違規(guī)管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，旨在規(guī)范員工行為，確保企業(yè)運營的合法合規(guī)性，維護內(nèi)部秩序，保障企業(yè)目標的實現(xiàn)。
包括哪些方面
1. 定義違規(guī)行為：明確何種行為被視為違規(guī)，如違反公司政策、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。
2. 違規(guī)處理流程：規(guī)定從發(fā)現(xiàn)違規(guī)到處理完成的步驟，包括報告、調(diào)查、判定、處罰等環(huán)節(jié)。
3. 處罰標準：設定不同的違規(guī)等級及對應的處罰措施，如警告、罰款、停職、解雇等。
4. 權(quán)責劃分：明確各部門在違規(guī)管理中的職責，如人力資源部、審計部門等。
5. 教育培訓：規(guī)定定期進行合規(guī)培訓，提升員工的法規(guī)意識。
6. 申訴機制：設立公平的申訴渠道，保證員工權(quán)益不受侵犯。
7. 制度修訂：定期評估制度的有效性，適時進行調(diào)整和完善。
重要性
1. 維護秩序：違規(guī)管理制度能有效防止內(nèi)部混亂，保持企業(yè)運營的穩(wěn)定。
2. 防范風險：通過規(guī)范員工行為，降低企業(yè)因違規(guī)操作帶來的法律風險和經(jīng)濟損失。
3. 建立信任：明確的規(guī)則和公正的執(zhí)行能增強員工對企業(yè)管理的信任，提高團隊凝聚力。
4. 促進合規(guī)文化：制度的存在有助于塑造企業(yè)的合規(guī)文化，提升企業(yè)的社會形象。
方案
1. 制定詳細清單：列出各類可能的違規(guī)行為，明確其嚴重程度和對應的處罰措施。
2. 建立舉報機制：鼓勵員工相互監(jiān)督，提供匿名舉報渠道，保證信息的暢通。
3. 定期審計：由專門部門進行內(nèi)部審計，檢查制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
4. 實施培訓：定期舉辦合規(guī)培訓課程，強化員工的法制觀念。
5. 公開透明：公開違規(guī)處理結(jié)果，讓員工了解制度的公正性。
6. 反饋與改進：收集員工對制度的反饋，不斷優(yōu)化和完善，確保制度的適應性和有效性。
以上方案旨在構(gòu)建一個健全的違規(guī)管理制度，但實際操作中還需結(jié)合企業(yè)具體情況靈活調(diào)整，以實現(xiàn)最佳管理效果。
違規(guī)管理制度范文
第1篇 醫(yī)院醫(yī)務活動中違規(guī)收受回扣紅包管理規(guī)定
醫(yī)院關于醫(yī)務活動中違規(guī)收受“回扣”和“紅包”的管理規(guī)定
各科室:
為進一步加強醫(yī)療行業(yè)的作風建設,保證醫(yī)務人員廉潔行醫(yī),根據(jù)《中華人民共和國國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《湖北省醫(yī)德規(guī)范實施細則》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我院醫(yī)療衛(wèi)生工作實際,特制定如下管理規(guī)定:
一、嚴肅查處在醫(yī)務活動中收受“回扣”的行為
醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中不準收受“回扣”。所謂“回扣”是指在醫(yī)務活動中,藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用試劑、材料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或其經(jīng)銷人員,為了擴大其產(chǎn)品的銷售量,謀取本企業(yè)的利益,在帳外暗中向醫(yī)務人員或醫(yī)療機構(gòu)工作人員非法、變相送予的臨床促進費、處方費、勞務費、統(tǒng)方費、宣傳費、臨床觀察費、以及醫(yī)療機構(gòu)為提高其大型醫(yī)療儀器設備利用率,向開出檢查、檢驗單的醫(yī)療單位或醫(yī)務人員非法送予的開單費等。如因特殊原因收到“回扣”,必須在48小時之內(nèi)交到醫(yī)療財務入賬。沒有正當理由逾期不交的,按照規(guī)定予以行政紀律處分和行政處罰。
收受“回扣”金額不滿500元的,醫(yī)院給予行政警告處分,金額在500元以上(包含本數(shù),下同)不滿1000元的,醫(yī)院將給予行政記過、記大過處分,向衛(wèi)生行政主管部門申請給予暫停6個月執(zhí)業(yè)活動處罰;金額在1000元以上不滿2000元的,醫(yī)院將給予行政記大過至撤職處分,并向衛(wèi)生行政主管部門申請給予暫停12個月執(zhí)業(yè)活動處罰;金額在2000元以上的,醫(yī)院給予行政撤職直至開除處分,并向衛(wèi)生行政主管部門申請給予吊銷執(zhí)業(yè)證書處罰,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
科室收受“回扣”的,追究負直接責任的主管人員和其他直接責任人員的責任,金額不滿5000元的,給予行政警告處分,其中情節(jié)輕微的,可免予處分;金額在5000元以上不滿1萬元的,給予行政記過處分;金額在1萬元以上的,給予行政記大過至撤職處分,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
索要“回扣”或收受“回扣”屢犯不改的,從重或加重處分和處罰。
二、嚴肅查處在醫(yī)務活動中收受“紅包”的行為
醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中不準以任何理由收受患者及其親屬的“紅包”,更不準索要“紅包”。所謂“紅包”是指在醫(yī)務活動中,醫(yī)務人員利用職務之便,索取、非法收受患者及其親屬的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及信用卡等。醫(yī)務人員一旦收到“紅包”,應立即退還給患者,因遇特殊情況不能及時退還的,必須在24小時內(nèi)報告醫(yī)院辦公室,由醫(yī)院辦公室在5日內(nèi)告知并退還患者。如仍不能退還的,上交醫(yī)院作為患者的醫(yī)療費用。沒有正當理由逾期不報告也不上交的,按照規(guī)定予以行政紀律處分和行政處罰。
收受“紅包”金額不滿500元的,醫(yī)院給予通報批評;金額在500元以上不滿1000元的,醫(yī)院給予行政警告處分;金額在1000元以上不滿2000元的,醫(yī)院給予行政記過處分,并向衛(wèi)生行政主管部門申請給予暫停6個月執(zhí)業(yè)活動處罰;金額在2000元以上不滿5000元的,醫(yī)院給予行政記大過至撤職處分,并向衛(wèi)生行政主管部門申請給予暫停12個月執(zhí)業(yè)活動處罰;金額在5000元以上的,醫(yī)院給予行政撤職以上處分,并向衛(wèi)生行政主管部門申請吊銷其執(zhí)業(yè)證書。
三、凡對檢舉揭發(fā)收受“回扣”和“紅包”行為,為查處提供有價值線索的人員,醫(yī)院將予以表揚和獎勵。
舉報電話:____。
zz縣人民醫(yī)院
第2篇 n醫(yī)院違規(guī)行為監(jiān)控管理制度
附屬醫(yī)院違規(guī)行為監(jiān)控管理制度
為加強我院行風及職業(yè)道德建設,規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高全體員工遵紀守法的自覺性,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生,特制定違規(guī)行為監(jiān)控管理制度。違規(guī)行為的監(jiān)控管理,必須遵循防控結(jié)合的原則,以防為主。
一、各科室要大力加強法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、行業(yè)紀律、醫(yī)院人關規(guī)章制度的教育工作,全院醫(yī)務人員嚴格遵守《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《醫(yī)藥工作人員行為規(guī)范》、《醫(yī)師行為規(guī)范》等法律法規(guī)。要從思想上增強遵紀守法的自覺性,做到防范于未然,減少違規(guī)行為的發(fā)生。
二、要大力加強正面教育,弘揚正氣,表彰先進,樹立先進典型,把愛院、愛崗、愛病人教育貫穿于醫(yī)療服務全過程,維護病人的合法權(quán)益。
三、在對違規(guī)行為的監(jiān)管工作中,要堅持以人為本的理念,要從教育入手,重視加強職工的思想政治工作,提高思想認識,分清是非,嚴格依法依章辦事,防范違法違規(guī)行為發(fā)生。
四、對違規(guī)行為的監(jiān)控管理實行院科兩級管理,以科室監(jiān)管為主,醫(yī)院管理為輔,職能部門抓好監(jiān)督檢查,提高監(jiān)管效果。
五、違規(guī)行為發(fā)生后,當事科室要認真分析發(fā)生違規(guī)行為的原因,在接到醫(yī)院的整改通知書后,要立即進行整改,并將整改措施反饋相關職能部門,醫(yī)院將跟蹤整改情況的落實。
六、違規(guī)行為發(fā)生后,職能部門要根據(jù)醫(yī)院制定的《糾風專項治理的若干規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲規(guī)定》、《__市__醫(yī)院醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度》等相關規(guī)章制度作出相應的處理,并將處理情況記入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案,作為評先、評優(yōu)、競聘技術(shù)職務的依據(jù)。
第3篇 工程管理違規(guī)處罰辦法
工程管理違規(guī)處罰規(guī)定
為規(guī)范工程管理行為,切實做好工程管理,現(xiàn)就__陽光城各施工、監(jiān)理、配合單位等違規(guī)處罰做出如下規(guī)定:
1.未經(jīng)業(yè)主項目管理人員允許私自在施工現(xiàn)場搭建工棚的,除限期拆除外,處以500~1000元的罰款。
2.未經(jīng)業(yè)主售房部門允許,私自占用已移交房屋者,處以500~2000元罰款。
3.超越自身工作區(qū)域,強占他人場地者,除限期清除外,處以500~2000元的罰款。
4.違規(guī)私自移接管道泵,直取管道自來水施工者,按市自來水節(jié)水處罰規(guī)定執(zhí)行。
5.違規(guī)私接電源,有偷電行為者,處以500~1000元罰款。
6.不服從門衛(wèi)管理,強行進入者處以100~200的罰款。
7.攀爬圍欄私自進入者,處以100元罰款。
8.順手牽羊、偷拿現(xiàn)場材料者,按所獲取材料價款的雙倍金額處罰。
9.損壞工程成品或半成品者,按修復或更換價款的110%處罰。
10.在已完工路面拌合砂漿者,每發(fā)現(xiàn)一處處以200元罰款。
11.會議通知到位后,開會遲到每次處以100元罰款。
12.會議時間隨地吐痰,隨手丟煙頭每次每項處以50元罰款。不講究衛(wèi)生,隨地大小便者,每人每次處以50元處罰。
13.四大節(jié)點工程工期(基礎工程、砼結(jié)構(gòu)工程、墻體工程、裝飾工程)不能按預期完工的,每延誤一天罰款200元,若總工期達到合同工期者,則罰款如數(shù)退還,若總工期延誤,則按合同約定賠償,且中期處罰不退還。
14.違反安全管理規(guī)定,違章操作,野蠻施工者,按相關規(guī)定處以500~1000元罰款。
15.違反施工程序,施工質(zhì)量問題突出且反復出現(xiàn)同類工程質(zhì)量問題者,處以500~1000元罰款。
第4篇 家裝違規(guī)處理收款單管理制度范本
家裝違規(guī)處理收款單管理制度
《違規(guī)處理收款單》供公司內(nèi)部使用,總公司統(tǒng)一制作,由財務管理中心進行登記后統(tǒng)一發(fā)放到各公司和各部門。內(nèi)部收款實行統(tǒng)一管理,為把收款單的使用貫徹落實到實際中去,特制訂如下制度:
一、《違規(guī)處理收款單》均由各公司財務到財務管理中心登記領取(單據(jù)開完,再次申領時需交回原領取存根本)。
二、《違規(guī)處理收款單》屬公司內(nèi)部人員違規(guī)違章的專用罰款收款單,由各公司財務進行登記蓋章后發(fā)放到相關部門負責人手中,由相關部門負責人保管使用(開票),相關負責人在使用《違規(guī)處理收款單》時,應在摘要中列明違規(guī)原因和處理意見。
1、對當場交納現(xiàn)金(原處罰款可打五折)的受處理人,收據(jù)聯(lián)交給受處理人。開票人憑記帳聯(lián)和收取的現(xiàn)金到財務部結(jié)帳,財務人員在開票人的《違規(guī)處理收款單》存根票據(jù)上簽名,以確定此款已進入財務部門。
2、對當場無法交納現(xiàn)金的受處理人,開票人按原處罰款全額開具收款單,同時開具領付款單憑證經(jīng)受理人在領付款單中領款人處簽名后,將違規(guī)處理收款單收據(jù)聯(lián)交給受處理人,開票人憑記帳聯(lián)和領付款單憑證到財務部結(jié)帳,財務人員在開票人的《違規(guī)處理收款單》存根聯(lián)票據(jù)上簽名,由財務人員在受處理人的工資獎金中扣回。
3、相關部門負責人收取違規(guī)處理現(xiàn)金累計500元,開具領付款單憑證累計1000元,須及時到財務部結(jié)帳;不足以上數(shù)額在每月月底前也必須到財務部結(jié)帳,對未及時到財務部結(jié)帳而所引起的責任后果由其本人負責。
4、財務部與相關人員必須定期核對扣款金額。票據(jù)本遺失,未開單據(jù)按每份500元價值計算,由當事人負責賠償。
三、《違規(guī)處理收款單》的開具參照公司相關規(guī)章制度實施。
四、符合《違規(guī)處理收款單》開具條件的款項,嚴禁任何人員以其它各種形式的票據(jù)開具,公司員工對其它票據(jù)可不予認可和拒絕接受。
五、《違規(guī)處理收款單》票據(jù)作為財務交接內(nèi)容之一。
六、本制度即日起開始執(zhí)行。
附1:《違規(guī)處理收款單》一式三聯(lián)樣張
第5篇 展覽館施工管理違規(guī)處理規(guī)定
為確保展覽會施工安全有序的順利進行,加強和規(guī)范展覽會施工秩序,保障人民生命和財產(chǎn)安全,凡進入北京展覽館進行展覽施工的單位和人員自覺遵守展覽會各項規(guī)章制度,簽定《展臺施工安全承諾書》并嚴格執(zhí)行,同時接受如下處罰規(guī)定:
1、施工單位及施工人員違反管理規(guī)定,致使施工的項目、展臺在施工中、展出中、撤展中以及運輸過程中,發(fā)生倒塌、人員傷亡、火災等一切安全責任事故,施工單位負全部責任,并承擔法律責任以及由此承擔給北展展覽分公司造成的一切經(jīng)濟損失及名譽損失。北展展覽分公司視情節(jié)輕重將對施工單位給予警告、扣除部分施工押金,情節(jié)特別嚴重扣除全部施工押金并在行業(yè)內(nèi)給予公示或取消在北京展覽館展覽施工搭建資格。
2、未經(jīng)書面許可,私自接電或沒有在提供的電源上口接電的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除補交電源接駁費外,按三倍接駁費補交違約金。
3、未經(jīng)書面允許,在北京展覽館內(nèi)動用明火作業(yè),沒收其作業(yè)設備,并在施工押金中扣除2000至全部施工押金。
4、施工單位連接水源的設備設施造成任何泄漏的行為和結(jié)果,除賠償由此給場館帶來的損失外,并在施工押金中扣除2000至全部施工押金。
5、展臺搭建出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失穩(wěn)等重大安全隱患,要求立即設置隔離區(qū)域,進行整改,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
6、阻塞消防通道、消防卷簾門、緊急出口、消防設施、公共通道、配電柜以及攝像頭等,要求進行拆除整改,并在施工押金中扣除1000至5000元違約金。
7、違反電氣安裝施工規(guī)范、無有效證件從事電氣施工操作等,要求立即停止施工操作,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
8、展臺搭建使用各種可燃紡織物品、木質(zhì)結(jié)構(gòu)未刷防火涂料,要求立即整改,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
9、使用禁用電料(霓虹燈、高溫碘鎢燈、高溫石英燈、平行線、麻花線等),違反電工操作規(guī)定,制止其施工行為,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
10、展廳內(nèi)調(diào)漆、噴漆、刷漆、或在展館內(nèi)現(xiàn)場大面積粘貼防火板施工等違反北京市展覽展銷消防安全管理規(guī)定的行為,要求其立即停止,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
11、展臺施工使用易燃、易爆物品(稀料、酒精等),要求停止其施工行為,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
12、未經(jīng)許可使用電鋸、電刨、電切割等工具作業(yè)時,出現(xiàn)火花現(xiàn)象的行為,要求其立即停止作業(yè),并在施工押金中扣除500至1000元違約金。
13、展臺搭建超過規(guī)定高度,要求立即整改,并在施工押金中扣除1000至5000元違約金。
14、搭建展臺及各種活動布置利用展館頂部、墻面、柱子、欄桿、門窗及各種專用管線吊掛、捆綁、釘釘、粘貼等,要求立即進行整改,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
15、施工時阻塞展廳通道,防礙他人通行,勸阻無效,在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
16、撤展時,野蠻拆卸展臺、推倒展臺等,要求其立即糾正,并在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
17、撤展時,私自將展臺結(jié)構(gòu)賣于收購的個人及單位進行拆除的行為,將在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
18、特裝展位搭建的配電間,特裝展板與建筑物之間不容許放置雜物,提醒不改,將在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
19、特裝展位應按申報的照圖紙施工,現(xiàn)場施工如不按申報的報圖紙結(jié)構(gòu)施工的,在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
20、特裝單位在布、撤展期間,必須留有一名安全負責人在場,并配戴明顯安全袖標,如不在現(xiàn)場,在施工押金中扣除1000元的違約金。
21、布撤展期間,不戴安全帽或在3米以上高空作業(yè)無人扶梯的,經(jīng)多次勸阻不聽,將停止施工作業(yè)并將搭建隊伍清除出展廳,扣除違約金500---1000元。
注:
1、以上違約金將在施工押金中扣除。
2、違反規(guī)定接到通知后拒不進行整改的單位,北展展覽分公司有權(quán)采取措施停止其展臺施工,并扣除全部施工押金。
3、施工單位年累計受到5次處罰,北展展覽分公司將取消其在北京展覽館的施工資格,并在行業(yè)內(nèi)公示及通知各展覽會主辦單位及參展商。
北展展覽分公司對以上各項內(nèi)容條款具有修改及最終解釋權(quán)。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
北展展覽分公司
二〇〇九年十二月
第6篇 爆物品安全管理違規(guī)處罰規(guī)定
為很好貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”這一安全方針,強化民爆物品安全管理,按照“教育糾錯為主、處罰為輔”的指導思想,在安全生產(chǎn)的基礎上和保障下能很好的推動現(xiàn)場施工,結(jié)合項目施工情況,特制定如下管理規(guī)定:
1﹑民爆物品領用管理規(guī)定及違規(guī)處罰:
1.1.1 民爆物品領用管理規(guī)定:
由需使用民爆物品作業(yè)點炮工(持有效作業(yè)證件人員)到該段主管技術(shù)員處申請,主管技術(shù)員根據(jù)申請民爆器材物品名稱規(guī)格及數(shù)量,如實,詳細填寫領料通知單(需填寫項目一應俱全);領料申請人持領料通知單到炸藥庫房,憑單辦理領用手續(xù);
1.1.2 炸藥庫房庫管員根據(jù)以上要求,必須認真核查主管技術(shù)員簽字是否完善 ,如簽字完善,則根據(jù)“通知單”如數(shù)發(fā)放;如簽字不完善,則要求其完善后再辦理領用手續(xù);
1.1.3 項目部自耗部分,由項目部炮工辦理手續(xù),并全程監(jiān)督施爆作業(yè);
1.1.4 主管技術(shù)員可提前一天開單(指當晚申請,第二天清早使用);
1.1.5 民爆物品領用時,炸藥一次領用超過240公斤(含240公斤),雷管超過100發(fā),必須經(jīng)項目經(jīng)理審核簽字后該領料通知單才有效;
違反領用管理規(guī)定處罰如下:
1.2.1 如主管技術(shù)員不及時辦理領料通知單,延誤使用民爆物品,影響班組施工正常運行,申請人可向項目經(jīng)理匯報,項目經(jīng)理進行分析后除要求其立即辦理外,對違規(guī)人員處以100元/次罰;
1.2.2 庫管員不認真履行審核職責,違規(guī)發(fā)放民爆物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以50元罰款外檢查人員將情況上報項目負責人,負責人則視其認識態(tài)度,作出適當處罰;
1.2.3 相關管理人員違反1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5中其中之一,一經(jīng)查實,檢查人員應立即上報項目負責人,項目負責人除對違規(guī)人員處以100元/次罰款外,項目部對違規(guī)人員還要進行公示通報批評,若違規(guī)人員對其違規(guī)行為認識不清,態(tài)度惡劣者,項目負責人可將情況上報公司負責人對其進行處理;
1.2.4 庫管人員在發(fā)放民爆物品前須認真審查領料通知單所填內(nèi)容如違反1.1.5規(guī)定,拒絕發(fā)放民爆物品,通知領料人將單帶回完善簽字后方發(fā)放民爆物品,如不認真執(zhí)行,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次對庫管員處以50元罰款外,予以警告,屢教不改,對民爆物品管理玩忽職守者,報項目部負責人處理;
2、民爆物品領用出庫后管理規(guī)定
2.1.1民爆物品領用出庫后,領用人須謹慎的將民爆物品立即運送回使用點,立即放入現(xiàn)場防爆柜內(nèi)臨時存放并上鎖(注:炸藥和雷管須分開放置;執(zhí)行雙人雙鎖制度,炮工、安全員),民爆物品在過程使用結(jié)束前安全員必須親自全過程臨管,不得隨意將鑰匙交予他人或讓他人代管;
2.1.2民爆物品使用過程中,除具有從業(yè)資格人員(持有效證件的專職炮工)外,其余人員不允許接觸民爆物品;
2.1.3 未使用完的民爆物品,退庫前使用人必須將未用完部分親自裝入防爆柜,不得將民爆物品隨意亂丟亂放;
2.1.4任何單位和個人不得將民爆物品私藏,贈送,轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)賣給其他單位或個人,包括同一項目其他班組或個人;
違反民爆物品使用管理規(guī)定處理如下:
2.2.1專職炮工或班組安全協(xié)管員如違反上述2.1.1 2.1.2 之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除對違規(guī)人員處以200元/次罰款外,在項目部內(nèi)部對其進行通報批評并予以驅(qū)逐出場警告,若造成民爆物品丟失或流失的,上報并移交當?shù)毓矙C關進行處理;
2.2.2專職炮工如違反上述2.1.3規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查實,除對炮工處以200元/次罰款外,在項目部內(nèi)部對其進行通報批評并予以警告,若造成民爆物品丟失或流失,上報并移交當?shù)毓矙C關進行處理
2.2.3對私藏民爆物品者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除對私藏民爆物品進行沒收歸庫外,對違反的人員處以500元/次罰款,并上報項目負責人;贈送 ,轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)賣民爆物品者,一經(jīng)查實,上報并移交當?shù)毓矙C關進行處理;
3﹑民爆物品退庫管理及違規(guī)處罰:
3.1.1民爆物品領用班組在現(xiàn)場施爆作業(yè)完成后,炮工當天必須將未使用完的民爆物品退庫存放,并辦理相關退庫簽字手續(xù),即民爆物品必須當天領用當天退庫,當天完善手續(xù);
3.1.2庫房管理員發(fā)現(xiàn)民爆物品領用后當日無退庫情況時,須立即與項目經(jīng)理聯(lián)系,項目經(jīng)理接到通知后,應及時向分管或主管領導反映,由項目經(jīng)理組織相關管理人員對領用后未退庫班組進行突擊檢查,杜絕因使用或管理不當造成民爆物品外流或被盜;
違反民爆物品退庫管理規(guī)定處罰如下:
3.2.1 領用班組炮工和安全員違反上述3.1.1之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,沒收私存的民爆物品,對違規(guī)人員除處以100元/次罰款外,對違規(guī)人員給予停止其使用炸材的警告,如違反上述3.1.1之規(guī)定,造成民爆物品流失或被盜,上報并移交當?shù)毓矙C關進行處理;
3.2.2 庫管員如違反上述3.1.2規(guī)定,除每次處以50元/次罰款外,在項目部內(nèi)部進行公示通報批評并上報項目負責人處理;
3.2.3 對班組違規(guī)行為, 項目經(jīng)理或分管安全負責人要求相關管理人員組成突擊檢查組對未退庫民爆物品進行突擊檢查時,各相關管理人員應積極配合,不得以其他任何理由為借口推委,如有違反除每次處以200元/次罰款外, 在項目部內(nèi)部進行公示通報批評并上報項目負責人處理;如情節(jié)嚴重者上報公司領導處理;
4﹑庫房管理規(guī)定及違規(guī)處罰:
4.1 庫房管理規(guī)定:
4.1.1 庫管人員每天要保持庫區(qū)內(nèi)和值班室附近衛(wèi)生清潔,愛護環(huán)境;
4.1.2 嚴格遵守執(zhí)行民爆物品進、出庫管理制度,非領料人員、上級檢查人員、項目部或當?shù)毓矙C關人員,一律嚴禁入內(nèi),炸藥庫房圍墻大門、炸藥庫房門、雷管庫房門必須雙人雙鎖;“三防”必須到位,炸藥庫必須每天24小時人員在崗, 不得脫崗;
4.1.3 作好民爆物品入庫、出庫和退庫登記,賬物相符并完善相關簽字手續(xù),如實認真詳細的填寫好民爆物品帳目;
4.1.4 庫房內(nèi)炸藥或雷管堆放或擺放必須整齊,各材料包裝箱邊緣離庫房墻距離不得小于20cm,炸藥、雷管嚴禁同庫存放;
4.1.5 一旦發(fā)現(xiàn)民爆物品被盜,必須立即與項目部或當?shù)毓矙C關聯(lián)系;
4.1.6 根據(jù)批復存放量要求,炸藥庫不能超庫存存放民爆物品;
違反庫房管理規(guī)定處罰如下:
4.2.1 對違反4.1.1~4.1.4及4.1.6中其中一條規(guī)定,經(jīng)查實,對違規(guī)人員處以50元/次罰款,并予以批評;對屢教不改,態(tài)度不端正者,予以開除;
4.2.2 違反4.1.5規(guī)定,遲報、瞞報、謊報甚至不報者,移交當?shù)毓矙C關處理;
5 ﹑民爆物品賬目管理規(guī)定及違規(guī)處罰
5.1 民爆物品賬目管理規(guī)定:
5.1.1 民爆物品使用類別(自耗、扣款)由庫管員進行分類及完善相關手續(xù);
5.1.2 民爆物品入庫、使用、退庫、領料單及領料通知單的填寫收集歸檔工作由技術(shù)負責人統(tǒng)一安排并認真審核,要求當月資料當月底或下月5日前歸檔管理;
民爆物品賬目管理違規(guī)處罰
5.2.1 對違反5.1.1條規(guī)定,由項目經(jīng)理決定經(jīng)濟處罰額度或作出其他處罰意見;
5.2.2 對違反5.1.2條規(guī)定,首先由技術(shù)負責人執(zhí)行處罰,處罰決定報公司分管安全領導或項目負責人審定后執(zhí)行,如安全分管領導或項目負責人對歸檔資料檢查發(fā)現(xiàn)未按要求填寫,除責令其對不完善的資料進行整改外,對技術(shù)負責人每次處以100元處罰
6﹑民爆物品安全檢查規(guī)定:
6.1.1 項目部技術(shù)員,上班時必須每天不定時對民爆物品領用班組現(xiàn)場使用,臨時存放情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)班組在民爆物品現(xiàn)場使用,臨時存放方面存在問題,須立即要求其進行當場整改并親臨整改全過程對整改情況進行臨督;
6.1.2 技術(shù)負責人除請假、處理協(xié)調(diào)糾紛問題外出以外,每天不定時對現(xiàn)場民爆物品使用班組進行檢察,一旦檢查發(fā)現(xiàn)問題,立即通知使用班組所管段內(nèi)安全員到現(xiàn)場,技術(shù)員下達整改并要求,安全員對整改的全過程親自監(jiān)督,按要求整改完畢為止;
6.1.3 技術(shù)負責人除項目部每月組織的安全大檢查外,月中至少有一次對炸藥庫房進行全面檢查,一旦檢查發(fā)現(xiàn)問題,書面下達整改通知并限期整改完畢;
民爆物品安全檢查違規(guī)處罰:
6.2.1 技術(shù)員或項目人員在上班期間如發(fā)現(xiàn)班組有違反6.1.1條規(guī)定,視而不見,不認真履行管理職責者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以200元罰款外,對其在項目部內(nèi)部進行公示通報批評,被罰人員若對其違規(guī)行為認識不清,態(tài)度不端正者,交由項目負責人進行處理;
6.2.2 技術(shù)負責人若違反6.1.2、6.1.3之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以200元罰款外,對其在項目部內(nèi)部進行公示通報批評,被罰人員若對其玩忽職守行為認識不清,態(tài)度不端正者,交由項目負責人處理;
第7篇 施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定
一、建筑施工項目經(jīng)理(以下簡稱項目經(jīng)理)質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分周期為12個月,滿分為12分。自項目經(jīng)理所負責的工程項目取得《建筑工程施工許可證》之日起計算。
二、依據(jù)項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的類別以及嚴重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。
三、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記12分:
(一)超越執(zhí)業(yè)范圍或未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔任項目經(jīng)理的;
(二)執(zhí)業(yè)資格證書或安全生產(chǎn)考核合格證書過期仍擔任項目經(jīng)理的;
(三)因未履行安全生產(chǎn)管理職責或未執(zhí)行法律法規(guī)、工程建設強制性標準造成質(zhì)量安全事故的;
(四)謊報、瞞報質(zhì)量安全事故的;
(五)發(fā)生質(zhì)量安全事故后故意破壞事故現(xiàn)場或未開展應急救援的。
四、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記6分:
(一)違反規(guī)定同時在兩個或兩個以上工程項目上擔任項目經(jīng)理的;
(二)未按照工程設計圖紙和施工技術(shù)標準組織施工的;
(三)未按規(guī)定組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案的;
(四)未按規(guī)定組織對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關材料進行見證取樣的;
(五)送檢試樣弄虛作假的;
(六)篡改或者偽造檢測報告的;
(七)明示或暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告的;
(八)未參加分部工程驗收,或未參加單位工程和工程竣工驗收的;
(九)簽署虛假文件的;
(十)危險性較大分部分項工程施工期間未在現(xiàn)場帶班的;
(十一)未組織起重機械、模板支架等使用前驗收的;
(十二)使用安全保護裝置失效的起重機械的;
(十三)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設備、材料的;
(十四)未組織落實住房城鄉(xiāng)建設主管部門和工程建設相關單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求的。
五、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記3分:
(一)合同約定的項目經(jīng)理未在崗履職的;
(二)未按規(guī)定組織對進入現(xiàn)場的建筑材料、構(gòu)配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗的;
(三)未按規(guī)定組織做好隱蔽工程驗收的;
(四)挪用安全生產(chǎn)費用的;
(五)現(xiàn)場作業(yè)人員未配備安全防護用具上崗作業(yè)的;
(六)未組織質(zhì)量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;
(七)特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的;
(八)作業(yè)人員未經(jīng)質(zhì)量安全教育上崗作業(yè)的。
六、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記1分:
(一)未按規(guī)定配備專職質(zhì)量、安全管理人員的;
(二)未落實質(zhì)量安全責任制的;
(三)未落實企業(yè)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的;
(四)未按規(guī)定組織編制施工組織設計或制定質(zhì)量安全技術(shù)措施的;
(五)未組織實施質(zhì)量安全技術(shù)交底的;
(六)未按規(guī)定在驗收文件或隱患整改報告上簽字,或由他人代簽的。
七、工程所在地住房城鄉(xiāng)建設主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應當責令其改正,并按本規(guī)定進行記分;在一次檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有兩個及以上質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應當分別記分,累加分值。
八、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當對其負責的工程項目實施重點監(jiān)管,增加監(jiān)督執(zhí)法抽查頻次。
九、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分的,住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當依法責令該項目經(jīng)理停止執(zhí)業(yè)1年;情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;造成重大質(zhì)量安全事故的,終身不予注冊。項目經(jīng)理在停止執(zhí)業(yè)期間,應當接受住房城鄉(xiāng)建設主管部門組織的質(zhì)量安全教育培訓,其所屬施工單位應當按規(guī)定程序更換符合條件的項目經(jīng)理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則。
第8篇 現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理規(guī)定
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(日常安全行為)表一
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(費用不返還)
1
施工現(xiàn)場不戴安全帽。
巡查發(fā)現(xiàn)當班時未戴安全帽,以圖片為準。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次50元。
2
施工現(xiàn)場穿拖鞋,現(xiàn)場打鬧,酒后作業(yè)
以圖片為證
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次50元,管理人員雙倍。
3
毆打管理人員,不服從管理
拒不服從現(xiàn)場管理人員教育的
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次5000元
4
高處作業(yè)不系安全帶
登高作業(yè)等工種,特別是外架操作工
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次500元
5
向下拋擲物品
垂直作業(yè)沒有保護的,上層施工者直接向下拋擲物品的。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次100元
6
有小孩,老弱傷殘進入施工現(xiàn)場
現(xiàn)場不得以任何理由帶小孩出入工作面,老弱傷殘嚴禁入內(nèi)。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次500元
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(四口防護)表二
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(暫扣)
7
樓梯口、
樓梯口設置1.2米高防護欄桿和30㎝高踢腳桿,桿件里側(cè)掛密目式安全網(wǎng),休息平臺處按現(xiàn)場實際情況用欄桿做圍擋。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
8
電梯井口防護
電梯井口設置1.2m~1.5m高防護柵門,其中底部18㎝為踢腳板,電梯井內(nèi)自二層樓面起不超過二層(不大于10米)拉設一道平網(wǎng),防護設施定型化、工具化,牢固可靠。結(jié)構(gòu)工作面拆模完成后立即防護。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
9
預留洞口、
坑井防護
1.5㎡以內(nèi)的預留洞口、坑井須用固定蓋板防護,1.5㎡以上的洞口四周高18㎝高踢腳桿和60㎝、1.2米兩道水平桿,桿件里側(cè)用密目式安全網(wǎng)圍護,洞口張掛水平安全網(wǎng),防護設施應形成定型化、工具化。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
10
通道口防護
進料(人)通道口、進出建筑物主體通道口和場地內(nèi)、外道路中心線與建筑(或外架)邊緣距離分別小于5米和7.5米的通道應搭設雙層防護棚,各類防護棚應有單獨的支撐系統(tǒng),不得懸挑在外架上。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(臨邊防護及大型機具)表三
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(暫扣)
11
陽臺、樓板
屋面等臨邊
防護,安全網(wǎng)等
陽臺、樓板、屋面等臨邊未設置1.2米和60㎝兩道水平桿,在立桿里側(cè)用密目式安全網(wǎng)封閉的,防護設施與建筑物未設固定連接的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
4工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
12
內(nèi)架搭設,操作臺,卸料平臺
內(nèi)架支撐有安全隱患的,操作臺上部無雙層防護的,卸料平臺未經(jīng)安全員及管理人員驗收后使用的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
4工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
13
塔吊設備
維保不到位,超重起吊,無操作證的,施工人員搭乘塔吊的,違反十不吊的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
14
施工電梯
維保不到位,超重起吊,無操作證的,違章操作。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
15
施工用電
未按三級保護,接地與接零。不采用tn-s系統(tǒng),重復接地少于3處的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
16
現(xiàn)場照明
施工現(xiàn)場照明用電應設置照明配電箱,照明電線采用三芯橡套電纜線;
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復查未完成整改的,提交業(yè)主。
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(日常安全行為)報表
序號
違規(guī)行為
第一周
第二周
第三周
第四周
備注
匯總
1
施工現(xiàn)場不戴安全帽。
2
施工現(xiàn)場穿拖鞋,現(xiàn)場打鬧,酒后作業(yè)
3
毆打管理人員,不服從管理
4
高處作業(yè)不系安全帶
5
向下拋擲物品
6
有小孩,老弱傷殘進入施工現(xiàn)場
第9篇 管理處裝修違規(guī)處理通知書范例
管理處裝修違規(guī)處理通知書
單元號: 軒座層 號業(yè)主:
本管理處已于年月日向貴戶發(fā)出號《整改通知書》。要求貴戶整改以下裝修中存在的問題:
經(jīng)月 日現(xiàn)場查看,貴戶裝修承造商對上述問題中第 項仍未做整改、第項整改不夠徹底。故我處對貴戶及其承造商擬采取如下處理:
□1、限貴戶于年月 日前必須完成上述項目整改。
□2、貴戶如逾期仍為完成整改,本處將聘請專業(yè)技術(shù)人員強行整改,一切因此引致的費用由貴戶業(yè)主及裝修承造商負擔。
□3、本處將對因此違章而引發(fā)的管理處管理成本增加向貴戶及裝修承造商索取賠償費元,賠償費由裝修按金中扣除。
□4、為保證違規(guī)行為不在繼續(xù)實施,本處將停止對貴戶的 能源供應。
如有疑問,請與管理處聯(lián)系。
管理處聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
違規(guī)戶代表簽收:
zz物業(yè)管理有限公司
__園管理處
日期:
