宣傳報(bào)道管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它涵蓋了從新聞稿的策劃、撰寫(xiě)、審核到發(fā)布的一系列流程，旨在確保企業(yè)的對(duì)外傳播活動(dòng)有序、準(zhǔn)確、合規(guī)地進(jìn)行。
包括哪些方面
1. 宣傳主題規(guī)劃：明確宣傳目標(biāo)，確定報(bào)道的主題和方向，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)范：設(shè)定新聞稿的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)，包括語(yǔ)言風(fēng)格、信息準(zhǔn)確性、版權(quán)保護(hù)等方面。
3. 審核機(jī)制：設(shè)立多級(jí)審核制度，確保內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性。
4. 發(fā)布渠道管理：規(guī)定各種媒體平臺(tái)的使用規(guī)則，如社交媒體、官方網(wǎng)站、新聞發(fā)布平臺(tái)等。
5. 應(yīng)急處理預(yù)案：面對(duì)負(fù)面新聞或突發(fā)事件，制定快速響應(yīng)和危機(jī)公關(guān)策略。
6. 效果評(píng)估：定期評(píng)估宣傳報(bào)道的效果，為后續(xù)工作提供反饋和改進(jìn)依據(jù)。
重要性
宣傳報(bào)道管理制度的重要性在于：
1. 維護(hù)企業(yè)形象：通過(guò)統(tǒng)一、專(zhuān)業(yè)的宣傳，塑造并維護(hù)企業(yè)的正面形象。
2. 防范風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格的審核機(jī)制可以防止信息錯(cuò)誤或敏感信息的泄露，降低企業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 提升傳播效率：規(guī)范化的流程提高工作效率，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給目標(biāo)受眾。
4. 強(qiáng)化品牌影響力：通過(guò)有效的宣傳策略，增強(qiáng)品牌的市場(chǎng)知名度和影響力。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：包括各環(huán)節(jié)的具體步驟、責(zé)任人、時(shí)間表等，確保所有人員清楚了解流程。
2. 建立專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)：組建由公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等部門(mén)組成的宣傳團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)能力的覆蓋。
3. 定期培訓(xùn)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行宣傳報(bào)道相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)政策等方面的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
4. 引入外部專(zhuān)家：在需要時(shí)，邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)，以獲取最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。
5. 技術(shù)支持：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控宣傳效果，以便調(diào)整策略。
6. 激勵(lì)機(jī)制：設(shè)置績(jī)效考核，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀宣傳報(bào)道，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
通過(guò)上述方案，企業(yè)能夠建立起一套完善的宣傳報(bào)道管理制度，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)外傳播的有效管理和優(yōu)化。
宣傳報(bào)道管理制度內(nèi)容范文
第1篇 宣傳報(bào)道工作管理標(biāo)準(zhǔn)范例
宣傳報(bào)道工作管理標(biāo)準(zhǔn)
前言
本規(guī)定是根據(jù)___供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要,為規(guī)范新聞宣傳報(bào)道工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由建湖縣標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:___供電公司總經(jīng)理工作部。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:hhh
本標(biāo)準(zhǔn)審查人:yyy
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:mmm
本標(biāo)準(zhǔn)委托總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)解釋。
宣傳報(bào)道工作管理
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了___供電公司宣傳報(bào)道工作的管理職能、管理要求和內(nèi)容、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于___供電公司所屬各級(jí)組織。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
gb/t 1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則
gb/t 15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求
gb/t 15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t 15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系―管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t 13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
gb/t 13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
dl/t485-1999 電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則_中央關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的通知
中央宣傳部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)宣傳報(bào)道工作的若干意見(jiàn)
3 管理職能
3.1 ___供電公司宣傳報(bào)道工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團(tuán)齊抓共管、密切配合、共同負(fù)責(zé)。
3.2 總經(jīng)理工作部是供電公司宣傳報(bào)道工作管理的歸口部門(mén),牽頭負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道計(jì)劃的制定、組織實(shí)施;檢查考核基層單位宣傳報(bào)道工作情況、推廣交流經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)總結(jié)、評(píng)比、匯總上報(bào)、表彰先進(jìn)等日常管理工作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 指導(dǎo)思想
企業(yè)宣傳報(bào)道工作要以_理論、江___“三個(gè)代表”重要論述為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神堅(jiān)持新聞宣傳為企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)、為電力改革發(fā)展服務(wù)的正確方向,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,把新聞宣傳工作提高到一個(gè)新水平,更好地為創(chuàng)建國(guó)網(wǎng)公司一流示范供電企業(yè)和兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
4.2 奮斗目標(biāo)
全面完成省電力公司新聞中心和本公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),省公司考核8種報(bào)刊用稿800篇以上;市級(jí)以上新聞媒體用稿3000篇以上;多出精品,多上重頭稿,為中心工作服務(wù),宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制,繼續(xù)抓好電力報(bào)刊發(fā)行工作,圓滿完成發(fā)行任務(wù);繼續(xù)抓好新聞報(bào)道基礎(chǔ)管理工作,全面完成通聯(lián)、組稿、新聞報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)、讀報(bào)用報(bào)評(píng)報(bào)等各項(xiàng)工作,繼續(xù)辦好《__供用電》和內(nèi)部信息,做好攝錄像工作,抓好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作;繼續(xù)努力保持在華東電網(wǎng)、省電力系統(tǒng)的先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
4.3 新聞宣傳工作的方向、原則和基調(diào)
4.3.1堅(jiān)持把服務(wù)中心、推進(jìn)一流作為我公司新聞宣傳工作的方向。新聞宣傳工作要圍繞公司以創(chuàng)一流為主線的各項(xiàng)中心工作的宣傳,結(jié)合同業(yè)比較、國(guó)際比較、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)四大管理工程,以及基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、電力營(yíng)銷(xiāo)、科技進(jìn)步、供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作搞好報(bào)道工作,對(duì)創(chuàng)一流各個(gè)階段、各個(gè)方面取得的新經(jīng)驗(yàn)、新成就、先進(jìn)典型及時(shí)開(kāi)展報(bào)道,對(duì)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的感人事跡和嶄新精神風(fēng)貌及時(shí)開(kāi)展報(bào)道,加大宣傳報(bào)道力度,多出精品、多上重頭稿、深度稿,為推動(dòng)和促進(jìn)創(chuàng)建國(guó)網(wǎng)一流示范供電企業(yè)提供正確的輿論引導(dǎo),發(fā)揮推動(dòng)和促進(jìn)作用。
4.3.2堅(jiān)持把緊貼實(shí)際、準(zhǔn)確及時(shí)作為我公司新聞宣傳工作的原則。實(shí)踐產(chǎn)生新聞,新聞要緊貼實(shí)際。我們要從實(shí)際出發(fā)組織和部署,按實(shí)際需要開(kāi)展工作,以實(shí)際效果檢驗(yàn)工作,使得新聞宣傳工作更加具體實(shí)在、扎實(shí)深入。我公司的新聞宣傳報(bào)道工作,要在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高質(zhì)量,在及時(shí)性上下功夫。要做到大事要聞不漏報(bào),先進(jìn)典型有計(jì)劃地組織報(bào)道,大題不能小報(bào),小題不能多報(bào),重點(diǎn)稿件要策劃,要把電力報(bào)刊和地方主流媒體作為主渠道,多發(fā)稿和均衡發(fā)稿,進(jìn)一步提升公司的美譽(yù)度。
4.3.3堅(jiān)持把正面宣傳、鼓勁促進(jìn)作為我公司新聞宣傳工作的基調(diào)。新聞宣傳工作要緊貼黨性原則,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,做到鼓勁不泄氣,幫忙不添亂。不要為上稿而上稿。所有宣傳報(bào)道的稿件都要為提高公司的新聞美譽(yù)度服務(wù),為創(chuàng)建一流供電企業(yè)增光添彩。
4.4 基本任務(wù)
4.4.1 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),把新聞工作做新 做活
各級(jí)人員要在思想上克服錯(cuò)誤觀念,以競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)對(duì)待新聞宣傳報(bào)道工作,與時(shí)俱進(jìn)。班組鮮活的事例要善于發(fā)掘?？偨?jīng)理工作部負(fù)責(zé)與加大與電力新聞媒體的聯(lián)系建立友好協(xié)作關(guān)系。同時(shí)各部門(mén)各單位相互配合,及時(shí)溝通信息,及時(shí)把有價(jià)值的信息及時(shí)反映上來(lái)。在搞好面上宣傳報(bào)道的同時(shí),以動(dòng)態(tài)報(bào)道、典型報(bào)道、述評(píng)言論相結(jié)合,使宣傳報(bào)道有重點(diǎn)、有聲勢(shì)有規(guī)模,使我公司在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.4.2 總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)辦好《__簡(jiǎn)訊》
《__簡(jiǎn)訊》每季一期,要辦得不聲有色,為弘揚(yáng)正氣,凝心聚力,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定唱好主角。
4.4.3 運(yùn)用現(xiàn)代化手段,多形式、全方位地搞好新聞宣傳
首先要搞好影視新聞宣傳及聲像資料的收集工作,由總經(jīng)理工作部落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)攝錄像設(shè)施的管理。重要活動(dòng)重大新聞都要有聲像和圖片資料。同時(shí)精選精彩的新聞對(duì)外宣傳。其次,公司發(fā)揮畫(huà)廊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒體和作用要依據(jù)各自的特點(diǎn),組織稿源,精心編排。注意信息傳遞的及時(shí)性,強(qiáng)化輿論的指導(dǎo)性。
4.5 基本方法
4.5.1 全員參與,激勵(lì)員工參與
4.5.2 建立健全各級(jí)、各類(lèi)人員的責(zé)任制。分級(jí)負(fù)責(zé),協(xié)同配合。各基層單位按照公司統(tǒng)一要求,完成下達(dá)的新聞報(bào)道的任務(wù),并制定《獎(jiǎng)懲考核辦法》對(duì)各單位進(jìn)行考核。
4.5.3 各單位要健全通訊報(bào)道組織,由支部書(shū)記或單位行政正職任組長(zhǎng),細(xì)化指標(biāo)強(qiáng)化考核。
4.5.4 凡通訊員寫(xiě)出稿件,由各所屬支部書(shū)記審核,總經(jīng)理工作部審定,凡宣傳公司整體報(bào)道或宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大稿件,必須報(bào)公司黨委書(shū)記把關(guān)。
5 檢查與考核
5.1 宣傳報(bào)道工作由公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查指導(dǎo)和組織考核。
5.2 同時(shí)按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢查考核。
第2篇 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院對(duì)外宣傳報(bào)道管理規(guī)定
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院關(guān)于對(duì)外宣傳報(bào)道管理的規(guī)定
對(duì)外宣傳工作是學(xué)院改革、建設(shè)、發(fā)展的重要組成部分。做好對(duì)外宣傳工作對(duì)擴(kuò)大我院在社會(huì)上的影響,提高我院的知名度、美譽(yù)度,促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階具有重要作用。為規(guī)范對(duì)外宣傳工作,特做如下規(guī)定:
一、搞好對(duì)外宣傳工作是全院各部門(mén)、每位師生的共同職責(zé)。學(xué)院鼓勵(lì)支持每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人高度重視宣傳工作,樹(shù)立宣傳意識(shí),積極對(duì)外宣傳報(bào)道我院。
二、對(duì)外宣傳工作由黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。凡有關(guān)對(duì)外宣傳工作事宜,須經(jīng)過(guò)黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批。黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)提出全院對(duì)外宣傳工作的宏觀計(jì)劃,組織落實(shí)全局性的重大對(duì)外宣傳活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)院與各單位之間的協(xié)調(diào)和配合,負(fù)責(zé)學(xué)院與各新聞媒體單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),協(xié)助各單位、各部門(mén)對(duì)外宣傳工作的策劃、包裝,負(fù)責(zé)做好全院性的對(duì)外宣傳工作的總結(jié)。
三、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,落實(shí)宣傳工作責(zé)任制,建立分工負(fù)責(zé)制。對(duì)外宣傳工作事關(guān)學(xué)院的改革、發(fā)展,要高舉_理論偉大旗幟,貫徹“三個(gè)代表”重要思想,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、正面宣傳為主的方針,堅(jiān)持貫徹“三貼近”的原則,緊緊圍繞學(xué)院的中心工作和各單位、各部門(mén)實(shí)際,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí),大局意識(shí)和全局觀念,大力宣傳學(xué)院改革建設(shè)的新思路、新舉措,宣傳師生員工教育教學(xué)改革的新面貌、新形象,努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境。
四、要建立工作責(zé)任制。各單位、各部門(mén)要確定一名領(lǐng)導(dǎo)主管對(duì)外宣傳工作(原則上是黨總支、直屬支部書(shū)記或部門(mén)負(fù)責(zé)人),安排一名信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體工作。
學(xué)院開(kāi)展的重大活動(dòng)和重點(diǎn)工作,主辦(或承辦)單位、部門(mén)的責(zé)任人要提前通知宣傳部。要指定信息聯(lián)絡(luò)員事先提供新聞稿件及相關(guān)背景材料。黨委宣傳部負(fù)責(zé)策劃、定稿,牽頭與新聞媒體聯(lián)絡(luò)采訪宣傳事宜。黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要給予必要的協(xié)助、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)。信息聯(lián)絡(luò)員要加強(qiáng)與宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系、溝通,適時(shí)做好對(duì)外宣傳報(bào)道信息的提供,材料的整理、歸檔、總結(jié)、上報(bào)工作。
五、建立對(duì)外宣傳和新聞稿件審查把關(guān)制度。各單位、各部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際和宣傳的需要,積極為媒體提供稿件。凡涉及到學(xué)校有關(guān)重要數(shù)據(jù)、重大活動(dòng)、重要會(huì)議等的新聞稿件,由黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查,經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可對(duì)外宣傳報(bào)道;各單位、各部門(mén)的一般性稿件,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)(黨總支、直屬支部書(shū)記或部門(mén)負(fù)責(zé)人)審查把關(guān);師生員工個(gè)人接受采訪或發(fā)表言論,無(wú)論是以個(gè)人名義還是代表學(xué)院或部門(mén)發(fā)稿,均應(yīng)經(jīng)基層單位負(fù)責(zé)人審稿批準(zhǔn),報(bào)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。未經(jīng)黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部同意,任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自接待媒體進(jìn)校采訪。各單位擬對(duì)外提供的廣播、報(bào)紙稿件、電視錄相、圖片等,在報(bào)宣傳部審查后方可外送。
六、各新聞單位來(lái)我院采訪,由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)需要,統(tǒng)一安排。對(duì)記者的采訪各有關(guān)單位要熱情接待,詳實(shí)地反映有關(guān)情況。記者采訪是對(duì)外宣傳工作的重要手段與途徑。要加強(qiáng)和各級(jí)各類(lèi)新聞媒體的聯(lián)系,廣交朋友,增進(jìn)友誼。盡力滿足記者的正當(dāng)采訪要求,使學(xué)校的亮點(diǎn)、特色、成就和師生員工的精神面貌能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、全面地宣傳報(bào)道。
學(xué)院安排的重要采訪活動(dòng),相關(guān)部門(mén)和個(gè)人要大力支持,積極配合,熱情接待。在接受記者登門(mén)采訪或電話采訪時(shí),凡涉及學(xué)院今后工作思路尚未發(fā)布的有關(guān)文件,社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題,不得擅自對(duì)外發(fā)布有關(guān)信息,更不得提供相關(guān)材料。接受記者采訪,哪些可以發(fā),哪些不能發(fā),是否需要審稿,要向記者提出明確意見(jiàn)。
遇有突發(fā)事件,相關(guān)部門(mén)要及時(shí)與黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部取得聯(lián)系,以便協(xié)調(diào)處理與新聞媒體的關(guān)系,以避免影響學(xué)院美譽(yù)度的事件發(fā)生。
七、未經(jīng)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一安排,直接到各部門(mén)采訪的記者,各部門(mén)可告知其到宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部接受安排。如不服從,各部門(mén)可拒絕接受采訪。
八、提高警惕,防止別有用心的人假冒記者身份行騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),師生均有義務(wù)告知保衛(wèi)處查處。
九、對(duì)在對(duì)外宣傳工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,學(xué)院將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第3篇 某客運(yùn)公司宣傳報(bào)道管理辦法
客運(yùn)公司宣傳報(bào)道管理辦法
為加強(qiáng)和促進(jìn)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作,鼓勵(lì)和激勵(lì)員工宣傳寫(xiě)作的積極性,推動(dòng)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)文化建設(shè)。以此,展示公司員工的新面貌、新風(fēng)尚,豐富員工的精神文化生活,塑造公司的品牌形象。公司要求各部門(mén)高度重視并做好宣傳和通訊報(bào)道工作,特制定本管理辦法。
一、公司宣傳報(bào)道的重要意義
公司各部門(mén)和員工要切實(shí)重視宣傳報(bào)道工作的重要性和必要性。宣傳工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的重要手段和重要途徑,正確有效的宣傳工作不但創(chuàng)造無(wú)形價(jià)值,而且也創(chuàng)造有形價(jià)值。因此,企業(yè)要想對(duì)內(nèi)凝聚力量,對(duì)外樹(shù)立良好形象,不斷提高在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,就不能不重視宣傳工作。這樣,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提高職工服務(wù)素質(zhì)等思想才能得以全面貫徹,才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的最終目標(biāo)。
公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作是指全體員工向公司以外的刊物積極投稿,并獲得刊發(fā)。具體為:市經(jīng)投集團(tuán)《經(jīng)投人》、市級(jí)報(bào)刊、省級(jí)報(bào)刊、國(guó)家級(jí)報(bào)刊等。
公司對(duì)內(nèi)宣傳報(bào)道工作是指全體員工向公司內(nèi)部發(fā)行的《環(huán)?？燔?chē)》刊物積極投稿,并獲得刊發(fā)。
二、公司宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)
公司成立宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨總支書(shū)記、總經(jīng)理蒯衛(wèi)國(guó)同志任組長(zhǎng),黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理朱洪武同志任副組長(zhǎng),其它班子成員、各部門(mén)經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為成員。
公司各部門(mén)經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為本部門(mén)的宣傳報(bào)道第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)的宣傳報(bào)道稿件撰寫(xiě)督促。各部門(mén)文員負(fù)責(zé)本部門(mén)稿件的收集、修改、傳送事宜。各部門(mén)要重視宣傳報(bào)道隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用,為他們創(chuàng)造良好的工作條件,鼓勵(lì)他們多出作品,出好作品。
三、關(guān)于公司內(nèi)部刊物《環(huán)?？燔?chē)》的相關(guān)要求
公司創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《環(huán)保快車(chē)》,其宗旨是宣傳公司的經(jīng)營(yíng)方針政策,員工學(xué)習(xí)溝通交流的窗口。創(chuàng)辦以來(lái)樹(shù)立了公司良好形象,弘揚(yáng)了企業(yè)文化,增加了溝通渠道,使員工思想逐漸得到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),促進(jìn)相互之間學(xué)習(xí)交流,激勵(lì)員工奮發(fā)向上的精神,推動(dòng)職工安全和服務(wù)素質(zhì)水平,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些優(yōu)秀人才,發(fā)揮了重要作用。
內(nèi)刊《環(huán)保快車(chē)》內(nèi)容應(yīng)以反映公司經(jīng)營(yíng)方針、新氣象、新面貌、好人好事為主,反映發(fā)生在我們自己身邊的人和事,從生活中提煉,來(lái)源于生活,高于生活?！董h(huán)?？燔?chē)》每?jī)蓚€(gè)月一期,逢單月發(fā)行。版面安排:
第一版:宣傳公司的經(jīng)營(yíng)方針及重大事件;
第二版:刊登公司新氣象,新面貌,好人好事;
第三版:經(jīng)驗(yàn)介紹、工作建議、觀點(diǎn)及優(yōu)秀文章轉(zhuǎn)摘;
第四版:文藝創(chuàng)作,包括詩(shī)歌、散文、游記、小小說(shuō)等。
稿件要求:觀點(diǎn)明確,文筆流暢,內(nèi)容健康,歌頌真、善、美,鼓舞士氣,催人奮進(jìn)。所有稿件不得抄襲他人作品;屬于推薦類(lèi)文摘作品,要標(biāo)有“文摘”字樣,并注明出處。由于版面容量有限,適量刊載文藝創(chuàng)作類(lèi)作品。
稿件字?jǐn)?shù)以1000字左右為宜,除極個(gè)別優(yōu)秀文章外,原則上不得超過(guò)2000字。盡可能提高稿件質(zhì)量,編輯小組擇其中優(yōu)秀文章向有關(guān)新聞媒體推薦。
四、公司宣傳報(bào)道任務(wù)分解
公司對(duì)外宣傳報(bào)道暫不強(qiáng)制性定任務(wù),但積極鼓勵(lì)員工向外投稿,并在獎(jiǎng)勵(lì)中加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的比率和力度。
公司對(duì)內(nèi)宣傳報(bào)道工作是公司目前宣傳工作重點(diǎn)。并確立將對(duì)內(nèi)宣傳報(bào)道稿件任務(wù)分解到各部門(mén)的辦法,各部門(mén)要按公司要求,將任務(wù)落實(shí)到人。具體分解要求如下:
1、黨總支辦每年投稿不得少于30篇。
2、索溪峪分部、天子山分部每季度投稿不得少于5篇;森林公園分部、維修中心每季度不得少于1篇;機(jī)關(guān)各部室、信息技術(shù)公司每半年不得少于1篇。
3、管理性員工(含分隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)、安全員、機(jī)務(wù)員、機(jī)關(guān)全體工作人員)每年投稿不得少于1篇。
4、各分部文員每年投稿不得少于2篇。
五、公司宣傳報(bào)道任務(wù)考核及獎(jiǎng)勵(lì)
(一)完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):
年終對(duì)當(dāng)年宣傳報(bào)道工作突出的部門(mén)負(fù)責(zé)人和文員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)投稿數(shù)量多、質(zhì)量好的優(yōu)秀通訊員頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工投稿一經(jīng)采用,公司將給予一定的稿酬獎(jiǎng)勵(lì),其標(biāo)準(zhǔn)為:
1、國(guó)家級(jí)報(bào)刊,如:《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)旅游攝影》等國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的作品的,按每百字100元計(jì)算;
2、省級(jí)報(bào)刊,如:《湖南日?qǐng)?bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘都市報(bào)》等刊物上發(fā)表的作品,按每百字60元計(jì)算;
3、市級(jí)報(bào)刊,如:《張家界日?qǐng)?bào)》等刊物上發(fā)表的作品,按每百字40元計(jì)算;
4、市經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司《經(jīng)投人》上發(fā)表的作品,按每百字25元計(jì)算;
5、公司內(nèi)刊《環(huán)?？燔?chē)》上發(fā)表作品,按每百字15元計(jì)算。
6、書(shū)法、繪畫(huà)作品按每幅50元、攝影作品每副按10元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7、詩(shī)詞稿酬獎(jiǎng)勵(lì)每篇低于50元的,按50元計(jì)算。
黨總支辦宣傳報(bào)道人員在年度稿件任務(wù)內(nèi)的稿酬按上述標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)算,超過(guò)年度稿件任務(wù)內(nèi)的稿酬按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
在不違反新聞相關(guān)法規(guī)的前提下,稿件被多家刊物或媒體轉(zhuǎn)載的,按所轉(zhuǎn)載刊物獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可重復(fù)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次。
(二)未完成任務(wù)處罰:
1、年終對(duì)當(dāng)年宣傳報(bào)道未完成投稿任務(wù)的部門(mén)負(fù)責(zé)人和文員,按每個(gè)考核階段計(jì)算,對(duì)責(zé)任人扣獎(jiǎng)50元。
2、管理性員工和分部文員未完成年度投稿計(jì)劃的,每缺1篇扣獎(jiǎng)50元。
3、將投稿情況納入公司各部門(mén)和員工年終評(píng)先評(píng)優(yōu)綜合評(píng)選條件之一(不包括單項(xiàng)技術(shù)能手評(píng)選)。
六、本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行,由公司黨總支辦負(fù)責(zé)解釋。
zz客運(yùn)有限公司
第4篇 學(xué)院校外宣傳報(bào)道管理辦法
學(xué)院校外宣傳報(bào)道管理辦法
為了積極、客觀、準(zhǔn)確地宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的新成就,塑造學(xué)校良好的社會(huì)形象,擴(kuò)大學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,根據(jù)黨的宣傳政策和宣傳紀(jì)律,特制定本辦法。
第一條本辦法規(guī)范的校外宣傳報(bào)道及其作品是:
1、學(xué)院各單位采編和制作的、向校外流通或雖在校內(nèi)流通但可能向校外擴(kuò)散的、非經(jīng)正式出版單位出版的、有關(guān)我院形象的宣傳品(如介紹材料、圖片、畫(huà)冊(cè)、賀年片、明信片等)。
2、各單位接待或協(xié)助社會(huì)各級(jí)新聞單位、出版媒體采編和制作的有關(guān)我院形象的各類(lèi)新聞作品(含紀(jì)實(shí))。
3、各單位或個(gè)人采編和制作的、向社會(huì)各級(jí)新聞單位或出版媒體投送的上述第2款中所列各類(lèi)作品。
4、各單位向社會(huì)各方面推薦或報(bào)送的、用于公開(kāi)布設(shè)的有關(guān)我院形象的展覽品或陳列品(如圖片、圖表、實(shí)物、介紹材料等)。
第二條學(xué)院鼓勵(lì)在本辦法規(guī)范下通過(guò)多種形式積極開(kāi)展校外宣傳報(bào)道,并將于每學(xué)年對(duì)在校外宣傳報(bào)道等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條以學(xué)院各單位名義或受單位指命的個(gè)人采編和制作的本辦法第一條所列各類(lèi)校外宣傳品,必須報(bào)送校內(nèi)有關(guān)部門(mén)審核、同意:
1、學(xué)院以下的僅涉及本系(院)工作內(nèi)容的校外宣傳報(bào)道,由各系負(fù)責(zé)人審批并送新聞辦公室備案;若超出本系(院)工作范圍,由本系負(fù)責(zé)人和學(xué)院有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同審批并送新聞辦公室備案。
2、學(xué)院機(jī)關(guān)各部門(mén)的僅涉及本部門(mén)工作內(nèi)容的校外宣傳報(bào)道,由各部門(mén)審核、批準(zhǔn)并送新聞辦公室備案;若超出本部門(mén)的工作范圍,由部門(mén)和學(xué)院辦公室共同審核并送新聞辦公室備案。
3、全院性的校外宣傳品以及各系部涉及有關(guān)苗頭性、傾向性、政治性的校外宣傳報(bào)道作品由新聞辦公室會(huì)同有關(guān)方面共同審核。涉及重要事項(xiàng)和敏感問(wèn)題,必須報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。
第四條審核校外宣傳報(bào)道及其作品時(shí),必須認(rèn)真、仔細(xì),要注意把握:
1、輿論導(dǎo)向是否正確,與黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)有無(wú)抵觸或違背,預(yù)期的社會(huì)效果如何。
2、事實(shí)是否真實(shí),表述是否準(zhǔn)確,評(píng)論是否中肯,語(yǔ)言是否得體。影視數(shù)字圖形作品,色彩是否和諧,影像是否清晰,主題是否突出。
3、對(duì)表?yè)P(yáng)或批評(píng)性的校外宣傳作品,應(yīng)予慎重,在發(fā)稿前須聽(tīng)取和分析被表?yè)P(yáng)或被批評(píng)對(duì)象的規(guī)定,并經(jīng)報(bào)道對(duì)象所在單位的審核同意。
4、嚴(yán)禁在校外宣傳報(bào)道中泄露國(guó)家機(jī)密以及我院的學(xué)術(shù)機(jī)密和其它秘密事項(xiàng)。
第五條學(xué)院內(nèi)各單位應(yīng)熱情地接待社會(huì)各級(jí)新聞媒體的采訪,積極地協(xié)助、配合其工作。
1、學(xué)院各單位遇有新聞媒體的主動(dòng)來(lái)訪,應(yīng)及時(shí)報(bào)告所屬系所或部門(mén)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)通報(bào)學(xué)院新聞辦公室。
2、系(院)、部、所及以下的單位邀請(qǐng)、接待媒體來(lái)校采訪,事前應(yīng)報(bào)經(jīng)所屬單位負(fù)責(zé)人同意,并將有關(guān)材料及擬邀請(qǐng)媒體名單于事前三天告知新聞辦公室,并于事后三天內(nèi)將實(shí)到媒體名單及報(bào)道情況報(bào)新聞辦公室備案。各系、各職能部門(mén)須做好各自邀請(qǐng)媒體的接待與服務(wù)工作。
3、全院性或重大的校外宣傳活動(dòng),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后,由新聞辦公室(必要時(shí)會(huì)同學(xué)院各有關(guān)方面)與有關(guān)新聞單位通報(bào)信息,并負(fù)責(zé)來(lái)訪記者的接待工作。
4、學(xué)院各單位在接待媒體采訪的過(guò)程中,如對(duì)方主動(dòng)要求審核他們采制的校外宣傳品,即按本辦法第三條各款精神送審。如媒體沒(méi)有主動(dòng)要求審核,則應(yīng)向他們明確提出審閱的要求;若遭拒絕,應(yīng)立即報(bào)告所屬單位和學(xué)院新聞辦公室。
5、對(duì)送審的媒體采編、制作的校外宣傳品,主審部門(mén)應(yīng)及時(shí)審核并明確提出同意發(fā)表或不同意發(fā)表的書(shū)面規(guī)定;對(duì)修改后可以發(fā)表的,應(yīng)提出具體的商改規(guī)定,待修改后再審核。
第六條關(guān)于學(xué)院內(nèi)個(gè)人采編和制作的校外宣傳品。
1、學(xué)院鼓勵(lì)采寫(xiě)本辦法第一條第3款所列各類(lèi)正面宣傳我院形象的新聞作品。
2、學(xué)院鼓勵(lì)創(chuàng)作正面宣傳我校形象的美術(shù)和攝影等藝術(shù)作品。
3、任何個(gè)人不得私自采編和制作本辦法第一條第1款所列的校外宣傳品。違反國(guó)家新聞出版法規(guī)或出于個(gè)人謀利目的而為之的,學(xué)院將予以追究,嚴(yán)重的交國(guó)家有關(guān)部門(mén)查處。
4、在采編和制作有關(guān)我院形象的校外宣傳品時(shí),不得違_和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不得捏造、歪曲事實(shí),不得污蔑、攻擊他人或集體(單位)。違者,學(xué)院將予以追究,嚴(yán)重的交國(guó)家有關(guān)部門(mén)查處。
第七條各單位、各部門(mén)校外宣傳報(bào)道已經(jīng)報(bào)紙、電視、廣播等媒體播發(fā)的文字、圖片、音像等資料應(yīng)及時(shí)送至新聞辦公室備案。
第八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與此抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。
第九條本辦法由新聞辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第5篇 政務(wù)信息宣傳報(bào)道工作管理辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)___省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作在______系統(tǒng)工作中的重要作用,不斷提高政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作水平,使政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作日趨規(guī)范化、制度化和程序化,特制定本辦法。
一、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作原則。要緊密?chē)@全面貫徹___省___系統(tǒng)的中心工作,加大政務(wù)信息和宣傳報(bào)道針對(duì)性、時(shí)效性、系統(tǒng)性、主動(dòng)性、真實(shí)性和保密性的工作力度,遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
二、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的主要任務(wù)。必須是反映______系統(tǒng)中心工作及發(fā)展中的重要情況,針對(duì)全系統(tǒng)的改革與發(fā)展、全局工作的部署和科學(xué)決策的實(shí)施,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和全面的信息服務(wù);為貫徹落實(shí)______“1134”發(fā)展戰(zhàn)略,特別是要圍繞打造“誠(chéng)信_(tái)__、數(shù)字___和文化___”做好宣傳服務(wù)。
三、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的主要職責(zé)。依據(jù)黨和國(guó)家及___系統(tǒng)的方針、政策,結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)的工作部署,研究制定政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作計(jì)劃并組織實(shí)施;做好政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的采集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲(chǔ)等工作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;結(jié)合各地區(qū)、各單位和各部門(mén)的中心工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)時(shí)期所關(guān)注的問(wèn)題,組織開(kāi)展政務(wù)信息和宣傳報(bào)道調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專(zhuān)題、綜合信息和有影響力的宣傳報(bào)道稿件;組織開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流,指導(dǎo)下級(jí)單位的工作,組織本地區(qū)、本單位人員培訓(xùn)。
四、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。一是要認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策和___省___系統(tǒng)工作部署情況。包括采取的措施,群眾的反映,執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及工作意見(jiàn)、建議;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志檢查工作時(shí)講話精神的貫徹落實(shí)情況;各地區(qū)、各單位、各部門(mén)重要工作情況。主要是“兩煙”經(jīng)營(yíng)工作、專(zhuān)賣(mài)管理和全系統(tǒng)發(fā)展中的新思路、新舉措、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn);重要社情民意、重大突發(fā)事件;輿論監(jiān)督與群眾意見(jiàn);重要信息資料。二是上報(bào)的政務(wù)信息和宣傳報(bào)道要準(zhǔn)確可靠、不得虛構(gòu),報(bào)送要及時(shí)、不得延誤,有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂,要遵循實(shí)事求是的原則;要有重點(diǎn),要突出本地區(qū)、本單位、本部門(mén)的中心工作,要重視預(yù)測(cè)、預(yù)警信息和宣傳工作,要有新意并突出本地區(qū)、本單位、本部門(mén)的特點(diǎn)。
五、對(duì)從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員要求。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,熱愛(ài)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,有事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉行業(yè)或本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作;掌握政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的基本知識(shí)和工作技能,具備一定的經(jīng)濟(jì)、科技和法律等方面的基本知識(shí);具有綜合分析、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度。從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員,凡因工需要不再?gòu)氖麓隧?xiàng)工作的,在工作交接前,各單位要選定新的從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員,并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。
六、政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作要實(shí)行統(tǒng)一管理。省局(公司)負(fù)責(zé)全省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作是各級(jí)局(公司)一項(xiàng)重要工作,各級(jí)局(公司)及其部門(mén)的辦公室要充分發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的整體服務(wù)功能,堅(jiān)持分層次服務(wù)的原則,以為本地區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),積極為上級(jí)和下級(jí)所轄單位服務(wù)。要建立健全政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作機(jī)構(gòu),明確政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作職責(zé)。在上報(bào)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道時(shí),要根據(jù)上報(bào)政務(wù)信息、宣傳報(bào)道工作不同的性質(zhì)和要求,嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的特點(diǎn),不能混淆,更不允許一稿多投。全省___系統(tǒng)的政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作,實(shí)行由各級(jí)___專(zhuān)賣(mài)局(公司)辦公室(或宣傳部門(mén))統(tǒng)一歸口管理。省局(公司)辦公室為系統(tǒng)新聞工作主管部門(mén),負(fù)責(zé)省局(公司)新聞、信息發(fā)布工作;各地區(qū)、各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)范圍的新聞宣傳和信息管理工作。凡涉及全省___系統(tǒng)全局性的重要新聞、信息,由省局(公司)辦公室報(bào)經(jīng)省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后對(duì)外發(fā)布,其他各部門(mén)和單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外發(fā)布系統(tǒng)全局性信息。對(duì)各類(lèi)社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系和接受其采訪,統(tǒng)一由各單位新聞宣傳主管部門(mén)負(fù)責(zé)接洽和安排。
七、要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息和新聞稿件的送審簽發(fā)制度。各單位發(fā)布的信息和宣傳稿件必須認(rèn)真執(zhí)行審批簽發(fā)制度,擬上報(bào)的信息和發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)辦公室主任(宣傳部長(zhǎng))審核并呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審定后簽發(fā)。要堅(jiān)持新聞宣傳“內(nèi)外有別”和注意保密的原則,對(duì)不適宜對(duì)外公布的系統(tǒng)內(nèi)重大事項(xiàng),要嚴(yán)防以各種形式對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。各類(lèi)內(nèi)部資料和信息要報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定同意后方可對(duì)外提供或發(fā)布。因信息提供和報(bào)道失實(shí)而造成不良影響的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
八、要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各單位、各部門(mén)的“一把手”要高度重視并切實(shí)抓好政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,要有一名辦公室主任或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。建立工作責(zé)任制,明確職責(zé),制定措施,提供保障,抓好落實(shí)。
九、要加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作基礎(chǔ)建設(shè)。各地區(qū)、各單位、各部門(mén)要建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù)和值班制度,政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作機(jī)構(gòu)要配備信息處理設(shè)備,并逐步建立信息數(shù)據(jù)制度職責(zé)大全。
十、要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和表彰鼓勵(lì)先進(jìn)。各地區(qū)、各單位、各部門(mén)的政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作要立足于國(guó)家局、___省委、省政府的情況反映和《______工作動(dòng)態(tài)》。除《______工作動(dòng)態(tài)》刊發(fā)的信息外,每季度至少在國(guó)家局或當(dāng)?shù)氐狞h委、政府的信息刊物上登一至兩條政務(wù)信息;宣傳報(bào)道要立足于全國(guó)___行業(yè)內(nèi)一報(bào)一刊一網(wǎng)站和地方報(bào)刊等新聞媒體。每月至少在《東方___報(bào)》、《中國(guó)___》和國(guó)家局網(wǎng)站上刊登一篇稿件。長(zhǎng)春、___市局(分公司)每月要至少刊登兩篇稿件。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行_計(jì)分,加權(quán)累計(jì)評(píng)分的辦法。計(jì)分以刊發(fā)一條信息或一篇新聞宣傳稿件為單位。一級(jí)計(jì)5分,包括《中國(guó)___》、《中外___》、《東方___報(bào)》,國(guó)家局《國(guó)煙辦通報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《___政務(wù)信息》、《情況反映》、中國(guó)___網(wǎng)站;二級(jí)計(jì)3分,包括《______工作動(dòng)態(tài)》、“”網(wǎng)站、市級(jí)以上黨委、政策信息和宣傳媒體。_計(jì)1分,其他信息宣傳媒體。計(jì)分公式:
總分?jǐn)?shù)=一級(jí)數(shù)量和×5+二級(jí)數(shù)量和×3+_數(shù)量和×1
各單位要在每季度最后一個(gè)月的20日前將政務(wù)信息、新聞宣傳報(bào)道情況(包括數(shù)量、種類(lèi)、信息報(bào)刊名稱(chēng)及稿件復(fù)印件)報(bào)省局(公司)辦公室。省局(公司)按季度在《______工作動(dòng)態(tài)》或“______在線”網(wǎng)站上通報(bào)各單位政務(wù)信息、宣傳報(bào)道工作情況和得分。依據(jù)評(píng)分情況,省局(公司)每年對(duì)政務(wù)信息、新聞宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將情況通報(bào)全系統(tǒng)。
第6篇 物業(yè)管理公司對(duì)外宣傳報(bào)道管理規(guī)定（2）
物業(yè)管理公司對(duì)外宣傳報(bào)道管理規(guī)定(二)
第一條為加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作,充分挖掘公司發(fā)展中的新聞點(diǎn)和閃光點(diǎn),積極、客觀、準(zhǔn)確地宣傳公司管理業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成就,更好地推動(dòng)并提升公司形象,特制定本規(guī)定。
第二條對(duì)外宣傳報(bào)道主要包括向集團(tuán)報(bào)刊(萬(wàn)向報(bào))、順發(fā)內(nèi)刊(人境)和外部公眾媒體上發(fā)表稿件。
第三條公司鼓勵(lì)全體員工努力向集團(tuán)報(bào)刊、順發(fā)內(nèi)刊及各級(jí)新聞媒體投稿,并向集團(tuán)報(bào)刊、順發(fā)內(nèi)刊提出意見(jiàn)建議等。
第四條公司綜合部牽頭成立通訊員隊(duì)伍以強(qiáng)化此項(xiàng)工作,通訊員從各部門(mén)員工中挑選,業(yè)余高創(chuàng)作,并要求各管理處鼓勵(lì)業(yè)主參與、加入該隊(duì)伍,其享有一定的優(yōu)先發(fā)稿、培訓(xùn)等其他權(quán)利,也相應(yīng)承擔(dān)在一定期限內(nèi)發(fā)表一定數(shù)量稿件的義務(wù)。
第五條宣傳內(nèi)容可以包括公司、部門(mén)內(nèi)管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展過(guò)程中的方方面面,如公司管理工作中的新舉措、新方法,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的拓展,業(yè)務(wù)的突破,以及平時(shí)發(fā)生的好人好事、人物志等等,還可以是工作中的心得等。
第六條除了自己積極動(dòng)手寫(xiě),積極投稿以外,各位通訊員也可以把自己的所見(jiàn)所聞,認(rèn)為有報(bào)道價(jià)值的新聞線索及時(shí)向綜合部反映,綜合部根據(jù)反映的實(shí)際情況再予決定是否報(bào)道。
第七條對(duì)于完成的通訊報(bào)道,在投稿以前作者必須將文章首先交綜合部核稿,由綜合部統(tǒng)一發(fā)集團(tuán)報(bào)刊、順發(fā)內(nèi)刊或其他媒體,否則對(duì)于擅自外發(fā)的,文責(zé)自負(fù),言責(zé)自負(fù),尤其是涉及到公司機(jī)密或是影響公司形象的,將根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人責(zé)任。其中,對(duì)于散文隨筆類(lèi)的文章,與萬(wàn)向、公司內(nèi)容無(wú)關(guān)的,則不受此限制。
第八條為確保宣傳內(nèi)容的可塑性,加強(qiáng)稿件的質(zhì)與量,在宣傳報(bào)道之前,報(bào)道內(nèi)容最好事先向綜合部征詢(xún),以保證報(bào)道的價(jià)值。
第九條凡稿件一經(jīng)集團(tuán)報(bào)刊、順發(fā)內(nèi)刊或其他媒體錄用,公司將按照對(duì)方所付稿酬的同等額度給予獎(jiǎng)勵(lì)。并且如一個(gè)月中累計(jì)超過(guò)2篇文稿(不包括萬(wàn)向報(bào)第4版)被錄用的,公司除給予上述獎(jiǎng)勵(lì)外,還將以10-15元/篇再給以額外獎(jiǎng)勵(lì)。另外,凡涉及宣傳公司的新聞稿件在其他媒體上被錄用的,公司將按照對(duì)方所付稿酬的兩倍額度給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)還可報(bào)集團(tuán)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。(注:以上文稿如圖片報(bào)道則以三張圖片抵一篇文稿)
第十條對(duì)宣傳工作突出的個(gè)人,公司將在年終根據(jù)成績(jī)貢獻(xiàn)大小評(píng)出最佳通訊員3-4名,并給予公司先進(jìn)獎(jiǎng)同等獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條本規(guī)定適用于浙江z物業(yè)管理有限公司。
第十二條本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
