(yīng)考慮所栽植地環(huán)境組景的需要。整形修剪的方式很多,應(yīng)根據(jù)樹木分枝的習性,觀賞功能的需要,以及自然條件等因素來考慮。
(1)整形修剪方式。
①自然式修剪。各種樹木都有一定的樹形,保持樹木原有的自然生長狀態(tài),能體現(xiàn)園林的自然美,稱為自然修剪。
②人工式修剪。按照園林觀賞的需要,將樹冠剪成各種特定的形式,如多層式、螺旋式半圓式或倒半圓式、單干、雙干、曲干、懸重,各種禽、獸、亭、臺、樓牌等造型和綠門、綠籬等。
③自然式和工人混合式。
在樹冠自然式的基礎(chǔ)上加以人工塑造,以符合人們觀賞的需要,如杯狀、開心形、頭狀形、叢生狀、匍匐式等。
(2)整形修剪時間。
①休眠期修剪。
落葉樹種,從落葉開始至春季萌發(fā)前修剪,稱為休眠期修剪或冬季修剪。這段時間中樹木生長停滯,樹體內(nèi)養(yǎng)分大部分回歸根部,修剪后營養(yǎng)損失最小,且傷口不易被細菌感染腐爛,樹木生長影響最小。
②生長期修剪。
在生長期內(nèi)進行修剪,稱為生長期修剪或夏季修剪,常綠樹沒有明顯的休眠期,冬季修剪傷口不易愈合,易受凍害,故一般在夏季修剪。
(3)整形修剪強度。
修剪的強度分為重修剪和輕修剪兩種。
(4)整形修剪的標準
①造型美觀,形態(tài)逼真;
②綠籬每年至少修剪4次,造型每年6次,喬木每年1~2次;
③九里香、福建茶等綠籬灌木新長枝不超過15厘米,勒杜鵑造型新長枝不超過30厘米。
(5)注意事項
①修剪前應(yīng)仔細觀察,剪法做到心中有數(shù);
②因地制宜,因樹修剪;
③剪后的斷枝,集中在一起及時清運處理,以免引起病蟲害;
④修剪高大樹木時應(yīng)注意安全防止人從樹上或梯子上掉下摔傷;
⑤在高處作業(yè)時應(yīng)把工具放穩(wěn) ,以免傷人。
(四)除草、松土
除草是將樹冠下非人植的草類清除,面積大小根據(jù)需要而定,以減少草與樹木爭奪土壤中的水分養(yǎng)分,有利于樹木生長,同時除草可減少病蟲害的發(fā)生,清除了病蟲害的潛伏處。松土是把土壤表面松動,使之疏松透氣,達到保水、透氣、增溫的目的。
(五)防治病蟲害
花木在生長過程都會遭到多種自然災(zāi)害的危害,其中病蟲害的危害尤為普遍和嚴重,輕者使植株生產(chǎn)發(fā)育不良,從而降低觀賞價值,影響園林景觀。嚴重者引起品種退化,植株死亡,降低綠地的質(zhì)量和綠化的功能。
病蟲害防治,應(yīng)貫徹預(yù)防為主,綜合防治的基本原則。預(yù)防為主,就是根據(jù)病蟲害發(fā)生律,采取有效的措施,在病蟲害發(fā)生前,予以有效的控制。綜合防治,是充分利用抑制病蟲害的多種因素,創(chuàng)造不利于病蟲害發(fā)生和危害的條件,有機地采取各種必要的防治措施。
總之,病蟲害防治應(yīng)遵循以下幾個原則:
(1)提
高花木本身抗病蟲害的能力,免遭或減輕病蟲害的危害;
(2)創(chuàng)造有利于花木生長發(fā)育的良好環(huán)境,促進其茁壯生長,而不利于病菌與害蟲繁殖和生存;
(3)要直接消滅病原物和害蟲,減少或杜絕其傳播途徑。
防治病蟲害的措施,應(yīng)從栽培技術(shù)措施、藥物防治、物理防治、植物檢疫著手。
栽培措施:
①因地制宜選用抗強的品種。不同的花木品種的抗病蟲害的能力不同,在花木栽培中,選擇抗病蟲害能力性強的品種,是防治病蟲害的有效措施。
②加強水肥管理,根據(jù)各種花木的生長情況和特性,加強水肥管理,調(diào)節(jié)花木的營養(yǎng)狀況,促進其生長,增強抗病蟲害的能力。
③檢疫、消毒。外地調(diào)入的花木,要通過有關(guān)部門檢疫,定植時,植株要消毒,防止危險性病蟲害的傳播。
(4)病蟲害的識別與防治
①白粉病的識別:發(fā)生在葉片和嫩枝上,開始時葉片有白色小點,以葉正面為多,小點向四周擴展,形成圓形不規(guī)則的霉層,霉層互相連片,覆蓋全葉。發(fā)生旺季為3~8月。如管理不當,四季均會發(fā)生。白粉病的防治:注意透光,避免栽植過密,早期病葉即可摘除。發(fā)病期可噴50%退茵特800~1000倍液,或0
第5篇 物業(yè)園林綠化培訓-花卉栽培管理
物業(yè)園林綠化培訓:花卉栽培管理
(一)選定栽培花卉的品種
規(guī)格符合要求。行道樹苗木高度要求2米以上,分枝點高,高度與徑粗比在100:1以上。
良種壯苗。品種優(yōu)良,干形圓滿通直(行道樹),冠形好,有頂芽,根系發(fā)達,無病蟲害,無機械損傷。
觀賞樹,株姿株態(tài)美,下部枝葉茂密。
(二)配制培養(yǎng)土,裝盆備用
根據(jù)本地條件選擇適合其生長的樹種,達到樹與地的統(tǒng)一,樹木才能生長良好。如果配置的樹種,有某些部分不相適應(yīng),可通過人為的措施來改造栽植地,創(chuàng)造條件滿足其基本生態(tài)習性的要求。要是人為措施上不合算,在技術(shù)上難于達到,可更換樹種。
(三)栽培措施
挖苗。挖苗保留根系越完整,對成活越有利。但土球大,重量增加,給挖栽、裝卸、運輸?shù)葞砗艽罄щy。土球的大小,以樹木胸徑為依據(jù),胸徑30cm以下的樹木,土球的規(guī)格是胸徑的7倍~10倍。
包裝。包裝要求完整,捆扎結(jié)實,保護土球不裂、不碎,根系不受損。
運輸。苗木裝車不要過于擠壓,運輸要迅速及時,運輸車要有篷遮蔭擋風。途中要給苗木噴水,中途停車應(yīng)停于蔽蔭的場所,行車要平穩(wěn),免振碎土球。裝卸要輕拿輕放,苗木要卸放在蔭涼的地方。
挖穴。位置要準確,規(guī)格要適當,寬度應(yīng)大于根幅或土球。
下足基肥。用有機肥混少量化肥施下,促進樹木生長良好。
定植。栽植的品種要按設(shè)計圖紙對號入座,樹干要垂直,栽植深度以比原土痕深5cm~10cm為宜,風害嚴重的地區(qū)可適當深栽。行列樹要求整齊。
立支柱。大樹植后要立支柱,防止風斜風倒。
修剪。高大樹木在定植前修剪枝葉和受傷、過長的根系。低矮的灌木及綠籬應(yīng)在定植后修剪。
澆水。水是保證植樹成活的關(guān)鍵。定植后必須連續(xù)澆水,在旱季尤為重要。通過澆水使土壤縫隙填實,使樹根與土壤緊密結(jié)合,澆水時樹身斜歪要及時扶正。
(四)注意事項
(1)要適地適樹。因為樹木生命周期長,如果選擇不當,將造成嚴重的后果,因此必須慎重;
(2)園路樹,應(yīng)選擇樹干高大,樹冠濃密,根深耐旱,清潔無臭,速生抗性強的風土樹種;
(3)水池邊宜栽落葉少,不產(chǎn)生飛絮的花木,減少污染水面;
(4)綠地上栽的花木盡量不選用帶刺和有毒的品種;
(5)花壇、花境應(yīng)栽種色彩鮮艷,花香果佳的植物;
(6)選用抗性強的植物,減少病蟲害和風害,保持較佳的景觀。
第6篇 物業(yè)園林綠化養(yǎng)護管理培訓
物業(yè)園林綠化的養(yǎng)護管理培訓
一、概念:養(yǎng)護管理兩方面的內(nèi)容:一是養(yǎng)護,二是管理
二、土壤管理
1、中耕除草
2、地面覆蓋于覆蓋物
三、肥料管理施肥
第7篇 園林綠化保潔倉庫管理員工作規(guī)定
園林綠化保潔部倉庫管理員工作規(guī)定
1.倉庫管理員要加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,保持適當?shù)臏囟?、濕度、通風、照明等條件,注意清潔衛(wèi)生,定期實施安全檢查。
2.倉庫管理員辦理入庫手續(xù)時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發(fā)票所列的品名、型號或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格、包裝破損的,應(yīng)通知采購辦處理。
3.倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,對在存?zhèn)}庫物品造冊登記。凡持經(jīng)公司簽批的領(lǐng)用單,經(jīng)確認后,方可領(lǐng)料出庫。倉庫管理員對所有出庫物品及時入帳。
4.物料出庫提運過程中,倉庫管理員要禁止領(lǐng)料人隨意進入倉庫內(nèi)部場所。
5.倉庫管理員應(yīng)堅持原則,嚴格按批準數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取、發(fā)放、保管物品。
6.倉庫管理員應(yīng)合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。
7.倉庫管理員對入庫物資嚴格把好驗收關(guān),做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。
8.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
9.把所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架。易受潮物品需做好防潮處理。
10.對于工具、油料等物品的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),做到物品進出庫記錄有序。
11.倉庫管理員保管的單據(jù),帳本應(yīng)妥為保管,平時應(yīng)上鎖,節(jié)假日加封條。
12.按時做好庫存報告并向上級主管遞交。
13.倉庫管理員應(yīng)對物品擺放整齊、平穩(wěn)、分類清楚,有檔案,有檢索程序,對危險物品隔離管制。
14.倉庫管理員必須按照工作需要在出庫范圍內(nèi)辦理出庫,不得辦理與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品出庫。
15.倉庫管理員應(yīng)建立庫存物資總帳、明細帳、庫存卡系統(tǒng)。應(yīng)做到賬實相符、賬符。及時做好日常賬簿登記、整理、保管工作。
16.定期與上級管理員進行倉庫盤點工作。
17.完成上級領(lǐng)導的臨時性工作安排。
第8篇 園林綠化保潔管理員巡查管理規(guī)定
園林綠化保潔部管理員巡查管理規(guī)定
為了更好對校園綠化的工作進行監(jiān)督檢查,保證校園的綠化能得到更好的管理及保護,讓校園的園林綠化更加優(yōu)美,給全校師生營造一個園林式、花園式的生活環(huán)境,讓師生工作和學習更加舒適、自然,特制定本制度。
1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責園林施工管理工作。接受部門主任的直接領(lǐng)導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2.應(yīng)嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退、曠工,事假必須先請假批準,病假須開具醫(yī)生證明。
3.園林管理員要經(jīng)常對其所負責的區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管,并填寫《綠化監(jiān)督檢查記錄表》,保證校園的綠化完好率達99%。
4.保潔管理員要認真做到每日上下午按時巡檢各地段,包括干道、人行道、便道、樓房周圍,特別是要加強死角地帶的巡檢,做到無白色垃圾、無雜物。
5.如發(fā)現(xiàn)校園綠化出現(xiàn)以上不良現(xiàn)象,要立即通知綠化主管進行養(yǎng)護、培植等工作,對在校區(qū)內(nèi)隨意張貼和散發(fā)傳單者,要及時制止。
6.保潔管理員發(fā)現(xiàn)問題第一時間協(xié)調(diào)解決,不能解決的問題要填寫《庭院檢查情況表》及時向主任匯報。
7.監(jiān)督綠化工是否按規(guī)定對校園的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業(yè),保證小區(qū)的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現(xiàn)象。
8.每天要做好巡檢工作,達到路面、綠地內(nèi)無磚頭、碎紙、塑料袋、木棍、果皮等雜物,對綠籬邊、樹上的垃圾袋要及時指揮工人解決。
9.每月由管理員定期對其所負責區(qū)域的綠化進行巡查,并填寫《綠化每月檢查記錄表》。
10.如發(fā)現(xiàn)有人亂踏花草或破壞植物,一定要進行阻止,保證校園綠化能得到有效的保護,給花草創(chuàng)造良好的生長環(huán)境,也給全校師生營造大自然的學習環(huán)境。
11.每月由園林主管進行檢查,保證各項工作能更好進行。
第9篇 學校園林綠化管理員工作規(guī)定
學校物業(yè)園林綠化管理員工作規(guī)定
1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責園林花卉樹木的栽種養(yǎng)護管理工作。接受部門主任的直接領(lǐng)導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2.應(yīng)嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退、曠工。事假必須先請假批準,病假須開具醫(yī)生證明。
3.嚴守工作崗位。上班時間不得擅自離崗、串崗、游逛閑談、電話聊天、干私活、外出辦私事。嚴禁在工作時間或工作地點從事與本職工作無關(guān)的活動,如打牌、打麻將等。公司員工中午一律不得飲酒,違反達三次者給予通報批評。
4.工作必須認真負責。凡玩忽職守,消極怠工,不遵守操作規(guī)程和安全制度而造成工作差錯、事故、損失的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。
5.必須遵守職業(yè)道德,不準無理取鬧、打人罵人。凡辱罵毆打他人或集體斗毆的,停職檢查,視情節(jié)輕重賠償經(jīng)濟損失、交安全保障部門、公安部門處理。
6.必須服從工作分配和指揮調(diào)動。凡不服從組織調(diào)動,拒不接受工作任務(wù)的,視情節(jié)給予處分。
7.愛護公共財物,不得損公肥私,不得偷拿公款、公物。違者給予批評教育或移送司法機關(guān)處理。
8.遵守著裝、禮儀和行為規(guī)范,服務(wù)態(tài)度主動熱情,舉止端莊、文明禮貌,不做損害單位形象和利益的事。
9.遵守學習、培訓制度,不斷提高思想素質(zhì)、工作能力。
第10篇 學校園林綠化保潔部花窖管理員工作職責
學校物業(yè)園林綠化保潔部花窖管理員工作職責
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領(lǐng)導做好花窖的維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領(lǐng)導匯報工作情況。
3.每日巡視檢查花窖植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。
4.負責花窖生產(chǎn)管理和溫室花卉的養(yǎng)護管理工作。
5.負責花窖工人的管理。
6.負責會議花卉擺放和辦公室花卉的擺放。
7.負責教學樓前花壇及校園主干路兩側(cè)花壇內(nèi)的花卉種植、設(shè)計、日常澆水及除草工作。
8.負責校園內(nèi)其他地方的花卉種植及綠化美化工作。
9.組織全組人員完成花卉生產(chǎn)育苗任務(wù)。
10.提出對花卉的科學管理、試驗、繁殖等方案。
11.做好花窖衛(wèi)生及安全生產(chǎn)、安全防火工作。
第11篇 學校園林綠化保潔部園林管理員工作職責
學校物業(yè)園林綠化保潔部園林管理員工作職責
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領(lǐng)導做好園林維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領(lǐng)導匯報工作情況。
3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。
4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。
5.對所負責工人組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。
6.根據(jù)工作需要,合理調(diào)配人員。
7.要掌握本轄區(qū)的設(shè)備和公共設(shè)施的使用、維修及擺放。
8.加強對本轄區(qū)草坪、樹木、花卉管理。
9.合理組織在本轄區(qū)臨時工的工作,對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育,對不按規(guī)章辦事的臨時工可以提出處理意見。
10.做到腿勤、嘴勤,經(jīng)常宣傳學校的方針政策,有責任教育全校師生員工遵章守紀。
11.根據(jù)學校的整體布局提出有關(guān)生產(chǎn)管理、綠化、彩化方案等合理化建議。
第12篇 科技園區(qū)園林綠化管理規(guī)定
科技工業(yè)園區(qū)園林綠化管理規(guī)定
為了把本園區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的小區(qū),根據(jù)國家有關(guān)法令、條例精神,特制訂綠化管理規(guī)定。由物業(yè)管理人員監(jiān)督實施。
第一條 凡是本園區(qū)范圍內(nèi)一切業(yè)主(使用人)和過往人員,均須遵守本規(guī)定。
第二條 搞好小區(qū)綠化是全體園區(qū)業(yè)主(使用人)及過往行人應(yīng)盡的責任和義務(wù),要樹立愛護綠化,講究文明的社會風尚。
第三條 為保持環(huán)境美化,請你看護本小區(qū)花草,嚴禁任何單位和個人毀壞花木、踐踏草坪。嚴禁在綠化地內(nèi)堆放物品,踢足球,打羽毛球,不得任意開挖綠化地帶,停放自行車、人力車、摩托車。嚴禁在綠化地帶內(nèi)遛狗。嚴禁在樹上拉繩、晾曬衣物被褥。裝修要文明施工,不準在綠化地帶丟放建筑垃圾。
第四條 嚴禁在樹木、綠化地帶內(nèi)設(shè)置各種廣告標語牌。未經(jīng)同意,不準在綠化帶空地上設(shè)管線,遷移和損壞樹木、花草。
第五條 嚴禁私摘花草,轎車、出租車禁止駛?cè)氩萜骸?/p>
第六條 有破壞園林、綠化行為的按《國家園林、綠化管理規(guī)定》的有關(guān)條文進行處罰。
第13篇 某某小區(qū)園林綠化養(yǎng)護與管理
某小區(qū)園林綠化養(yǎng)護與管理
1、草坪
成活率在95%以上,生長茂盛;
整塊草地沒有已開花雜草,整塊草地沒有明顯闊葉雜草;
無病蟲害;
綠期250日以上,草坪平整,留茬高度控制在60mm以下;
綠地整潔,無堆物堆料、搭棚、侵占等現(xiàn)象;
設(shè)施完好,無人為損壞,對違法行為能及時發(fā)現(xiàn)和處理;綠化生產(chǎn)垃圾及時清運;
根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長周期、天氣、土質(zhì)等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。
2、園林樹木
生長長勢強,生長超過該樹種、該樹木的平均年生長量;
95%以上樹冠完整美觀,主側(cè)枝分布均勻,數(shù)量適宜,內(nèi)膛不亂,通風透 光良好,沒有死樹和枯枝死杈;
管理期間樹木枝干無機械損傷,葉色、葉片大小、厚度正常,無黃葉、無非正常落葉,焦葉、卷葉以及有蟲屎、蟲網(wǎng)、積塵葉的柱樹在5%以下;喬木根部無10cm高以上蔭蘗枝;
無明顯缺株;
管理期間樹林無釘栓、捆綁現(xiàn)象;
綠籬上下部枝葉茂密,整形修剪表面平整,棱角線條統(tǒng)一劃齊,生長健壯,葉色正常,修剪造型美觀,無死株和干枯枝,有蟲株率在2%以下;
被啃咬的葉片最嚴重的每株在5%以下,無蛀蟲害蟲的活卵、活蟲;介殼蟲危害不明顯。
3、花壇
花卉長勢良好,體現(xiàn)花壇設(shè)計要求,造型優(yōu)美;
在花壇開花期間,每周剪殘枝、花5~7次,保持清晰的圖案和適宜的高度;
宿根花卉管理及時,花期長,花色正,缺株率在8%以下;
有輕微病蟲害及人為損害,處理后對花卉生長影響很小,泥面不開裂,花木不缺水枯萎現(xiàn)象;
葉色、大小正常,無非正常落葉、黃葉;
株形豐滿、整齊、姿態(tài)勻稱優(yōu)美。
4、人工湖、噴水池
每2日清潔1次,人工湖岸邊持作業(yè)工具打撈湖面上的漂浮垃圾,水面無明顯漂浮物;每日用撈篩對噴水池水面漂浮物打撈清潔1次;每月對噴水池清潔1次(刷洗水池瓷磚;抹洗燈飾、水泵、噴頭、電線、大石表層的青苔、污垢;清理池底臟物、垃圾;清洗噴水池地面、清洗池底鵝卵石、周圍地面等);目視池底清澈見底,水面無雜物、池底無沉淀物、池邊無污跡。
5、假山、亭、廊、雕塑等建筑小品
每2個月清潔1次,細致、認真、全面的檢查1次,主要檢查山石之間是否牢固;需要刷白或刷油漆的部位每2年粉刷1次,大理石雕塑每半年擦洗1次。
第14篇 住宅園林綠化管理規(guī)定-6
住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定(六)
一、目的:
保證小區(qū)內(nèi)外擺放植物處于最佳狀態(tài),為業(yè)主營造出優(yōu)美的環(huán)境,保證綠地植物的整潔美觀。
二、綠地維護:
1、保證小區(qū)擺放植物的數(shù)量。
2、每天有專人負責花草害蟲的消殺工作。
3、每天有專人負責花草澆水修剪的工作。
4、確保擺放的花草生長處于最佳狀態(tài)。
5、定期對綠地進行區(qū)域性補種和施肥工作。
6、保證外圍綠地花草在各季處于良好狀態(tài)。
7、冬季做好枯草修剪及入冬前的澆水。
第15篇 物業(yè)區(qū)園林綠化日常管理技術(shù)措施
物業(yè)轄區(qū)園林綠化日常管理技術(shù)措施
1、保潔
按照養(yǎng)護管理分工及崗位責任制清除綠地垃圾和雜物,包括生活垃圾、景石外石頭、磚塊、礫石、落地樹葉、干枯樹枝、板塊、煙蒂、紙屑等。每天早上班時,先清理綠地上垃圾。嚴禁在綠地和其它地方焚燒垃圾。對水池、雕塑和園林小品及綠化配套設(shè)施要按要求進行保潔,要全天候地綠地干凈清潔。
2、除雜草、松土、培土
除雜草、松土,培土是養(yǎng)護工作的重要組成部分。經(jīng)常除雜草,可防止雜草與草坪生長過程中爭水、爭肥、爭空間而影響草坪的正常生長,使草坪草種純度:一級養(yǎng)護要達到97%以上;三級養(yǎng)護要達到95%以上;三級養(yǎng)護93%以上。對于草坪土壤板結(jié)和人為踐踏嚴重地帶,要注意打孔透氣,必要時還必須用沙壤土混合有機肥料鋪施,以保障生長整齊、劃一、青綠度高、彈性好而整齊美觀。對綠地的花壇、綠籬、垂直綠化、單植灌木和喬木要按要求進行松土和培土。行道樹和綠地新種植2年以內(nèi)的喬木應(yīng)進行松、培土,雨后必定松土和除雜草,垂直綠化松土溝寬應(yīng)小于或等于20厘米,單植灌木樹冠離地大于或等于50厘米的松土溝寬應(yīng)小于或等于20厘米。
3、排灌、施肥
根據(jù)草坪、喬灌木的生長需要,開花特性,不同生長季節(jié)的天氣情況,不同植物種類和不同樹齡進行淋水和施肥,保證肥水充足。根據(jù)深圳的氣候情況,夏季炎熱多雨,冬季干旱,因此在雨水缺少的季節(jié),每天的淋水量要稍大于其蒸騰量。對于草坪的淋水,特別是在10月到第二年2月份的干旱季節(jié),又要做好冬季保綠,因此要勤淋水多施肥,并適當進行根外追肥,使草坪保持優(yōu)良的長勢度過干旱的秋、冬季?；ü嗄疽话阍诿磕甏?、秋季重點施肥2-3次。勒杜鵑等花灌木要適當控水,促進花芽分化,花芽分化后要適當追施磷、鉀肥,使花多色艷花期長。喬木在每年的春、秋季重點施肥2-3次。施肥量根據(jù)樹木的種類和生長情況而定,種植三年以內(nèi)的喬木和樹穴有植被的喬木要適當增加施肥量和次數(shù),肥料要埋施,打穴或開挖溝,施肥后要回填土踏實、淋足水、找平,切忌肥料裸露。喬木施肥穴的規(guī)格一般為30×30×40厘米,挖溝的規(guī)格為30×40厘米,挖穴或開溝的位置一般是樹冠外緣的投影(行道樹除外),每株挖對稱的兩穴或四穴,肥料以有機肥為主,復合肥為輔。
4、補植
對于被破壞的草地和喬、灌木要及時進行補植,草坪要補植原草坪相同的草種,適當密植,補植后加強保養(yǎng),保證一個月內(nèi)覆蓋率達99%以上,使草坪保持完整劃一,無禿班和裸露地。對灌木和花卉要及時清除死苗,一周內(nèi)補植回原來的種類并力求規(guī)格與原株接近,以保證優(yōu)良的景觀效果。補植按種植規(guī)范進行,施足基肥并加強淋水等保養(yǎng)措施,保證成活率達98%以上,同時對已呈老化或明顯與周圍環(huán)境不協(xié)調(diào)的灌木及花卉應(yīng)及時性進行改植。喬木發(fā)現(xiàn)死樹,要及時清理,要在兩周內(nèi)補植回原來的樹種,并力求規(guī)格與樹木接近,補植按樹木種植規(guī)范進行,施足基肥并加強淋水等保養(yǎng)措施,保證成活率,榕樹類達100%,其它樹種95%以上。做到喬灌木無缺株、死株,綠籬無斷層。加強養(yǎng)護管理,充分發(fā)揮綠化的整體效果和美化效果。
5、修剪、造型
根據(jù)植物的生長特性和長勢,長相適時修剪和造型,以增強綠化、美化的效果。草坪的修剪,要根據(jù)季節(jié)和草種的生長發(fā)育特性修剪,使草的高度保持一致,邊緣整齊,根據(jù)養(yǎng)護級別的不同,高度控制在:臺灣草3-5厘米,蟛蜞菊20厘米左右。
灌木和花卉既要造型美觀,又能適時開花,花多色艷;花灌木和草本花卉在花芽分化前進行修剪,避免把花芽剪掉,花謝后及時將殘花剪去。常年開花的植物要有目的地培養(yǎng)花枝,使其四季有花,綠籬和花壇整形效果要與周圍環(huán)境協(xié)調(diào),增強美化效果,精雕細刻,產(chǎn)出精品。
喬木除棕櫚科植物外,其它喬木一般在葉芽和花芽分化前進行修剪,避免把葉芽和花芽剪掉,使花喬木花繁葉茂。喬木整形效果要與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側(cè)枝頒布勻稱和數(shù)量適宜,內(nèi)瞠不空又通風透光。根據(jù)不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量,樹高一般控制在10-17米之間,注意不能影響高壓線、路燈和交通指示牌;單位附屬綠地內(nèi)種植的樹木的枝葉伸向城市公共道路或他人物業(yè)范圍內(nèi)的,要及時性修剪,修剪時按操作規(guī)程進行,盡量減少傷口,剪口要平,不能留有樹茬;蔭枝、下垂枝、下緣線下的萌蘗枝及干枯枝葉要及時剪除。對古樹名木嚴重衰老的樹冠部分要進行重度裁剪,裁剪掉衰老的干枯枝條促發(fā)健壯的枝梢,同時注意對有病腐木、過度衰老的枝條以及病蟲枝條進行適當修剪,達到樹冠通風透光,改善生長發(fā)育條件的目的。
6、病蟲害防治
病蟲害對花、草、樹木的危害很大,輕者影響景觀,重者導致死亡,及時性做好病蟲害的防治工作,以防為主,精心管養(yǎng),使植物增強抗病蟲能力。經(jīng)常檢查,早發(fā)現(xiàn)、早處理。采取綜合防治、化學防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病蟲害蔓延和影響植物生長,盡量采用生物防治的辦法,以減少對環(huán)境的污染,用化學法防治時,一般在晚上進行噴藥,藥物用量及對環(huán)境的影響要符合環(huán)保的要求和標準。草坪、灌木和花卉、喬木單株,在發(fā)生病蟲為害,最嚴重的危害率都要控制在5%以下。
7、綠地及設(shè)施的維護
綠地維護做到綠地完善,花、草、樹木不受破壞、綠地不被侵占、綠地版圖完整、無亂擺亂賣、無亂停亂放的現(xiàn)象。對任何侵占和破壞行為要加以制止并及時報告。經(jīng)批準的臨時借用的綠地,監(jiān)督限期內(nèi)恢復原狀,如超過審批面積或數(shù)量,要立即上報。
加強監(jiān)管,使綠地內(nèi)沒有堆放東西和停放自行車、機動車、沒有人力車和機動車駛進草地,沒有設(shè)灘擺賣,沒有在草地上踢球等進行損害花草樹木的活動。沒有在樹上掛標語、晾衣服等現(xiàn)象。綠地各種設(shè)施如有損壞,要及時修補或更換,以保證設(shè)施的完整美觀。保護好綠地圍欄等綠化設(shè)施。保護綠化供水設(shè)施,防止綠化用水被盜用。對護樹的竹桿、綁帶及時加固,使其達到護樹目的。生長季節(jié)隨著樹木生長,及時松掉綁在樹桿上帶子,以防嵌入樹體,影響樹木生長。不能用鐵絲直接綁在樹桿上,中間墊膠皮。
8、水池和園路的管理
水池的管理要做到保持水面及水池內(nèi)外清潔,水質(zhì)良好,水量適度,節(jié)約用水,池美觀,不漏水,設(shè)施完好無損。及時清除雜物,定時殺滅蚊子幼蟲,定時清洗水池,控制好水的深度,管好水閘開關(guān),不浪費水,及時修復受損的池和水池設(shè)施。保持綠地路面清潔、美觀、完好無損,及時清除路面垃圾雜物,修補破損并保持完好。綠地環(huán)境衛(wèi)生要做到,綠地清潔,無垃圾雜物,無石礫石塊,無干枯樹枝,無糞便曝露,無鼠洞和蚊蠅滋生地。
9、防旱、防凍
在旱季,根據(jù)天氣預(yù)報和綠地實際情況,檢查花、草、樹木的生長情況,做到防旱、抗旱的組織和實施工作,預(yù)測出花、草、樹木的缺水時限進行有效抗旱工作。必須按植物生長規(guī)律做好防凍工作,采取有效措施,保持花、草、樹木的生長。
10、防臺風、抗臺風
時刻樹立和加強防臺風、
抗臺風的意識,做好防臺風、抗臺風的準備工作,在臺風吹襲前加強管理,合理修剪,做好護樹和其它設(shè)施的加固工作,派專人進行檢查,并成立抗風搶險小組。在接到八級以上臺風通知時,主要管理人員輪值班,通訊24小時開通,調(diào)集人力、機械設(shè)備及材料隨時候命。臺風吹襲期間,發(fā)現(xiàn)樹木等設(shè)施危及人民安全和影響交通的,要立即予以清理,疏通交通,及時排澇。臺風后及時進行扶樹,補好殘缺,清除斷枝落葉和垃圾,保證在兩天內(nèi)恢復原狀。
11、搞好配套工作
